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產品培訓員的崗位職責

更新時間：2024-05-22 00:05:47

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　　現如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的產品培訓員的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

產品培訓員的崗位職責1

　　1、完善公司產品課件，門店課件，業務人員課件;

　　2、負責公司營養知識培訓、銷售技巧培訓、客戶疑難問題解答等;

　　3、根據公司經銷商、代理商的培訓需求，執行培訓計劃，并協助孕嬰童門店做好終端產品的.培訓活動;

　　4、負責公司的產品推廣，做好售后回訪服務，建立良好的客戶關系;

　　5、搜集和整理本行業資訊;有母嬰行業經驗者優先。

產品培訓員的崗位職責2

　　1、與銷售代表,技術老師協同工作，負責與加盟店的協調溝通，協助加盟店進行目標銷售管理工作。

　　2、負責公司人員激勵培訓,終端培訓會、招商會的組織、策劃及主持,培訓具有強烈的.感染力和極高的情緒調動性,能引發現場觀眾情感共鳴。

　　3、負責店內終端銷售,執行并落實公司每項營銷政策。

產品培訓員的崗位職責3

　　職責：

　　1、主要負責公司產品對外客戶端的推廣及產品知識培訓，對內業務銷售團隊的銷售技巧及產品培訓(能適應全國出差)

　　2、根據培訓需求，進行資料收集和整理，開發相應的.培訓課程;

　　3、專業、生動的進行課程培訓，提高公司人員技能、素質;

　　4、根據培訓反饋,能提出合理化的修改和完善方案;

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，兩年以上相關工作經驗，有從事美容/保險培訓行業經驗優先;

　　2、具備良好課程開發能力和授課技巧，富有激情，普通話標準，持普通話等級證書優先;

　　3、能夠獨立完成主持或培訓任務，現場組織、掌控力強;

產品培訓員的崗位職責4

　　1.搭建符合公司業務發展需要的科學、有效的產品培訓體系;

　　2.根據公司戰略要求及產品中心的培訓需求，設計擬定各類產品培訓課程;

　　3.根據公司各類產品系列針對性的擬定相關的培訓計劃以及培訓PPT

　　4承擔內部核心課程授課任務;

　　5設計開發各類核心業務培訓課程，建立并持續完善起公司內部課程庫并進行充分使用;

　　6建立、完善公司知識管理平臺和內部學習分享平臺;

　　7推動公司培訓體系的深化完善，逐步完成中期目標企業大學籌備及建立所涉及相關項目;

　　8完成上級領導交辦的`其他工作。

產品培訓員的崗位職責5

　　1、配合公司產品升級和推廣計劃，制定對外產品培訓課程，制作產品路演PPT，負責客戶現場產品培訓和路演工作;

　　2、針對公司產品業務、產品推廣問題和市場情況，參與培訓課程開發和課件編寫，負責組織和實施員工內部產品培訓和考核工作;

　　3、負責公司產品推廣及宣傳資料的文案編寫工作;

　　4、關注最新金融市場、政策法規動向，了解最新行業動態，收集整理同行產品信息;

　　5、負責數據來源的`拓展與合作洽談。

產品培訓員的崗位職責6

　　1、對微商團隊進行全方位的培訓，包括產品知識、營銷技巧、文案編輯、團隊管理、制度建設等內容;

　　2、培訓內容策劃：根據微商團隊培訓需求，編制適合微商團隊管理和營銷培訓的知識，收集與課程相關的.資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效整合，確保培訓內容的專業性與生動性，確保培訓方式符合學員學習習慣;

　　3、培訓授課：專業并生動地進行現場及微信渠道課程講授，做好把控，根據客戶反饋，不斷完善培訓課程

　　4、負責公司品牌、產品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新。

產品培訓員的崗位職責7

　　1、配置產品的營銷資源，協調制定銷售政策、銷售宣傳品、禮品等;

　　2、對公司產品進行系統研究，制定產品的培訓資料，自主開發培訓課件;

　　3、負責產品知識培訓，有控銷渠道培訓經驗優先考慮;

　　4、公司網站、微信公眾號等宣傳渠道的產品信息維護;

　　5、營銷中心領導安排的`其它臨時性工作。

產品培訓員的崗位職責8

　　1、整合公司各項資源，全面提升中層管理級別以上人員的綜合素質與技術技能;

　　2、負責內部講師團隊的.組建和管理工作，做好部門內人才梯隊建設;

　　3、負責直營體系人員教育培訓工作，傳播企業文化;

　　4、負責部門之間的溝通協調，向公司各部門提供合理的培訓意見和建議。

產品培訓員的崗位職責9

　　1、根據公司產品發展情況進行培訓介紹以及親身下到益禾堂終端門店進行實踐，

　　2、根據培訓需求對公司內部員工、以及加盟商進行產品培訓;

　　3、負責組織實施公司相關考試，筆試、實操測試等;

　　4、對培訓結果進行考核評估，整理并管理考試檔案;

　　5、跟進后期培訓工作的效果，并進行培訓工作改進;

　　6、宣揚公司企業文化、經營理念及規章制度，確保公司上下同心同力，保持思想一致。

產品培訓員的崗位職責10

　　根據市場情況及公司產品更新情況，開發相應產品課件

　　對新入職的員工、銷售人員及時進行入職培訓

　　負責課程的講授，確保培訓課程的實用性，提高公司銷售人員的專業性

　　負責制定新人培訓課程計劃，并跟蹤反饋培訓效果，優化培訓計劃

　　根據公司培訓計劃，每周進行不低于2次的.產品及銷售課程培訓

　　對培訓結果進行考核，及時反饋培訓結果

　　完成上級指派的各項工作任務。

產品培訓員的崗位職責11

　　1、制作、鉆研新型茶飲、中西餐點的方法并創新;

　　2、結合公司客戶及學員的要求和特點，做系統培訓計劃，并實施;

　　3、公司客戶帶店培訓計劃的'實施，及時將客戶情況向公司領導反饋;

　　4、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;

　　6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;

產品培訓員的崗位職責12

　　負責業務部門的人力資源工作對接，將公司各項制度、方案的落實執行，并針對執行結果進行有效反饋;

　　負責公司產品對外客戶端的`推廣及產品知識培訓，對內業務銷售團隊的銷售技巧及產品培訓;

　　完善培訓體系，開發培訓課程并組織各項針對于不同員工的針對性培訓，提高團隊效率

　　負責搭建新員工培訓培養體系、在職員工的任職能力提升、講師管理、新員工培養制度落地、公司文化價值觀傳承培訓、案例學習組織等系統的人力資源管理理論知識體系，并能結合業務現狀進行思考和應用

產品培訓員的崗位職責13

　　1、根據公司產品發展情況搜集、編輯公司培訓材料;

　　2、根據培訓需求對公司內部員工、外部代理商以及直接客戶進行產品培訓;

　　3、負責組織實施公司相關考試，筆試、實操測試等;

　　4、對培訓結果進行考核評估，整理并管理考試檔案;

　　5、完成上級領導安排的其他任務。

產品培訓員的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責培訓需求調研，制定階段性培訓計劃;

　　2、對招聘的新員工，銷售人員，及時進行企業文化、門店銷售的`培訓;

　　3、對培訓結果進行考核，根據考核結果修正培訓計劃;

　　4、負責培訓課件的編寫、修改及培訓執行;

　　5、建立員工培訓檔案，做好更新、保管工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡：26--35歲，形象氣質佳;

　　2、大專以上學歷;

　　3、熟練使用辦公軟件;

　　4、有廚電行業經驗者優先。

產品培訓員的崗位職責15

　　1.有生產制造行業的管理知識。

　　2.熟悉機械產品的生產加工過程及加工工藝。

　　3.嚴格按照工藝、圖紙、制度進行生產，確保產品符合要求;

　　4.負責生產現場"6S"管理，產品標識和可追溯性管理，做到文明安全生產，杜絕浪費;

　　5.負責生產所需設備、設施(如貼片機三防機老化箱等)的日常維護保養工作，確保滿足產品要求的生產能力等設備管理;

　　6.負責對生產過程實施的'控制，對生產的運作進行監督管理，進行生產調度，協調生產過程中各部門和技術上的對接，對生產安排不當和嚴重不均衡而造成的質量問題負責;

　　7.編制和上報各種生產報表，制定生產計劃;

　　8.負責加強生產全過程的記錄工作，重點抓好原輔料，出倉記錄，產品配料記錄，成品入庫記錄，和員工考勤記錄;

　　9.負責抓好生產安全工作，人身安全和產品質量安全是生產全過程的總要求，加強安全檢查，及時發現和糾正不安全隱患。

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