在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的批發市場總經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

批發市場總經理崗位職責1

　　1、負責公司直銷業務的發展戰略規劃，制定公司的業務發展工作計劃；

　　2、組織和監督實施年度業務發展計劃；

　　3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　4、制定公司業務發展整體策略；

　　5、制定業務發展費用預算及業務部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度；

　　6、管理業務發展團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

批發市場總經理崗位職責2

　　1、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向；

　　2熟悉化妝品及直銷行業

　　3、具備全國范圍的經銷商管理能力；

　　4、較強的'協調能力和數據分析能力，能夠運用銷售數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；

　　4、良好的口頭及書面表達能力；

　　5、優秀的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。

批發市場總經理崗位職責3

　　職責描述:

　　1、配合集團搭建項目工作團隊，推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規范的建立;

　　2、擬定項目年度經營指標和發展計劃并報集團審批，制定項目經營戰略并推動實施，確保經營目標的達成;

　　3、主持農產品物流項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;

　　4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動組織的規范化管理;

　　5、審定各部門績效考核標準，指導項目內各部門的工作開展;

　　6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。

　　任職要求:

　　1、基本要求:40-48周歲之間，大專及以上學歷，管理類相關專業;

　　2、工作要求:有10年以上大型農副產品批發市場(10萬平米以上)工作經驗，有3年以上同崗位工作經歷;對農產品批發交易、會展、倉儲、物流、電子結算、戰略布局等方面有豐富的.經驗和市場資源;

　　3、素質要求:具備良好的個人品質和敬業精神，寬闊的戰略思維，高效的執行力、決策力與談判能力，對團隊培養有獨特的見解;

　　4、適應出差

批發市場總經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、配合集團搭建項目工作團隊，推動管控、運營管理體系的建立和各部門工作目標、規范的建立；

　　2、擬定板塊年度經營指標和發展計劃并報集團審批，制定項目經營戰略并推動實施，確保經營目標的達成；

　　3、主持農產品物流項目的'長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；

　　4、主持項目各項制度、工作流程的制定和完善，推動組織的規范化管理；

　　5、審定各部門績效考核標準，指導項目內各部門的工作開展；

　　6、負責維護與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關系。

　　任職要求：

　　1、基本要求：55周歲以下，大專及以上學歷，管理類相關專業；

　　2、工作要求：有8年以上大型農副產品批發市場(5萬平米以上)工作經驗，有2年以上同崗位工作經歷；在農產品批發市場招商、運營管理等方面有豐富的經驗和市場資源；

　　3、素質要求：具備良好的個人品質和敬業精神，寬闊的戰略思維，高效的執行力、決策力與談判能力，對團隊培養有獨特的見解；

　　4、目標企業：國內百大農產品批發市場。

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