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在社會發展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的法律顧問崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
法律顧問崗位職責1
崗位職責:
1、獨立起草股權投資項目文件,設計交易結構,參與募投管退全過程;
2、參與項目有關工作,包括參與項目的前期盡職調查、項目法律分析等;
3、為公司擬定、審核及修改各類標準、非標準合同、函件等法律文件;
4、對日常法律問題進行解答;
任職資格:
1、法學本科及以上學歷,有金融背景優先;
2、兩年左右律所、私募基金或金融類公司法務工作經驗;
3、熟練掌握專業知識和技能,熟悉私募基金、保險等相關政策法規;
4、熟悉日常業務審核的合規風險控制點,充分發揮合規風險日常管理的作用,能夠獨立處理常規合規事項、提供創新業務相關合規支持;
5、具有良好的溝通能力、執行力、分析能力,有較強的`文字表達能力;
6、誠信正直,有較強的進取心和責任心,能較好把握工作的原則性和靈活性;
法律顧問崗位職責2
1、制定并審核公司的法律文件包括各類合同、協議;
2、參與公司經營決策,依法提出法律意見;
3、負責對公司各部門、各分公司其他參與司法活動的.人員提供法律咨詢和指導;
4、負責對公司業務進行法律監督,保證公司商業行為的合理合法性;
5、協助公司相關人員和有關部門就業務相關法律問題進行協商。
法律顧問崗位職責3
1、合同/協議的日常審核,起草,修改及登記管理,年度回顧,主要協議/合同的更新等;
2、對公司各類法律文書等內容的'審核起草及修改;
3、組織及實施相應的法律類培訓。;
4、公司內部的風險控制工作,包括內部制度管理及年度審計的協助等
5、公司內部合規管理的執行,包括合規培訓的協助以及集團內部的聯系和報告;
6、法規政策和法律新聞的更新收集,跟進及報告;
7、公司各類法律事務咨詢處理;
8、類工作學習及法務日常工作后備開展;
9、部門及團隊內其他相關工作協助及支持。
法律顧問崗位職責4
崗位職責:
1.審查各類經濟合同;
2.處理訴訟.仲裁案件,或指導分公司處理訴訟.仲裁案件;
3.參與保險產品開發工作,審查保險條款及有關向保監會報備的文件;
4.處理法律咨詢,為公司各機構/各部門在經營管理活動遇到的.法律問題提供法律意見。
任職要求:
1.國家統招統考重點大學法律專業本科以上學歷;
2.5年以上法律工作經驗,有訴訟/仲裁案件獨立辦案經驗者為佳或具備保險行業工作經驗者為佳,條件特別優秀者工作經驗年限要求可適當放寬。
3.具備扎實的法學理論知識,具備法律(律師)職業資格證書;
4.具備較強的問題分析與解決能力,人際關系管理能力以及計劃與控制能力。
法律顧問崗位職責5
職責:
1、收集,校對,整理各國相應政策資料,準備法律文件;
2、起草有關文書;
3、市場研究、報告調研、數據分析;
4、核對翻譯;
5、協助部門項目推廣、客戶文件收集;
6、日常行政。
任職資格:
1、年齡要求:24—35;
2、學歷及專業要求:法律系,美國或者歐洲申根國海歸優先考慮;
3、工作經驗要求:律師事務所工作經驗優先考慮;
4、計算機技能要求:熟練使用辦公自動化軟件;
5、語言:中英閱讀編輯流利;
6、能力素質:有團隊精神、有責任心、認真仔細、務實好學、能承擔工作壓力、有良好的溝通能力,誠信、務實、負責。
法律顧問崗位職責6
1、協助公司領導正確執行國家法律、法規,對公司衙大經營決策活動提供法律意見。
2、參與起草、審核公司重要的規章制度,對公司規章制度及其條款的合法性負責。
3、審核公司各種技術、經濟、服務合同,參加重大合同的起草、談判工作,協助財務部門管理合同,監督合同履約。
4、參與公司的兼并、收購、分立、破產、反兼并、投資、租賃、資產轉讓及招標、投標等重要經濟活動,提出法律意見,處理有關法律事務。
5、主持或協且辦理公司工商登記、變更、商標注冊、專利申請、技術發明創造、技術貿易等有關法律事務,為公司知識產權保護提出法律建議。
6、開展與公司生產經營有關的法律咨詢,整理匯編公司業務需要的各種法律、法規和規章等。
7、配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育,在公司內普及法律知識,增強員工法制觀念。
8、負責與公司外聘律師(事務所)的選擇、聯絡及相關工作。
9、參加或列席公司召開的某些會議,就所議內容提供法律意見;負責審查內部各項指示、決定、決議、計劃的`規范性和合法性;為公司內勞動爭議、民事調解提供法律幫助。
10、接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛,維護公司合法權益。
11、參加和配合與公司有關的財務、稅收、環保、勞動用工、安全生產、合同管理等執法檢查,為公司提供法律意見;參與重大事故和危機處置活動,協助有關部門進行善后處理。
12、在所審核的經濟合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字,對上述業務以及辦理的其他法律事務的合法性負責。
13、完成領導臨時交辦的其他法律任務。
法律顧問崗位職責7
:
1、為公司的經營決策提供法律支持;
2、起草、審核公司對內、對外簽署的各類合同、協議;
3、發布、維護公司法規類規范性文件;
4、處理公司律師函,律師聯絡等相關工作;
5、處理公司勞動爭議、客戶訴訟、法律調查等工作;
6、處理領導交辦的`其他事項。
法律顧問崗位職責8
1、負責公司各類合同的法律審核;
2、代表公司解決相關的經濟糾紛,處理有關仲裁、訴訟;
3、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案;
4、指導公司的.法務實踐;
5、起草、修改重要的商務、法律建議,熟悉證券法務者優先;
法律顧問崗位職責9
職責:
1、對外合作事務的法務審核,包括但不限于:合同、協議、函件的審核等;
2、訴訟案件管理,包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;
3、進行業務開展相關的.法律研究,提出風險防范措施,進行關鍵業務流程的審核;
4、公司用工等其他法律事務;
崗位要求:
1、法律專業本科及以上學歷;
2、通過司法考試;
3、對公司法嫻熟;
4、對互聯網行業常見法務問題熟悉;
5、學習能力強;
6、有企業法務工作經驗優先;
7、在律師事務所工作3-5年經驗者優先;
法律顧問崗位職責10
集團公司法律顧問是專職從事企業法律事務工作的人員,主要任務是促進企業依法經營管理,依法維護企業自身合法權益。基本職責是:
一、正確執行國家法律、法規,對企業重大經營決策提出法律意見;
二、參與企業重要規章制度的`制定、審核和實施;
三、參與企業重大合同的談判、起草和審核;
四、參與企業的分立、合并、破產、解散、投融資、擔保、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、公司上市等重大經濟活動,提出法律意見并協助相關部門處理涉及的法律事務;
五、提供與企業生產經營重大事項有關的法律咨詢;
六、受企業法定代表人的委托,參加企業的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動;
七、根據企業需要,負責選聘律師,并對其工作進行監督和評價;
八、配合綜合管理部開展法制宣傳教育,做好合同管理及企業商標、專利、商業秘密等知識產權保護工作;
九、完成集團公司領導交辦的其他工作。
法律顧問崗位職責11
1、結合公司實際,搭建公司法律體系及架構,完善、健全法務內部工作流程,與業務對接法務工作流程;
2、全面負責規范公司的合同審核與管理工作,起草、審核和修訂各類法律文書及合同,并制定標準合同;
3、全面負責處理集團的.各類涉訴和非涉訴糾紛,維護公司合法權益;
4、負責案件證據的收集和整理。
法律顧問崗位職責12
職責:
1、負責集團業務相關法律文件的起草;
2、熟悉勞動法、公司法等法律法規,處理公司涉及的`(潛在)訴訟,勞動爭議事件;
3、負責公司各類法律風險的預警并提供法律意見;
4、公司其它業務部門提供日常法律咨詢;
5、負責處理公司內外部法律事務處理;
任職要求:
1、全日制法律專業本科及以上學歷;
2、具有較強的學習、分析能力,能夠獨立解決法律問題;
3、工作嚴謹負責,具備良好的溝通協調及表達能力;
4、民商法、經濟法專業優先;通過司法考試優先。
法律顧問崗位職責13
1、對公司重大經營決策重要經濟活動提供法律意見,處理法律事務。
2、參與起草,審核公司重要規章制度,對公司規章制度以及條款的合法性負責。
3、協助辦理公司工商登記,變更、商標注冊等有關法律事務,為知識產權保護提供法律建議。
4、在所審核的經濟合同、擬定的法律文書和出具的法律意見書上簽字,對上述業務以及辦理其他法律事務的合法性負責。
5、開展法律咨詢,在公司內普及法律知識,增強員工的.法制觀念。
6、接受公司法定代表人的委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動,幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛,維護公司合法權益。
7、完成總經理臨時交代的其他法律工作。
法律顧問崗位職責14
1、負責接聽用戶咨詢電話,并給予基本解答,獲得用戶信息;
2、根據用戶實際,為用戶匹配合適的法律解決方案,促進成交;
3、跟蹤管理用戶的案件過程,實時反饋進度;
4、對用戶進行長期運營,充分挖掘用戶需求;
法律顧問崗位職責15
一、協助企業領導人正確執行國家法律、法規,依法對企業重大經營決策提出法律意見;
二、參與起草、審核企業重要的規章制度;
三、參與企業對外合同的談判和起草工作,參加合同評審并提出法律意見;
四、參加企業的.合并、分立、破產、投資、租賃、資產轉讓、招投標及改制等涉及企業權益的重要經濟活動,處理有關法律事務;
五、接受企業法定代表人的委托、代理企業的訴訟和非訴訟活動;
六、開展與企業生產經營有關的法律咨詢和法律服務;
七、對企業工商登記以及商標、專利、商業秘密保護等事務提供法律服務;
八、負責日常公證、鑒證等非訴訟法律事務聯系、協調管理工作,負責企業外聘律師的選擇、聯絡及相關工作;
九、配合企業有關部門對職工進行法制宣傳教育;
十、應由法律事務部門承辦的其他法律事務。
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