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現如今,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的裝修業務崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
裝修業務崗位職責1
1、尋找需要裝修的客戶,協助設計師完成前期客戶邀約,溝通,達成訂單
2、裝修市場的調研分析,主要是客戶需求分析、市場最新信息采集等;
3、裝修工程的回訪工作及潛在由老客戶帶來的'衍生客戶的進一步挖掘;
4、接受客戶投訴及相關糾紛等客戶服務方面的工作。
裝修業務崗位職責2
崗位職責:
1、負責家裝材料的選材與采購,同時跟進材料的'配送及服務;
2、負責家裝材料供應商的開發和管理,優化供應鏈;
3、材料系統維護(訂單、變價、庫存、結算等事宜);
4、協調材料的配送、安裝、退換貨、維護等工作。
任職要求:
1、本科及上以學歷,建筑類、材料類、采購類、經濟類相關專業;
2、2年以上家裝材料采購經驗,瓷磚,地板,衛浴五金,吊頂,家電中至少熟悉兩個品類以上,或櫥柜,木門,浴室柜,定制家具中至少熟悉兩個品類以上,或熟悉成品家具市場;
3、熟悉裝飾材料行業的發展方向和趨勢,有與一線品牌合作經驗優先;
4、良好的通過談判技巧和市場分析能力。
裝修業務崗位職責3
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶。
2、通過小區與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的`最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
5、協助設計師完成談單。
任職資格:
1、能吃苦耐勞,有上進心,溝通能力強。
2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力。
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
4、有室內裝飾相關銷售工作經驗者優先考慮。
裝修業務崗位職責4
職責描述:
1、負責全部裝飾裝修項目全面管理工作,包括但不限于成本、進度、安全及質量等;
2、負責協調解決裝飾裝修過程中出現的工程或管理方面的問題;
3、負責各項目施工方案的組織設計、圖紙深化等的審核工作;
4、負責裝飾裝修項目的拓展、投標、商務談判及簽約實施等;
5、負責裝飾裝修團隊人員的培養和管理;
6、負責施工項目地區各種關系的'拓展和維護工作;
任職要求:
1、具有一級資質證書;
2、具有良好的管理能力、市場拓展能力和商務談判能力;
3、做過商務辦公樓、酒店等中型項目的施工管理工作;
4、擔任項目經理的時間不少于4年;
5、了解和掌握裝飾裝修相關標準和要求,對裝飾裝修行業有較深入的了解;
6、具有創新精神和團隊培養能力;
裝修業務崗位職責5
職責描述:
1、銷售管理職位,負責全國各大區/分公司管轄內的別墅、排屋樓盤的高端裝修營銷工作;
2、制定、參與或協助上級執行相關的政策和制度;
3、負責高端裝修業務板塊日常管理工作,負責對全國各大區/分公司相對應員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度,提供指導性建議;
8、負責對高端裝修業務板塊的下線供應商進行有效管控。
任職要求:
1、5年以上裝修裝潢銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
3、熟練操作word、excel、cad等辦公軟件;
4、具有團隊精神,善于接納不同意見,并有自我堅持的`底線;
5、具有較強的組織協調、全面統籌能力,及良好的溝通能力。
裝修業務崗位職責6
1.按期完成部門下達的各項業務指標;
2.遵守公司安排,按時出勤,服從上級指導和安排;
3.熟練掌握公司的.業務流程.施工工藝.并主動積極的學習專業知識,提高自己的技能;
4.每天及時的將自己的工作內容進行記錄,并向部門負責人匯報;
5.配合部門負責人收集詳細,準確的小區樓盤信息,做好前期接觸.溝通工作。
裝修業務崗位職責7
職責:
1、負責裝修業務的銷售及推廣,通過各種渠道獲得有潛在裝修裝飾需求的客戶信息。
2、通過電話、上門拜訪等多種方式與客戶建立良好的關系,并實現銷售。
3、樓盤拓展裝修意向客戶。
4、協助設計師談單。
5、跟進工程進度,為客戶提供優質的裝修體驗。
6、維護老客戶的`業務,開發新客戶的業務。
任職資格:
1、高中及以上學歷,有無經驗均可。
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
4、有責任心,能承受較大的工作壓力。
裝修業務崗位職責8
職責:
1、客戶開發方式:電話,短信,微信,中介或物業介紹。
2、客戶資源公司提供,自己有開發資源能力更好。
3、給客戶介紹公司:資質,工藝,設計等。
4、包裝設計師,與設計師配合談客戶。
5、跟進維護客戶。
6、開發中介或物業渠道。
任職要求:
1、18—35周歲,性別不限(歡迎優秀應屆畢業生)形象氣質佳。
2、別人考核你的經驗,我們發掘你的潛力。我們不要求你的.工作經驗,只要你有一顆上進的心、勤奮好學、富有責任感,積極樂觀,懂得感恩我們就愿意花時間和精力培養你,讓你慢慢成長。
3、有較好溝通能力,性格外向,熱愛銷售工作,具有較強的抗壓和抗挫能力。
4、做事認真,為人正直,具有良好的團隊精神。
5、有裝飾公司銷售業務經驗,地產中介,物業優先考慮。
裝修業務崗位職責9
1.通過社會.政企關系等多種方式與客戶建立良好的關系,并實現銷售;
2.與客戶進行良好溝通,跟蹤.了解客戶的需求,并將客戶需求完整有效的傳遞給公司;
3.熟悉設計流程,了解設計相關制作后期一定的'工藝及時間節點;獲得有潛在裝修裝飾需求的客戶信息;
4.配合業務主管完成公司下達的各項任務;
5.按公司相關要求執行業務開發工作。
裝修業務崗位職責10
1.善于溝通和交流,有裝修業務渠道開發經驗優先考慮;
2.能吃苦耐勞,承受工作壓力;
3.具有團隊合作能力,配合公司其他部門完成相應的工作;
4.人品端正,工作積極敬業;
5.能夠獨立與業主溝通交流。
裝修業務崗位職責11
職責描述:
1、根據工程進度,配合公司采購相關裝修材料;
2、根據公司業務需求,制訂采購計劃與采購預算,執行采購工作,找尋、發展、培養新供應商,完成材料供應商招標工作,開發具有競爭力的.廠商來提升采購利潤、擴大采購范圍;
3、主持采購招標、合同評審工作,簽訂采購合同,監督執行情況;
4、負責采購進度控制,指導監督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時;
5、負責進行緊急采購,制定應急方案和解決辦法。參與采購物料的驗收,出現問題及時與供應商聯絡,協商處理辦法;
任職要求:
1、大專以上學歷,建筑工程、采購類、物流類、管理類相關專業;
2、建筑裝飾行業1年以上采購工作經驗;
3、熟悉相關質量體系標準,精通采購業務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;
4、熟練操作計算機,熟練運用offics軟件,懂cad建筑繪圖軟件操作更佳;
5、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;
裝修業務崗位職責12
工作內容:
1、新房交房現場裝修顧問(業務)
2、接聽客戶電話負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
職位要求:
1、18—35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的'熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,有相關銷售工作經驗者優先。
裝修業務崗位職責13
1、認真遵守執行公司制定的各項管理規定及制度。
2、保持良好的職業道德,努力維護公司形象,保護萬工裝飾這個品牌。
3、站好萬工對外宣傳的第一把崗,積極對外發放萬工宣傳資料,提高萬工裝飾的知名度與影響力。
4、熟悉江陰市場上各新樓盤的基本信息,包括小區位置、小區規模、戶型特點、交房時間。
5、努力配合設計師對業務信息的反饋與跟進,做好設計師與客戶之間的溝通橋梁,積極參與談單,提高簽單率。
6、積極完成公司下達的各項業績指標。
7、充分利用好現有客戶資源,依靠小區樣板房展示進行口碑營銷。
8、準確定位萬工的'客戶群體,鎖定目標市場,通過售樓員、物業、開發商等多種渠道開拓和建立新的客戶信息。
9、及時了解客戶需求、行業趨勢,并積極做出合理的回應。
10、積極主動的完成上級領導交辦的各項工作,并且及時匯報結果。
裝修業務崗位職責14
1、尋找需要裝修的客戶,并達成訂單招攬裝修業務(高端家裝和公裝項目)。
2、裝修市場的調研分析,主要是客戶需求分析、市場最新信息采集、價格變化信息、材料市場分析等等。
3、所在區域的同行業競爭對手差異化信息采集及分析。
4、裝修工程的回訪工作及潛在由老客戶帶來的.衍生客戶的進一步挖掘。
5、尾款及沒結算的業務后續工作。
6、接受客戶投訴及相關糾紛等客戶服務方面的工作
裝修業務崗位職責15
崗位職責:
1、負責整理收集昆山目前所售樓盤信息;
2、依據公司制定年度營銷戰略,制定并執行月度營銷計劃;
3、定期走訪市場,了解客戶需求以及市場趨勢;
4、依據公司階段任務,定期增加客戶池基數;
5、維護客情關系;
6、促成客戶店面到訪
任職要求:
1、18-40周歲,男女不限,初中以上學歷要求
2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
3、對銷售工作有較高的熱情;
4、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
5、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的.應變能力和承壓能力;
6、反應敏捷,具有較強的溝通能力,對銷售工作有較高的熱情;
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