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在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的市場渠道經(jīng)理的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責1
崗位職責:
1.配合銷售部和策劃部完成需要訂酒店客戶的酒店尋找和洽談工作并落實；
2.穩(wěn)定和維護好已開發(fā)的異業(yè)商家和合作酒店及影樓等；
3.積極拓展新的酒店，異業(yè)商家，網(wǎng)站資源。
4.有責任感，吃苦耐勞，有較強的談判能力，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力、服務意識及團隊合作精神；
工作職責：
1、負責高校資源的整合和維系，市場活動的組織策劃和人員調(diào)配；
2、拓展及維護高校團隊，包含校方及學生組織的`溝通與關(guān)系維護；
3、根據(jù)市場開發(fā)計劃，制定團隊銷售活動計劃，完成銷售業(yè)績指標；
4、負責校園線上線下主題活動的策劃及落地執(zhí)行；
任職要求：
1、大專及以上學歷，1年以上銷售或市場開拓工作經(jīng)驗，熟悉高校市場運作流程；
2、具有較強的溝通能力和基本的演講能力，能獨立撰寫計劃方案和進行市場策劃；
3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力，有較高的職場發(fā)展目標；
4、熟悉區(qū)域性高校市場開拓或具有相應的高校渠道資源者優(yōu)先考慮。
1.依據(jù)學校的區(qū)域招生計劃，開拓院校資源，聯(lián)系拜訪院校，完成院校招生工作；
2.依據(jù)學校的區(qū)域招生計劃，擴展、維護院校關(guān)系；
3.策劃、組織、實施高校內(nèi)活動；
任職要求：
1.有一定銷售、院校合作/招生經(jīng)驗；
2.熟悉企業(yè)與院校之間的合作模式；
3.具備院校合作談判經(jīng)驗，有組織能力，表達能力，
4.熟悉院校市場，具有相應的中小學等渠道資源者優(yōu)先。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責2
職責：
1、針對重點客戶進行數(shù)據(jù)分析并提出活動建議；從事過保健品或藥品行業(yè)。
2、負責市場通案的落地執(zhí)行與監(jiān)督實施；
3、負責各區(qū)域市場專項活動的實施、跟進與指導；
4、各區(qū)域大型推廣活動的擬定、執(zhí)行與落實；
5、公司階段性促銷方案的跟蹤與指導；
6、收集并整理典型活動推廣案例；
7、根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估并編寫市場推廣活動效果評估報告。
任職要求
1、教育背景：大專及以上學歷
2、工作經(jīng)驗：5年以上市場活動推廣經(jīng)驗；
3、熟悉各類市場推廣活動的實施；
4、適應全國出差。良好的溝通與協(xié)調(diào)管理能力；
5、良好的.計劃與總結(jié)能力。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責3
1、帶領(lǐng)團隊進行客戶資源拓展，有效的提升項目來訪量;
2、負責銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護既有渠道;
3、負責對所有分銷渠道進行項目培訓，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;
4、負責銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團隊指標的達成。
市場渠道經(jīng)理的'崗位職責4
1、負責指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷售、回款、服務工作;
2、負責新代理商開拓與客情維護工作;
3、負責銷售政策的制定，支持代理商銷貨;
4、響應代理商需求，協(xié)調(diào)培訓資源給到市場培訓支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶粘性;
5、負責代理商的.培訓與指導，提升代理商運營能力;
市場渠道經(jīng)理的崗位職責5
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和區(qū)域發(fā)展策略，開拓和維護留學中介、個人代理，帶領(lǐng)渠道團隊人員完成工作指標。
2、負責開發(fā)，拓展及維護招生渠道(包括不限于留學機構(gòu)，移民機構(gòu)，教育機構(gòu)，其他行業(yè)的團體與個人合作)
3、了解渠道合作方需求，負責與渠道談判、簽訂合作協(xié)議等工作
4、完成上級領(lǐng)導安排的.其他工作
市場渠道經(jīng)理的崗位職責6
1、負責開發(fā)、維護公司目標地區(qū)渠道業(yè)務，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的.銷售，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率。
3、定期巡視渠道所轄經(jīng)銷商，維護銷售渠道關(guān)系，提高渠道合作效果，實時把握合作經(jīng)銷商需求，解釋各種疑問。
4 、組織對經(jīng)銷商的培訓工作，確保店方銷售行為符合公司規(guī)范，防范銷售風險。提升店方人員認可度和參與度。
5 、監(jiān)督、指導、考核渠道所轄業(yè)務經(jīng)理銷售工作。
6 、處理經(jīng)銷商突發(fā)情況，解決客戶爭議。
7 、嚴格按照公司銷售有關(guān)規(guī)定，管理產(chǎn)品銷售。
8、監(jiān)督監(jiān)管所負責區(qū)域人員日常工作，包含但不限于地區(qū)人事行政、認證查勘、銷售經(jīng)理等。
9、制定地區(qū)年度、季度、月度指標，并帶領(lǐng)團隊完成10關(guān)心員工生活，定期組織月度會議、團隊活動等。
10、配合地區(qū)總經(jīng)理，根據(jù)公司發(fā)展需求，制定未來發(fā)展方向并努力開發(fā)和維護好渠道業(yè)務，落實到位。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責7
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展目標進行渠道開發(fā)，尋找潛在合作伙伴;
2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
3、行業(yè)渠道資源建設、整合，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;
4、協(xié)助制定和執(zhí)行公司銷售、業(yè)務及市場推廣方案，與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的拓展。
5、積極參加各類有利于尋找渠道戰(zhàn)略合作的沙龍，論壇活動。
市場渠道經(jīng)理的`崗位職責8
1、尋找潛在合作伙伴。
2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。
3、行業(yè)渠道建設，渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。
4、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道。
5、管理當?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商
6、對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的.銷售人員進行培訓
7、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋。
8、制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責9
崗位職責:
參與網(wǎng)絡銷售計劃的建設
審核短期銷售預測,作為SOP的'一部分,并建議確保實現(xiàn)數(shù)量,銷售和利潤目標的活動
每個網(wǎng)絡銷售渠道數(shù)據(jù)分析
通過促銷活動增加消費者參與度
通過明確的KPI衡量,透明的訂單管理和有效的貿(mào)易支出管理,妥善管理分銷商
任職要求:
熟悉FMGC網(wǎng)絡銷售流程
出色的技術(shù)銷售和商業(yè)技能
良好的溝通技巧
基本商務英語
市場渠道經(jīng)理的崗位職責10
1、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃，組織項目渠道團隊有效執(zhí)行渠道推廣計劃及銷售方案。
2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等，提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領(lǐng)項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發(fā)展壯大和開拓新資源。
3、項目渠道日常管理工作執(zhí)行，標準化監(jiān)督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關(guān)系的協(xié)調(diào)以及合作事項的推進執(zhí)行。
4、開發(fā)、組織多種渠道營銷通路，整合內(nèi)外部渠道資源，開拓創(chuàng)新渠道運作方式，負責向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經(jīng)紀人、渠道總代公司等所轄渠道的`合作關(guān)系。
5、負責項目現(xiàn)有渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責11
1、負責市場推廣活動的宣傳，開拓渠道，保證效果、激活市場需求
2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，組織收集市場信息，進行市場調(diào)研與分析，為營銷策劃提供信息支持
3、定期制定推廣活動規(guī)劃，負責后期跟進活動進展，并對活動及時作出總結(jié)
4、完成臨時安排的工作
市場渠道經(jīng)理的`崗位職責12
崗位職責：
1、獨立運作數(shù)碼潮品渠道代理/經(jīng)銷商；
2、獨立運作數(shù)碼潮品直供門店（連鎖家電連鎖/網(wǎng)吧等）。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，商業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、有數(shù)碼潮品渠道銷售經(jīng)理經(jīng)驗，熟悉數(shù)碼潮品渠道；
3、較強數(shù)據(jù)處理能力，基礎財務知識，獨立溝通客戶并承擔銷售業(yè)績的能力；
4、積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的.能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
崗位職責：
1、負責所轄團隊針對學校的渠道推廣、拓展、維護；
2、根據(jù)招生任務目標，制定工作方案及計劃，對招生結(jié)果負責；
3、組建管理招生團隊，確保招生業(yè)績完成；
4、監(jiān)控市場活動及執(zhí)行情況。
任職資格：
1、大專及以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求），25歲—35歲；
2、兩年以上銷售管理經(jīng)驗，具備教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力；
4、較強的計劃與執(zhí)行能力、抗壓能力。
薪資待遇：
1、為員工提供系統(tǒng)的入職培訓；對優(yōu)秀員工會提供外送培訓；
2、每周一天半休息；每年享受帶薪寒假；
3、繳納五險。
職責要求
1、具有酒店開發(fā)、市場拓展相關(guān)經(jīng)驗或?qū)閼c市場有所了解和涉及；
2、熟悉酒店拓展流程者優(yōu)先考慮。
3、具備良好的綜合素質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，注重自我成長
4、善于溝通，親和力強，xxx優(yōu)先
市場渠道經(jīng)理的崗位職責13
1、負責留學中介、校園等各類渠道的'拓展和維護;
2、熟悉大學和出國留學市場，有校學生會或留學中介工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、定期策劃與實施跟留學機構(gòu)、校園等渠道的合作活動收集潛在客戶資源;
4、完成公司制定的咨詢量目標;
5、監(jiān)測競爭對手動態(tài)，并總結(jié)、分析、報告;
6、統(tǒng)計分析市場咨詢數(shù)據(jù)，并提出改善建議。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責14
1、通過市場開發(fā)和渠道維護完成招生任務;
2、負責開發(fā)新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關(guān)系，多渠道發(fā)掘潛在客戶;
3、負責制定與合作機構(gòu)的宣傳計劃并執(zhí)行，負責活動實行中的渠道聯(lián)絡，并組織實施執(zhí)行;
4、積極參與公司安排的'項目推廣和營銷活動;
5、協(xié)助開展語言培訓、留學、游學等業(yè)務工作。
市場渠道經(jīng)理的崗位職責15
職責：
1、根據(jù)集團發(fā)展要求，制定駐點醫(yī)院工作計劃和人員編制，與駐點醫(yī)院院領(lǐng)導討論后，組織實施，確保各項目標順利完成；
2、搭建、培訓、管理駐點醫(yī)院市場部，對部門內(nèi)員工業(yè)績和行為進行考核，并將考核向駐點院領(lǐng)導匯報。
3、隨時了解掌握醫(yī)療市場信息、動態(tài)、醫(yī)療服務需求情況，分析醫(yī)療市場競爭走勢，及時向醫(yī)院領(lǐng)導和集團總部匯報，調(diào)整市場拓展方向。
4、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯(lián)合活動、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，做好醫(yī)療服務項目的推廣與宣傳工作，擴大醫(yī)院知名度和認知度。
5、做好政府主管部門的`公關(guān)工作，確保醫(yī)院工作順利開展；
6、根據(jù)市場調(diào)查統(tǒng)計，設計新項目的開展方案，撰寫醫(yī)療市場分析報告，提出醫(yī)療改進服務意見，與各科室溝通協(xié)調(diào)，指導營銷活動。
7、利用醫(yī)院品牌優(yōu)勢，在服務半徑內(nèi)建立大生殖聯(lián)盟，廣泛開展醫(yī)療技術(shù)項目合作或其它合作；
8、抓好服務工作，顧客診前、診中、診后的服務監(jiān)督工作；
9、領(lǐng)導交代的其它任務；
任職資格：
1、 30歲以上，醫(yī)學、護理、營銷等大專以上學歷；
2、具有3年以上醫(yī)院營銷和團隊管理經(jīng)驗，有IVF經(jīng)驗者更佳；
3、良好的談判、溝通協(xié)調(diào)、獨立工作能力，善于解決問題；
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