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資質專員崗位職責

更新時間：2024-09-29 11:34:13

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資質專員崗位職責

　　在現實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的資質專員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

資質專員崗位職責1

　　負責保密資質的申辦、年審、變更等工作，及保密資質證書使用管理。

　　協調保密辦公室日常工作，組織落實領導小組的工作部署，統籌安排保密相關部門工作，負責與其他部門的'溝通、協商。

　　建立公司保密管理體系，推進保密管理制度建設和實施，監督公司保密制度的貫徹、落實。

　　對涉密崗位上崗、離崗、出國等涉密人員流動進行管理和審查，組織對本單位上網信息、宣傳報道、對外合作交流、對外提供資料等事項進行保密審查、審批，組織做好本單位涉密載體、涉密場所、涉密計算機等的日常保密管理和監督等。

　　定期組織召開會議。

　　負責保密辦工作檔日常維護和更新工作。

　　組織制定公司全年保密培訓計劃并組織實施，負責公司日常保密教育培訓和考核。

　　承辦公司領導交辦的其他資質申請、管理等任務。

資質專員崗位職責2

　　與外部相關單位保持良好關系，協調處理相關事宜。

　　組織各種標準在公司運行中的貫徹。

　　維護與提升企業形象;執行環境與職業健康安全目標。

　　公司各項資質信用的申報取得與維持，相關費用的預算、使用與結算;公司各項資質信用的年審、監審。

　　公司商標、專利、著作權等知識產權的注冊取得與維護、保持，相關費用的預算、使用與結算;

　　公司員工個人資格的規劃、培訓及考試取證安排及資格的`保持。

　　公司工商、資信、知識產權證明證書的使用與風險防范。

　　公司員工個人資格證書的備案、使用管理，及相關獎罰實施。

資質專員崗位職責3

　　1、負責公司資質的'申報、升級、增項、延期變更年檢;

　　2、對公司已申辦的資質和許可證進行后期維護管理，包括年檢、換證、變更等事宜;

　　3、負責申報材料的制作及上報;

　　4、協助公司開展各類項目申請工作

資質專員崗位職責4

　　1、負責公司人員證件的正常運營維護工作;

　　2、負責公司資質升級工作;

　　3、負責公司相關注冊人員、技術人員的管理工作;

　　4、負責公司注冊人員、技術人員相關證件的掃描、建檔、管理;

　　5、負責公司各類獎項、榮譽的`申報工作;

　　6、負責收集行業動態信息及行業主管部門的新規定，及時解讀相關新政策，為公司決策提供依據。

資質專員崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責收集、整理與公司行業及業務相關的政策信息，政府項目申報信息等；

　　2、掌握現有資質標準與申報流程，對公司已申辦的資質進行后期維護管理，包括年檢、換證、變更等事宜，確保公司各類資質的有效性和持續性；

　　3、負責政府、行業的'各項資質、證照的申報、年審等，編寫申報材料，完成申報任務；

　　4、負責規范完善和監督執行公司合同管理制度，整理和歸檔合同及重要文件(合同的簽訂、審核、管理和履行等流程)；

　　5、負責與項目評審相關的評估接待工作，跟蹤項目進展，負責驗收資料的準備、送審和驗收；

　　6、負責公司知識產權(專利、軟著、商標、檢測報告等)的申辦與已有知識產權的維護；

　　7、上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷具有2年以上資質建設及維護工作經驗，有互聯網、軟件行業工作經驗者優先，具有政府相關各級主管部門資源者優先；

　　2、具有較好的文字功底，熟悉申報方案、可行性報告等各類文檔的編寫；

　　3、熟悉掌握政府有關部門的資質管理相關政策、制度、程序、軟件，對資質標準、各項指標有準確的理解，了解行業相關管理法規；

　　4、熟悉資質申報流程，能獨立完成申報工作，解決資質申報過程中出現的各種問題；

　　5、性格穩重，工作細致，有責任心和耐心，具有良好的溝通和應變能力，具有團隊合作精神。

資質專員崗位職責6

　　資質管理工作：

　　安排公司資質的'申報、驗證、延續等工作;

　　辦理個人資質證書的注冊、變更、延續、繼續教育;

　　人員資格證書原件的借用;

　　各相關協會的會議通知、會費繳納、會員統計、年度申報工作;

　　檔案管理工作

　　各類法律文書、資質申報資料等;

　　領導交辦的其他工作。

資質專員崗位職責7

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績;

　　3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的`潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;能認真完成公司交派的各項工作任務.

資質專員崗位職責8

　　1、負責公司各項專業資質的申報、辦理、落實、維護等工作;

　　2、負責公司各類獎項、榮譽的.申報工作;

　　3、負責行業內信息資料的收集、傳遞、落實工作;

　　4、負責相關資質文件申報成功后的檔案管理工作;

　　5、領導安排的其他行政類工作。

資質專員崗位職責9

　　1、負責辦理客戶資質新辦、增項、轉讓、專業人才獵聘服務;

　　3、負責目標(建筑)行業客戶信息分析，建筑證書的'找尋，滿足客戶需求;

　　4、跟進人才及企業后期服務。

　　5、及時處理公司領導交辦的其他事項

　　1、主要協助部門領導市場資源協調，完成資質申報任務。

　　2、負責部門資料組在資質合同各項內容的服務與跟進。

　　3、協助部門領導與資質部采取售前、售中和售后工作。

　　4、主動通過多種途徑動態掌握市場情況，交接各種注冊人員證書資質的市場價格。

資質專員崗位職責10

　　1. 負責公司的質量體系建設及ISO9000認證相關工作，包括：

　　a) 負責建立健全質量體系，實施質量監督檢查;

　　b) 負責質量相關標準文件的發放、歸檔、借閱等管理;

　　c) 組織質量標準、公司體系文件宣貫;

　　d) 負責公司內審、管理評審、外審的組織，及不合格項的整改跟進;

　　e) 負責與ISO9000認證機構的聯系，保證證書的有效性;

　　2. 負責公司CRCC認證相關工作，包括：

　　a) 負責與CRCC認證中心相關事宜的'聯絡;

　　b) 負責與總公司關于認證相關工作的聯系;

　　c) 負責認證相關標準和技術要求的管理及宣貫;

　　d) 負責認證相關資料的整理與提交;

　　e) 負責組織CRCC現場質量保證能力審核相關工作，以及不合格項的跟進及整改。

　　3. 完成公司領導交代的其他質量管理工作。

資質專員崗位職責11

　　1、負責公司各項專業資質的申報、辦理、維護、年審、升級工作，及時跟蹤掌握國家相關法律法規政策，確保公司資質齊全有效;

　　2、負責建造師等注冊類人員、三類人員、特種工、八大員等建筑業人員證件的'報名、注冊、變更、延期、換證、增項、繼續教育等工作;

　　3、負責各類證件、檔案資料的建檔、歸檔及日常管理;

　　4、關注建筑行業的實施政策和行情，配合其他部門完成相關工作;

　　5、部分行政工作;

資質專員崗位職責12

　　1、做好建筑行業，資質年檢、延期、升級、繼續教育等維護工作;

　　2. 做好建筑設計院資質年審，延期，升級，繼續教育等維護工作。

　　3、建立并維護更新人員證書臺賬，做好資質證書借出歸還記錄;

　　4. 負責各項資質主管部門及行業協會的溝通和聯絡。

　　5、協助公司合理安排報批報建各時間節點。

　　6. 隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質齊全，有效。

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