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隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格：
1、35周歲以下，、本地戶(hù)口優(yōu)先;
2、有中大型企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，非本專(zhuān)業(yè)勿投;
4、有助理會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證;
5、3—5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，1—2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的`意愿和能力;
7、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)2
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核，定期監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的核算與控制；
3、負(fù)責(zé)全盤(pán)帳務(wù)處理工作及出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
4、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表作出分析報(bào)告，為公司管理運(yùn)營(yíng)提出實(shí)質(zhì)性建議；
5、按期完成稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào)及其他政府部門(mén)等相關(guān)工作，提前做好稅務(wù)籌劃。
6、定期做好財(cái)務(wù)文件的'裝釘、存檔、備份等工作；
7、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；
8、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作；
9、建立和完善內(nèi)部控制體系，定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況；
10、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系；
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有3年以上財(cái)務(wù)核算管理經(jīng)歷，能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估；
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策；
4、良好的溝通技巧，分析能力以及解決問(wèn)題的能力；
5、具備團(tuán)隊(duì)精神，可信，穩(wěn)重。
主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、能獨(dú)立賬務(wù)處理，包括往來(lái)核算，投資核算，匯總報(bào)表，單據(jù)費(fèi)用審核等;
2、負(fù)責(zé)公司日常涉稅事項(xiàng)和年度所得稅申報(bào)清算事項(xiàng)的辦理;
3、對(duì)分子公司各會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)處理進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng);
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件，至少3年以上工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)分析和賬務(wù)處理工作;
4、有良好的'分析能力和溝通能力;
5、為人正直，有責(zé)任心。
主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)總帳，月末報(bào)表。
2.核算月度成本，制作月、年成本分析報(bào)告，并為產(chǎn)品報(bào)價(jià)提供財(cái)務(wù)支持。
3.核算公司存貨收發(fā)存情況，監(jiān)督指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)情況，組織并實(shí)施月末盤(pán)點(diǎn)，對(duì)帳實(shí)一致情況負(fù)責(zé)。
4.能結(jié)合公司生產(chǎn)工藝實(shí)際情況，制訂合理有效的成本核算辦法和操作流程.
5.應(yīng)收帳款管理：包括帳齡分析，督促業(yè)務(wù)催收到期帳款;
6.應(yīng)付帳款管理：信用期控制，編制付款計(jì)劃，協(xié)助采購(gòu)進(jìn)行供應(yīng)商考核及分級(jí);
7.稅務(wù)申報(bào)。
8.配合進(jìn)行各項(xiàng)審計(jì)工作。
9.主持編制年度預(yù)算。
10.主管交辦的其他事項(xiàng)。
主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)5
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，業(yè)務(wù)上接受集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部的`指導(dǎo)和檢查；
2、審查、建管公司會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)情況分析，對(duì)異常現(xiàn)象提出預(yù)警分析；
3、檢查和優(yōu)化財(cái)務(wù)程序的高效性，對(duì)外協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、等相關(guān)事宜；
4、月末結(jié)賬及納稅申報(bào)；
5、圍繞項(xiàng)目的年度預(yù)算，發(fā)揮財(cái)務(wù)部的監(jiān)督管理職能，推動(dòng)預(yù)算執(zhí)行；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作，及時(shí)反饋工作完成情況。
主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)6
一、審核工作
1、編制會(huì)計(jì)憑證、月末結(jié)賬;編制財(cái)務(wù)報(bào)表、分析財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)稅帳賬務(wù)處理、公司開(kāi)票，納稅申報(bào);
3、每月定期計(jì)提各項(xiàng)稅費(fèi)，及時(shí)跟進(jìn)催收采購(gòu)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票;
4、負(fù)責(zé)憑證審核，并做好相應(yīng)的賬務(wù)處理;對(duì)每月的稅報(bào)工作進(jìn)行統(tǒng)籌把握，做好發(fā)票的統(tǒng)籌規(guī)劃;
二、審查工作
1)積級(jí)配合審計(jì)部門(mén)的`內(nèi)部審計(jì)，做公司、項(xiàng)工作，保證公司在目部財(cái)務(wù)人員的的內(nèi)部稽核工作，為年終績(jī)效考核提供參考數(shù)據(jù)
三、稅務(wù)申報(bào)
1)對(duì)接財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)等財(cái)稅檢查工作，對(duì)外送的各類(lèi)報(bào)表并提交申批;
2)每月核對(duì)應(yīng)交稅金二級(jí)科目是否和增值稅申報(bào)表一致;
1)嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，隨時(shí)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)備份;
2)定期監(jiān)督、檢查會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、歸集;
3)及時(shí)歸集、登記本部編制、發(fā)出的財(cái)務(wù)規(guī)定、制度等文件定期裝訂歸檔
四、其他工作
1)金蝶系統(tǒng)的日常維護(hù)工作;
2)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
六、學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷;
七、專(zhuān)業(yè)要求：會(huì)計(jì)等相關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè);
八、五年以上同行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
九、知識(shí)技能要求：熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
十、基本素質(zhì)要求：責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)信意識(shí)
主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)核實(shí)，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、存貨、核對(duì)往來(lái)、催收欠款等，保證帳實(shí)相附;
3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)意見(jiàn)及建議;
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作，定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的'完整;
5、按時(shí)申報(bào)繳納各種稅款，定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。
6、做好相關(guān)合同的管理工作，定期更新合同臺(tái)帳;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)8
1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。
2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶(hù)，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，帳戶(hù)處理科學(xué)性。
3、進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算，包括各種往來(lái)帳務(wù)核對(duì)、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。
4、及時(shí)、正確提供和合理反映各部門(mén)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，完成各主管部門(mén)報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。
5、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作。
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進(jìn)行分析，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。
7、依據(jù)稅法規(guī)定，做好稅務(wù)匯算清交工作，力求正確無(wú)誤，避免遭受無(wú)謂損失和罰款。
8、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的`分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表的編制。
9、協(xié)助審核公司各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
10、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)9
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的'重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
10、完成公司交給的其他工作，如報(bào)銷(xiāo)審核等。
主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)10
1.獨(dú)立編制記賬憑證，負(fù)責(zé)賬薄登記工作，負(fù)責(zé)記帳憑證的裝訂;
2.進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，定期報(bào)送報(bào)表;
3.負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，出具財(cái)務(wù)報(bào)表及所有款項(xiàng)收支工作;
4.負(fù)責(zé)原始單據(jù)審核、核算、記賬，保證帳實(shí)相符。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的.變動(dòng)情況，及時(shí)提出預(yù)警，并能提供止損參考建議和方案;
6、配合處理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。
主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)11
1、直屬公司月度會(huì)計(jì)報(bào)表、國(guó)資監(jiān)管系統(tǒng)、國(guó)資年報(bào)、財(cái)政年報(bào)等合并和上報(bào)工作(對(duì)口集團(tuán)計(jì)財(cái)部)。
2、測(cè)算、編制公司本部年度財(cái)務(wù)預(yù)算、投資預(yù)算等(含預(yù)算草案、正式案、調(diào)整案)。
3、匯總、審核直屬公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，投資預(yù)算等，提出綜合平衡建議，合并后上報(bào)。
4、落實(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)電子化和滾動(dòng)匯總，形成公司內(nèi)部各類(lèi)單項(xiàng)報(bào)表(如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析月報(bào)等)。
5、做好財(cái)務(wù)信息預(yù)警提示，提供分析建議。
6、開(kāi)展公司季度、半年度、年度財(cái)務(wù)狀況綜合分析、預(yù)算執(zhí)行情況分析，為預(yù)算編制、調(diào)整、考核等提供基礎(chǔ)依據(jù)。
7、配合完成投資管理相關(guān)工作(對(duì)口集團(tuán)投資部)。
8、編寫(xiě)項(xiàng)目可研報(bào)告及經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算，以及項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告等事項(xiàng)。
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)12
1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí)，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。
2、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的.完備性等進(jìn)行審核，對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期等是否正確進(jìn)行審核。
3、錄入(編制)記帳憑證，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿。
4、出具財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5、及時(shí)掌握稅務(wù)等政府職能部門(mén)動(dòng)向，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好日常與稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系及檢查接待工作;
主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)13
1、組織開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，結(jié)合公司實(shí)際情況，擬訂相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法的選用;審核公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表和各類(lèi)財(cái)務(wù)信息報(bào)告，保障財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作，分析公司財(cái)務(wù)狀況，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
2、統(tǒng)籌資金管理工作，審核資金類(lèi)報(bào)表;
3、統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作，組織、指導(dǎo)各分子公司按照國(guó)家稅收政策納稅，合理開(kāi)展稅收籌劃;
4、建立和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，組織撰寫(xiě)和更新工作流程指引，用于指導(dǎo)下屬開(kāi)展財(cái)務(wù)工作;
5、制訂部門(mén)的工作計(jì)劃，完成對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的分配，指導(dǎo)部門(mén)同事共同完成部門(mén)工作計(jì)劃。 負(fù)責(zé)部門(mén)員工的`招聘和面試、績(jī)效管理和績(jī)效考評(píng);
6、完成上級(jí)交辦的其他工作;
主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表，保證日常財(cái)務(wù)核算的處理符合法律及公司的要求;
2.督促、檢查各項(xiàng)攤銷(xiāo)預(yù)提費(fèi)用憑證，檢查稅金計(jì)提，確保稅務(wù)安全;
3.審核旅行社、OTA傭金、各部門(mén)績(jī)效、提成;
4.對(duì)應(yīng)收應(yīng)付類(lèi)科目進(jìn)行審核;
5.負(fù)責(zé)核算人員管理及培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)合同管理及籌開(kāi)預(yù)算執(zhí)行的結(jié)算工作;
任職要求：
1.年齡：26-38周歲;
2.性別：男/女不限;
3.身高：男：身高1.68m～1.75m;女：身高1.60m～1.70m;
4.型體:品貌端正，身體健康;
5. 個(gè)性素質(zhì)：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有原則性;具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;
6.培訓(xùn)資歷：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、稅法及財(cái)務(wù)管理知識(shí)等方面的`專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
7.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng);
8.業(yè)務(wù)技能：具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;熟練運(yùn)用電腦;良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。
9.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：熟悉酒店財(cái)務(wù)部各崗位SOP、崗位管理制度、各崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
主管會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，按時(shí)結(jié)賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
2、熟悉各種稅收政策，及時(shí)進(jìn)行申報(bào)、納稅;
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，確保會(huì)計(jì)憑證，各類(lèi)票據(jù)以及賬本及其他會(huì)計(jì)資料的安全管理;
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)票據(jù)的合法性和規(guī)范性審核;
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)軟件的'正確運(yùn)行及數(shù)據(jù)安全;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
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