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外貿經理崗位職責

更新時間：2024-05-25 03:38:40

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外貿經理崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的外貿經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

外貿經理崗位職責1

　　職位職責:

　　1.制定部門工作計劃，主持外貿部的日常工作管理和團隊建設;

　　2.拓展公司的`國際貿易業務，開發新客戶，維護老客戶間的長期戰略合作計劃;

　　3.產品的銷售及推廣，完成部門銷售指標;

　　4.完成領導安排的其他工作等。

　　職位要求:

　　1.大專及以上學歷，國際貿易、英語等相關專業畢業，有3年以上帶領銷售團隊工作經驗者優先;

　　2.較強的市場開拓能力，具備一定的的業務運作與團隊管理技巧、商務談判技巧;

　　3.具有較強的團隊合作精神、組織規劃能力和獨立處事能力;

　　4.工作踏實認真、責任心強、抗壓能力強。

外貿經理崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責公司外貿部的.全面工作。

　　任職要求:

　　1、年齡30—45歲,大專或以上以上學歷,國際貿易相關專業優先。

　　2、具有良好的商務英語的書面和口頭溝通表達能力。

　　3、在耐火材料行業具有3年以上外貿工作經驗,熟悉外貿業務的各環節。

　　4、具有良好開拓市場和維護客戶關系的能力。

外貿經理崗位職責3

　　1、完成海外市場開拓，產品銷售任務;

　　2、及時處理客戶往來郵件及客戶詢盤的回復;

　　3、負責維護新老客戶關系，在業務進行中給客戶提供迅捷準確的`服務與支持;

　　4、負責報價，樣品寄送及其他外貿商務程序的溝通與談判;

　　5、掌握了解市場信息，開發新的客源;

　　6、其他客戶來訪及接待事宜

外貿經理崗位職責4

　　1、熟悉/并發布公司產品，了解產品定位，并能分析其優勢和給予準確的報價，獨立掌握整個外貿流程;

　　2、能獨立開發客戶，具有銷售的敏銳感，能處理好客戶疑問，能高效地將詢盤轉化為訂單;

　　3、能夠獨立制作整套單據和相關的'檢驗證明，跟進好客戶對于貿易文案方面的要求;

　　4、建立自己的客戶資料庫，隨時更新和歸檔;按季度/年度做客戶資料匯總上繳公司;

　　5、公司安排的其他工作。

外貿經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.利用公司現有的阿里巴巴國際站等貿易平臺和其他網絡資源開發客戶資源;

　　2.在外貿經理的`協助下及時回復各平臺的客戶詢盤、詢價,并持續跟進;

　　3.維護現有的客戶資源并為他們提供及時和高質量的服務;

　　3. 接待國外客戶到廠參觀,介紹公司產品。

　　4. 跟公司參加展會, 展會客戶參觀接待,及跟進。

　　任職要求:1. 大專以上學歷

　　2.英語四級或以上,口語及書寫流利,能和客戶進行簡單交流

　　3. 有志于從事外貿工作,工作認真負責,責任心強;有較好的組織溝通協調能力

外貿經理崗位職責6

　　崗位要求:

　　1、專業不限,28-35歲,5年以上國際銷售經驗,3年以上外貿團隊管理經驗;

　　2、較強的事業心、挑戰型,較強的領導、組織、激勵團隊的能力;

　　3、優秀的市場拓展及客戶開發能力;敏銳的.市場規劃能力、獨立拜訪國外客戶(短期出差);

　　4、熱愛休閑車行業(能迅速了解機械類產品);

　　重點工作職責:

　　1、本部門的管理:人員編制、職能分工及日常工作要求;

　　2、達成公司業績目標,分解計劃、落實責任、績效監督;

　　3、銷售管理:銷售合同的審核、訂單流程監管;完善跨部門業務流程;

　　4、銷售策劃:渠道、市場、客戶、數據等;

　　5、團隊管理:日常培訓開展、新人培訓、員工的晉升考核。

外貿經理崗位職責7

　　1、根據公司及業務需求，制定營銷方案，項目營銷計劃，并分解落實，完成銷售目標;

　　2、負責阿里巴巴國際站日常管理與運營以及建立業務團隊，對團隊定期進行技能培訓，提高團隊整體運營綜合能力;

　　3、協助總經理負責團隊整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作;

　　4、負責與重點客戶溝通，爭取資源;

　　5、維護已有的渠道，幫助渠道協調各種關系，包括供應鏈中心等部門的聯系;

　　6、完成總經理指派的`其他工作任務。

外貿經理崗位職責8

　　1、帶領外貿銷售團隊完成公司下達的銷售計劃目標及各項工作任務，在公司及部門的領導和指導下，做好本職工作;

　　2、做好本部門的關系與協調工作，指導業務人員的日常工作，及時處理工作中出現的各種問題;

　　3、及時關注同行業的.產品動態，組織市場調研與分析工作，根據國際市場發展情況，及時調整銷售策略，積極開拓市場，提高市場占有率;

　　4、做好相關產品的市場推廣和宣傳工作，及時跟蹤公司詢盤，并指導銷售人員做好回復和溝通，提高簽約率;

　　5、負責外貿銷售合同的評審，以確保滿足客戶要求和公司利益不受損失;

　　6、監督外貿業務的貨款回收，加快資金回流;

　　7、監督并指導外貿銷售人員做好新客戶開發和老客戶維護工作，

　　8、做好新入職外貿銷售人員的培訓和指導工作，以及原外貿銷售人員的督促引導工作;

　　9、嚴格執行公司的各項規章制度，認真完成上級領導安排的其它工作。

外貿經理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、負責制定銷售計劃,并根據客戶及市場情況,制定銷售策略。

　　2、負責國外客戶聯系信息的記錄,把握客戶的需求。

　　3、負責組織有關人員進行對國外客戶要求的確認及銷售合同的.評審,以確保滿足客戶要求,并做好評審記錄。

　　4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶所提出的要求。

　　5、及時處理國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結果及時反饋給客戶,做好售前、售后服務。

　　6、負責銷售團隊的日常管理工作,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激發團隊力量,提高工作效率。

　　任職要求:

　　1、營銷、國際貿易或相關專業本科以上學歷,從事食品相關外貿管理工作3年以上。

　　2、具有較好的英語水平和口語能力,掌握一定的銷售管理理論。

　　3、熟悉外貿出口流程。

　　4、有良好的市場判斷和開拓能力,擅于公關交際,有突出的談判和應變能力。

外貿經理崗位職責10

　　1、協助總經理制定外貿部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施，建立和完善公司貿易業務的操作流程、營銷話術、工作指示及管理制度，并組織、實施與監督;

　　2、根據公司的經營銷售目標，將確定的計劃與目標分解到各業務，以高效率完成銷售指標，引導團隊開展工作完成個人月度目標及年度銷售任務;

　　3、收集分析國外市場行業信息、發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息等，協調公司銷售策略與所轄地區營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策;

　　4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護客戶關系，深入了解不同地區國家市場發展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當地影響力;

　　5、建立健全客戶信息系統，完善客戶關系管理，準確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態，做出相應判斷，支持銷售目標的達成。

　　6、定期向總經理提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映公司銷售工作現狀的信息，并協助財務部門完成結算工作;

　　7、負責重大客戶訂單的生產、報關等過程的跟蹤，及時處理各環節的問題;

　　8、制定完善部門工作計劃及相關預算，全面主持國際貿易部的日常管理工作;

　　9、負責外貿團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標的'制定及執行和團隊成員的培訓提升等，帶領和激勵團隊達到績效考核和銷售目標;

　　10、不定期對部門人員進行培訓，對人員業務能力進行提升，優化人員對客戶的服務態度，提高與客戶的黏性，提升部門業績;建設和發展優秀的外貿業務團隊，

外貿經理崗位職責11

　　1.負責部門年度銷售指標、利潤指標的完成;

　　2.負責部門銷售成本的控制;

　　3.負責推動自主新產品的研發、推廣，引領產品新潮流;

　　4.負責現有客戶關系的`維護及新客戶的業務開發;

　　5.負責監管部門人員工作的準確性和及時性，疏導和反饋部門上下游環節的工作問題，推進訂單順利完成，對部門人員的工作失誤和延誤負責;

　　6.負責分配、調整部門人員的客戶;

　　7.負責監管部門人員客戶、訂單(合同)、產品資料的建檔工作;

　　8.負責組織部門的新人試用期培訓和人員晉級培訓工作;

　　9.完成領導交辦的其他工作。

外貿經理崗位職責12

　　1、執行公司的貿易業務，實施貿易規程，開拓市場;

　　2、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同;

　　3、負責生產跟蹤、發貨;

　　4、負責客戶的拓展與維護;

　　5、業務相關資料的整理和歸檔及售后;

　　6、相關業務工作的.匯報。

外貿經理崗位職責13

　　外貿營銷經理（鋼鐵貿易行業/國貿）展志集團上海展志實業集團有限責任公司，展志集團，展志工作職責：

　　工作職責：負責本崗位年度出口任務的完成

　　縱向職權關系：直接匯報上級————部門長

　　具體內容描述：

　　1、負責本崗位年度經營任務的營銷方案及預算編制，報部門長審批后執行；

　　2、負責落實本崗位年度鋼材出口工作計劃，及時反饋工作中的進度情況、計劃調整情況，做到能確保出口工作處于受控狀態和及時有效調整；

　　3、在部門長領導下，獨立負責鋼鐵出口客戶和鋼廠資源的開發、營銷管理和關系維護，評估、跟蹤外貿詢單、落實訂單的商務談判、合同簽訂和合同執行，落實資金回款，協調合同執行緊急意外情況處理、組織處理交付后的質量異議；

　　4、負責本崗位與公司內部的技術、財務、法務、運營管理部等綜合管理部門的協調，必要時提請部門長協調，確保橫向協調順暢，崗位工作得到有效保障；

　　5、嚴格落實公司出口管理制度及流程，防控業務風險，并有權利提出優化業務制度和流程的建議；

　　6、根據工作任務合理編制經營費用預算提請部門長審批，有效控制支出；

　　7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，冶金行業類專業，或者國際貿易等經濟管理專業；

　　2、8年以上外貿業務經驗或5年以上鋼鐵外貿經驗，熟悉外貿進出口法律條規和商業規則；在前任公司的出口貿易崗位上業績突出，能組織獨立的'銷售團隊或有成熟穩定的外貿客戶群體；

　　3、英語6級以上，有外銷員證書；

　　4、年齡小于40歲，能適應海外出差工作要求；

　　5、具備以下條件可以優先考慮：mba學歷和國際商務師證書、大型外資企業或者央企外貿機構的營銷經理、業績突出的鋼材外貿銷售經理。

外貿經理崗位職責14

　　1、帶領團隊完成公司業績目標;

　　2、通過展會、B2B平臺等聯系、開發海外客戶;

　　3、外貿訂單的跟蹤和管理，維護客戶關系，解決客戶投訴;

　　4、目標客戶資料的整理，做好客戶要求的及時反饋和處理;

　　5、合同履行過程中意外情況的.妥善處理;

　　6、完成公司交辦的其它工作。

外貿經理崗位職責15

　　1.積極開拓海外市場，不斷挖掘新客戶;

　　2.國內及全球市場分析;

　　3.了解公司產品的技術原理、使用方法、維護方法、產品特點和優勢，并據市場及客戶需求提出相關優化建議;

　　4.接待、跟蹤和服務客戶，及時了解客戶的需求和反饋信息，并協助客戶制定市場拓展計劃;

　　5.及時準確地將客戶對產品的需求和意見反饋給設計、研發和生產部門;

　　6.全面整理和記錄客戶的'詳細資料;重要客戶商務支持;

　　7.負責或參與海外服務、辦展和交流事項;

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