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市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

更新時(shí)間：2023-06-25 22:13:03

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市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編幫大家整理的市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)咨詢項(xiàng)目操作，包括：市場(chǎng)調(diào)研、方案撰寫(xiě)、方案執(zhí)行等；

　　2、為企業(yè)提供全程營(yíng)銷(xiāo)幫扶及指導(dǎo)，包括：營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃、渠道建設(shè)、招商系統(tǒng)建設(shè)、終端門(mén)店管理提升等

　　3、負(fù)責(zé)公司咨詢項(xiàng)目運(yùn)作及成功執(zhí)行。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)本科或碩士生畢業(yè)；

　　2、3年以上大中型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)中高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具咨詢行業(yè)及家居建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　3、具備良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有一定的演講與培訓(xùn)技能；

　　4、能適應(yīng)經(jīng)常出差及高強(qiáng)度咨詢工作壓力。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　深度了解區(qū)域市場(chǎng)，與RM討論并制定有針對(duì)性的季度推廣計(jì)劃，跟進(jìn)評(píng)估區(qū)域推廣活動(dòng)的執(zhí)行（頻率和質(zhì)量），不斷提升推廣效率；

　　定期拜訪KOL和區(qū)域講者，完善大區(qū)層面推廣活動(dòng)；

　　與總監(jiān)共訪，輔導(dǎo)、落實(shí)產(chǎn)品策略執(zhí)行和產(chǎn)品信息傳遞；

　　定期組織產(chǎn)品知識(shí)和策略學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水準(zhǔn)；

　　溝通、協(xié)調(diào)市場(chǎng)部項(xiàng)目的執(zhí)行，及時(shí)提供反饋；

　　申請(qǐng)和報(bào)銷(xiāo)跨區(qū)域或全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議、教育基金、企業(yè)基金等；

　　內(nèi)外部銷(xiāo)售會(huì)議及專家會(huì)議的籌備及召開(kāi)，匯總并及時(shí)傳遞各類內(nèi)外部信息；

　　嚴(yán)守誠(chéng)信，保持真實(shí)透明，在過(guò)往的銷(xiāo)售工作中無(wú)任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

　　任職條件：

　　有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；有外企營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　參考過(guò)去兩年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，達(dá)成率/增長(zhǎng)率需達(dá)到或超過(guò)團(tuán)隊(duì)平均水平；

　　具有強(qiáng)烈的`學(xué)習(xí)意愿和能力，勇于承擔(dān)，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　具有團(tuán)隊(duì)合作共贏精神，擅長(zhǎng)自我激勵(lì)和高效溝通；

　　具備一定的戰(zhàn)略思維和制定精準(zhǔn)市場(chǎng)策略的能力。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司治理。負(fù)責(zé)“三會(huì)”的會(huì)務(wù)組織、議案牽頭起草、決議擬訂，決議的跟蹤執(zhí)行及結(jié)果反饋，“三會(huì)”材料的檔案管理；對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化建議。

　　2、聯(lián)席會(huì)議運(yùn)轉(zhuǎn)及決議落實(shí)。負(fù)責(zé)制訂及優(yōu)化聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則，聯(lián)席會(huì)議會(huì)務(wù)組織，紀(jì)要起草，會(huì)議決策事項(xiàng)督導(dǎo)落實(shí)。

　　3、員工持股。負(fù)責(zé)員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的謀劃、方案制訂與實(shí)施；激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后，員工股權(quán)的日常管理。

　　4、投資與資本運(yùn)作。負(fù)責(zé)公司對(duì)外股權(quán)投資、股權(quán)融資、改制上市等工作的謀劃、方案制訂、論證與實(shí)施；參與公司重大固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的論證工作。

　　5、公司財(cái)務(wù)分析與運(yùn)營(yíng)管理。負(fù)責(zé)與股東單位溝通年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行按月分析、提出改進(jìn)建議并督導(dǎo)落實(shí)。

　　6、對(duì)公司業(yè)務(wù)的規(guī)范及優(yōu)化工作。按照公眾公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公司治理、業(yè)務(wù)策劃、投融資及資本運(yùn)營(yíng)、內(nèi)部管理、日常運(yùn)營(yíng)提出改進(jìn)建議及落實(shí)措施，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和資本運(yùn)作融合式發(fā)展體系的構(gòu)建與落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、電子信息類碩士及以上學(xué)歷，具備與本崗位契合的豐富工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科學(xué)歷。

　　2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有國(guó)有高科技企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、投資管理、財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作經(jīng)歷或券商工作（IPO、重組并購(gòu)、投資業(yè)務(wù)線）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、具備一定的電子信息產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和公司財(cái)務(wù)分析能力（具有會(huì)計(jì)師職稱證書(shū)、通過(guò)CPA會(huì)計(jì)科目考試者優(yōu)先），能夠?qū)?huì)計(jì)報(bào)表熟練地轉(zhuǎn)化為管理報(bào)表；熟練掌握公司整體估值方法，具備公司估值建模能力；熟悉高科技公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制；具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力。

　　4、對(duì)股東、投資者、客戶等外部關(guān)系方具備較強(qiáng)的.溝通能力；對(duì)于公司內(nèi)部各部門(mén)具備較強(qiáng)的橫向溝通、組織協(xié)調(diào)、合作協(xié)作能力。

　　5、具備較強(qiáng)的分析總結(jié)、文字寫(xiě)作能力。

　　6、通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試，具備一定的英語(yǔ)運(yùn)用能力。

　　7、能夠熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)公司品牌戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)理念、營(yíng)銷(xiāo)方向、市場(chǎng)目標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行分析，定制符合公司營(yíng)運(yùn)的需求的市場(chǎng)推廣方案；

　　2、獨(dú)立撰寫(xiě)市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、追蹤執(zhí)行情況，并對(duì)方案的數(shù)據(jù)、效果進(jìn)行分析；

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，針對(duì)市場(chǎng)變化，提出經(jīng)營(yíng)策略的調(diào)整方案；

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，了解同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)；

　　5、建立并完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度，監(jiān)督推進(jìn)實(shí)施，制定年度市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算；

　　6、對(duì)接各種廣告媒體渠道，與合作平臺(tái)維系良好且穩(wěn)定的合作關(guān)系；

　　7、針對(duì)不同的門(mén)店設(shè)計(jì)所需的`市場(chǎng)推廣方案并跟進(jìn)與評(píng)估活動(dòng)效果；

　　8、完成上司交付的其他或臨時(shí)工作任務(wù)。

　　任職崗位要求：

　　1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，25—45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)推廣、新聞媒體傳播或工商管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、2年以上餐飲/連鎖類市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　3、具備較強(qiáng)的策劃、編輯、組織、協(xié)調(diào)綜合能力；

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，創(chuàng)新思維能力，分析策劃能力；

　　5、對(duì)自媒體運(yùn)作、對(duì)電商運(yùn)作了解與熟練操作。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的巡查,與銷(xiāo)售人員的溝通、監(jiān)督、支持;

　　2、協(xié)助各區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)策劃、執(zhí)行和督導(dǎo);

　　3、根據(jù)公司的要求管理和促進(jìn)市場(chǎng)渠道銷(xiāo)售,敦促公司銷(xiāo)售政策執(zhí)行;

　　4、迅速反饋渠道客戶的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)和相關(guān)產(chǎn)品部門(mén)溝通,及時(shí)完善產(chǎn)品和服務(wù);

　　5、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)品情況的了解、分析、反饋及應(yīng)對(duì),保證市場(chǎng)靈敏度。

　　6、全面計(jì)劃、安排、管理好市場(chǎng)部工作。

　　任職要求:

　　1、同職經(jīng)驗(yàn)二年以上,白酒行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;

　　2、熟悉市場(chǎng)的運(yùn)作,有豐富的.市場(chǎng)策劃、開(kāi)拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　3、較強(qiáng)的溝通能力,性格開(kāi)朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心;

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有創(chuàng)新思維,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　5、講文明、樹(shù)新風(fēng)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系，針對(duì)不同類型的經(jīng)銷(xiāo)商特點(diǎn)制定相應(yīng)的.營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)；

　　2、制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行；

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；

　　5、指導(dǎo)市場(chǎng)活動(dòng)以及主題促銷(xiāo)的制訂和實(shí)施。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)專科以上，營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1—2年同等職位經(jīng)驗(yàn)，酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；

　　4、溝通能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、通過(guò)對(duì)高凈值客戶的的綜合理財(cái)需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議；

　　2、通過(guò)各類渠道，接觸并篩選有效客戶；

　　3、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率，維護(hù)良好健康的'客戶關(guān)系；

　　4、通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù)；

　　5、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開(kāi)發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品；

　　6、通過(guò)多種營(yíng)銷(xiāo)模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)發(fā)潛在有效客戶。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

　　2、二年以上咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、認(rèn)可財(cái)富管理行業(yè)，有意愿在理財(cái)規(guī)劃崗位長(zhǎng)期發(fā)展。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、制定可實(shí)施的'企業(yè)總部園區(qū)式平臺(tái)；

　　2、對(duì)政府相關(guān)政策、稅收扶持業(yè)務(wù)熟悉；

　　3、明確企業(yè)和政府的職責(zé)；

　　4、設(shè)定招入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)總量計(jì)劃、時(shí)間節(jié)點(diǎn)，熟悉政府招商政策并運(yùn)用實(shí)施

　　5、向政府提出公司招商經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求；對(duì)招入企業(yè)有產(chǎn)值要求，稅收要求

　　任職資格要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商類專業(yè)

　　2、有3—5年以上招商經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立招商能力

　　3、有配合項(xiàng)目運(yùn)作能力

　　4、30—45歲，能熟悉運(yùn)用相關(guān)電腦軟件

　　5、能適應(yīng)工作出差。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的市場(chǎng)推廣計(jì)劃

　　2、實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)+電話+地推+企業(yè)合作等等多渠道開(kāi)發(fā)并吸引意向客戶，獲取目標(biāo)客戶信息。

　　3、收集有效客戶信息

　　4、為公司組織策劃各類引流活動(dòng)

　　職位要求：

　　1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力好，形象氣質(zhì)良好。

　　2、年齡26-35歲，男女不限。

　　3、有親和力，積極上進(jìn)，吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)良好

　　4、有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)歷有一定的'人脈資源

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理

　　直接上級(jí)：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理

　　下屬崗位：業(yè)務(wù)管理員，市場(chǎng)調(diào)查員

　　崗位性質(zhì)：全面主持市場(chǎng)部的工作

　　管理權(quán)限：對(duì)本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

　　管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　1．對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作；

　　2．負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；

　　3．負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年季月銷(xiāo)售和預(yù)算的計(jì)劃工作；

　　4．對(duì)銷(xiāo)售管理辦法的研究和改進(jìn)；

　　5．產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調(diào)查和分析；

　　6．對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

　　7．銷(xiāo)售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；

　　8．對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的.調(diào)研；

　　9．負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的核對(duì)；

　　10．定期或不定期地組織對(duì)銷(xiāo)售情況的分析和討論；

　　11．半年一次銷(xiāo)售情況的評(píng)價(jià)；

　　12．有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)。

　　崗位要求：

　　1．具有大專以上文化程度和營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí)；

　　2．具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；

　　3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。

　　參加會(huì)議：

　　1．參加公司召開(kāi)部以上有關(guān)工作會(huì)議；

　　2．參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì)；

　　3．參加公司年度工作評(píng)比會(huì)。

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　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企業(yè)文化傳播、新媒體宣傳的整體計(jì)劃與安排、組織、落實(shí)；

　　2、公司各類文案（品牌推廣、企業(yè)文化、網(wǎng)站、新媒體）的撰寫(xiě)（業(yè)務(wù)介紹、推廣創(chuàng)意、成功故事、應(yīng)用案例等）；

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的內(nèi)容和采編方向以及網(wǎng)站流量和PR值的增長(zhǎng)；

　　4、帶領(lǐng)市場(chǎng)部員工完成市場(chǎng)部相關(guān)的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)儲(chǔ)備干部；

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，建筑、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)為佳，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，有新媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、對(duì)新鮮事物比較敏感，能巧妙借鑒，形成創(chuàng)意以及優(yōu)秀的文字功底；

　　3、具有媒體人的.使命感和獨(dú)立精神

　　4、具備一定的管理能力，以及良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

　　5、積極、樂(lè)觀、正能量、樂(lè)于挑戰(zhàn)

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)總部人事政策的落地及推動(dòng),統(tǒng)籌職場(chǎng)內(nèi)部人事工作的開(kāi)展,制定招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù);

　　2、統(tǒng)籌職場(chǎng)后勤相關(guān)對(duì)外關(guān)系處理及內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,如:物業(yè)、業(yè)主、電信公司等;

　　4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及預(yù)算,統(tǒng)籌與總部相關(guān)部門(mén)的對(duì)接,跟進(jìn)審批流程及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施;

　　5、定期統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)報(bào)表及各類工作報(bào)告,定期進(jìn)行業(yè)績(jī)追蹤并做好預(yù)警工作。

　　任職要求:

　　1、重點(diǎn)本科學(xué)歷,管理、金融、財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有扎實(shí)的`文字功底,成熟穩(wěn)重、思維敏捷。

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　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助人力資源總監(jiān)審核人力資源各模塊的工作計(jì)劃,請(qǐng)示,報(bào)告等相關(guān)文件,及時(shí)答復(fù),跟進(jìn)處理結(jié)果。

　　2、負(fù)責(zé)人力資源總監(jiān)的工作日程安排,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),與各部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通。

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,人力資源,管理類專業(yè)優(yōu)先。

　　2、良好的'溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　3、較高的人際敏感度。

　　4、承壓力強(qiáng),跟進(jìn)力強(qiáng)。

市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的.具體方向和實(shí)施方案。

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)公司的策劃和執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，管理公司網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，服務(wù)粉絲和核心用戶;

　　4、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程管理，包括銷(xiāo)售任務(wù)分解、進(jìn)度推進(jìn)和費(fèi)用控制。

　　任職要求：

　　1、年齡25-35，男女不限。大專以上學(xué)歷，3年以上教育文化交流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);具有教育市場(chǎng)推廣和國(guó)際游學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力;有海外留學(xué)背景者優(yōu)先;

　　3、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，善于將市場(chǎng)熱點(diǎn)與產(chǎn)品結(jié)合，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)策劃方案，有教育機(jī)構(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、拓展和管理能力，可組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目;

　　4、擁有較強(qiáng)的組織、溝通能力，并對(duì)項(xiàng)目能夠獨(dú)立把控，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);

　　5、認(rèn)同公司理念和文化，有教育機(jī)構(gòu)客戶開(kāi)發(fā)、拓展和管理能力，可組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。