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財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2024-10-31 05:54:55

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【熱門】財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)1

　　1.協(xié)助總監(jiān)梳理財(cái)務(wù)流程，制訂財(cái)務(wù)制度。

　　2.協(xié)助總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算。

　　3.協(xié)助總監(jiān)分析集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表并出具分析報(bào)告。

　　4.協(xié)助總監(jiān)制定成本控制方案并監(jiān)督執(zhí)行。

　　5.協(xié)助總監(jiān)規(guī)劃總分子公司(含海外公司)會(huì)計(jì)核算方式。

　　6.協(xié)助總監(jiān)制定集團(tuán)稅務(wù)籌劃方案并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7.協(xié)助總監(jiān)規(guī)劃收款銀行賬號(hào)。

　　8.財(cái)務(wù)總監(jiān)交待的其它工作。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1、核對每月門店收入、費(fèi)用、借款單等；

　　2、負(fù)責(zé)門店水、電、煤、租金、管理費(fèi)的請款，憑證的錄入；

　　3、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)費(fèi)用核算；

　　4、即使更新維護(hù)門店租賃合同信息，定期提供門店能耗數(shù)據(jù)；

　　5、確保相關(guān)單據(jù)的原始憑證完整、合法、及時(shí)；

　　6、完成部門主管交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專或本科在讀學(xué)生，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、持有上崗資格；

　　3、熟悉國內(nèi)的.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

　　4、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　6、掌握辦公電腦軟件的操作。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算、費(fèi)用審核及報(bào)銷、納稅申報(bào)；

　　2、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會(huì)計(jì)資料、法務(wù)合同等文檔的'整理、歸檔；

　　3、負(fù)責(zé)催收及登記費(fèi)用發(fā)票；負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、開具、認(rèn)證；

　　4、協(xié)助日常往來應(yīng)收應(yīng)付的核對；

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)要求，檢查和復(fù)核ERP訂單管理系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)單據(jù)；

　　2、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理核查跟進(jìn)客戶結(jié)算、供應(yīng)商（媒體）結(jié)算；

　　3、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理完成所在區(qū)域客戶往來對賬和賬齡分析；

　　4、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理跟進(jìn)所在區(qū)域客戶欠款的催收；

　　5、上級(jí)主管安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備良好的`職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力；

　　3、具備1—2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在校期間成績優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬要求；

　　4、工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的抗壓能力；

　　5、能夠熟練使用常用的辦公軟件，包括Excel、Word、PPT。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)5

　　1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;努力作好財(cái)務(wù)總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃+與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況+協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對財(cái)務(wù)中心內(nèi)各部門、業(yè)務(wù)模塊開展及完善進(jìn)行有效管理和監(jiān)督

　　4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策;

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)與公司各部門的`聯(lián)絡(luò)溝通與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)與董事會(huì)的聯(lián)絡(luò)工作及相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告、文件的準(zhǔn)備工作;

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對本部門各崗位工作績效進(jìn)行檢查監(jiān)督，完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他事宜，并定期進(jìn)行述職。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)6

　　1.協(xié)助財(cái)務(wù)工作,領(lǐng)取或交付銀行、公積金、稅務(wù)等部門的.各種單據(jù)和資料

　　2.協(xié)助招聘工作，面試邀請、面試接待、入職人員資料收集歸檔等工作

　　3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)文檔資料的收集、整理、草擬等工作

　　4.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷憑證的收集和整理

　　5.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)工作

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；

　　2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金；

　　3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全；

　　4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、中專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限；

　　2、有安全意識(shí)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　3、良好的`溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對其會(huì)計(jì)核算、資金對賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

　　2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織對財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的.財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

　　5.負(fù)責(zé)每月對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)9

　　1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成各銀行授信資料;

　　2、負(fù)責(zé)子公司員工工資、付款和報(bào)銷類審核;

　　3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)申請、繳納房屋租賃稅、租賃合同的存檔等物業(yè)財(cái)務(wù)管理工作;

　　4、財(cái)務(wù)報(bào)表的分析整理;

　　5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理其它工作事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)10

　　財(cái)務(wù)助理的崗位職責(zé)

　　1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門經(jīng)理共同搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

　　2、依據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設(shè)置帳戶，嚴(yán)格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項(xiàng)費(fèi)用支付合理性，帳戶處理科學(xué)性。

　　3、進(jìn)行財(cái)務(wù)成本控制核算，單位工程分配結(jié)算和審核，包括各種往來帳務(wù)核對、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。

　　4、及時(shí)、正確提供和合理反映各部門財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果，完成各主管部門報(bào)表上報(bào)和稅費(fèi)上交工作。

　　5、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料，完成各項(xiàng)年審工作。

　　6、促進(jìn)和督導(dǎo)倉庫管理工作，做好季度、年度倉庫盤查工作。

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部檢查、監(jiān)督、審計(jì)工作，提供正確有效數(shù)據(jù)，提出建議，進(jìn)行分析，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。

　　8、依據(jù)稅法規(guī)定，做好稅務(wù)匯算清交工作，力求正確無誤，避免遭受無謂損失和罰款。

　　9、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表的編制。

　　10、公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的計(jì)價(jià)、入帳管理;

　　11、往來帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。

　　12、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出。

　　13、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管。

　　14、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

　　財(cái)務(wù)文員的崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)會(huì)議要求財(cái)務(wù)人員按期完成的工作事項(xiàng)，并做好每一項(xiàng)工作的.記錄，確保工作進(jìn)度與完成情況的督促、記錄與反饋;每月3日前做好上月的領(lǐng)導(dǎo)工作安排、財(cái)務(wù)會(huì)議決定、財(cái)務(wù)通知事項(xiàng)的執(zhí)行情況表;

　　2、按時(shí)、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)打印工作;

　　3、每周一及時(shí)準(zhǔn)確領(lǐng)用與發(fā)放財(cái)務(wù)人員需用的辦公用品;

　　4、保管財(cái)務(wù)文件及其登記完好清晰;

　　5、按規(guī)定要求開具發(fā)票的各要素正確無誤;

　　6、向財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋工作中存在的問題及解決方案建議。

　　7、按時(shí)、按表發(fā)放或轉(zhuǎn)存員工工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼;為當(dāng)次發(fā)工資新增員工提前7日內(nèi)向發(fā)工資銀行辦妥銀行工資卡.

　　8、負(fù)責(zé)打印并保管財(cái)務(wù)經(jīng)理與會(huì)計(jì)經(jīng)理交待的各種財(cái)務(wù)公文資料;

　　9、按時(shí)、準(zhǔn)確完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)打印工作。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的`各個(gè)流程，熟悉銀行和稅務(wù)業(yè)務(wù)流程；

　　4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；

　　5、有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，具有CPA、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先；

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)籌各項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)版塊工作，主要協(xié)助稅務(wù)和資金工作；

　　2、按揭合作銀行的溝通工作，落實(shí)和跟蹤按揭回款；

　　3、各項(xiàng)目資金計(jì)劃與執(zhí)行、預(yù)算管理統(tǒng)籌；

　　4、涉稅事項(xiàng)復(fù)核、指導(dǎo)；稅務(wù)檢查和稽查應(yīng)對；

　　5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理其他財(cái)務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)12

　　1、財(cái)務(wù)制度貫徹宣導(dǎo)：

　　a熟悉掌握公司財(cái)務(wù)管理方面的政策、制度并貫徹宣導(dǎo)。

　　b認(rèn)真按照財(cái)務(wù)制度要求執(zhí)行，良性解讀公司財(cái)務(wù)制度;

　　2、成本業(yè)務(wù)管理工作：

　　a維護(hù)物料成本。

　　b庫存盤點(diǎn)：每月定期對車間進(jìn)行庫存盤點(diǎn)工作，并完成《庫存盤點(diǎn)報(bào)告》。

　　c管控和監(jiān)督公司成本的核算，分析成本的合理性。

　　d保管憑證、賬表等相關(guān)成本核算資料，按月裝訂并定期歸檔。銀行對賬打印文件保管、打印和裝訂會(huì)計(jì)憑證。

　　e核查生產(chǎn)過程中的'成本異常點(diǎn)，并提供相關(guān)資料。

　　f月度結(jié)賬，生產(chǎn)部門異常工單核查，并及時(shí)處理異常工單。

　　3、日常技能培訓(xùn)和考核：

　　a加強(qiáng)對甲骨文系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，熟練掌握EBS操作。

　　b提高對數(shù)據(jù)分析的技能。c根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，加強(qiáng)財(cái)務(wù)其他方面技能學(xué)習(xí)。

　　4、外部機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)及其他臨時(shí)性工作事項(xiàng)：

　　a配合審計(jì)機(jī)構(gòu)完成我司的審計(jì)工作。

　　b保持與銀行的溝通，銀行信息反饋處理的及時(shí)性。

　　c對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作，必須及時(shí)、準(zhǔn)確的完成。

財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2、性別:不限;

　　3、年齡:35歲以下;

　　4、良好的職業(yè)素養(yǎng),文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;

　　5、思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有獨(dú)立分析和系統(tǒng)思考能力;

　　6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光,做事沉穩(wěn),優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌、計(jì)劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

　　7、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速開展與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的工作,具備對企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的能力;

　　8、具有駕駛執(zhí)照,駕車熟練,熟悉北京路況。

　　任職要求:

　　一、財(cái)務(wù)助理

　　1、協(xié)助總裁梳理公司財(cái)務(wù)體系及戰(zhàn)略規(guī)劃,對企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的.過程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)梳理并持續(xù)優(yōu)化公司財(cái)務(wù)報(bào)告體系;

　　3、協(xié)助總裁定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測,向總裁提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測報(bào)告,提出合理化建議或意見;

　　4、熟悉稅法;熟悉賬務(wù)處理。

　　二、人事助理

　　1、協(xié)助總裁處理人力資源相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)梳理并持續(xù)優(yōu)化公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);

　　2、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

　　3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);

　　4、熟悉人力資源管理中各模塊的原理與應(yīng)用以及法律法規(guī)政策。

　　三、行政助理

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總裁(或集團(tuán)月度會(huì))的方針與政策,并且協(xié)助總裁(或集團(tuán)月度會(huì))制定行政計(jì)劃;以及負(fù)責(zé)起草集團(tuán)的管理制度、規(guī)章、條例;

　　2、負(fù)責(zé)部門制定與規(guī)章的制定;

　　3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;