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車隊管理人員崗位職責

更新時間：2024-09-16 13:34:13

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車隊管理人員崗位職責

　　在學習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的車隊管理人員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

車隊管理人員崗位職責1

　　1 、負責本屬地的日常管理。

　　2 、執行本屬地的安全規定，對本屬地人員進行安全提示和監護。

　　3 、按要求統一著裝，禮貌待人，做好屬地服務工作，協調解決各類問題；上班時間不許拎包和其他無關物品。

　　4 、維護站內秩序檢查學生乘車卡，嚴禁外來人員乘車，組織學生有序的上下車，嚴禁學生攜帶易燃易爆等危險品上車。

　　5 、與駕駛員協調好，注意行車安全，及時提醒到站學生下車，車輛到站停穩方可讓學生下車，安全的進出院區，發現遺留物品及時歸還失主或妥善保管。

　　6 、保持車輛環境整潔，勤清潔，勤消毒；按規定時間、地點上下班，不得離崗、串崗。

　　7 、熟悉掌握本崗位存在的'風險；熟悉掌握本屬地消防、逃生設備的存放和使用方法；掌握應急逃生知識，熟悉本屬地各應急預案；在緊急情況發生時能夠按應急計劃要求迅速撤離或投入急救工作。 8 、積極參加車隊HSE活動，接受HSE培訓學習，對危害因素進行辨識并及時報告。

車隊管理人員崗位職責2

　　一、車隊職責

　　1、全心全意為教學、科研、行政辦公和師生員工服務，保證教學、科研和行政辦公用車。

　　2、遵守交通規則和加強操作規程，執行交通部門各項規定，確保人民生命安全。

　　3、服從工作分配，工作認真負責，準時出車，積極完成工作任務。

　　4、愛護車輛，保持車輛整潔，及時排除故障，勤檢查、勤保養，保證有工作任務時，車輛能隨時開得動。

　　5、不準擅自將車輛交給無證人員駕駛。

　　6、未經領導批準，不準私自使用車輛。

　　7、樹立良好職業道德，廉潔為公，自覺抵制不良傾向，不準利用車輛作變相感情交易，不準刁難乘客，不準向乘車人非法索取，不準利用任務途中搞區間運輸。

　　8、認真學習業務技術，熟練掌握駕駛操作技術，不斷提高維修技術。

　　9、在完成正常的教學、科研和行政用車的前提下，積極開展創收，為學院增加經濟效益。

　　二、車隊長職責：

　　1、領導全隊職工認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，執行交通部門的各項規定，執行學院的各項規章制度，完成上級領導交辦的工作任務。

　　2、負責全隊的行政管理，車輛管理、安排和處理全隊的日常事務工作。

　　3、負責全隊的安全管理工作和固定資產的管理工作。

　　4、抓好全隊各類人員的崗位考核、培訓，提高技術水平。做好思想工作，抓好職業道德教育和組織紀律、勞動紀律。

　　5、掌握各部門的.用車計劃，負責車輛的調配使用，科學用車，公平派車，掌握運輸車輛周轉規律，提高車輛使用效率。

　　三、駕駛員職責：

　　1、熱愛本職工作，聽從領導分配，文明禮貌待人，講究職業道德，服務熱情周到，遵守交通規則，注意行車安全，圓滿地完成各項運輸。

　　2、愛護車輛，勤檢查保養，隨時保持車況完好，車容整潔，做到接受任務立即能開動，準時正點不誤班。

　　3、遵守勞動紀律，認真執行各項規章制度，積極參加各項安全學習活動。自覺抵制不正之風，非經領導批準，不準私自出車。

　　4、努力學習、鉆研技術，了解和掌握所駕駛的各種性能，延長車輛使用壽命。厲行節約，杜絕浪費，降低油料、材料消耗，不斷提高經濟效益。

　　5、搞好團結，關心乘車人員，愛護國家財產，認真交點承運物資不丟失，不差錯，提倡優質服務。

　　6、嚴格執行行車登記制度，駕駛員接到出車任務后，要明確行駛路線，逐日認真填寫行駛的里程，出車時間和返校停止的時間，差費報銷單于每月底由車隊審核后向財務辦理報銷手續，并交回當月出車單。

　　四、油材料保管員職責(兼職)

　　1、油材料、配件、保管員要遵循節約的原則；經常檢查和整理內務，對各類零配件，按車輛類型，分檔分類整齊放置，做到配件不變質、不生銹、不壓庫，及時反映應補充的材料、配件等。

　　2、負責各種油料和派車零配件的采購工作，掌握庫存和所需物資情況，有計劃的進行采購。

　　3、嚴格遵守各項規章制度，進出物資，必須履行手續，堅決辦事。

車隊管理人員崗位職責3

　　1 、是現場生產的組織實施者，生產過程的參與者和監督者，隊長的助手，不僅是生產人員，也是重要的管理人員（大量員工信息、市場信息的收集提供者，義務提供合理化建議）。是公司的經濟效益和社會效益的實現的最基本的保障。

　　2 、負責運營車輛的運營調度管理，參與員工的.管理、車輛的技術管理、安全服務工作的管理、員工的考核分配、統計工作、考勤工作、后勤工作、業務學習培訓、工作分析總結。

　　3 、熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術狀況和員工的動態，根據行車作業計劃，靈活調度，充分利用運力（車輛和人力配置），提高車隊的營運服務質量，保證兩個效益的實現。

　　4 、按序發車，做到行車、發車有序，調度靈活。督促司乘人員提前進站，準點發車。

　　5 、制訂線路行車作業計劃。

　　6 、根據工作需要，在工作休息時間每月不少于3次上路調查客流。

　　7 、做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。

　　8 、關注司乘人員的動態，嚴禁狀態不佳有礙安全行駛的司機上路。

　　9 、與機務管理人員及時溝通，禁止技術狀況不佳有礙安全的車輛上路營運。

　　10 、了解公司相關規章制度，做好解釋工作，與駕乘人員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態及時向車隊長和上級調度部門匯報。（特別是分配、違章） 11 、解釋乘客咨詢。協助做好服務、票務發生的問題，做好遺失物品的保管認領工作。 12 、督促駕乘人員做好安全服務、營運準點、車容衛生工作，發現問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。所有車輛回場后才可下班。

　　13 、督促乘務員做好票碼登記，無誤后簽章確認；認真查驗票碼，杜絕和防止假票碼。

　　14 、負責車隊的考勤管理（真實）和后勤生活管理。

　　積極參與企業文化建設，貫徹和宣傳公司的經營理念及價值觀，宣傳和解釋公司政策、各項生產競賽活動。

　　15 、定期進行工作分析總結，并向車隊長匯報。

　　16 、積極參加各項培訓和生產會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。

車隊管理人員崗位職責4

　　車隊隊長崗位職責

　　一、在中心領導和接待部分管副主任的領導下，主持車隊的全面工作。

　　二、負責車隊各項經費支出、結算的.登記、審核、報送工作，對車輛每季度及年度行駛里程、油耗、維修等情況的匯總和報送工作。

　　三、負責車輛保養、維修、年審、繳納保險等工作

　　車隊隊長工作標準

　　1、每月3日將車隊員工上月的出勤情況報與分管副主任

　　2、每半月一次對車輛狀況進行全面檢查；

　　3、每旬將上旬的出車情況報與分管副主任

　　4、每天必須對車輛內、外及車場的衛生情況進行檢查

　　5、每季度對出車公里數、車輛油耗、車輛過路過橋費等數據進行統計報與分管副主任，并在每年1月3日前將車隊全年報表報分管副主任。

　　6、每月至少兩次組織車隊司機進行專業技術學習。

　　駕駛員崗位職責

　　一、駕駛員在車隊長的直接領導下，服從工作安排，完成各項任務。

　　二、嚴格遵守交通法規，嚴格遵守各項規章制度，每日認真做好出車前的準備工作。

　　駕駛員工作標準

　　1、認真參加交通法規及業務知識學習培訓，做好學習記錄。嚴格按照《汽車班安全責任制》規定工作，確保行車安全，嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、臆測駕車、超載超速行車。

　　2、服從統一調度，嚴格出車單要求完成出車任務，做到提前10分鐘到達指定地點，服務過程統一著裝，注重儀容儀表、禮儀禮貌。

　　3、按技術要求做好車輛的檢查、保養、維修。要求出車前需用10分鐘對車輛的油（燃油、機油）、冷卻水、剎車系統、輪胎氣壓、全車燈光及電路系統進行檢查，保證車況完好；行車途中進入休息區必須進行例行檢查，檢查輪胎氣壓、胎溫、軸溫、車底是否有漏油現象。收車后對出車前所查項目進行檢查，發現問題及時處理，使車況時刻保持良好狀況。按車輛行使公里要求進行例行保養（機油、三濾、齒輪油、剎車油、方向助力油）和維護，

　　4、規范加油程序，嚴格執行一車一卡加油制，提高駕駛技術，掌握車輛性能，努力降低燃油消耗，做到燃油不超標。

　　5、出車前用十分鐘時間全面檢查一次車內外衛生，做到干凈整潔，保持車內空氣清新。收車后及時清理車內外衛生。坐墊套每半年更換一次、座位頭靠每月更換一次，遇有特殊情況及重要接待任務及時更換。

　　6、按時完成領導交辦的其他工作。