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設備公司崗位職責

更新時間：2024-09-02 14:46:40

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設備公司崗位職責

　　在現在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的設備公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

設備公司崗位職責1

　　一、按照國家標準要求把好材料、設備重點，編制材料、設備采購、供應、維修、保養、檢測計劃。編制材料合格供應商備冊，對主要材料供應商要認真考核。

　　二、對材料員、保管員、機械手、設備操作人員培訓，使其要努力學習業務知識，熟悉所保管材料知識，定期考核員工業績。

　　三、建立好材料、設備臺帳，管理好各項目部使用的'機械設備，定期檢查、維修、保養、檢測。

　　四、嚴格按管理制度執行進、出材料、設備手續。

　　五、負責公司機械設備管理，抓好機械設備的使用、保養、維修等工作，檢查管理臺帳。

　　六、經常深入各項目部，掌握各項目部的材料和設備管理的工作動態，推廣先進的管理經驗，處罰違章行為。

設備公司崗位職責2

　　崗位職責

　　以下就是設備公司會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

　　1.進行會計核算。以實際發生的經濟業務為依據，記賬、算賬、報賬，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務收支情況。

　　2.業務客戶收款的跟蹤，應收應付帳款處理。對銀行賬目、全盤賬目等的管理，對外賬的跟進。

　　3.人員工資表的審核，公司成本的控制，一般納稅人發票管理，開具發票等。

　　4.報稅、報表等。

　　5.公司所有資質的'變更、年審、年檢的安排。

設備公司崗位職責3

　　1、執行公司各項規章制度

　　2、對應收款進行有效管控，評估客戶授信，提出合理要求;

　　3、處理erp日常單據，獨立處理一般納稅人全盤帳務;

　　4、參與稅務規劃和稅務風險管理;

　　5、會計核算管理，財務稽核與審計，部門管理。

設備公司崗位職責4

　　1.提供相關電氣或電子的`技術支持和信息。

　　2.負責大修項目以高標準執行。‘

　　3.保存完整的記錄，提供大修流程每個階段的記錄。

　　4.拜訪客戶進行設備初檢，對進行的工作進行報價。

　　5.指導、培訓電氣、電子技師，負責修復工藝。

設備公司崗位職責5

　　1)負責店面日常設備維護和運行操作工作的'工作計劃;

　　2)制訂工具、常用配件器材的計劃，負責其采購、領用和管理工作;

　　3)負責每月水電費結算工作和有關單位水電費催繳工作;

　　4)協助設備經理起草有關設備報表和管理文件并組織實施;

　　5)負責本部門的紀律規章執行檢查和考勤工作;

　　6)配合防損等有關部門作好防火工作和電氣安全工作;

　　7)檢查落實實時設備工作，包括交接班記錄，設備維修記錄，儀器定期維護記錄和設備運行狀態記錄等;

　　8)完成上級分配的其它工作任務。

設備公司崗位職責6

　　1.提供技術支持和信息。

　　2.負責采礦設備大修的高標準。

　　3.保存完整的'記錄并提供大修過程每個階段的記錄。

　　4.定期拜訪客戶，為維修的設備提供監督檢驗和估價。

　　5.與客戶合作并幫助發展商業潛力。

　　6.監督并指導機械技術員并負責恢復程序。

設備公司崗位職責7

　　1)服從上級安排，按時、保質、保量完成工作任務;

　　2)遵章守紀，堅守工作崗位，保持通訊聯絡暢通無阻;

　　3)作好各種當班記錄和設備維護、維修、保養及運行記錄;

　　4)嚴格執行各種設備操作規程，按時定期對有關設備進行維護保養;

　　5)及時排除設備和電器線路故障，保證商場正常營運;

　　6)做好動力保障工作，計劃停電須提前做好發電準備，遇有突然停電應能及時發電供電;

　　7)做好交接班工作，并檢查工具、儀表、鑰匙、對講機等是否完好;

　　8)按時開啟和關閉各種電器設備和廣場燈具。根據季節和營運要求調整開關時刻和廣場燈;具控制定時器;

　　9)開啟和關閉電器設備后以及晚班下班后要巡查一遍所有設備、電器、照明，如有異常，立即處理。

　　10)在工種未加細分的階段，設備維護員同時兼負其它各項崗位職責。

設備公司崗位職責8

　　崗位職責：

　　1）負責資產管理制度的'維護管理；

　　2）負責公司各項目設備設施維護、維修等的監督管理；

　　3）負責對各項目機電設備維護成本控制進行監督

　　4）負責公司各項目生產類資產清查，監督臺帳建立及更新。

　　5）完成領導交辦的其它工作任務。

　　2、崗位職責職位要求條件

　　1）全日制本科及以上學歷，具有學士及以上學位；

　　2）設備、機械、機電一體化、電氣、電子、檢測技術自動化、環境工程、給排水、水利水電工程、環境科學、生物化學、藥學、農學、園林、工程管理、土木工程、建筑安裝工程等相關專業

　　3）熟悉各項辦公軟件軟件使用。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

設備公司崗位職責9

　　質量控制

　　1.負責外購、外協件的'來料檢驗。

　　2.負責裝備過程質量檢查。

　　3.統計分析質量數據。

　　供應商質量管理

　　協助科長做好供應商選擇、質量評估、質量輔導、獎罰和淘汰機制、方法。

　　質量改進

　　1.不合格品的控制,并協助科長制定不合格品的預防和糾正措施。

　　2.召開現場質量分析會議。

設備公司崗位職責10

　　1.維修人員必須服從上級領導安排,認真做好設備維修工作

　　2.維修人員必須憑《設備報修單》進行維修，“維修單”統一由操作者填寫，并由車間主管簽字后交到設備科，再統一安排給維修工實施維修。

　　3.值班時間內發生的設別故障，一律由值班維修工承擔負責修理，并按接到保修單先后或設備維修的緊急程度依次維修。

　　4.維修人員在未明確設備故障原因后，不可盲目解體設備

　　5.維修人員在排除設備故障后，須認真在“報修單”上寫明維修措施和方法及調換零件名稱和修理工時，而且須操作者簽字認可。

　　6.維修人員在修理完畢后，應該立即將填寫完整的“報修單”交給設備主管備案。

　　7.生產部統計的設備停機時間應和設備“報修單”反映的.時間相一致。

　　8.維修人員在維修過程中，如修理同一臺設備，當天發生三次同一故障時，維修工該天作為事假處理，不記發工資。

　　9.維修班班長,必須對職責范圍內設備的維修質量和維修速度負全部責任.

　　10.維修班班長必須加強本承包范圍內設備的完好狀況,文明操作情況,潤滑情況等巡視檢查, 密切關注,并有權制止違規作業行為,操作者不聽阻止,按規定從嚴處罰.

　　11.維修班班長如維修工作做得不夠完善,引起車間投訴,按照規定進行處罰.

　　12.維修工的工作業績,由設備科,車間負責人及設備操作工考評,考評結果與當月獎金,年底獎金,工資調整掛鉤.

　　13.如遇設備搬遷,安裝,調試和動力照明設施等工作時,則由設備科統一調度,安排.

　　14.維修人員不準長時間呆在辦公室內，不準在車間，辦公室，配電房內吸煙。

　　15.值班時間脫崗或干與工作無關的事情，視情節每次給予10~50元的罰款。

設備公司崗位職責11

　　1、生產副經理職責：

　　（1）貫徹執行國家、行業相關的法律、法規和規章制度，對分公司施工生產全過程的質量管理工作進行監督檢查，及時制止違規行為。

　　（2）全面貫徹總公司、公司的質量管理要求，執行分公司的本崗位管理辦法。

　　（3）負責項目生產的進度管理、質量管理、文明施工管理、協調管理等各項管理工作。

　　（5）落實合同工期，審核各項目生產進度總控制網絡計劃，以及月計劃、周計劃，監督計劃的執行、實施，并做好責考核工作。

　　（6）落實各項質量管理工作，監督質量計劃與各項質量管理制度的執行。

　　（7）協助做好對現場安全文明施工工作，審查項目文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等，并檢查文明施工的各項工作的落實、執行。

　　（8）負責組織召開生產例會，協調各項目材料、設備、機械、勞動力等各項生產要素的配置，協調落實各部門與各項目的工作，安排工程進度計劃及各項工作目標。

　　（9）協調管理各分包單位的生產工作，組織控制、檢查分包單位的工期、質量、文明施工等各項生產指標，依據分包合同對分包單位進行管理。

　　（10）負責檢查監督各項目的成品保護工作，審核項目成品保護方案，并檢查方案執行落實情況。

　　（11）負責項目現場管理人員、勞務人員、材料、機械設備等各項生產要素的調配。

　　（12）在分公司經理和書記領導下進行工作，主要負責生產進度和生產過程中的安全管理工作。

　　（13）在生產過程中，嚴格執行國家、北京市（包括在施工程的各地方省市）及總公司的有關法律、法規、標準和相關規定，不違章指揮，堅決制止工人違章冒險操作。

　　（14）參加各工程分項工程的施工組織編制，對安全工作提出自己的意見，確保本單位安全管理體系的有效運行，完成項目安全生產目標。

　　（15）定期或不定期的參加安全生產檢查，對檢查出來的安全隱患組織相關施工人員及時消除安全隱患并有權對存在隱患較為嚴重或多次提醒仍未改正的項目及人員進行處罰（機電經理50—200元，其他管理人員50—100元，勞務隊500—5000元）。

　　（16）對安全部門提出的增加安全設施設置或原有設施加固的要求時，及時給予人力、物力的支持，保持現場安全設施的良好狀態。

　　（17）掌握施工人員的動態，適時檢查施工人員的交底情況，督促管理部門對施工人員進行及時教育和工程技術人員或工長及時進行技術交底以及安全交底。

　　（18）發生事故積極采取應急措施，保護現場，及時上報，提出和實施防范改進措施。

　　（19）確保本人職責范圍內的安全工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。

　　（20）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規，遵守總公司、公司的各項規定。

　　（21）負責完成經理及書記交付的其他任務。

　　2、項目總工崗位職責

　　（1）貫徹執行國家的技術政策，開展各項技術活動，積極采取技術措施，做好技術質量的檢查監督工作。

　　（2）全面貫徹總公司、公司的質量管理要求，執行公司的本崗位管理辦法。

　　（3）負責配合預算招、投標工作，并組織對外技術投標工作。

　　（4）編制所有分公司在施工程施工組織設計，指導審核工地編寫的施工方案、階段性施工措施。

　　（5）做好并指導分公司范圍內各專業工程的圖紙會審及施組交底工作。

　　（6）負責對分公司在施專業工程施工管理、技術質量及技術資料管理，定期或不定期檢查指導工作。

　　（7）負責新技術、新工藝的推廣應用，組織員工技術培訓、技術交流。

　　（8）聯絡、接待上級機關對本單位的技術檢查、核查工作，及時傳達上級質量管理辦法。

　　（9）負責分公司范圍內各工程的專業技術、質量管理工作，核定工程質量驗評結果。

　　（10）組織、參與質量事故的調查、分析和處理，提出事故處理建議，通報質量事故。

　　（11）監督檢查各工程自檢、互檢、交接檢工作，對不符合質量標準的工程、工序有權令其返工或停工整頓；總結交流質量監督管理工作的經驗，協助做好竣工交付后的質量回訪工作；

　　（12）對分公司各工程管理人員對所在工程的管理情況及對各項規定的落實情況，有依據相關規定進行獎勵、處罰的權利（機電經理50—200元，其他管理人員50—100元，勞務隊500—20xx元）。

　　（13）在分公司經理和書記領導下，對各項目施工中的安全技術工作總負責。

　　（14）認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令、規程和上級的指示、決議，協助經理做好安全方面的技術領導工作，并檢查執行情況。

　　（15）組織編制施工組織設計（施工方案），對采用的新技術、新工藝、新設備時必須制定相應的安全技術措施，及時上報審批。

　　（16）按照國家有關安全技術規定、標準、編制、設計施工工藝等技術文件，做好安全技術交底和驗收工作

　　（17）負責項目使用的設備、儀表等技術鑒定的管理。

　　（18）對安全檢查中查出的'隱患，從技術措施方面提出改進方法，認真幫助解決。

　　（19）負責分公司安全技術的qc小組活動，組織安全技術的qc小組活動成果的標準化推廣。

　　（20）參加重大傷亡事故的調查分析，從技術角度提出防范措施提出處理和改進措施，并監督實施。

　　（21）確保本人職責范圍內的技術管理工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。

　　（22）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規，遵守總公司、公司的各項規定。

　　3、機電項目經理崗位職責

　　（1）負責本工程的水、電、通風空調以及專業分包施工單位的管理工作，協調總、分包關系，對本工程施工質量、進度、成本、資料、安全負主要責任。

　　（2）負責監督并檢查各專業技術員、質檢員、保管員、安全員及時做好本職工作；協調本工程設計、甲方、監理、質檢站及與現場土建單位、各專業分包單位的關系，安排好各工種施工順序。

　　（3）負責組織各專業圖紙會審、施工組織設計討論、交底；督促審定各專業技術人員按進度編寫、收集、整理技術資料、檢查、監督技術交底的落實情況，對各分項質量驗收負直接責任。

　　（4）督促各專業及時辦理變更洽商手續，協助預算搞好產值及結算，控制工程成本。

　　（5）檢查進場材料質量，隨工程進度核銷料，督促現場材料保管員向器材部門上報資料。

　　（6）檢查、監督安全員配合土建項目部對施工安全的管理及安全資料的落實情況。

　　（7）督促及收集整理iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關資料。

　　（8）對工程的專業管理全面負責，如對以上各項職責執行不力、對所提出的整改意見未按要求落實的，處以50—200元處罰，并在績效考核中體現，在分公司范圍內通報批評。

　　（9）工地材料管理及對工地保管人員管理工作。協助工地保管人員開展工作，制定適合本工地的、有效的器材管理辦法，禁止材料浪費，禁用質量不合格產品進場使用。全面負責工地材料計劃、合同采購設備、材料收發、銷料報銷、各種資料臺帳管理的開展和落實。確保工地材料優質價廉，確保工地成本正確真實。

　　（10）按時、及時檢查，了解工地帳目情況，核實材料使用情況。審核工地主要材料（鋼材、合同采購設備）的使用情況。、

　　（11）負責材料計劃審核工作，出現無計劃采購及勞務隊提計劃情況，處罰款100元。

　　（12）嚴格落實分公司五金材料、合同價格。對材料設備價格審核負主要責任，不能嚴格執行者導致成本不實處以100元罰款。

　　（13）嚴格執行報銷及銷料制度，監督保管員按時報銷及銷料。不能按時報銷及銷料導致成本失實處以100元罰款。

　　（14）項目機電經理為工地安全第一責任人，對安全工作負總則

　　（15）要遵守安全生產的規章制度，正確領導所屬管理人員及勞務班組安全作業。

　　（16）全面掌握所屬人員的思想、技術、身體情況，合理安排工作。

　　（17）認真執行安全交底，有權拒絕違章指令。

　　（18）加強對所屬人員的管理，督促教育管理人員及勞務班組合理使用安全防護用品，正確使用防護器材。

　　（19）積極參加各種安全競賽和活動，堅持勞務班組班前班后講話、交底、講評，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全，提高本工種各項安全生產的技能和能力。

　　（20）負責組組織管理人員及勞務班組進行安全檢查，發現不安全因素及時組織力量加以清除，不能解決的要及時上報。

　　（21）負責對新入場人員進行安全教育并填寫紙質進場教育記錄（可配合土建項目部一并進行）。

　　（22）發生事故應向分管領導立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細紀錄，參加和協助事故調查、分析，落實防范措施。

　　（23）結合現場實際情況有依據相關規定進行獎勵、處罰的權利（其他管理人員50—100元，勞務隊500—20xx元）。

　　（24）確保本職范圍內的安全工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。

　　（25）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規，遵守總公司、公司的各項規定。

　　4、技術員（工長）崗位職責

　　（1）負責工程的本專業管理工作，制定并落實本專業各種技術交底，及時辦理變更、洽商手續。

　　（2）按工程圖紙編制本專業材料計劃，按進度及現場情況提取材料計劃；安排材料領取、余料回收；按月對現場并用料消耗量進行評估，防止浪費和超支。

　　（3）按工程進度、工序組織施工，落實各工序的具體實施工作，對本專業施工質量負直接責任。

　　（4）組織本專業工程中各項試驗、測試、調節；并參與驗收工作。

　　（5）協調本專業和其他專業間施工順序和矛盾并積極采取辦法進行處理。

　　（6）負責填寫、申報本專業工程資料及竣工圖的繪制，由專職資料進行匯總、收集整理。

　　（7）負責收集整理 iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關資料。

　　（8）如對以上各項職責執行不力、對所提出整改意見未按要求落實的，處以50—100罰款，并在績效考核中體現，在分公司內范圍內通報批評。

　　（9）負責做好本人職責范圍內的安全生產工作，做好工程技術與安全技術的統一，確保各項技術工作的安全可靠。

　　（10）負責編制本專業的安全技術規程、安全交底。在編制開、停工或設備檢查、維護、保養、技術交底措施時，都要有可靠的安全措施，并檢查執行情況。

　　（11）經常對生產操作人員、檢修作業人員進行操作技術與安全生產知識教育，組織開展技術考核評比活動。

　　（12）經常深入施工現場檢查，發現事故隱患和不合理方案、措施的存在，及時提出改進意見和措施。

　　（13）參加有關事故的調查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演。

　　（14）結合現場實際情況有依據相關規定進行獎勵、處罰的權利，相關處罰結果應提前匯報與該機電經理，同意后方可實施。（勞務隊500—1000元）。

　　（15）確保本職范圍內的安全工作在各級檢查中沒有隱患通知單、罰款。

　　（16）遵紀守法，嚴格遵守國家的各項法規，遵守總公司、公司的各項規定。

　　5、質檢員崗位職責

　　（1）在施工圖會審、設計交底中明確質量控制要點、重點控制工藝、工序。

　　（2）負責預留、預埋件驗收；負責將技術員填寫的報驗手續上報監理，辦理報驗手續。

　　（3）負責每道工序的交接檢，不合格者不得進行下一道工序施工。

　　（4）負責施工質量問題的預防、檢查、原因分析、提出整改措施；并監督整改、驗收。

　　（5）填寫分部分項工程質量評定、負責向監理做工程報驗。

　　（6）制定調試、試驗的參數，審批技術員上報的實驗方案：指導技術員實施并負責報監理驗收。

　　（7）負責收集整理iso—9002、iso—、ohsas控制程序相關資料。

　　（8）落實上級提出的整改意見，負責工程資料的整理及檢查。

　　（9）如對以上各項職責執行不力、對所提出整改意見未按要求落實的，處以50—100元處罰，并在績效靠核中體現，在專業分公司范圍內通報批評。（10）結合現場實際情況有依據相關規定進行獎勵、處罰的權利，相關處罰結果應提前

設備公司崗位職責12

　　1.執行企業進口設備合同。

　　2.協調完成進口設備的安裝、調試、員工培訓，處理安裝調試過程中的疑難問題。

　　3.參與電氣工程方面合同的洽談，并在施工中執行。

　　4.制訂電氣工程施工計劃，并組織協調電氣工程施工作業。

　　5.審核電氣工程施工圖紙及修改不合理的.部分，承擔部分電氣工程的圖紙設計，并處理施工中的疑難問題。

　　6.監控電氣工程施工用材料質量及施工質量，確保施工質量。

　　7.負責對有關材料進行詢價，對巳完成的工程量進行復核、驗收并按合同辦理付款申請手續。

　　8.完成領導交辦的其他工作。

設備公司崗位職責13

　　1、編制總賬憑證及報表等整套帳務處理，對公司收入、支出及成本費用等進行財務核算;

　　2、獨立、按時進行納稅申報工作;

　　3、及時、準確提供外部政府部門及銀行所需的`各項資料，與各方保持良好的溝通及協調;

　　4、與客戶及供應商及時對賬;

　　5、所得稅匯算清繳、企業工商年檢的申報;

　　6、高新項目的賬務處理及資料整理;

　　7、完成上級交付的臨時工作及其他任務。

設備公司崗位職責14

　　一、本規定適用于人事助理崗位。

　　二、崗位職責：

　　1、本崗位人員每月需對公司所有員工勞動合同簽訂進行審核，核實內容包括：勞動合同的簽訂、續約、解除、離職資料、員工身份證明、聯系方式、聯系地址等勞動合同所約定的內容，確保公司員工信息準確無誤；

　　2、本崗位人員每周需就公司考勤進行管理和記錄，并就公司的培訓活動和會議所到人員負責登記、記錄，包括：姓名、性別、聯系方式、培訓內容、簽到時間、及參與員工本人簽字確認等；

　　3、本崗位人員每月需及時對社會保險、外勞力綜合保險交納人數進行統計并配合繳納；

　　4、本崗位人員需每月對公司所有在職員工人數進行統計，并列明新進員工以及辭職員工各項信息，對公司從業人員名錄進行及時地更新；

　　5、本崗位人員負責公司相應規章制度的公布及實施情況監督、執行，并保證公司所有員工簽署并確認公司各項規章制度、績效考核及員工手冊等；

　　三、責任承擔：

　　1、本崗位人員因工作疏忽使公司出現未簽、漏簽書面勞動合同情形出現，屬于嚴重失職，公司將扣除相關責任人員當月工資人民幣200元，若因此致使公司承擔相應的法律責任或經濟賠償，公司有權追究相關人員法律責任；

　　2、本崗位人員對于公司員工考勤記錄管理、培訓簽到及會議情況未作或漏做登記記錄，屬于嚴重失職，公司將扣除相關責任人員當月相應工資人民幣200元，若因此致使公司培訓、及會議情況出現混亂，公司將進行通報批評并扣除當月相應工資人民幣300元；

　　3、本崗位人員因工作疏忽未及時繳納或辦理公司員工社會保險、外勞力綜合保險，屬于嚴重失職，扣除相關責任人員當月工資人民幣300元，若因此致使公司承擔相應的行政處罰，并應承擔相應的法律責任扣除當月工資人民幣400元；

　　4、本崗位人員因工作疏忽，未對當月公司員工名錄進行更新，致使公司員工名錄不全，而造成公司員工信息不對稱而造成管理上混亂，屬于嚴重失職，扣除相關責任人員當月工資人民幣200元；

　　5、本崗位人員因工作疏忽造成公司制定的規章制度、員工手冊等未能及時地公布，或未交付員工簽字確認，致使公司相關規章制度、員工手冊等不能正常實施，是影響公司正常的'管理活動的行為，屬于嚴重失職，扣除相關責任人員當月工資人民幣200元；

　　6、本崗位人員離職時必須全部移交其在職期間公司各月份所有員工人事檔案信息、勞動合同、培訓和會議登記記錄、考勤記錄、企業員工名冊、社保繳納資料、規章制度、員工手冊等電子文檔或書面文檔，若未按照公司要求完成移交或者遺失相關資料，公司有權暫緩支付其離職當月工資，若本崗位人員有泄露公司相關的人事檔案信息等公司內部人事管理資料的情況，屬于泄露公司商業秘密行為，公司將扣除其離職當月工資的30%，并依法追究其法律責任；

　　7、嚴重失職行為屬于嚴重違反公司規章制度行為，公司有權解除雙方勞動合同；

　　四、本規定自公布之日起實施，公布日期為XX年4月18日；

　　注明：該規定經過公司相關崗位員工討論并一致同意通過。

　　本人已完全悉知且同意遵守上海昱元通訊設備有限公司人事助理崗位職責規定。

　　員工簽字：