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舞蹈崗位職責

更新時間：2024-08-14 14:07:44

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舞蹈崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的舞蹈崗位職責，歡迎大家分享。

舞蹈崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.有較好的團隊協(xié)作能力和個人表達能力，普通話良好。

　　2.大專院校其他科系畢業(yè)（鋼琴系、音樂學，舞蹈、戲劇等科系），對幼兒音樂、團體教學有興趣者。

　　3.熱愛教育事業(yè)，有親和力，有愛心。

　　4.視唱練耳，樂理，舞蹈等課程需達基礎(chǔ)要求。

　　5.有奧爾夫教育經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　6.服從上級安排，能較好的.完成上級傳達的任務(wù)。

　　7.能適應(yīng)周末上班

　　1、教學工作；

　　2、學生輔導(dǎo)；

　　3、自我專業(yè)提升；

　　4、組織與召開家長會；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、普通話標準、語言表達能力強；

　　3、熱愛教育事業(yè)，對學生有愛心，有耐心、親和力強。

舞蹈崗位職責2

　　一、忠于職守，嚴于律己，嚴格遵守執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，服從總校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，有高度的責任心。認真貫徹學校文化理念。關(guān)心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導(dǎo)處工作。每學期工作結(jié)束后，認真總結(jié)并上交教學研究工作總結(jié)。

　　二、按照總校教導(dǎo)處要求，開展教學研究工作。制定教研學習工作計劃，制定相應(yīng)級別及舞種的教學研究，教學創(chuàng)新，制定符合學生年齡段的科學的教學方法，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，不斷提高教學質(zhì)量。

　　三、制定出學生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標準。制定出每月各個級別的月目標。

　　四、指導(dǎo)所負責舞種級別教師依據(jù)全年、學期教學目標和計劃，合理制定月度、周度教學進度表，審核并予以確定。本項教師沒有完成的，教研組及時上報教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。

　　五、依據(jù)周度教學進度表，指導(dǎo)所負責舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對教師進行備課輔導(dǎo)培訓，找出教學重點和難點，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時上報教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數(shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師評優(yōu)的.考核指標之一。

　　六、負責相應(yīng)舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓考核，加強教育教學理論學習，令教師教學素質(zhì)達標。以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數(shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去流等考核指標之一。

　　七、教師在教學過程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭議或錯誤，依據(jù)分校校長聽課本的記錄，在備課時對教師的專業(yè)性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。

　　八、教研組長按照學校教學計劃對教師進行培訓學習并且考核，以10分制在《教師培訓考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓學習分數(shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去留等考核指標之一。教研組長必須認真?zhèn)湔n并且寫好培訓備課，以確保培訓的準確性和有效性。學校教導(dǎo)處予以考核教研組長。

　　九、教研組長要深入了解并及時探討解決教學中老師的問題和困難，帶領(lǐng)交流教學心得，經(jīng)驗，探索教學規(guī)律，不斷促進教師的教學專業(yè)成長。教研組長要詳細記載每次教研活動的情況，及時反應(yīng)教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進教學工作。

　　十、教研組長必須在檢查備課本時，給與點評并且簽字。

舞蹈崗位職責3

　　1、根據(jù)教學要求，高質(zhì)量完成舞蹈課程；

　　2、要講究課堂藝術(shù)，氣氛活躍，努力調(diào)動學員的學習積極性，不斷提高學員的學習興趣；

　　3、制定自己的教學計劃、準備教案、形成自己的`教學法；

　　5、定期與家長溝通、及時與家長反饋孩子課堂表現(xiàn)、進步程度、學習不足；

　　6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學中出現(xiàn)的各類問題，能不斷提高自身教學水平及各方面修養(yǎng)；

　　任職要求：

　　1、專業(yè)院校舞蹈專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)技能優(yōu)秀（舞蹈種類：中國舞、民族舞，芭蕾、等）；

　　2、熱愛孩子，對孩子有責任心，有耐心；

　　3、性格活潑開朗、溝通能力強，親和力強；

　　4、具備相關(guān)資格證書和舞蹈創(chuàng)編能力者優(yōu)先；

舞蹈崗位職責4

　　崗位職責

　　1、認真做好學生上課的一切準備工作，定期檢查設(shè)備運行情況，如發(fā)現(xiàn)故障，要及時處理，保證教學工作正常開展。

　　2、督促學生穿軟底鞋或舞蹈鞋進入舞蹈室，嚴禁學生穿硬底鞋入內(nèi)。

　　3、管好鑰匙，按時開關(guān)門。督促上課老師做好登記，課后將器材設(shè)備恢復(fù)原狀，并清除垃圾，做好使用后的驗收工作。

　　4、負責落實衛(wèi)生值日制度，檢查室內(nèi)設(shè)施擺放與清潔衛(wèi)生情況，做好設(shè)備的除塵等維護工作，認真填寫設(shè)備維修日志。

　　5、承接經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準的在課余時間使用舞蹈室的各種活動。 6、離開舞蹈室時必須切斷電源，關(guān)好門窗，如因缺乏一定的安全措施而造成室內(nèi)設(shè)施設(shè)備損壞、遺失、被盜，承擔相關(guān)責任。

　　7、管理員應(yīng)督促和檢查教師及學生遵守本規(guī)定的.情況，并認真填寫設(shè)備使用登記本，如發(fā)現(xiàn)問題及時反映或提出處理意見。

　　8、認真完成部門交給的其他工作任務(wù)。

舞蹈崗位職責5

　　咨詢專員蘇州華翎舞蹈藝術(shù)培訓有限公司蘇州華翎舞蹈藝術(shù)培訓有限公司,華翎教育,華翎工作內(nèi)容:

　　1:用手機拍攝舞蹈老師和學員舞蹈視頻

　　2:用手機app(抖音等)發(fā)布視頻,吸引舞蹈愛好者

　　3:跟有意向前來咨詢的客戶進行咨詢

　　4:維護學員關(guān)系

　　崗位要求:

　　1:只要你會拍視頻,會玩抖音,快手等app

　　2:無經(jīng)驗免費培訓,主動積極

　　3:有團隊意識,良好的溝通能力

　　4:12點上班

　　5:工作自由

舞蹈崗位職責6

　　初中舞蹈教師廣州黃岡中學黃岡中學廣州學校,廣州黃岡中學任職要求:

　　1.有大專以上學歷, 2年以上教齡;

　　2.身體健康,有良好的溝通能力,責任心強,有團隊協(xié)作精神;

　　3.普通話標準流利,教學經(jīng)驗豐富,專業(yè)知識功底扎實;

　　4.我們優(yōu)先聘用:文化課教師且有藝術(shù)特長,或在某一領(lǐng)域有專項研究者;

舞蹈崗位職責7

　　1、從事兒童舞蹈的教學工作

　　2、負責與學生及家長進行有效溝通，及時反饋學生的`學習情況

　　3、參與協(xié)助學校的各種市場策劃、推廣與招生工作

　　4、課程的教授及課程質(zhì)量的保證

　　5、教室及教具的維護和管理

　　6、愿意周末上班。

舞蹈崗位職責8

　　1、服從機構(gòu)工作安排，根據(jù)教學計劃，完成日常舞蹈授課任務(wù);

　　2、對舞蹈教學以及舞蹈業(yè)務(wù)發(fā)展提供建設(shè)性意見與建議;

　　3、活躍課堂氣氛，提高學員的學習興趣;

　　4、積極協(xié)助中心舉辦的親子活動和市場活動;

　　5、協(xié)助校區(qū)試聽達成、出勤率、續(xù)費等業(yè)務(wù)相關(guān)元素;

　　6、針對孩子的學習情況，為家長提供積極有效的.溝通與服務(wù)。

舞蹈崗位職責9

　　一、服從學校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和日常管理，出色完成學校交給自己所在班級學員的課堂教學任務(wù)和其它任務(wù)。

　　二、舞蹈室是學生舞蹈課的教學和實訓場所，任課教師要負責舞蹈室設(shè)備正常運行、學生安全、衛(wèi)生。

　　三、要求任課教師上課不遲到、不早退、不擅自中斷教學，不在授課過程中做與課堂教學無關(guān)的事情，上課結(jié)束，打掃衛(wèi)生，關(guān)好門窗。

　　四、教師要關(guān)心每一位學員的學習狀態(tài)和學習情況，對每位學員都給予同樣的關(guān)愛。對學習技能低差的學員多加鼓勵，不得歧視學習技能低差的學員。

　　五、任課教師要按照要求使用舞蹈室的設(shè)備，努力提高教學和學生實訓的能力和效果。

　　六、建立和健全業(yè)務(wù)檔案管理制度，舞蹈教室使用情況要有記錄

　　七、學習和鉆研音樂、舞蹈專業(yè)業(yè)務(wù)和技術(shù)，不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和教學水平。

　　八、每學期工作結(jié)束后，認真總結(jié)并上交教學工作總結(jié)。

　　舞蹈崗位職責5

　　1、負責舞蹈課程的教學工作、實施聽課、授課計劃、保證教學質(zhì)量，參與教學評議等;

　　2、教學期間能取得學員與家長的`認同和信任，最大限度減少學員流失;

　　3、協(xié)助課程顧問完成課程介紹推薦，以及客戶續(xù)費工作, 協(xié)助完成銷售目標。

　　4、負責或協(xié)助教學基地的各類內(nèi)部、外部活動的組織舉辦;

　　5、負責學員節(jié)目的排演;

　　6、負責完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他專業(yè)事項。

舞蹈崗位職責10

　　崗位職責

　　1、本室用于舞蹈課教學，上舞蹈課教師負責管理。學生到本室

　　2、管理員要認真做好設(shè)備登記，專用教室使用記錄等，舞蹈教室內(nèi)存放、使用的舞蹈器材應(yīng)規(guī)范保管，擺放整齊。

　　3、愛護舞蹈器材，沒有取得管理員允許，不準隨意動用室內(nèi)器材。違者如造成損失，照價賠償。

　　4、舞蹈器材借出和非管理員使用，必須經(jīng)學校主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可借出或開門使用，如借出使用損壞或遺失，照價賠償。

　　5、每次活動完，要檢查器材擺放是否整齊，關(guān)好窗，鎖好門。如因違反本條規(guī)定造成損失，追究管理員事故責任。

　　6、注意安全，做好防丟失、防火、防盜工作。

　　7、保持好舞蹈教室的衛(wèi)生，做到無果皮紙屑等雜物、桌椅擺放整齊。

　　8、管理員要保持好舞蹈教室的.室容室貌。至少每周進行一次全面整理，對墻面、懸掛物、張貼物、教學儀器、桌、椅、櫥等進行全面徹底整理。

　　9、舞蹈教師應(yīng)該努力發(fā)揮舞蹈教室的作用，認真上好舞蹈課。

　　10、管理工作納入教師考核。

舞蹈崗位職責11

　　1、負責中心各專業(yè)的日常授課任務(wù);

　　2、負責中心學期教學計劃的執(zhí)行，教案實施與反饋，

　　3、負責中心各專業(yè)的教學創(chuàng)新、匯報演出及公開課執(zhí)行;

　　4、熟悉本專業(yè)兒童、成人藝術(shù)教學內(nèi)容，積極創(chuàng)新并鉆研適用不同年齡的'教學方法，與學員家長保持良好的溝通交流，了解學員學習狀況及家長意見、建議。

舞蹈崗位職責12

　　1、對音樂器具，要及時驗收，做好分類，認真登記入冊。

　　2、保持音樂室清潔、整齊，室內(nèi)器具擺放合理，利于取用。

　　3、任課教師教學時需要用音樂器具，做好出借回收工作，并填寫借還記錄表。

　　4、做好音樂室的使用登記工作。

　　5、加強對設(shè)備的維護保養(yǎng)，對出現(xiàn)故障的.設(shè)備及時報修。同時，要教育學生愛護學校財物，如遇損壞現(xiàn)象按有關(guān)制度進行賠償。

　　6、按規(guī)定放置各種音樂器材設(shè)備。

　　7、根據(jù)少年宮管理要求，按時開放音樂室。

　　8、完成學校交給的其他工作。

舞蹈崗位職責13

　　一、教務(wù)主管在教學副校長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責安排組織本校區(qū)的日常教育工作。擬定組織實施教學工作計劃，及時總結(jié)落實教學各種方案的完成，做到目標明確，任務(wù)具體。諸如新進教師的培訓、說課、備課、教學常規(guī)工作專排、教學部會議的`組織、教學部工作計劃及實施、教學部教研開展等等。

　　二、要學習精誦教學管理業(yè)務(wù)，熟悉現(xiàn)行版本的各年級教材，按照教學計劃和每位學生的需求落實教學。

　　三、熟悉每一位專兼職教師的教學能力及授課風格，熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣，針對性配對教學。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋信息，直接指導(dǎo)教學工作。

　　四、認真聽取和搜集教務(wù)、授課教師反映的情況，分析總結(jié)教學中出現(xiàn)的各種問題，指導(dǎo)教務(wù)、教師做好學生的管理和教學工作。

　　五、在日常排課過程中必須準確及時，提前通知教師和學生雙方，如遇變化，做好調(diào)課，再行落實，不得出現(xiàn)教學事故。

　　六、協(xié)助教學校長做好對專職教師和教務(wù)轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料整理，并提出意見。

　　七、協(xié)助教學校長定期或不定期召開教師、教務(wù)等方面的各種業(yè)務(wù)會議，總結(jié)促進教學工作。

　　八、收集整理有關(guān)教學方面的各種資料，分類歸檔，并向校監(jiān)提