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在社會一步步向前發展的今天,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編整理的生產管理工作人員崗位職責,希望對大家有所幫助。
生產管理工作人員崗位職責 篇1
1.生產數據整合與分析:各事業部生產產值、產能、毛利率、稼動等匯總
2.統采設備管理:設備問題分析;日常事務對接;設備效益分析
3.OEM管理作業:OEM輔導鮮食工廠安排對接作業;駐場輔導作業;日常事務對接等
4.BOM主檔維護:新品上下市時間訊息接收;新品上市三點說明書存檔;《BOM表》
5、負責過程質量控制,及時報告車間各項生產異常和質量異常事件。
6、完成車間主管布置的其它任務。
生產管理工作人員崗位職責 篇2
1、優化生產標準與流程及生產管理規章制定,跟蹤執行到位,確保生產標準化、流程最優化;
2、合理安排生產,降低生產成本,提高生產效率;
3、協調并監督生產計劃的調整和變更,保證訂單交期的.及時性;
4、根據生產計劃核定人員需求,保證生產人員成本最優化;
5、負責車間的安全生產管理及檢查監督工作,減少安全生產事故,確保人員安全;
6、負責生產車間員工及管理人員的職責分工及考核;
7、完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產管理工作人員崗位職責 篇3
1、負責相關物料(如:芯片成品等)的明細核算;
2、負責生產相關數據的統計、維護、整理;
3、跟進生產下單、投產、加工等進度并對結果進行反饋;
4、通過ERP系統,跟進出貨及出貨進度,并對異常進行反饋。
生產管理工作人員崗位職責 篇4
1.根據訂單制訂生產的月計劃、周計劃表及日計劃表,組織開早會及其他會議,在每日的生產安排中進行合理的調配,并監督計劃的實施,努力提高生產效率,定期向生產經理匯報生產任務完成情況。
2.制定詳細的工藝作業指導書,解決生產過程中出現的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。
3.生產過程中各環節的質量控制及質量問題的處理及品質的改變。組織、分析、解決生產工藝問題,并組織技術員工對特殊效果工藝進行試驗,做樣。
4.配合生產經理對車間內部員工進行業績考核、工作評定,并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
5.檢查、監督車間內的生產計劃執行情況,工作安全及防火情況。對生產過程中出現的異常情況及時了解并解決,同時向生產經理匯報。
6.組織進行生產過程中各類數據(日產量、材料的耗時等)的統計,并進行合理的收集、整理、分折,為生產決策提供依據。
7.積極配合生產經理,協調各部門之間的工作,同時努力貫徹公司的有關文件精神。穩定員工的'工作情緒,提高員工的生產積極性。
8.解決材料的供應期問題,及時申購庫存材料,并及時對材料進行質量分析,為更換材料提出技術幫助。
9.根據生產任務完成狀況,合理安排加班,填寫好加班申請表及其他有關生產的各類表格,并將公司下達的指令及其他信息及時提醒員工
生產管理工作人員崗位職責 篇5
1、在車間主管的領導下,做好日常生產管理工作
2、負責現場排產以及所轄范圍內的'全部人員調度和管理工作,提升生產效率。
3、負責班組范圍內的安全工作,現場管轄范圍內的“6S“工作,日常員工考勤和計件數據記錄或抽點工作,以及各項生產數據記錄等。
4、嚴格執行公司的各項管理制度,配合質量和技術人員做好質量監督工作。
5、負責進程質量控制,及時報告車間各項生產異常和質量異常事件。
6、完成車間主管布置的其它任務。
生產管理工作人員崗位職責 篇6
1.組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案;
2.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;
3.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
4.組織或者參與本單位應急救援演練;
5.檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議,檢查及處理情況應當如實記錄在案;
6.對檢查中發現的安全問題,應當立即處理,不能處理的',應當及時報告本單位有關負責人,有關負責人應當及時處理;
7.在檢查中發現重大事故隱患,應當及時報告本單位有關負責人,有關負責人不及時處理的,安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監督管理職責的部門報告,接到報告的部門應當依法及時處理;
8.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;
9.對作業場所的職業危害進行檢查,監督勞動防護用品的配備、發放和使用;
10.負責本單位《企業安全生產風險公告六條規定》落實工作;
11.督促落實本單位安全生產整改措施;
12.參與本單位建設項目安全設施的審查和驗收;
13.協助調查和處理生產安全事故,負責傷亡事故、職業病的統計、分析和報告,提出防范措施。
生產管理工作人員崗位職責 篇7
1、負責計劃組織安排生產工作,確保生產進度;
2、合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷提高生產效率;
3、組織生產例會,生產報表、員工考核、全面協調車間工作;
4、參與產品質量問題的分析和制定并實施糾正預防措施;
5、監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下一道工序;
6、建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識;
生產管理工作人員崗位職責 篇8
1.根據訂單制訂生產的月計劃、周計劃表及日計劃表,組織開早會及其它會議,在每日的生產安排中進行合理的調配,并監督計劃地實施,努力提升生產效率,定期向生產經理匯報生產任務完成情況。
2.制訂詳細地工藝作業指導書,解決生產流程中出現的工藝技術問題,并對員工提供幫助,根據公司的安排和要求及時對員工進行技術培訓。
3.生產流程中各環節的質量控制及質量問題的處置及品質的'改變。組織、分析、解決生產工藝問題,并組織技術員工對特別效果工藝進行試驗,做樣。
4.配合生產經理對車間內部員工進行業績考核、工作評定,并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
5.檢查、監督車間內的生產計劃實施情況,工作安全及防火情況。對生產流程中出現的異常情況及時了解并解決,同時向生產經理匯報。
6.組織進行生產流程中各類數據(日產量、材料的耗時等)的統計,并進行合理的收集、整理、分折,為生產決議提供依據。
7.積極配合生產經理,協調各部門之間的工作,同時努力貫徹公司的相關文件精神。穩固員工的工作情緒,提升員工的生產積極性。
8.解決材料的供應期問題,及時申購庫存材料,并及時對材料進行質量分析,為更換材料提出技術幫助。
9.根據生產任務完成狀況,合理安排加班,填寫好加班申請表及其它相關生產的各類表格,并將公司下達的指令及其它信息及時提示員工
生產管理工作人員崗位職責 篇9
崗位職責:
1、要了解和掌握生產計劃、物控計劃、設備管理、倉儲管理、制程管理其一模塊運作流程;
2、生產信息和數據匯集和分析報告:匯總各項目的.生產工時,統計生產進度;
3、按上級要求制作各種分析報表,以及相關報告;
4、按公司各項資源的配置情況進行主計劃的編制,完成erp生產;
5、擅長用excel等軟件,有書寫能力強;
6、較強的溝通能力和抗壓能力。
任職要求:
1、本科以上學歷,食品、機械等相關專業;
2、有1年以上中大型生產性企業生管實操經驗(優秀應屆生亦可);
3、熟練使用officel軟件,對erp等軟件有所了解和操作;
4、對數據反應敏捷,書寫能力強,較強溝通能力。
生產管理工作人員崗位職責 篇10
職責描述:
1、建立健全、落實安全生產責任制;
2、制定修訂、落實監督事業群各項安全生產管理制度文件;
3、貫徹實施國家、屬地、集團安全生產管理工作要求,配合完成各項檢查、整改工作;
4、組織策劃安全生產相關各項培訓、應急預案演練,實施個性化安全管理活動;
5、組織、參加集團、事業群各類安全生產會議,準備各項會議匯報材料;
6、監督檢查事業群所屬各子公司安全生產工作落實情況(例行檢查、專項檢查、綜合檢查等);
7、監督檢查第三方項目安全運行情況;
8、對事業群所屬各子公司安全生產管理績效實施周期考核。
任職要求:
1、誠實守信、堅持原則、身體健康、性格外向;
2、具備組織策劃各類安全生產活動的能力;
3、文案編制(會議記錄、年度總結、匯報材料)能力。
生產管理工作人員崗位職責 篇11
1、負責車間GMP合規性管理
2、負責生產管理文件的編寫、修訂與實施
3、負責對生產部生產計劃完成情況、生產物料使用情況、設備使用情況、安全生產情況進行管理
4、產品質量狀況進行審查和考核,對生產的產品質量、安全生產情況、物耗情況、能耗情況按月進行考核
5、負責車間生產計劃制定、生產組織協調,物資物料計劃管理
6、負責組織制定MAH或加工的.生產供應鏈,協調各種資源保障供貨
7、配合藥品監督管理部門對本企業及相關方的延伸檢查
生產管理工作人員崗位職責 篇12
1、依據生產部門身產計劃,進行生產任務有效跟進,確保完成任務目標;
2、在生產過程中監控制程,及時識別生產過程中的問題,并迅速解決和防止問題重復發生;
3、控制生產成本,減少浪費,提高員工工作效率和物料利用率;
4、及時與采購部、銷售部等進行有效溝通和協調,以期達到生產、品質、成本目標;
5、控制和改善生產過程,減少認為操作不良,保證品質量;
6、及時處理生產過程中發現的品質、設備、故障等問題;
7、促進生產線產能組件提高,持續改善生產線的`品質狀態;
8、維護現場紀律及6S管理執行狀態
9、及時完成上級交付的其他任務。
生產管理工作人員崗位職責 篇13
1、貫徹執行國家、行業和地方有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準和安全生產規章制度及操作規程,落實關于安全管理的.決定,并監督、檢查執行情況。
2、按規定對分包單位安全生產工作進行監督、檢查和指導。
3、協助上級部門的安全檢查,組織項目部安全生產檢查,對查出的安全隱患,發出整改通知單,限期整改,并做好記錄。
4、負責項目部安全生產的日常管理工作,組織開展安全生產、勞動保護方面的宣傳教育和競賽評比工作,總結和推廣安全生產先進經驗。
5、督促、檢查安全教育培訓工作,建立、健全安全管理臺賬。
6、對施工全過程的安全實施監控,并做好記錄;對糾正和預防措施的實施情況進行驗證。
7、參與事故調查和處理,參與制訂糾正和預防措施,防止事故再發生。
生產管理工作人員崗位職責 篇14
1.負責組織或者參與擬訂公司安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案;
2.負責組織或者參與公司安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;
3.負責組織或者參與公司應急救援演練;
4.負責檢查公司的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議;
5.負責督促落實公司安全生產整改措施;
6.負責按規定報告安全生產、重大環保事故和突發事件,并組織調查、分析和處理;
7.負責督促落實公司安全生產責任制,并組織考核評價;
8.完成其他安全生產和職業健康管理工作。
生產管理工作人員崗位職責 篇15
1、掌握班次的'人力,記錄人員出缺狀況,協助評估現場的人力需求,并實際反應生產線問題
2、根據生產指示,掌控瓶頸機臺的狀況和產出,確保產品交期,并協助整理生產、機臺和人員狀況,匯報給上級經理
3、協助組織培訓生產主管和生產助理,通過學習機臺和制程來加強自我學習,并協助降低公司生產成本
4、工作積極主動,學習能力強
生產管理工作人員崗位職責 篇16
職責描述:
作為部門第一負責人,負責本部門全面管理(人員、績效、體系等)
1、負責各基地業務五年戰略規劃的制定和輸入;
2、全新產品(新平臺)產能預設及規劃方案提報;
3、汽車公司同平臺新品(老臺平變形產品) ,技改規劃方案提報;
4、階梯性產能提升方案提報;
5、負責體系規劃與管理;
6、負責各規劃項目進度計劃的.編制,負責跟蹤各規劃項目的進度;
7、負責項目溝通管理及新產品開發階段項目參與;
8、負責二級能力建設方案提出,制造規劃流程和交付物編制。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷
2、性別:不限
3、專業:汽車類、機械類
4、年齡:35歲以上
5、工作經驗:至少15年以上合資汽車整車廠制造相關工作經驗,5年以上團隊管理經驗,熟悉新產品開發及項目管理等
6、資格要求:合資工廠背景,美系、日系優先
7、計算機能力:熟練使用辦公軟件
8、語言要求:英語溝通能力
其他:職業化、目標導向、抗壓力強、學習力強
生產管理工作人員崗位職責 篇17
1、負責生產計劃的順利完成,控制生產進度,負責工序執行安全操作規程。
2、負責生產過程中對人員進行合理安排、員工的操作技能培訓和安全操作培訓。
3、負責公司各項生產和管理程序、制度的.執行和檢查。
4、負責生產所需原材料的損耗控制。
生產管理工作人員崗位職責 篇18
1、生產管理人員梯隊建設;
2、提升基層生產管理人員素質;
3、負責日常生產管理、部門間溝通協調、異常問題處理等工作,發展方向為生產部門、車間中基層管理人員;
4、負責工廠生產計劃安排、跟蹤與異常問題協調處理;
5、負責工廠物流倉儲管理工作。
生產管理工作人員崗位職責 篇19
1、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示,堅持生產與安全“五同時”。
2、在保證安全的前提下組織指揮生產,及時制止違反安全生產制度和安全技術規程的行為。
3、在生產過程中發現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領導,并通知有關職能部門,防止事態擴大。
4、貫徹執行工藝操作紀律和操作規程,杜絕或減少非計劃停工和跑冒串事故,實現安、穩、長、滿、優生產。
5、負責落實檢修及臨時搶修施工時安全措施,制定安全施工方案,安排監護人員。
6、參加安全生產大檢查,隨時掌握安全生產動態。
7、負責生產事故(大量計劃停工和跑、冒、串事故等)的`調查處理、統計上報工作。
生產管理工作人員崗位職責 篇20
1、生產管理:執行產品生產需求、生產過程、產值目標、成本及耗能管控等,按時完成生產目標;
2、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
3、班組管理:人員管理(員工排班、考勤數據提供、指導、培訓)、現場5S管理;
4、提高生產效率;保質保量完成生產需求;
生產管理工作人員崗位職責 篇21
1、建立、完善生產工廠的規章制度,規范生產流程和員工行為;
2、確保與業務部門的有效溝通,負責應急生產的妥善安排,外加工廠的跟進與協調;
3、處理各類質量問題,把關產品質量,并最終提出解決方案;
4、負責全程跟蹤產品物料,掌控生產進度,確保產品按時出廠;
5、全面負責生產管理、交貨進度、生產效率、原料的成本控制及相關數據分析;
6、負責員工的'培訓和培養及相關工作指導;
7、貫徹落實安全生產方針政策,組織安全生產檢驗,杜絕工廠的生產安全事故;
生產管理工作人員崗位職責 篇22
1、負責與招聘人事對接生產人員的入職、辦簽、打疫苗、訂機票等外派事宜;
2、負責生產人員在國內待出國期間的工作安排及對接事務;
3、協助各海外工廠對接國內供應鏈部門關于工廠申購的設備、備件需求,特別是緊急海運、人帶、空運的需求;
4、對各工廠反饋的問題(設備、人員、生產等方面),整理問題清單,并落實反饋情況;
5、對制造工廠的例會進行會議紀要,并記錄問題清單,落實解決進度;
6、對接海外工廠的.其他國內需求;
7、作為生產管理部國內的行政窗口,向總部傳達海外工廠訴求以及協助總部向海外工廠傳達行政指令。
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