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售后服務專員崗位職責
更新時間:2024-10-22 01:20:24
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售后服務專員崗位職責

  在充滿活力,日益開放的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編整理的售后服務專員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

售后服務專員崗位職責1

  一、全面負責商場內的家具、建材售后服務管理工作。

  二、處理顧客投訴,做好售后服務工作,對重大突發事件及時上報商管部經理并協助處理。

  三、負責與配送中心的溝通、協調工作。

  四、負責各商鋪銷售服務質量與送貨服務質量的監督。

  五、分析整理售后服務過程中反饋的客戶資料、市場信息,并與其他職能部門的`相關負責人做好溝通、協調工作。

  六、負責商品銷售合同書、銷售單據和價格簽的管理和分配工作。

  七、負責與商場外部相關售后管理、服務部門的接洽和聯系工作。

  八、售后服務專員違反上述規定的,第一次罰款50元;第二次罰款100元;第三次罰款200元,并可予以辭退。

售后服務專員崗位職責2

  崗位要求

  1、大代理客戶的客服問題解答

  2、整理客服工作相關文檔,常見問題標準化解決

  3、公司業務系統的'異常問題及時發現和處理上報

  4、公司業務系統的其它相關客服工作

  任職資格:

  1、一年以上客服工作經驗者優先

  2、對工作認真負責,性格開朗,耐心

  3、具有良好的溝通能力和語言表達能力

  4、具有客戶服務意識、能靈活解答客戶問題,給客戶滿意答案。

售后服務專員崗位職責3

  一.崗位目的

  負責水神所有產品的售后、租賃后相關服務及維修工作,并負責對產品客訴的處理、對客訴問題立案分析,填寫8d報告,分析改善對策并監督執行,建立售后系統流程,以及針對水神客戶的專業知識培訓宣導。

  二.工作職責

  (1)負責水神設備和電子控制系統的安裝、調試和維修;

  (2)負責收集和整理水神所有客訴品的調試數據,并及時給予后續處理和追蹤;

  (3)與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,負責收集和整理客戶反饋意見和建議,并及時給予后續處理和追蹤;

  (4)協助進行客戶服務團隊建設及人才培養,負責進行客戶的專業知識培訓,協助制定客戶服務流程規范;

  (5)根據iso體系要求制定產品質量售后管理流程;

  (6)產品相關專案的`協助處理;

  (7)主管交辦的其它事項。

  三.任職條件

  (1)熟練運用office辦公軟件、品保知識、市場營銷、工科電機類相關專業。

  了解各種機電基本知識并熟悉電器運作方式;了解各類型管路尺寸與其連結方式;具有水路接管與電路配電能力;了解小型電器電路及其運作方式并要有修復能力。

  (2)1年以上相關工作經驗;

  (3)樂觀、負責、良好的溝通能力、數據分析能力和抗壓能力。

售后服務專員崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責所運營車輛的售后400工單接待及故障處理工作。通過電話指導、上門處理或引導進站維修等方式,妥善處理客戶故障,確?蛻糗囕v正常使用。

  2、跟進服務站車輛維修進度并及時匯總反饋,根據客戶情況給客戶提供備用車。

  3、根據公司安排,按照計劃對運營車輛進行安全巡檢,針對巡檢中發生的問題跟進處理;并針對大客戶進行車輛安全駕駛培訓。

  4、協助場站進行車輛交退車、一般維修等工作。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,汽車相關專業或有相關汽車維修行業從業經驗者優先考慮。要求熟悉車輛基本構造,能夠處理車輛一般性故障。

  2、具備良好的.溝通協調能力和專業的服務意識,具備較強的責任心和團隊協作能力。勤懇務實,積極向上。

  3、能夠操作excel辦公軟件。

  4、持有c1駕照,能熟練駕駛車輛者優先。

售后服務專員崗位職責5

  崗位職責:

  1、部門組織結構的制訂和優化,客服部門業務操作規范;

  2、負責業務流程的制定、優化、以及監督和執行;

  3、負責業績考核、獎懲制度的'制訂和落實公司考核指標;

  4、負責或安排人員進行線上系統的功能可用性定期檢測、匯總和上報;

  5、負責客服部投訴和內部處罰的處理;

  6、落實部門協調和各項推廣活動的配合;

  7、人員日常管理,人員培訓,人員職位描述與崗位職責任職要求等工作;

  8、配合結算部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決;

  9、客戶流失率分析與報告。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,懂得公關禮儀、管理學等業務知識;

  2、溝通能力強,具有團隊合作精神;

  3、善于對業務流程進行優化,不斷追求提高服務效率和服務質量;

  4、至少3年以上客服部門工作經驗,1年以上管理經驗。

售后服務專員崗位職責6

  崗位職責:

  1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;

  2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并協調安排對客戶進行相應的技術培訓;

  3、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷,讓客戶接受更為廣泛的產品,達到最好的營銷的`效果。

  任職資格:

  1、大專以上學歷。

  2、普通話標準,聲音甜美。

  3、熱情有活力,勤奮有上進心,有良好的溝通能力!

售后服務專員崗位職責7

  1、在公司指定區域內為中國平安客戶提供高品質、標準化的服務。包括:收取續期保費,領取生存金,檢視保單,辦理理賠手續等等各項售后服務。

  2、幫助客戶不斷完善其家庭風險保障規劃,向客戶提供風險保障與財務保護方面的產品與服務。

  3、通過服務獲得客戶認同,實現二度開發新業務或獲取轉介紹客戶從而開發新業務。

售后服務專員崗位職責8

  崗位職責:

  1、接收市場人員和客戶各類問題的反饋,進行記錄跟蹤和處理;

  2、協調研發部門和營銷部門各項資源解決問題;

  3、對產品市場表現進行數據分析,推動相關部門進行產品質量改進。

  崗位要求:

  1、大專學歷,有技術支持、客戶服務及項目跟單經驗者優先;

  2、熟練操作office辦公軟件;

  3、具有較強的.協調和溝通能力,具有高度的責任心;

  4、親和力強,耐心、細致,具有客戶服務意識和團隊合作精神。

售后服務專員崗位職責9

  為了明確售后服務部崗位內容,有效履行職責,特制定此崗位職責。

  一、搜集所有與客戶有關的資料,以便根據信息及時做出相關處理,并進行存檔備案。

  二、指導用戶產品服用方法及注意事項等相關事宜。

  三、與銷售部協調,定期拜訪客戶,了解客戶的.使用情況和新的要求,并做好客戶拜訪記錄表。

  四、與客戶交流時應熱情親切,細心了解產品發生問題時的狀況,并提出解決方法。

  五、接到客戶售后服務需求電話后,要做好信息登記工作。

  六、每一次售后服務都要有詳細的售后記錄,記錄必須按月整理成冊交財務部存檔。

  七、售后服務發現的問題要及時匯總,并與銷售部等相關人員討論后,找到恰當的解決方案。

售后服務專員崗位職責10

  崗位職責:

  1、負責和中標客戶、保險公司溝通,讓客戶順利提車;

  2、負責交車工作,幫助用戶結算;

  3、建立、完善客戶信息系統、輔助客戶車輛過戶情況;

  4、負責建立、完善用戶檔案,并及時更新;

  5、其他上級安排的工作;

  職位要求:

  1、具有一定的組織協調能力和人際溝通能力,能妥善處理客戶關系,能處理臨時緊急事務;

  2、能適應外地外派,在公司里有明確的.職業規劃發展方向;

  3、可接受應屆畢業生,有相關行業工作經驗及有良好的客戶服務意識者優先;

售后服務專員崗位職責11

  職責描述:

  1、20-35歲大專(含)或以上學歷;

  2、必須持有大專及以上畢業證書才具面試資格,特別優秀者可適當放寬;

  3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

  4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力;

  5、有敏銳的'市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

  職位要求:

  1、大專以上學歷,有經驗者可適當放寬學歷要求;

  2、35歲以下,男女不限,口齒清晰;

  3、掌握溝通,談判技巧,服務觀念強,有責任心;

  4、具有良好的心理素質和表達能力;

  5、有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞,有保險從業經驗者優先。

售后服務專員崗位職責12

  崗位職責:

  1、負責燃氣壁掛爐、新風系統、凈水系統安裝管道線路設計;

  2、負責燃氣壁掛爐安裝后的調試及使用指導;

  3、負責燃氣壁掛爐售后維修服務;

  4、為銷售工作提供技術支持;

  任職要求:

  1、年齡:22-40周歲

  2、機電、暖通相關專業,有無經驗均可,公司提供帶薪培訓;

  3、有售前、售后技術支持經驗者優先考慮;

  4、要求誠實守信,責任心強,有較好的學習能力及溝通能力;

售后服務專員崗位職責13

  職責描述

  公司提供老客戶名單,根據名單進行有效跟蹤客戶,做好售后服務工作,包括保單變更、理賠、續費、加保等工作,并負責禮品發放維護客戶關系,通知客戶參加公司活動等。

  任職要求

  1、中專及以上學歷,年齡22—40周歲;

  2、學習能力強,積極向上,希望和一群文化價值觀正確、正直、進取的人一起奮斗;

  3、喜歡與人交流,有強烈成就動機,敢于挑戰高薪,認可“付出=收獲”的理念;

  4、性格堅韌,戰斗力超強,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

  5、歡迎優秀應屆畢業生實習生加入我們(我們注重內部培養人才)!

  【我們能給你提供的】

  1、時間是自由的:

  2、收入是不封頂的。

  3、培訓是免費的:沒經驗?No Problem!公司提供專業系統的培訓!

  4、晉升是不拼爹的.:公司每三個月都有一次公開公正的晉升考核,有能力你就升!

  5、福利是你想不到的:帶薪年假、員工旅游、節日福利,讓你生活工作兩不誤!

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