在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的生產負責人崗位職責，希望能夠幫助到大家。

生產負責人崗位職責1

　　1、按照生產計劃要求，制定投入計劃，監控物料信息，組織生產，控制進度，做到保質保量按時完成生產任務;

　　2、對照目標成本負責申購原材料、耗材、勞保用品，參與采購品質量評估，確保采購品質量適宜;

　　3、收集生產過程中的各類數據并整理，統計，分析，，與月度目標對比，對未完成指標項及時整改、預防;

　　4、負責運營成本管控，及時查找、分析預警項目的原因，并制定預防改進;

　　5、負責生產相關規章制度的建設和管理，生產現場日常管理，5S管理，生產設備管理，行政管理等工作;

　　6、負責ISO生產質量體系管理和運行，負責安全生產，嚴格貫徹執行公司質量管理制度規定，確保產品質量;

　　7、編制年度設備保養維護計劃，嚴格執行生產安全管理制度，確保各類生產設備的安全，有效運行;

　　8、了解并熟悉相關產品的`工作原理，嚴格執行產品作業指導等相關生產文件要求;

　　9、負責擬定年度目標分解計劃，人員和生產管理制度，考核指標，作業計劃，SOP，協助生產工藝改進;

　　10、負責人員招聘、溝通和定期組織員工參加現場6S、質量意識及基礎檢測技能、專業技能、現場管理培訓等，做好員工的思想工作，調動員工的工作積極性和培養員工的團隊精神。對員工進行，6S管理要求教育，及時組織人員處理生產中出現的安全問題和隱患;

　　11、負責與其他部門的協調溝通。

生產負責人崗位職責2

　　項目負責人領導和組織本項目部安全生產工作，對本項目安全生產負總的責任，其職責如下：

　　1．在組織管理本項目生產過程中，具體貫徹執行安全生產方針、政策、法令和本單位的安全生產責任制度、安全生產規章制度和操作規程及事故應急預案制度。

　　2．確保安全生產費用的有效使用，并負責制定資金使用計劃，監督使用情況，防止資金被挪作他用。

　　3．根據工程特點組織制定安全施工技術措施，消除事故隱患，保護作業人員生產與健康及財產的損失。

　　4．定期組織專項施工現場安全生產、文明施工大檢查，發現隱患按三定(定人、定時間、定措施)進行整改，發現危及人身安全的`緊急情況，立即下令停止作業，撤出人員。

　　5．經常向職工進行勞動紀律、規章制度和安全知識、操作技術教育，對特種作業人員要經考核合格，領取操作證后方準獨立操作，對新工人、新調換工種人員在其上崗前進行安全教育。

　　6．發生事故后應立即報告，組織搶救，保護現場，參加事故調查，組織編制和落實整改措施，并對職工進行安全教育。

　　7．定期組織安全生產事故應急預案的現場演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。

　　8．召開安全生產例會，對所提出問題應及時解決，或按規定權限向有關領導和部門提出報告，組織班組安全活動，支持安全員工作。

　　9．教育職工正確使用個人勞動保護用品。

　　10．做好對女工特殊保護的具體工作。

生產負責人崗位職責3

　　1、負責根據訂單需求制定生產計劃，下發采購部門原輔料采購訂單，控制生產進度，保證準時交貨。

　　2、負責生產過程中的人員合理性安排、員工操作技能培訓和安全操作培訓。

　　3、負責公司各項生產和管理程序、制度的.執行和檢查。

　　4、負責生產所需物料的流向控制和損耗控制。

　　5、負責督促處理車間異常問題，并進行總結和改善。

　　6、生產現場3定5S的持續推進及不良產品的持續改善。

生產負責人崗位職責4

　　一、主要負責人是安全生產的第一責任人，對本礦山安全生產負總責。

　　二、主要負責人必須經有關部門的安全培訓和考核，具備安全專業知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力，持有《主要負責人安全資格證》。

　　三、嚴格遵守國家有關安全生產、勞動保護的法律、法規、標準和規范。

　　四、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針。對全礦的安全生產工作統籌安排，制定相關的安全生產工作計劃，保證安全經費的投入。

　　五、全面掌握全礦的安全生產狀況。要牢固樹立“安全第一”的思想，在安排、檢查、總結生產工作時，必須同時總結安全工作，并建立相應的安全生產記錄。將計劃、布置、檢查、總結、評比納入安全工作。

　　六、為職工提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護用品，做好職業病危害防治工作。

　　七、布置安排安全檢查和事故隱患整改工作。

　　八、安排定期組織職工進行安全學習培訓，不得安排未經安全培訓的人員和考核不合格的人員上崗。

　　九、組織制定和實施應急救援預案，保證預案落實所需的`資金、人員和設備，并定期演練。

　　十、主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。

　　十一、組織開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向有關部門提出報告。在上報的同時，組織制定可靠的臨時安全措施。

　　十二、發生重傷死亡事故，應迅速查看現場，及時準備地向有關部門報告。并主動參與、協助相關部門組織的事故調查。

　　十三、具體領導有關部門做好女工及未成年人特殊保護工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護用品的管理工作。

　　十四、隨時接受主管部門及安全監管監察部門的檢查，如實匯報安全生產情況。不得隱報、瞞報安全生產事故。

生產負責人崗位職責5

　　1．負責本單位安全生產綜合監管工作，督促落實安全生產責任制；

　　2．監督檢查安全生產標準化工作和隱患排查治理工作；

　　3．監督檢查本單位各部門負責人、管理人員和從業人員的安全生產宣傳、教育和培訓工作；

　　4．督促做好作業場所的勞動保護工作，預防和消除職業病危害；

　　5．負責對本單位違反安全生產規章制度的行為啟動內部責任追究程序；

　　6．發生生產安全事故后，立即啟動預案，趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作；

　　7．督促本單位依法組織對從事接觸職業病危害作業的'職工上崗前、在崗期間和離崗時進行職業健康檢查，并為職工建立職業健康監護檔案。

生產負責人崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.負責安全相關政策法規及上級文件的收集整理、研究分析及組織實施；

　　2.負責集團階段性安全管理計劃的制定，對計劃的實施情況進行跟蹤和總結評估；

　　3.參與集團安全生產規章制度的制定、完善和維護，推動各項規章制度的貫徹執行；

　　4.參與集團總部對區域及項目的`定期監督檢查、專項檢查等各類檢查活動的組織和實施；

　　5.負責各區域公司、項目部各類安全生產信息的報備管理。

　　任職要求:

　　熟悉北京市建設工程施工安全生產管理要求，有甲方或監理單位主管工程施工現場安全生產管理工作經驗。

生產負責人崗位職責7

　　1．礦山生產負責人是安全生產的第一責任人，對生產系統的安全生產全面負責；

　　2．保證安全生產的法律法規和本單位規章制度在本系統的貫徹執行，把安全生產列入議事日程，做到系統生產與安全生產同時計劃、布置、檢查、總結和評比；

　　3．組織擬定本生產系統的'安全生產年度、季度、月計劃；

　　4．組織擬定本生產系統的安全生產教育培訓計劃，做好員工的安全生產教育培訓；

　　5．負責落實礦山的安全操作規程和規章制度，落實安全生產的措施計劃；

　　6．組織參與制定涉及本生產系統安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案，組織涉及本生產系統的應急救援演練；

　　7．按規定全面檢查礦山的安全生產工作，發現事故隱患及時消除，不能消除的要立即上報。發現重大事故隱患有權采取部分停產或全部停產措施并撤離人員；

　　8．接到事故報告后，要保護好事故現場，立即采取有效措施組織救援，同時及時上報分管安全生產的負責人；

　　9．負責礦山發生的生產安全事故統計工作。

生產負責人崗位職責8

　　1、按委托生產管理制度要求，嚴格實施，維護公司生產品質。

　　2、收集相關數據，參與制定生產與物料的銜接制度，并執行制度。

　　3、督導加工單位按GMP要求組織生產。

　　4、生產進度的.跟進及反饋，并及時發送日報表，月報表等報表。

　　5、起草生產記錄，正確指導記錄的使用，復核批記錄，參與工藝驗證。

生產負責人崗位職責9

　　經理是企業安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產負總的責任。其安全生產職責如下：

　　一、貫徹執行安全生產政策、法規和標準，審定頒發本單位的安全生產管理制度、安全生產教育培訓制度和操作規程，提出本單位安全生產目標并組織實施，定期或不定期召開會議，研究、部署安全生工作。

　　二、負責確定保證職工安全，健康的措施。

　　三、審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，保證本單位安全生產條件所需資金的投入，按規定提取和使用勞動保護措施經費。

　　四、審定新的建設項目（包括挖潛、革新、改造項目）等，應遵守和執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工和同時驗收投產的“三同時”規定。

　　五、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記和報告的正確性、及時性負責。

　　六、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核，堅持新工人進廠后組織安全教育和特種作業人員持證上崗作業。

　　七、組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。

　　八、主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監督。

　　第一條、企業業主或總經理對本企業的安全生產和環境保護工作負總的責任。

　　第二條、主管生產的副職對公司的勞動保護和安全生產負責直接責任。

　　第三條、公司主管職協助總經理建立、實施、保持并持續改進職業健康安全、環境管理體系。

　　第四條、項目經理對本項目安全生產和環境保護負總的責任。

　　第五條、企業機關各職能處室，在各自的業務范圍內，對實現安全生產和環境保護負責。

　　一、積極落實本單位安全工作責任，建立各項規章制度，嚴格執行、自覺接受經理監督管理。

　　二、負責對全體職工的消防培訓和消防教育。

　　三、監察、制止、糾正違反安全規定的行為。

　　四、對本單位內的消防安全和漢安安全負責。

　　五、負責本單位的防火、防盜、防破壞等工作制度、措施和種應急預案的制定、落實、完善和監督檢查工作。

　　六、負責本單位庫區的火災防范、消防器材配備、保管和更新。

　　七、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期進行演練。

　　中層部門安全職責

　　中層部門安全職責

　　……：對本單位的……安全工作負總責；

　　……：對本單位的……安全工作負總責；

　　……：對本單位的……安全工作負總責；

　　……：協助經理抓好本單位的整體安全工作，主抓經警隊的治安安全、消防安全和電工班的用電安全。

　　領導班子成員在負責本部門安全生產工作的'同時，也對本部門人員進行安全生產教育，并召開安全生產教育會議，同時對安全生產做好監督和管理，確保生產安全。

　　各部門負責人既是經營工作的負責人，又是本區域的消防安全第一責任人，對本區域的安全工作負總責。

　　一、各部門負責人自查轄區內消防安全設施、設備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；

　　二、各部門負責人自查本區域各崗位員工是否懂得消防“四懂四會”的具體內容，是否了解本崗位滅火器材、配電盤的配置情況，能否正確使用；

　　三、堅持用電審批制度，不合格的項目，不按照規定執行項目，不批電源；

　　四、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任的執行；

　　五、提高每天專職安檢人員的檢查力度，不合格項目立即整改；

　　六、查所用電線有無老化或超負荷現象；

　　七、查消防管道是否有炸裂的危險及滅火器粉劑的有效狀態。

　　一、建立安全生產組織機構

　　安全生產領導小組：

　　組長：

　　副組長：

　　領導小組下設治安消防安全、生產安全、食品安全辦公室。

　　成員：各區域主管，各科室負責人。

　　領導小組下設報警組、滅火搶救組、疏導組三個小組，每組若干人組成，這樣就形成了具體事有具體人管，堵住了安全生產過程中出現的漏洞，還制定了報警、滅火搶救、疏導三種袖標，發放到三個組，做到職責細化，以形式為載體，提高安全意識。

　　二、員工培訓：

　　利用班前會每周一專題對員工進行安全生產教育，講解安全生產知識以及有關的實事報道，并組織全體職工觀看各種消防題材的影片，例如《全國近期火災五十例》等，并要求寫出觀后感，還多次組織了全體員工使用消防器材進行實地演習，在班前會上提出消防知識題讓員工上來解答，來增強全休人員消防意識并注意培養員工理論聯系實際的能力，每周帶領全體安全生產小組成員對……進行地毯式檢查，防止安全生產中出現漏洞，檢測過程中還對員工進行消防知識抽查，不合格者下崗學習，經考核后方可上崗，連續三次不合格者辭退，每日安排專職人員對……用電設施、消防設施等進行巡察并作記錄。對新員工進行三教育，講解黨的安全生產規定和安全管理制度以及崗位職責、消防知識、四懂四會等。使用多種方法，理論與實踐相結合，培養員工的安全意識以及提高員工的安全生產技能。這一年來取得顯著效果。

　　一、積極落實本區域安全工作主體責任，遵守各項規章制度，并嚴格執行；

　　二、定期自查本轄區內消防安全設施、設備器材是否被圈占挪用，用電、用氣、用油等設施是否完好，消防疏散通道是否暢通；

　　三、定期組織區域人員開展安全知識、消防知識教育培訓活動，提高區域人員的安全意識和安全業務技能，使區域人員做到四懂四會，能能夠果斷、正確的處置各種突發事件；

　　四、堅持執行用電審批制度和本單位各種應急預案；

　　五、加強值班人員責任心的教育，嚴格按照值班崗位責任執行；

　　六、每天對本區域仔細檢查，不合格項目立即整改；

　　七、對本區域內重大危險源和易發事故的重點部位實施有效監測、監控，遇重大、緊急事件和超出職責范圍內的業務，及時向上級領導漏報、請示，并妥善做好相應處理工作。

生產負責人崗位職責10

　　1、全日制本科及以上學歷，環境工程、給排水等相關專業畢業；

　　2、八年以上水務項目安全生產運營相關工作經驗；

　　3、牽頭負責水務事業部安全生產運營部相關工作；

　　4、具有較強的溝通協調能力，擁有一定的行業相關資源；

　　5、持有相關注冊證書，具有十萬噸以上規模水廠運營管理經驗者優先。

生產負責人崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、組織建立和完善電機生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　2、根據電機生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　3、定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的`辦法和措施。

　　4、根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

　　5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。

　　6、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　任職資格：

　　1、有無刷電機相關的生產管理經驗。（要電機行業）

　　2、從事生產管理工作至少5年以上

　　3、做過或懂電機生產工藝者優先待遇優厚，但對綜合能力要求高；做過汽車行業的電機運營管理與技術崗位、或熟悉ts16949、或做過風機的工作經歷，都是加分項喲！

生產負責人崗位職責12

　　1、在總經理的領導下，貫徹執行國家有關特種設備安全的方針、政策和法規，以及上級部門有關規章、決定，協助總經理完成分管工作任務。

　　2、分管公司生產經營管理、安全技術管理、特種設備管理等方面工作，并主管業余消防隊建設。

　　3、負責公司各項生產經營業務工作，組織編制上報、分解、下達年度生產經營計劃指標，努力完成各項任務。

　　4、負責公司安全質量工作，組織編制安全質量計劃指標，定期部署安全質量要求，進行安全質量教育和檢查，督促各部門改進安全質量工作。

　　5、負責建立與健全特種設備安全管理等方面的`工作標準和規章制度，并組織貫徹落實。

　　6、積極搜集市場信息，組織制訂開拓業務、參與市場競爭和增強企業競爭能力的方案。

　　7、協調各生產、安全管理部門科學有序地開展工作，妥善處理緊迫和重大的生產安全問題。

　　8、督促組織搜集安全生產管理、技術管理、設備管理等方面信息和資料，建立和建全特種設備安全技術檔案。

生產負責人崗位職責13

　　1. 認真貫徹執行勞動保護和安全生產的政策、法令、和規章制度。定期向企業職工代表會議報告安全生產情況和措施。

　　2. 制定企業各級干部的安全生產責任制，定期研究和解決生產中的安全問題。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，評比、總結安全工作。

　　3. 組織審批安全技術措施、計劃，并貫徹實施，定期組織安全檢查和開展安全競賽等活動。

　　4. 負責對職工進行安全生產和遵守紀律教育，督促各職能部門負責人做好本職的安全工作，總結推廣安全生產的先進經驗。

　　5. 堅持安全生產技術資料歸檔管理的工作原則，負責督促下屬機構所有施工現場都有完整的安全管理內業資料存檔。

　　6. 支持企業安全生產的檢查工作和安全工作會議，深入現場檢查安全生產，對安全，對安全檢查做出工作評定，對查出的'隱患及時分析原因，提出利害關系，并發停工整改通知，隨時向領導匯報安全工作情況。

　　7. 在組織制定公司發展規劃和審定新建、改建、擴建工程項目時，必須貫徹執行“三同時”規定。在組織制定年度生產經營計劃時，要包括勞動安全衛生計劃的內容，并按照規定提出安全技術措施經費，確保資金投入到位。

　　8. 主持重大傷亡事故的調查、分析，提出處理意見的改進措施，并督促實施。

　　9. 定期組織召開安全生產工作會議，每月一次安全例會。分析安全生產動態，及時解決安全生產工作中存在的問題。

生產負責人崗位職責14

　　1、負責本單位施工采面防突技術措施的具體貫徹落實。

　　2、負責本單位職工防突基本知識的學習、培訓、考試。

　　3、負責編制作業采面作業規程、防突措施。

　　4、負責本單位作業地點施工預測鉆孔人員嚴格按照預測人員要求進行施工。

　　5、嚴格按照突出預測通知書安排采煤作業，嚴禁超采。

　　6、負責每班實際進尺情況的監督和檢查。

　　7、負責設計本單位施工采面避難峒室或壓風自救實施的`維護和維修，并保證各種防突設施正常使用。

　　8、負責施工采面內出現的動力現象的收集工作，并做好記錄。

生產負責人崗位職責15

　　一、熟記“四懂四會”了解本區域內的消防器材分布情況；

　　二、上崗前檢查款機運轉是否正常，下山體后及時關掉不用的電源；

　　三、款機電源插座處不許接入其他用電設施；

　　四、在工作中保護好自己所收的.貨款；

　　五、在營業中，款員不許在款臺上清點錢箱內款項，保證安全；

　　六、按規定做好交接班，交款時要嚴肅認真執行簽字制度。

　　一、堅守工作崗位，不得擅離職守，不得干與工作無關的事項。

　　二、熟悉業務、認真鉆研、提高業務水平、文明值班，積極妥善處理好職責范圍內的一切業務工作。

　　三、遇重大、緊急事件和超出職責范圍的業務，應及時向上級領導漏報、請示，并妥善做好相應處理工作。

　　四、加強安全責任意識，不得向無關人員泄露公司內部及各廠家以經營情況和商業資料，維護廠家和公司利益。

　　五、遇有特殊情況需換班或代班必須向上級主管領導請示，未經上級領導同意，私自換、代班按違紀處理，在此期間發生事故責任自負。

　　六、按規定時間交接班，不準遲到早退，執行好值班、交接班及清場簽字制度。

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