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在現在社會,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的采購部副部長崗位職責,希望能夠幫助到大家。
采購部副部長崗位職責1
1、協助采購經理進行醫療器械采購工作;
2、管理采購合同及供應商文件資料,建立供應商信息資源庫;
3、協助采購經理進行供應商的聯絡、接待工作;
4、制作、編寫各類采購指標的統計報表;
5、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據;
6、協助采購經理完善工作績效指標的.制定;
7、完成領導交辦的其他任務。
采購部副部長崗位職責2
1.負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2.完善公司采購制度,制定并優化采購流程;
3.組織完成本部門商品的.市場調查,分析、改善及豐富相關商品品類;
4.控制采購質量與成本,制定采購計劃及相關預算,完成本部門各項任務指標;
5.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
6.思維敏捷,工作效率高,條理性強,具備出色的溝通協調和談判能力;
7.調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
8.負責供應商送貨進度控制與輸送督促,并保證及時供應,降低斷貨率,保持合理的庫存周轉率;
采購部副部長崗位職責3
1、依據月采購計劃,編制采購訂單;
2、負責向供應商催貨;
3、在ERP采購核算系統上輸入采購訂單;
4、根據到貨數量,在系統上輸入到貨單和進行采購結算;
5、登記材料發票;
6、對不合格材料執行ERP退貨處理流程;
采購部副部長崗位職責4
崗位職責:
1、制定公司供應商資源國際化管理戰略;
2、負責國際優質供應商引入,優化精簡供應結構,促進供應商整體服務水平的'提升;
3、建立供應商資質與評級體系,建立持續性的供應商資源管理計劃并跟蹤;
4、負責推進供應商能力提升與改進計劃。
任職要求:
1、本科,供應鏈管理、機械、電氣等相關專業;
2、五年以上大型制造業采購及供應商管理經驗,熟悉國內、外采購流程,有海外供應商開發能力及資源;
3、具有良好的目標管理能力、計劃能力、執行能力、溝通協調能力、團隊建設能力;
4、具有良好的誠信與職業操守。
采購部副部長崗位職責5
1.供應商管理:依據公司采購流程,執行物料訂單下達及交貨管理
2.價格管理:根據物料需求,按低單價下單給供應商,確保價格競爭力
3對物料交貨及時率負責,確保滿足計劃的物料需求
4.采購人員制作個人負責供應商的預制發票
5.落實本部門TPM事項
6.協助計劃和品質處理物料異常問題
7.上級交代的'其他事項
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