在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的保安主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保安主管崗位職責1

　　一、職責：

　　1、協助經理做好保安員的業務培訓，和制定培訓計劃，以及詳盡的培訓方案。

　　2、了解各崗位的工作情況，及時將重要情況匯報，做好上傳下達的工作。

　　3、負責本部門的考勤，并制定各崗排班表。

　　4、負責處理保安部的日常事務，做好辦公用品的發放及登記。

　　5、負責各種設備及消防器材的登記，建立詳盡的消防檔案。

　　6、對保衛部文件進行整理和歸檔。

　　7、負責保安的`業務知識培訓，并定期組織考核。

　　8、如遇緊急事情，能解決并處理各種問題。

　　9、在經理不在的情況下，可代理經理主持保安部的工作。

　　10、完成經理交辦的其它各項任務。

　　二、權限：

　　1、對所分管的部門員工進行管理。

　　2、對部門員工的上崗值勤情況進行檢查、督導。

　　3、對考核不合格的員工的處罰有建議權。

　　4、在工作中遇到一般問題有臨時處理權。

保安主管崗位職責2

　　1、保安主管在管理處主任的帶領下，負責保安工作并協助主任做好其他管理服務工作。

　　2、主持全隊工作，堅決執行主任命令，帶領全隊人員有良好的'精神面貌，依據各自職責，認真做好安全保衛工作。

　　3、熟悉各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握小區保安工作的規律及特點，加強重點部位的安全防范。

　　4、處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。

　　5、做好保安班的月工作安排。

　　6、經常巡視小區檢查各崗位工作情況，走訪回訪業主，堅持夜間輪流查崗，發現問題及時向管理處匯報，及時解決。

　　7、對新隊員做好培訓及傳帶工作，了解員工思想動態，及時做好思想教育工作，對離職人員主持辦理交接工作。

　　8、協助管理處做好上級交辦其他工作。

　　9、每月召開一次班務會，組織講評工作。

　　10、及時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。

　　11、定期對義務消防員進行培訓，不斷提高他們的操作技能和應變能力。

　　12、帶領保安班配合其他管理服務工作。

保安主管崗位職責3

　　一、嚴格遵守公司的上下班時間,星期一至星期五每天早上:8:00簽到,下午:17:30簽退。做到不遲到不早退。

　　二、每天:8:00-8:30; 11:30-12:00; 13:00-13:30; 17:00-17:30檢查檢查園區、家屬區安全情況和保安各崗值勤及中控室值班員值班情況,發現安全問題及時安排處理;發現保安人員值勤問題及時糾正,嚴格執行公司的考核制度。因工作原因不能按時檢查時,可在其余工作時間段完成,但每天不得少于四次檢查。

　　三、每天:22:00-22:30重點檢查1#、4#樓大堂崗值勤情況和清樓情況。

　　四、每天:8:30-11:00; 13:30-16:00處理保安部日常工作。

　　(1)接電話時應在電話鈴響三聲之內接起,并說:"您好!保安部。

　　(2)遇有員工、業主來保安部時,應主動起立讓座,使用文明語言。

　　(3)遇有員工、業主需要辦理車證或停車泊位時,應在10分鐘之內完成。

　　(4)遇有員工、業主報失物品時,應在3分鐘之內了解清楚情況,然后在1分鐘之內安排巡邏崗負責查找,同時安排大門崗注意盤查。

　　(5)遇有需要開動火證時必須親自到動火現場檢查是否具備動火條件和防火措施的落實情況

　　(6)遇有公司領導安排的工作任務時,應根據領導的要求辦理。

　　(7)遇有公司其他部門需要協作時,應根據其他部門要求安排組織實施。

　　五、遇有緊急突發事件發生時,應在3分鐘之內趕到事發現場,組織保安人員按緊急突發事件工作流程處理。

　　六、每天:16:00-16:30組織保安隊員進行安保理論知識學習;16:30-17:00組織保安隊員進行軍事訓練。

　　七、每周二上午檢查保安隊和中控室衛生情況。

　　八、每周五上午收集整理保安部各崗值勤登記資料。

　　九、每周五:14:00參加管理中心部門工作例會,匯報本周工作情況和下周工作計劃及需要其他部門協作的工作::。

　　十、每周五:17:30-18:00組織召開保安隊工作例會,總結本周工作情況,傳達公司例會有關精神。

　　十一、每月月底負責制定并上報保安部月工作計劃。

　　十二、每月30日組織中控室值班員召開工作例會,總結本月工作情況,布置下月工作,并組織值班員進行園區和家屬區的防火安全專項檢查。

　　十三、根據消防法的'規定,每年負責園區的消防設施、器材的檢修工作。

　　十四、負責保安部季度、年度費用的預算和上報工作。

　　十五、負責保安部年度工作計劃和總結工作。

　　十六、負責制定并組織各種安全宣傳日的宣傳活動。

保安主管崗位職責4

　　1.貫徹執行國家有關安全保衛工作的方針政策和有關條例,根據酒店的特點和實際情況,協助上級制定和實施酒店的'各項安全管理規章制度;

　　2.指導和督促各部門的安全管理工作,協助各部門建立建全各項安全規章制度;

　　3.及時公正地處理在酒店內發生的一般性安全事故和事件,對重大安全事故保護現場,迅速組織調查,并上報領導和公安機關;

　　4.對酒店員工進行安全知識教育與安全素質考核;

　　5.參與對違反酒店規章制度的員工處理;

　　6.安排對酒店進行24小時警衛巡邏,迅速、認真地調查處理工作中發現的問題;

　　7.安排、檢查、評估下屬的工作,并組織業務培訓;

　　8.定期向上級領導呈報酒店內安全情況;

　　9.完成上級交辦的其它工作。

保安主管崗位職責5

　　1.協助安保部經理做好所管轄區內公共秩序維護工作。

　　2.根據本部門的工作目標、工作計劃和實施方案,監督檢查本部門各崗位履行職責情況。

　　3.負責平時檢查本部門的保安工作,發現問題及時向安保部經理匯報,并提出整改意見。

　　4.負責主持召開隊務會,及時傳達上級指示和本部門例會精神,研究提出貫徹意見并具體組織落實。

　　5.負責全體保安人員的考勤,如實記錄執勤中遇到和處理的問題,重大問題及時向上級領導報告。

　　6.負責協調班與班之間的工作關系和保安人員與客服、工程、消防、保潔、綠化人員之間的工作關系。

　　7.熟悉保安員各崗位職責,掌握管理區域內保安工作的.規律及重點。

　　8.負責安保部的文件管理工作。

　　9.負責本部門器械及設備的使用、保養和管理工作。

　　10.負責裝修等人員《臨時出入證》的辦理。

　　11.帶領并督促全隊保安員搞好訓練,不斷提高素質和業務水平。

　　12.帶領全隊人員加強政治思想學習和保安隊業務學習,不斷提高思想覺悟和業務素質。

　　13.督促全隊積極參加體育鍛煉,鍛煉身體,增強體質。

　　14.督促和檢查全隊人員忠于職守,熱愛本職工作,積極自覺地加強工作責任心。

　　15.統一協調全體保安員的工作,監督全體保安人員著裝整齊,文明執勤,禮貌待人,樹立良好的保安形象,嚴格落實作息時間制度。

　　16.每半個月召開一次工作會,對全體保安人員的執勤情況進行一次工作總結,對業務訓練進行考核。

　　17.掌握保安隊員的思想動態,做好思想工作。

　　18.完成領導交辦的其它事項。

保安主管崗位職責6

　　1、具有高度的'崗位責任心和良好的服務意識；

　　2、負責出入口管理，注意來往人員動態，負責商場的安全保衛；

　　3、負責人員及車輛管理；；

　　4、負責出入物品的控制，對搬遷物品進行準出核驗，嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、物料進入；

　　5、負責商場區域內治安、消防、監控情況，按規定路線及時間進行巡邏。

保安主管崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、協助經理工作,做好轄區公共秩序的維護工作,負責轄區內保安人員的指導和管理工作;

　　2、制定適合轄區內的管理辦法和制度;

　　3、負責對轄區內各崗位人員工作檢查,對工作出現的問題及時處理;

　　4、按期召開部門工作會議,對工作中出現的問題制定整改方案;

　　5、定期檢查轄區內消防設施,設備,做好維護和保養工作;

　　6、組織隊員體能鍛煉,并在不斷的訓練中增強身體素質;

　　7、負責本部門的文件管理工作;

　　8、負責協調各班之間的.工作關系,及各部門和保安人員的工作關系;

　　9、每月對各崗位執勤人員工作總結及業務學習考核。

　　任職資格:

　　1、2年以上相關工作經驗;

　　2、熟練應用辦公軟件(word/excel);

　　3、良好的管理理念、服務意識、應急處理能力。

保安主管崗位職責8

　　保安部主管在管理處主任的直接領導下，對轄區內的治安、交通、車輛管理負有全面的責任，其職責如下：

　　一、協助招聘保安員。對保安員隊伍的發展和建設負有全面責任。

　　二、負責保安員的上崗培訓和思想教育工作對保安員要堅持進行職業道德和思想教育，每年制定保安員訓練計劃，并接受管理處和轄區派出所的監督、指導。

　　三、負責與派出所的工作聯系，做好安全防范工作。業務上接受派出所的指導，參加有關維持護治安、預防罪案發生等統一行動。

　　四、負責保安隊的日常工作安排，合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗，無治安死角。

　　五、負責隊員的出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。

　　六、協助主任每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的'工作情況，不得故意隱藏或歪曲事實，否則將視作失職。

　　七、督促隊員遵守物業管理處各項管理制度。

　　八、負責隊員的政治思想工作。對態度不好者和情況嚴重者，書面提出處理意見報主任裁決。

　　九、定期組織隊員進行常規訓練、思想文化學習和學習火警、匪警以及突發事件的應急措施、救生知識，定期組織隊員參加管理處消防訓練，幫助每個隊員都能按管理處的要求達標。

　　十、定期回訪轄區住戶對治安狀況的意見和建議，并做好記錄，向上級匯報好的建議。

　　十一、完成主任交代的其他任務。

保安主管崗位職責9

　　(1)貫徹執行安全保衛工作的方針政策和有關法律規章制度,建立并建全各項安全保衛制度,督促和檢查各項制度的執行。

　　(2)根據'預防為主'的保衛工作方針,在酒店內開展以'四防'為中心的安全教育和法制教育。

　　(3)貫徹安全工作'誰主管、誰負責'的原則,協助酒店各部門,把安全工作的要求,列入各項工作的崗位責任制之中。

　　(4)以酒店要害部位為重點,加強安全管理,嚴密防范措施,加強門衛、巡邏和公共場所的'安全控制工作,預防各類案件的發生。

　　(5)貫徹'預防為主,防消結合'的方針,在酒店安全小組領導下,掌管酒店的防火系統,組織和領導義務消防隊,預防火災發生。

　　(6)調查酒店發生的治安事故和客人有關安全方面的投拆,并妥善地作出處理。

　　(7)配合公安機關、國家安全機關以及其他執法機關對違法兒罪行為的調查取證。

　　(8)執行和完成酒店總經理、上級公安機關主管業務部門交辦的有關安全工作方面的任務。

　　(9)協助人資質檢部,負責本部門員工員工的選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲的管理工作。

保安主管崗位職責10

　　1、能熟練掌握消防控制報警主機的基本性能、基本操作程序和動作；

　　2、管理好監（消）控值班室內各類設施設備；及時運用監控視頻系統聯動處置；

　　3、微型消防站日常管理與巡查工作；

　　4、保證設施設備處于正常運行狀態；

　　5、對重點域進行安全檢查，對上述工作須按照時限要求及時匯總上報；

保安主管崗位職責11

　　1、負責整個物業的日常保安及消防工作，不定時巡查下屬工作情況及安全工作，遇有突發事件盡快趕到現場指揮，協助經理制定有關安全保衛工作計劃、方案、措施；

　　2、對保安部各崗位的'工作進行管理，協調、督促、檢查、考核、負責安排保安人員的工作，建立合理的組織結構和人員部署，使整個保安工作有組織、有步驟地進行；

　　3、做好安全防范工作，制定落實各項安全制度，并監督組織設施，及時收取巡邏報告及事件報告，并了解處理進度，及時向經理匯報；

　　4、建立保衛工作檔案、防火檔案，深入工作，定期向經理匯報安全工作情況及時提出合理建議；

　　5、確定各區域的重點防范部位，建立安全防范措施，建立、重點部位定期檢查制度；

　　6、定期、不定期檢查和抽查各種安全設施和消防設備是否完好，確保完好、靈敏、有效；

　　7、熟悉和了解涉及治安防范、安全防火工作的一切情況，及時發現工作上的漏洞和隱患，向經理匯報并提出整改方案；

　　8、負責與保安隊的聯系工作，及時更換不稱職的保安員；

　　9、負責客戶施工審批傳遞，并負責發放施工證，按規定收取相關費用；

　　10、認真完成領導交辦的其他任務。

保安主管崗位職責12

　　位置：酒店區域。 時間：24小時 崗姿：巡視、站立

　　配置：GP88S對講機一部、耳機一付

　　鑰匙（磁卡（1號）、樓上消防栓、檢查室門、地鎖等）

　　要求：

　　1．按程序工作，文明值崗必須使用服務敬語，熟知酒店賓客服務指南內容，為客人提供優質服務，做到有問必答。

　　2．嚴格遵守執行保安部所規定的各項紀律要求，認真履行崗位職責。

　　3．工作時間內，無條件服從領導的工作安排及各種指令。

　　4．嚴格遵守保密原則，禁止向任何無關人員泄露涉及酒店安全防范的內容。

　　5．按照崗位職責內容檢查安全情況，發現各種隱患、主動、準確、果斷的處理問題并記錄向上級報告。

　　6．根據酒店活動情況靈活處理發生的緊急突發事件，并按酒店各種緊急突發事件執行。

　　崗位職責：

　　1、查崗、巡查、指導、組織押款、提高警衛崗位工作效率和為客人提供優質安全服務的能力，處理火警、治安、投訴等各類問題及領導臨時交辦的工作。

　　2.了解樓層巡視的情況，施工人員，動火部位。

　　3.組織押款時選拔可靠人選，不得發生失誤。

　　4.檢查警衛崗位安全服務質量，減少或杜絕因個人原因出現的.安全服務投訴。

　　5.負責管理日常工作和警力的臨時調整。（調整范圍包括：開啟客用保險箱、換崗、臨時加崗）

　　6.做好班與班之間工作交接。做好未完成的事項的延續工作。值班記錄整齊、清楚。

　　7.了解未完成的工作，查閱主管值班記錄，重大活動通知。提前15分鐘班組列隊點名，傳達酒店各種活動，車輛安排，分配崗位，檢查設備。

　　8.了解出租率、VIP房間數，政府官員、明星、集團領導房間號，到離店時間。提前30分鐘檢查政府官員所到區域途徑路線。

　　9.掌握VIP專梯情況，安排警衛到FCC領專梯鑰匙，同工程部值班工程師、電梯維保專業人員共同檢查專梯后三方簽字確認，并安排警衛專人看護。

　　10.了解預留車輛停放情況，負責協助大堂外警衛疏導車輛，掌握大堂茶園東、西公共區域，前臺外幣兌換處客人情況，監督檢查警衛大堂崗按巡視路線檢查。

　　11.了解酒店宴會廳布展情況, 宴會會議進行30分鐘前檢查宴會廳各區域，鑰匙、應急設施（擴音器、話筒、手電）對現場進行安全檢查, 發現不安全問題立即處置并按《事件處理程序執行》執行。

　　12.發現火情、火警按《酒店消防緊急程序執行》。

　　13.檢查對講機，解碼器，員通出入口鑰匙存放數量情況，電梯寇罩，酥園牌等是否完好無損。檢查前臺PSB輸入、發送情況。存在問題及時處置。

　　14.酒店各對外出入口門主管根據工作需要批準打開，并對現場進行檢查。

　　15.當發生丟失物品時間時，警衛主管需協助大堂值班經理進行調查，并按保安部案件上報程序執行。

　　16.當需要開酒店主庫時，主管需會同值班經理一同到場，并對開酒店主庫領取鑰匙及物品進行監督。

　　17.預有施工緊急情況發生時（17：30 ~ 8：30），主管調查了解情況后有權簽署工程部工作單。

　　18.主管24小時簽署酒店、非酒店物品出門條。

　　19.檢查警衛出勤情況，將出勤人員記錄在主管本上，事假、病假按人事部規定到秘書處填表。

　　20.認真完成公安機關的查控工作，發現大堂內的可疑人員和可疑物品及可疑情況，應立即采取措施監控（通知FCC）并向上級報告。

　　21.保持區域內衛生清潔并為賓客提供優質的服務。

　　該崗警衛應做到“七知”“一能”“一會”

　　七知：

　　1.知道酒店各種應急及突發事件處理程序、及本崗位的具體工作內容。 2.知道酒店舉辦的各種活動，重要賓客的接待程序。

　　3.知道酒店所屬區域內配置的消防器材、性能型號、數量及設施所在位置。 4.知道酒店所屬區域內所有疏散樓梯、樓層房間號及方位。 5.知道酒店賓客服務指南內容。

　　6.知道酒店會客登記手續及各種證件的使用范圍。

　　7.知道酒店各部門負責人中、英文姓名及各辦公室所在位置。

　　一能：能夠正確使用各種型號的滅火器。

　　一會：會使用簡單英語與賓客進行一般對話和溝通。

保安主管崗位職責13

　　a、加強內部治安保衛管理，同刑事犯罪活動和其他危害治安的行為作斗爭。

　　b、建立健全內部治安管理規章制度。

　　c、建立員工執行保衛規定落實情況的檔案。

　　d、督促檢查治安保衛條例、規定的落實。

　　e、貫徹地方主管部門的各項工作指令，完成上級下達的各項工作任務。

　　f、做好對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品的安全管理。

　　g、做好保密工作，加強對各部門及員工的保密教育工作，定期開展對保密工作的`檢查。

　　h、嚴格大廈的鑰匙管理，檢查落實《大廈鑰匙管理規定》。

　　j、搞好警衛工作，熟悉大廈警員崗衛位置、具體任務、責任范圍及有關規定，不斷對警員進行業務知識培訓，提高素質。

保安主管崗位職責14

　　1. 負責現場的'安全保衛工作，協助工程物業經理制訂各類安全操作制度及應急預案，處理安全事件，排查安全隱患等規定及應急機制;

　　2.制定各類突發問題的應急處理預案(防火、防盜、防風、防水、防汛等)，并組織相應人員學習演練，落實并管理各類應急物資。處理各種突發事故，維護經營場所的安定、有序;3.負責協調推廣活動進出場管理及其活動現場的秩序維護;配合公司大型活動人員疏導與安全維護;

　　4.定期對安防設施設備進行檢查，配合維保單位做好安防設備維護、保養;

　　5.協調處理班組、跨部門及對外溝通工作。

保安主管崗位職責15

　　1、指導項目安保消防監控停車場全面工作，嚴格遵守及實施公司的各項決策;

　　2、協助總經理制定整體保衛工作計劃，及合理設定各項目保安人員的編制;

　　3、逐步完善治安、消防、監控、停車場各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握各項目保安工作的`規律特點，加強重點崗位的安全防范;

　　4、制定部門各項工作流程，并監管其執行情況;

　　5、協助對各部門人員進行招聘、培訓;

　　6、定期向物業總監匯報各項目安全、消防工作情況并提出整改報告;

　　7、各項目如遇有關安全、消防方面的緊急突發事件，應在知情后時間到達現場，負責處理、指導現場工作，關鍵時刻起到帶頭作用;

　　8、經常檢查各崗工作，零點后夜查，每兩周不得少于一次;

　　9、帶領保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為;

　　10、完成上級領交辦的其它臨時性任務。

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