在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的研發崗位職責　，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

研發崗位職責　1

　　1、負責招聘工作的全面開展：負責多渠道招聘的拓展，包括網絡招聘、社會招聘、第三方招聘、校企合作;負責組織實施招聘面試工作，篩選合格的.求職者;

　　2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

　　3、辦理公司員工人事手續，建立并維護人事檔案，保存員工人事信息，防范勞動風險;

　　4、負責日常辦公用品、辦公室設備的采購、發放、登記、盤點、存檔;

　　5、辦公室日常行政事務，會議組織，文件上傳下達，政策落地實施等;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作;

研發崗位職責　2

　　1，服務所有oppo手機用戶，為用戶創造具有oppo特色的搜索產品。

　　2，參與和建設搜索數據（包括querylog）挖掘系統；

　　3，建立離線數據etl流程體系，使得整個數據流轉（抽取、轉換、加載）變得更加高效、便捷；

　　4，負責和外部合作方對接，建立起oppo移動互聯網搜索數據準入規范和相關項目核心代碼研發；

　　5，負責建設對公司內和對公司外的數據服務系統。

研發崗位職責　3

　　職責描述:

　　1.該職位屬于職守機器人組;

　　2.分析用戶需求,定義機器人產品形態,定義功能及性能指標。

　　3.負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計,包括外觀設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作;

　　4.總體設計方案制定,根據方案進行開發任務分解、時間節點、系統子模塊性能指標、定義接口,跟進各個系統子模塊研發進度;

　　5.技術文件編寫規范制定,標準化制定;

　　6.設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案;

　　7.組織各個子模塊整合,進行系統聯調、測試;

　　8.組織實際應用場景樣機實地調試;

　　9.熟悉機械加工等生產流程,把控制造工藝;

　　10.統籌管理項目研發的周期、質量和成本。

　　任職要求:

　　1.機械自動化、自動控制等相關專業,碩士研究生及以上學歷,三年以上相關工作經驗;

　　2.有服務機器人產品開發團隊管理經驗者優先,熟悉產品功能分析、設計、開發等流程;

　　3.熟悉各類型機器人本體機械結構設計及傳動結構設計;

　　4.熟悉機器人動力學分析、運動控制等原理,掌握電機、氣動、液壓等機器人驅動方式。

　　5.熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統開發,熟悉ros系統;

　　6.熟悉matlab、ansys等仿真軟件;

　　7.熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件,具有三維建模基礎,掌握工程制圖標準和表示方法;

　　8.熟悉機器人研發的'各項國家標準、行業標準。

　　9.具有較強的風險意識和風險識別能力,能有效識別項目潛在風險,對項目的關鍵節點進行有效管控。

研發崗位職責　4

　　崗位職責：

　　1、負責把控各個項目高速互連方案設計，制定si/pi仿真方案并實施；并責任完成ddr、qpi、pcie、hfi25gbp、fc、光互連等信號總線的.仿真設計；

　　2、負責管理制定layout guide，接口高速pcb設計并進行設計指導和評審意見輸出；并責任設計高速背板及重點平臺crb主板pcb設計；

　　3、負責管理制定高速信號debug方案，掌握無源（tdr/vna）測試能力，軟件仿真和硬件驗證有效結合；

　　4、負責分析主流競爭信息和服務器技術產品的高速信號發展趨勢。了解serdes，pcb材料，連接器，cable等roadmap并進行選型測試，提供高速產品互連建議。

　　5、負責團隊的管理及建設。

　　任職要求：

　　1、本科以上，電子相關專業，5年以上si相關管理設計經驗；

　　2、熟悉qpi、pcie、sas、ddr等高速總線協議；

　　3、從事服務器方面設計和仿真者優先。

研發崗位職責　5

　　崗位職責：

　　1.參與產品的需求分析，編寫測試計劃、測試用例、測試報告，執行測試項目；

　　2.根據產品需求進行功能、穩定性、兼容性等測試

　　3.幫助研發定位問題，并能對產品提出改進建議

　　4.負責接口測試實施及自動化測試實施工作

　　5.學習,調研主流測試技術,提高測試組工作效率,以提高項目交付效率

　　崗位要求：

　　1.本科以上學歷，計算機相關專業；

　　2.四年以上軟件測試相關工作經驗，能熟練編寫測試用例、測試計劃、測試報告等；

　　3.熟悉軟件測試流程和規范，了解主流測試管理工具，如JIRA、禪道等；了解主流測試工具，如LOADRUNNER、QPT、Winrunner等，能獨立搭建自動化測試框架;

　　4.掌握Java、C++、C#或其他任意一種面向對象編程語言，有一定的.編碼能力，具有較強的CodeReview能力，能完成代碼層面的質量把控；

　　5.熟悉MySql/MSSQLServer/Oracle等數據庫，熟練使用SQL語句操作數據庫；熟悉LINUX常用命令；

　　6.擁有較好的溝通能力及團隊協作能力，較強的責任感及抗壓能力；

　　27.測試工程師

　　崗位職責：

　　1、負責軟件產品測試工作，編寫測試用例，執行測試；

　　2、進行BUG的提交及跟蹤，提交測試報告；

　　崗位要求：

　　1.本科以上學歷，計算機相關專業；

　　2.二年以上軟件測試相關工作經驗，能獨立完成測試用例、測試報告等測試相關文檔編寫；

　　3.熟悉軟件測試流程和規范，了解主流測試管理工具，如JIRA、禪道等；了解主流測試工具，如LOADRUNNER、QPT、Winrunner等;

　　4.受過軟件測試、編程語言、數據庫等方面的培訓。

　　5.熟悉MySql/MSSQLServer/Oracle等數據庫，熟練使用SQL語句及數據庫操作；熟練LINUX常見命令；

　　6.工作細致耐心，學習能力強，具有良好的溝通能力和團隊協作意識；

研發崗位職責　6

　　研發工程師(電源/充電器)杭州艾斯博電裝有限公司杭州艾斯博電裝有限公司,艾斯博電裝,艾斯博電裝崗位職責

　　1、開關電源,充電器產品的設計與開發;

　　2、產品的樣機制作、調試和設計驗證工作;

　　3、生產技術支持;

　　4、產品設計文件的'制作、更新及存儲備份;

　　5、公司交辦的其他事項;

　　任職要求:

　　1、本科以上,電子相關專業,5年以上電源企業研發工作經歷;

　　2、熟悉充電器、電源的開發與設計,擅長電路設計及電源故障分析處理;

　　3、熟練掌握boost、bulk、flyback拓撲結構;

　　4、精通產品安規、emc及國內外相關標準,掌握emi產生機理及整改經驗;

　　5、對wifi、qc2.0/3.0快充、pd、type-c相關領域有開發經驗;

　　6、熟練使用protel，cad,pads等繪圖軟件;

　　7.、良好的英文閱讀能力,較強的學習能力和問題分析能力,嚴謹的工作態度,良好的團隊合作精神、溝通能力。

研發崗位職責　7

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、負責移動端視頻特效貼紙生產及開發；

　　2、負責協助美術工作。

　　任職要求：

　　1、優秀的編碼與代碼控制能力，有良好的數據結構和算法功底；

　　2、具備lua/js/c#開發經驗，了解c/c++；

　　3、有圖形學背景，了解driectx/opengl/opengles/webgl為加分項；

　　4、積極樂觀，責任心強，工作認真細致，具備良好的服務意識，具有良好的`團隊溝通與協作能力。

研發崗位職責　8

　　職位描述:

　　1.負責軟件平臺的選型,并給出專業性意見;

　　2.負責軟件系統總體方案設計、詳細設計、核心代碼實現,負責系統測試方案,負責技術評審;

　　3.負責新產品的技術選型和驗證,負責帶領軟件團隊進行技術攻關;

　　4.負責研發團隊的技術指導、培訓與交流,提升團隊整體技術水平,解決研發人員遇到的技術問題;

　　5.負責提升產品的質量、性能,負責軟件架構優化。

　　崗位要求:

　　1.具有8年以上軟件開發工作經驗、5年以上編寫代碼經驗、4年以上軟件架構設計經驗;

　　2.扎實的`c/c++代碼能力,精通數據結構,精通并行計算的架構與實現;

　　3.深入理解linux、或者其他任一款主流rtos,深入理解系統原理;

　　4.熟悉嵌入式操作系統的移植、裁剪、驅動開發、應用開發和系統搭建;

　　5.有獨立的軟件產品設計經驗,對軟件開發架構有清晰的思路,善于總結并樂于表達;

　　6.思路清晰,思維敏捷,具有優秀的學習能力和邏輯分析能力;

　　7.熟練各種開發、設計、需求文檔的設計和編寫;

　　8.有開源軟件開發經驗優先;

　　9.熟悉并行計算,并有相關實際經驗者為高優先加分項。

研發崗位職責　9

　　存儲終端產品研發經理西安紫光國芯半導體有限公司西安紫光國芯半導體有限公司，華芯半導體，西安紫光國芯，西安紫光國芯半導體有限公司，紫光國芯崗位職責：

　　1、負責存儲相關終端/消費產品的架構設計和功能開發，聯合軟硬件設計人員進行系統集成與調試；

　　2、管理硬件團隊，完成硬件部分的總體架構方案，包括器件選型、原理圖設計、指導pcblayout、調試等工作；

　　3、協調firmware團隊，完成embedded固件開發，能夠參與指導定義單板上嵌入式軟件的功能、接口，并規劃軟件方案；

　　4、對產品開發過程中遇到的問題及時組織討論、分析給出解決方案；

　　5、對產品的進度和質量負責，處理市場反饋的`各種信息，協調內部、外部資源保障產品的成功上市。

　　任職資格：

　　1、通信、電子、微電子、計算機等相關專業，5年以上存儲器相關產品的設計經驗；

　　2、精通存儲產品系統設計，調試，測試和不良分析；

　　3、精通硬件產品設計，能制定硬件設計、選型、流程規范及新產品的堆疊、物料選型、風險評估；

　　4、熟悉embedded固件開發，系統整合，熟悉c語言使用和嵌入式軟件/固件；

　　5、熟悉nvdimm，ssd電路的優先；

　　5、熟悉產品設計開發流程，有良好的團隊管理經歷，具有獨立分析解決產品設計中遇到問題的能力；

　　6、有良好的溝通技巧，積極主動，拼搏進取，自學能力較好。

研發崗位職責　10

　　研發主管：

　　負責公司產品開發，解決產品存在的問題;協助生產、供、銷部門解決產品技術方面的問題;負責制訂公司產品研發發展規劃和研發人員需求規劃。

　　對公司總經理負責，貫徹、執行公司各項規章制度，培養員工的敬業精神，加強研發人員對公司忠誠的職業操守。加強研發人員的業務培訓，不斷擴大研發視野的技術開拓，逐漸形成一個具有凝聚力和團隊精神的研發隊伍。

　　研發人員;

　　負責公司新產品的研究開發，密切關注與公司產品相關的新技術，搜集與公司發展戰略一致的技術信息。

　　負責公司產品存在問題的攻關，協助生產部門技術改造。加強自身業務學習，不斷提高業務水平。

　　對研發主管負責，協助研發主管工作，按要求完成公司的'研發工作。工作中樹立良好的職業道德，敬業、嚴守技術保密;同時嚴格遵守公司規章制度和勞動紀律。

　　實驗員：

　　負責實驗室工作，服從研發主管工作安排，認真完成布置的研發工作，積極配合研發人員完成實驗室工作。

　　嚴格遵守實驗室規章制度，嚴守技術保密。遵守公司規章制度和勞動紀律，積極參加業務學習，不斷提高自我業務能力。

　　1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標，以及銷售部門營銷規劃， 制訂公司產品的年度產品開發計劃;

　　2、對公司現有產品與市場部門溝通，對產品進行跟蹤，根據市場反饋情況，及時改造產品中可能存在的問題，使產品適應市場需求，增加競爭力;

　　3、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認;

　　4、負責研發產品、推廣產品相關技術，對技術文件制定、審批、歸檔和保管，協助生產部門做好相關工藝方面工作;

　　5、建立健全技術檔案管理制度;

　　6、負責公司相關產品新產品、新技術、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。

　　新產品開發程序

　　新產品開發主要程序包括：規劃設想，調查分析，可行性研究報告，技術開發設計，實驗試制，用戶試用，鑒定驗收，改進階段，小批量生產，批量生產和銷售等。

　　1、規劃：根據市場調查和預測市場需求，在充分分板各種因素的基礎上，對提出新產品設想;

　　2、調查分析：根據新產品的規劃設想，廣泛收集有關新產品設計、制造技術工藝、原輔材料、銷售市場、社會影響等信息，并對信息進行資料分析整理匯總;

　　3、根據調查結果客觀做好新產品的可行性研究報告，報請公司論證決策;

　　4、技術開發設計：根據可行性研究報告，提出產品設計方案，并提出產品開發思路，同時申請上級科技主管部門立項審批，爭取國家政策的支持。

　　5、實驗試制：在新產品試制期內，通過對其生產原料、生產工藝、經濟可行性進行評價考核，以便找出缺陷加以改進;在新產品基本定型后，報相關檢測機構檢測，并制定各種必要的文件。

　　6、用戶試用：新產品經檢測達到預期效果后，進行用戶試用和宣傳、聽取用戶對新產品的評價。

　　7、鑒定、驗收：根據新產品研制開發、檢測、試用等情況，整理編織相關鑒定、驗收材料，申請組織鑒定驗收(權威機構)。

　　8、改進階段：根據試制、試用情況新提出的問題和建議，按必要性和可能性納入產品開發計劃，以便修正開發設計中的失誤和考慮不周造成的缺陷。

　　9、小批量生產：其任務是對開發設計和生產工藝再次進行實際驗證，并進一步進行試銷和宣傳，逐漸打開市場。

　　10、批量生產和銷售：產品定型，成線生產，新產品投放市場，批量生產和銷售。

　　新產品保證

　　新產品開發過程中，從方案確定審批、試制到批量生產、銷售每一階段都應進行技術經濟評價考核，公司應給予資金和技術外圍支持，保證開發研制任務的順利完成。如確定不適應公司發展的新產品，要及時予以通知，并停止實施，以防資金和人力的浪費。

研發崗位職責　11

　　一．核心職責

　　1、配合營銷拓展部開展市場一線銷售工作，提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術支持。

　　2、配合公司的中長期市場規劃發展需求，為營銷拓展部維護及鞏固現有客戶和現有市場，以及為營銷拓展部橫向與縱向開拓市場提供全程（售前、售中、售后）全方位的技術與人才隊伍支持，保障市場開拓部營業范圍的不斷擴大與業績的持續增長。

　　二．主要工作

　　1、為營銷拓展部開發市場一線銷售工作，提供整體解決方案。

　　2、營銷拓展部開展市場一線銷售過程中，根據營銷拓展部提供的信息情報，提供營銷拓展部指定客戶和客戶所在行業的針對性市場調研支持，為營銷拓展部開發客戶做好前期技術準備工作。

　　3、營銷拓展部開展市場一線銷售工作中，提供專業的產品選型，推薦以及技術說明支持工作。

　　4、營銷拓展部開發市場一線銷售過程中，根據營銷拓展部需求提供專業技術人員與營銷拓展部得業務員一起成立工作小組，從商務技術的角度開展銷售工作，為營銷拓展部得銷售達成提供技術上的保障。

　　5、科學管理技術研發部的樣品庫。

　　6、建立管理技術研發部的技術資料，解決方案、客戶專案、調研報告、信息情報資料、客戶應用成功案例，技術研發部之發展規劃方案等文件資料的檔案庫。

　　三．職責分解

　　（一）組織體系和制度，工作流程的建立與執行。

　　1、在行政人資部得組織下建立部門組織機構，設立技術研發的工作崗位，配置技術研發部人員工作職責。

　　2、建立執行技術研發部運營工作體系，管理制度及工作流程（對應營銷拓展部及其他部門的日常工作協調）。

　　3、建立和執行技術培訓體系，培訓管理和考核制度，培訓工作流程（包括公司內部技術力量的人員專業提升培訓，對營銷拓展部部門及其他部門的技術培訓）。

　　4、建立與執行部門樣品庫的管理體系，管理制度及工作流程（包括公司內部樣品以及市場收集樣品）。

　　5、建立與執行技術研發部檔案庫的管理體系，管理制度及工作流程。

　　（二）規劃與設計

　　1、根據公司不同發展階段、營銷拓展部銷售工作的實際需要，分階段做好技術開發部職能的.實施規劃與執行計劃。

　　2、根據技術發開部得不同發展階段，做好部門崗位設立、人員職責、人員培訓的實施規劃與計劃。

　　3、配合公司的中長期戰略，營銷拓展部的經營目標計劃，適時制定技術開發部職能的發展規劃與落實計劃。

　　（三）日常業務工作運營

　　1、配合營銷拓展部拜訪客戶，與客戶方面技術人員建立相關聯系，解決客戶技術問題、建立客戶技術檔案。

　　2、主持樣品的申領、推薦、使用、反饋、建檔、統計與分析工作以及跟蹤完成客戶關于樣品納入樣書的工作，對樣品在客戶的試樣成功率負責。

　　3、修訂、完善產品技術資料并進行分類造冊工作，以便日常業務使用，確保每一產品在任何時候均能及時有準確的對應技術資料使用。

　　4、配合營銷拓展部的市場開拓需要，與公共關系部合作設計、制定針對各行業、各地區、各系列產品等方面的說明書宣傳彩頁。

　　5、根據營銷拓展部的具體客戶需求擬定解決方案，配合營銷拓展部建立客戶專案文件。

　　6、根據營銷拓展部要求開展客戶、客戶所在行業的市場調研工作并提供調研報告。

　　7、根據營銷拓展部的拓展實際需求，結合公司的中長期戰略、營銷拓展部得經營目標計劃，進行收集、整理市場技術信息情報資料工作。

　　8、編制、執行技術培訓計劃（月度、季度、年度），對本部門、營銷拓展部及其他部門人員進行技術培訓工作。

　　9、對產品信息的專業介紹擬定專業說明材料，并對所有需要員工進行培訓，統一公司人員對公司產品的專業介紹，以提升公司的整體專業形象。

　　10、在技術的角度給營銷拓展部提供市場開拓方向建議。

　　11、在營銷拓展部擬定的準則下，配合營銷拓展部得市場實際需求開發針性的新產品。

　　12、從技術角度建立和管理工作過程中的客戶成功應用案例，并與公共關系部協調形成介紹說明文件資料提供營銷拓展部的市場開拓使用。

　　13、結合營銷拓展部實際需求，營銷拓展部發展規劃開展編撰技術培訓教材工作。

　　14、配合網絡營銷需求，與公共關系部協調編制產品宣傳電子版彩頁，確保每一個產品均有對應的電子版產品宣傳彩頁。

　　15、負責公司網站及其他公司制定的網絡營銷平臺的全面性技術專業工作。

　　16、根據部門實際工作情況，配合公司發展需要向技術總監，營銷拓展部提交包括統計分析在內的各項放映技術開發部實際情況的工作報告。

　　（四）信息管理

　　1、檔案庫有關產品技術資料、解決方案、客戶專家、調研報告、信息情報資料、客戶應用成功案例、技術開發部之發展規劃方案等工作相關的原件卷宗管理。

　　2、技術開發部各種規章制度、工作流程的文件管理。

　　3、樣品庫管理過程中的執行文件、統計分析報告等因本項工作產生的文件原件卷宗管理。

　　4、所有本部門需要或配合營銷拓展部及其他部門需要制定的一切文件原件卷宗管理。

　　5、本部門及其他關聯部門員工的合理化建設、收集、管理。

研發崗位職責　12

　　職位描述：

　　1、對海量用戶、商戶數據、地理位置、廣告點位數據進行建模，分析效果的關鍵因素；

　　2、設計廣告投放數據采集流程、廣告投放策略、投后評估體系；配合銷售、產品完成全流程投放及數據分析；

　　3、靈活應用各種資源，針對客戶、場景設計、優化策略；完成實際業務層的.策略沉淀。

　　任職資格：

　　1、計算機、信息、數學等相關專業，碩士及以上學歷；

　　2、廣告、推薦、搜索相關領域投放策略、算法5年以上工作經驗；

　　3、熟練掌握并深入理解數據處理工具(spark/hive等)+基本機器學習算法(各種樹/各種nn)及廣告場景應用；熟悉召回、特征工程、ctr預估等需用到的常用思想、算法；

　　4、有線下或線上線下廣告融合實戰經驗者優先

　　5、能夠承受較高壓力且頭腦靈活，有較好溝通技巧；能配合1線快速完成基于場景、客戶的投放策略及優化(偏應用，非理論或工程開發)；

　　6、同時具備大數據及策略后期工程化能力優先。

研發崗位職責　13

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、負責物聯網 MQTT消息服務產品，提供全球的物聯網接入層網關服務，主要包括：MQTT消息服務器產品的研發，物聯網協議MQTT、CoAP等協議的升級和接入，場景化的'物聯網中間件的定制等；

　　2、日常性能調優和云端與設備端等問題定位和修復；

　　3、有必要的情況下，需要輔導實習生或新員工；

　　任職資格：

　　1、本科或以上學歷，計算機專業或軟件工程等專業；

　　2、 2年以上的Erlang實際開發經驗，熟悉Erlang函數式編程和OTP平臺，熟悉計算機網絡編程和分布式系統中的技術內幕；

　　3、熟悉Linux環境下常用的系統工具，能利用工具排查CPU、內存和網絡IO等問題；

　　4、熟悉常用的存儲系統，如Redis，MySQL等；

　　5、熟悉Github開源Erlang項目如RabbitMQ，Riak等項目優先，有Github開源項目優先；

研發崗位職責　14

　　職責描述:

　　負責從設備端取得模擬信號、轉換為數字數據,再傳送給工業控制器,并執行信號前置處理、運算以產出特定的特征值,傳送給數據分析軟件;

　　任職要求:

　　1.本科(含)以上學歷,電子類專業,精通C/C++編程技巧,嵌入式軟件開發經驗豐富;

　　2.精通嵌入式芯片的'編程,如DSP、單片機,對其外設管理非常熟悉;

　　3.熟練掌握Matlab、Labview等工具的使用;

　　4.熟悉IEC-61131-3工業控制語言標準;

研發崗位職責　15

　　職責描述:

　　1、起草設計任務書,組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;

　　2、參與工程項目的前期規劃、項目論證,為公司投資決策提供依據;

　　3、負責項目整體建筑規劃的實施與管理,參與設計開發項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學合理;

　　4、負責組織對初步方案及各階段方案的優化工作,對項目設計過程合理監控,組織各階段專業設計圖紙審查,全面把握設計的進度、效果;

　　5、協調解決項目設計中遇到的重大技術問題,協調各專業間設計的配合問題與施工過程中出現的設計問題;

　　6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構(國內、國外)進行溝通,保證設計成果按時、保質完成;

　　7、負責配合商業項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續及技術的指導工作;

　　8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執行情況,對項目的設計質量、產品效果負責;

　　任職要求:

　　1、國內外正規院校統招全日制重點本科及以上學歷專業,建筑設計、室內設計專業優先;

　　2、五年以上知名地產公司商業產品研究、客戶研究、競品研究相關工作經驗,前50強地產商業項目研發經驗優先,熟悉商業地產市場,對數據敏感,對新技術、新材料有較深認識;

　　3、 優秀信息收集能力和數據分析能力,良好的表現力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念; 職責描述:

　　1、起草設計任務書,組織項目設計招投標,審核項目設計招投標方案;

　　2、參與工程項目的前期規劃、項目論證,為公司投資決策提供依據;

　　3、負責項目整體建筑規劃的`實施與管理,參與設計開發項目的總體設計方案、審核總體建筑風格、總平面圖、環境設計、建設設計圖紙等,確保方案科學合理;

　　4、負責組織對初步方案及各階段方案的優化工作,對項目設計過程合理監控,組織各階段專業設計圖紙審查,全面把握設計的進度、效果;

　　5、協調解決項目設計中遇到的重大技術問題,協調各專業間設計的配合問題與施工過程中出現的設計問題;

　　6、就設計方案與進度及其他相關事宜與各設計機構(國內、國外)進行溝通,保證設計成果按時、保質完成;

　　7、負責配合商業項目報建、施工、驗收、銷售、售后服務等相關手續及技術的指導工作;

　　8、負責與部門工作有關的合同的管理、跟蹤合同的執行情況,對項目的設計質量、產品效果負責;

　　任職要求:

　　1、國內外正規院校統招全日制重點本科及以上學歷專業,建筑設計、室內設計專業優先;

　　2、五年以上知名地產公司商業產品研究、客戶研究、競品研究相關工作經驗,前50強地產商業項目研發經驗優先,熟悉商業地產市場,對數據敏感,對新技術、新材料有較深認識;

　　3、 優秀信息收集能力和數據分析能力,良好的表現力和抗壓能力,思維敏銳、活躍,具較新穎的設計理念;

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