隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的研發人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

研發人員崗位職責1

　　1.對市場進行調研服務與信息反饋工作。

　　2.對產品進行設計或更改,對圖紙進行校對、審核等工作。

　　3.對產品制造現場進行跟蹤服務丁作。

　　4.參與供應商選定、評審工作。

　　5.參加質量評審與改進工作。

　　6.負責制定或修改技術規程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的.正確使用、維修和技術安全等有關的技術規定。

　　7.負責公司新技術引進和產品開發工作計劃、實施,確保產品品種擴大。

　　8.負責新產品的開發和研究工作,及時組織新產品的試制工作。

研發人員崗位職責2

　　職責描述:

　　1、熟練掌握實驗室各種實驗儀器的使用操作，并通曉實驗室安全要求;

　　2、熟練掌握有機化合物合成實驗技能;

　　3、熟練掌握常見有機化合物的基本性質，相關反應和反應機理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，有機合成、應用化學、化學、藥物化學、藥物合成、化學工藝等相專業;

　　2、熟悉氣相和液相色譜分析，紅外，質譜，核磁等者優先。

研發人員崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責linux應用程序的設計及開發;

　　2、參與項目需求分析、產品模塊的概要及詳細設計;

　　3、負責產品功能的代碼實現,按計劃獨立完成代碼編寫,并負責產品模塊的單元測試,保證代碼質量;

　　4、負責產品模塊開發文檔的'編寫,協助制定相關系統的測試文檔;

　　5、跟蹤學習先進技術,負責相關軟件的維護、升級和功能代開發。

　　任職要求:

　　1、自動化、電子、通訊專業本科以上學歷

　　2、1~3年c++開發、linux應用軟件開發相關工作經驗

　　3、有arm嵌入式軟件開發經驗的優先

　　4、有通訊軟件開發經驗優先

　　5、自主學習能力強,具有團隊合作精神,有商密和信息安全產品開發經驗的優先錄取

研發人員崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責配網自動化相關產品的硬件開發,包括原理圖設計、pcb設計、結構設計,參與相關產品的硬件評審;

　　2、負責和結構設計及軟件調試的溝通與協調;

　　3、負責所開發的產品的樣機調試,整理歸檔小批及批量的`生產文件,解決樣機送檢時的硬件測試問題。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,5-10年經驗,電力設備同行業優先,特別優秀者可適當放寬;

　　2、有數字電路、模擬電路設計相關基礎知識,有參與解決產品emc性能問題的經驗;

　　3、熟悉試用原理圖設計軟件及pcb設計軟件;

　　4、具備較好的溝通協調能力、執行力、敬業精神、團隊合作精神。

　　5、有相關電力設備產品完整研發經驗者優先。

研發人員崗位職責5

　　1、負責遠程教育學院常規教學資源和教師教育資源研發規范與標準的制定;

　　2、負責各類教師教育資源研發的`組織與實施;

　　3、建立與修訂跟課程開發管理相關的各項技術規范;

　　4、根據工作進展情況,協助主任對員工具體工作崗位進行調整;

　　5、協調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系;

　　6、根據課程開發的需要定期組織編輯進行技能培訓;

　　7、負責課程編輯和課程研發的日常管理與業務考核;

　　8、負責和網絡課程相關的科研工作;

　　9、負責編輯組及技術支持的團隊文化建設工作;

　　10、完成主任交辦的其他工作。

研發人員崗位職責6

　　1、負責食堂日常面食的制作，做好就餐前的一切準備，根據當日的供應要求按時、按質量做好供餐工作。

　　2、嚴格按照規格制作面食，餡料的數量、質量要達到應有的要求。

　　3、面點操作人員必須掌握各種面團的性質及各種制作技巧，加工時做到色、香、味、形俱佳及面食的'精細化。

　　4、加工前后均要認真清洗操作臺、用具、容器并注重保養，每周五大掃除一次，清除衛生死角。

　　5、認真做好食品數量的計劃，盡量做到計劃準確，在保障供給的情況下，把浪費降到最低程度。

研發人員崗位職責7

　　崗位職責:

　　負責生物樣本質譜分析工作。

　　撰寫實驗方案，使用lc-ms/ms進行化合物分析方法開發和定量。

　　進行分析儀器的日常維護和保養，撰寫及更新相關sop。

　　協助體外診斷試劑的開發。

　　協助項目管理工作，撰寫產品要求的技術文件、工藝規程文件等申報資料。

　　協助部門耗材及試劑的采購工作。

　　協助部門進行質量體系的管理工作

　　領導安排的.其他工作。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷，生物學相關經驗，至少1年研發工作經驗或實驗室相關經驗，優秀應屆碩士畢業生亦可。

　　具備查閱閱讀技術文獻的能力。

　　具備lc-ms、gc-ms等分析儀器工作經驗的優先，有體外診斷試劑產品開發經驗的優先。

　　具備優秀的團隊溝通能力，積極上進，能夠承擔較強的工作壓力

研發人員崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、嚴格遵守公司制定的各項規章制度；

　　2、負責執行公司新產品開發計劃，根據新產品計劃制定新產品開發工作計劃；

　　3、負責編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準；

　　4、負責收集國內外技術資料，關注相關產品動向，提供技術參考；

　　5、負責技術工藝培訓，對生產線進行技術指導；

　　6、負責新產品的小試、中試、大試，跟蹤新產品生產全過程，記錄生產工藝參數，并及時匯總，根據整理數據合理優化、調整生產工藝；

　　7、對生產過程中生產出來的不合格產品提出合理的處理意見，解決生產上的`工藝難題；

　　8、負責車間生產工藝的巡檢，發現問題及時處理，并及時上報領導；

　　9、完成臨時交辦的其他工作；

研發人員崗位職責9

　　崗位職責:

　　根據項目需要進行實驗設計及操作、項目執行并整理結果、分析數據并匯總

　　實驗技術研發人員:進行新的實驗內容或技術的研發

　　任職資格:

　　1、博士:生物醫學相關專業背景

　　碩士:細胞生物學相關背景

　　2、博士:分子生物學、細胞生物學相關實驗

　　碩士:要有細胞生物學實驗背景,熟練使用熒光顯微鏡

　　3、實驗操作能力強,善于學習新技能。

研發人員崗位職責10

　　一、 負責項目模塊的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施。

　　二、 參與技術可行性分析和需求分析。

　　三、 熟悉并熟練掌握公司軟件項目的相關軟件技術和使用方法。

　　四、 及時反饋軟件開發中的情況，并根據實際情況提出改進建議。

　　五、 參與軟件開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟件首次安裝調試、數據割接、用戶培訓。

　　六、 負責相關技術文檔的擬訂和管理。

　　七、 對技術發展動態進行分析研究。

　　八、 及時反饋實際工作中遇到的問題，并提出改進建議。

　　九、 承擔相應的'保密職責。

　　十、 積極參加各種技術上的培訓。

　　十一、 完成上級所交辦的其它工作。

研發人員崗位職責11

　　一、 工作概要

　　1.1、 負責產品研發工作，根據公司整體戰略目標，制定研

　　發部年工作計劃，經懂事長批準、實施。

　　1.2、 負責產品注冊工作，關注國家局、國家政策導向、藥

　　品信息發布情況，學習并掌握國家局最新政策、法律法規。

　　1.3、 負責產品專利申報工作。

　　1.4、 負責商標注冊及延展工作。

　　1.5、 負責與國家局、省局及藥品檢驗所相關部門協調關

　　系，及時掌握市場動態。

　　二、 崗位職責

　　2.1、負責根據公司整體戰略目標，制定研發部年度工作計劃。

　　2.2、負責選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負責新產品工藝技術的移植工作。

　　2.3、負責分解年內任務目標，配合生產、質量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產品大生產轉化。

　　2.4、負責根據新產品技術移植結果，做好生產前申報工作，并根據國家局要求開展臨床試驗的相關工作。

　　2.5、負責配合國家局、省市局做好新品種生產前現場核查工作。

　　2.6、負責根據公司需要，開展如變更那品有效期、變更產品內包材、增加產品包裝規格等工作。

　　2.7、負責關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發布情況，學習并掌握國家局最新政策，法律法規。

　　2.8、負責根據國家局政策的變化及各類專項工作，及時調整相關工作，做好補充申請注冊工作

　　2.9、負責跟蹤已申報注冊工作的進度，動態掌握審評進程，做好相關工作。

　　2.10、負責根據產品注冊批件標注內容，開展試行標準轉正工作、完善質量標準工作等。

　　2.11、負責根據藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊及相關的產品文號核查、產品不良反應等工作。

　　2.12、負責中藥保護及恢復已中止文號工作。

　　2.13、負責產品專利、商標注冊及管理工作。

　　2.14、負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協調關系，及時掌握市場動態。

　　2.15、公司其他部門需要研發部配合協同完成的工作。

　　2.16、完成領導交辦的其他工作。

　　三、領導責任

　　3.1、對技術研發部的全部工作負責。

　　3.2、對產品研發工作負責。

　　3.3、產品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。

　　3.4、對直接下屬的遵章守紀、工作質量負領導責任。

　　3.5、對公司對外協調工作負責。

　　四、權利事項

　　4.1、對產品研發工作具有建議權。

　　4.2、對下屬人員的管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權。

　　4.3、對下屬的工作有監督、檢查、指導和考核權。

　　4.4、根據公司的規定對員工的.假期審批提出建議。

　　4.5、對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權。

　　五、績效考核范圍

　　5.1、信息收集及時、準確。

　　5.2、新開品開發周期。

　　5.3、項目完成及時率。

　　5.4、項目評審完成率。

　　5.5、研發項目費用驗收合格率。

　　5.6、開發流程、部門規章制度建設。

　　5.7、對外技術交流次數。

　　5.8、核心員工流失率低于5%。

　　5.9、組織員工培訓次數。

　　六、注意事項

　　6.1、研發部人員要注重職業素養，有良好的生活作風，無不良嗜好；對外交流形象作風要嚴謹。

　　6.2、嚴格按照公司的安全操作規程完成工作，嚴禁研發公司規定范圍外的產品，特別是國家明令禁止的物品。

　　6.3、研發部人員應遵守公司的保密協議，不得外泄公司的機密性文件（配方、工藝流程等）；嚴格按照崗位操作流程完成工作。

研發人員崗位職責12

　　崗位描述:

　　1.對數學課程題庫系統進行開發;

　　2.負責pc站相關頁面開發和維護;

　　3.負責前端公共組件的開發和維護;

　　4.持續研究改善并滿足良好的用戶體驗。

　　崗位要求:

　　1.計算機、設計專業或相關專業大學本科以上學歷,3年或以上工作經驗;

　　2.精通javascript/css3/html5基本原理并熟練應用,能開發兼容各大主流瀏覽器的前端代碼;

　　3.熟悉常用設計工具(如:sketch,photoshop等);

　　4.熟悉下列至少一種前端框架(如:vue,react),熟悉elementui或antd尤佳;

　　5.對前端工程化有一定了解,熟悉webpack,gulp等構建工具;

　　6.具備良好的審美觀和用戶體驗意識,

　　7.具備良好的`溝通能力與團隊合作意識,能夠承擔一定的工作壓力

　　8.熟悉至少一門服務器端編程語言者優先(如:nodejs / c#/java/php等);

　　9.有過教育行業相關經驗優先。

研發人員崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、從事終端產品嵌入式應用軟件的開發和設計工作;

　　2、參與項目功能分析,協助項目經理按期完成項目開發;;

　　3、負責根據需求分析和產品設計,完成詳細設計、編碼、單元測試并提供相應的開發、測試文檔。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,5-10年經驗,電力設備同行業優先,特別優秀者可適當放寬;

　　2、熟悉c++/c語言,有單片機、嵌入式平臺開發經驗者優先;

　　3、熟悉嵌入式應用軟件產品的開發調試;

　　4、至少熟悉一種嵌入式實時多任務操作系統,嵌入式linux優先;

　　5、具備較好的`溝通協調能力、執行力、敬業精神、團隊合作精神。

　　6、有相關電力設備產品完整研發經驗者優先。

研發人員崗位職責14

　　職責描述:

　　1.執行公司研發制造中心相關工作流程，按照工作計劃執行研發任務;

　　2.負責公司新產品的機械設計及原有產品的改進研發工作;

　　3.負責公司的機械產品文件的繪制、編制、整理與存檔工作;

　　4.為公司相關部門提供相關專業的'技術支持和解決方案;

　　5.非標設備的設計研發;

　　6.完成領導安排的其他臨時性工作任務

　　任職要求:

　　1.機械設計及自動化、機電一體化、電控、液壓等相關專業，本科及以上學歷;

　　2.熟練使用辦公軟件，能夠閱讀英文資料，較強的學習能力;

　　3.熟練使用機械設計軟件;

　　4.扎實的機械設計功底(包括:機械原理、材料力學、理論力學等);

　　5.熟悉制造工藝、加工工藝;

　　6.具有較強的工作責任心、良好的團隊協作能力和溝通能力。

研發人員崗位職責15

　　1.負責組織開展國內外學術、信息、技術交流,對新技術、新設備、新工藝、新經驗進行深入調研,并在公司范圍內積極推廣。

　　2.負責根據國家和地方的相關規范、規程、規定及標準,結合公司實際情況,起草和編制企業相關專業實施標準,并在公司內部進行培訓。

　　3.結合公司實際開發的'項目,提煉出相關課題,組織公司內部有關專家進行研究,為將來開發的項目提供技術支撐。

　　4.參與公司相關技術專題研討會,提出相應的解決方案。

　　5.負責公司有關技術數據庫的建立和維護。

　　6.負責與外部技術專家的協調工作。

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