在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的器械代表崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

器械代表崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售。

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

　　4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，尤其是終端用戶。

　　5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

器械代表崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.維護(hù)現(xiàn)有客戶,對新客戶進(jìn)行拓展;

　　2.制定提案,準(zhǔn)備銷售報(bào)價(jià),策劃客戶會(huì)議,展示設(shè)備;

　　3.完成公司制定的銷售指標(biāo),進(jìn)行準(zhǔn)確的月度和季度銷售額預(yù)測;

　　4.保持良好的售后關(guān)系,維持長期客戶合作關(guān)系; 1.維護(hù)現(xiàn)有客戶,對新客戶進(jìn)行拓展;

　　2.制定提案,準(zhǔn)備銷售報(bào)價(jià),策劃客戶會(huì)議,展示設(shè)備;

　　3.完成公司制定的銷售指標(biāo),進(jìn)行準(zhǔn)確的'月度和季度銷售額預(yù)測;

　　4.保持良好的售后關(guān)系,維持長期客戶合作關(guān)系;

器械代表崗位職責(zé)3

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)，包括銷量、增長率等；

　　2、依據(jù)市場情況，合理劃分產(chǎn)品和區(qū)域板塊；

　　3、每月按時(shí)反饋總部需求的過程管理信息；

　　4、通過隨訪、檢查，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)同事日常工作；

　　5、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)績效提升。界定區(qū)域內(nèi)部核心人員，合理匹配能力與資源；

　　6、配合區(qū)域市場部開展學(xué)術(shù)推廣工作，配合市場準(zhǔn)入部完成政策工作；

　　7、完成規(guī)定市場開發(fā)任務(wù)，拓展現(xiàn)有市場；

　　8、提高產(chǎn)品市場占有率；

　　9、合理規(guī)劃團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)，控制預(yù)算；

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)。

器械代表崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　在直接主管的帶領(lǐng)下完成醫(yī)院及經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、維護(hù)工作,達(dá)成銷售指標(biāo);能獨(dú)立完成市場信息的收集、整理。

　　主要職責(zé)

　　根據(jù)直接主管的要求,制訂每周工作計(jì)劃并及時(shí)提交,按計(jì)劃拜訪客戶,開發(fā)新客戶,完成指定的銷售指標(biāo)

　　主動(dòng)獨(dú)立了解相關(guān)產(chǎn)品的`市場情況,建立、搜集并及時(shí)更新客戶資料

　　具備協(xié)助經(jīng)銷商管理庫存量及訂單的能力,根據(jù)市場情況管理經(jīng)銷商

　　在直接主管的帶領(lǐng)下完成醫(yī)院及經(jīng)銷商客戶的開發(fā)、維護(hù)工作,達(dá)成銷售指標(biāo);能獨(dú)立完成市場信息的收集、整理。

　　根據(jù)直接主管的要求,制訂每周工作計(jì)劃并及時(shí)提交,按計(jì)劃拜訪客戶,開發(fā)新客戶,完成指定的銷售指標(biāo)

　　主動(dòng)獨(dú)立了解相關(guān)產(chǎn)品的市場情況,建立、搜集并及時(shí)更新客戶資料

　　具備協(xié)助經(jīng)銷商管理庫存量及訂單的能力,根據(jù)市場情況管理經(jīng)銷商

器械代表崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持。

　　2、對公司決策的、需要建立的有關(guān)質(zhì)量體系的活動(dòng)進(jìn)行策劃。

　　3、依據(jù)批準(zhǔn)的策劃,建立、實(shí)施質(zhì)量體系,并予以保持。

　　4、向最高管理者報(bào)告質(zhì)量體系業(yè)績和任何改進(jìn)的需求。

　　5、對內(nèi)審進(jìn)行策劃,組織質(zhì)量部門對體系文件的適宜性、充分性、有效性進(jìn)行檢查和評審,對發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)采取措施加以改進(jìn),對內(nèi)審的結(jié)果向總經(jīng)理匯報(bào);

　　6、負(fù)責(zé)體系運(yùn)行中重點(diǎn)過程的監(jiān)視和評價(jià),這些重要的過程包括重要合同,關(guān)鍵供應(yīng)商,設(shè)計(jì)輸入與輸出,關(guān)鍵過程的能力,檢驗(yàn)的充分性及有效性,產(chǎn)品質(zhì)量分析,客戶信息分析及處置等;

　　7、監(jiān)督質(zhì)量部門完成質(zhì)量趨勢數(shù)據(jù)的.統(tǒng)計(jì)和分析工作,檢查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析方法的有效性,匯總糾正措施的有效性證據(jù),通過質(zhì)量趨勢異常的分析,客戶投訴等提出糾正預(yù)防措施,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系的保障能力;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評審,編制管理評審報(bào)告,確定涉及質(zhì)量的重大改進(jìn)活動(dòng)和項(xiàng)目,并監(jiān)督落實(shí);

　　9、確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足客戶和法規(guī)要求的意識,確保整個(gè)組織溝通和理解與質(zhì)量有關(guān)的要求和責(zé)任;

　　10、負(fù)責(zé)對員工質(zhì)量意識和法規(guī)意識的培訓(xùn)和監(jiān)督實(shí)施;

　　11、對產(chǎn)品法規(guī)符合性檢查的策劃和監(jiān)督實(shí)施;

　　12、確保供應(yīng)商理解和質(zhì)量有關(guān)的需求和責(zé)任;

　　13、根據(jù)公司管理水平、人員能力和資源情況分析、判斷,是否聘請外部咨詢公司、并選擇咨詢公司;

　　14、根據(jù)業(yè)內(nèi)口碑及公司市場需求,分析選擇合適的第三方認(rèn)證、檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　任職要求:

　　1、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)本崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);具備醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理所需專業(yè)知識,有內(nèi)審員證書;

　　2、熟悉iso13485認(rèn)證工作流程以及iso13485的日常管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械法及iso13485等相關(guān)的法律法規(guī),有效提供質(zhì)量管理保證;

　　3、要求掌握和了解一定的醫(yī)療器械行業(yè)知識特別是醫(yī)療電子產(chǎn)品知識(行業(yè)知識以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在崗位工作中的作用和運(yùn)用),必須熟練掌握本行業(yè)的法律法規(guī)和規(guī)范性文件,嫻熟文件編寫和指導(dǎo)。

　　4、應(yīng)具有較為全面的管理知識和相應(yīng)管理能力。

　　5、管理者代表應(yīng)該具有系統(tǒng)的企業(yè)組織會(huì)議管理能力、公共關(guān)系管理能力上下級及部門溝通及談判能力,原則性及責(zé)任心極強(qiáng)。

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