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在不斷進步的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的分揀員崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
分揀員崗位職責1
1.服從辦公室的統一指揮,嚴格執行工作指令,一切管理行為向辦公室負責;
2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使給予的管理權力,杜絕開始越權事件的發生;
3.制訂本部的工作計劃和目標;
4.了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況;
5.調查研究本行業采購物資、備品的規律;
6.采購方式設定;
7.對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估;
8.采購前要詢價、比價、議價;
9.合理編制采購計劃、實施采購;
10.進料質量、數量異常處理;
11.付款匯總、審查;
12.進料異常情況的處理;
13.進料進度控制與逾交督促;
14.處理與協調和供應商之間的.關系;
15.組織對物資市場信息的搜集和分析;
16.檢查、考核、評比采購人員的業務水平和工作能力;
17.完成臨時交辦的其他事項。
分揀員崗位職責2
分揀員崗位職責
一、目的
目的是規范分揀作業流程,確保分揀蔬菜質量,提高分揀人員作業效率。
二、范圍
適合于我廠內所有分揀人員。
三、職責
由工廠廠長管理所有分揀人員,各分揀員履行本崗位職責所規定之義務。
四、工作崗位職責
1、按規定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等衛生用品;
2、配合主管領取當天需分揀的菜品,并做好半成品領用記錄;
3、按照分揀標準分揀蔬菜,并根據裝箱要求分揀急需的菜品,再分揀其他菜品,確保包裝的`蔬菜的重量且新鮮完好;
4、把包好保鮮膜的蔬菜按規定裝筐,并防止擠壓蔬菜;
5、根據規定對包好保鮮膜的蔬菜進行裝箱作業,裝箱時確保箱內蔬菜品種為8-10種且重量達到8斤—10斤,不符合要求須返工;
6、配合庫管將裝好箱的蔬菜入庫,按照碼放要求將箱子在運輸車上碼放整齊,并整齊的擺放在冷庫內,注意箱子不能靠墻且不能放于制冷機下方,做好入庫記錄;
7、每天準備好次日所使用的紙箱,在折紙箱時注意紙箱完好,清除所有多余部分,有損壞、褶皺、臟污的紙箱禁止使用,收集好退回庫房,注意車間內不存留多余未折疊的紙箱;
8、按要求在折好的紙箱上粘貼標簽,標簽不準有貼歪、褶皺、破損等現象,所有標簽貼完后要稍用力壓一下,防止粘貼不牢;
9、下班前關閉車間內所有電器設備電源或開關;
10、下班前打掃車間衛生,注意地面異物要清理干凈,并用水進行沖洗,并將不銹鋼分揀臺和上面的手工包裝機擦拭干凈;
11、下班前對所有分揀用具,包括刀、菜板等進行清洗,并放到指定位置;
12、下班前將運輸車、塑料筐等清理干凈放于指定位置;
13、將所有垃圾桶清理干凈并將垃圾分類放到指定地點;
14、使用刀具、手工包裝機等器具時注意人身安全,發現有安全隱患及時向上級領導匯報;
15、服從領導指揮。
分揀員崗位職責3
垃圾分類分揀員崗位職責
一、需負責轄區內廚余降解中心和可回收物儲存室的現場保潔、設備維護及確保各種垃圾正確分類投放的任務;保持所負責的垃圾桶桶面清潔、標識完好,并能正常使用。
二、桶內垃圾必須與桶外標識一致,禁止垃圾混倒和因未及時清理而造成桶內垃圾溢出,做到垃圾各進其類,各入其桶。
三、應及時將廚余垃圾、可回收物送至小區處理歸置場所,并確保清運車正常使用,如發現問題需及時上報。
四、積極參加各類宣傳培訓活動,鼓勵和引導居民自覺參與垃圾分類工作:
五、分揀員日常考勤由組長按實際情況填寫并上報,部門按實名發放工資;分揀員所管轄小區在各類檢查中有一次不合格的',應扣除分揀員20元/月的浮動獎金,檢查合格的,按月全獎。
六、凡辦理離職的分揀員需將部門所發用具原封不動退回,否則將從工資中按價扣除。
七、分揀員需統一著裝、掛牌上崗。如遇節假日,必須有留守值班人員,應輪流換崗:
分揀員崗位職責4
1、負責水果日常訂單,配貨,發貨及庫存的整理;
2、負責倉儲水果庫存的整理工作,包括分揀、陳列、包裝;
3、負責倉儲區域的衛生整潔工作;
4、及時完成上級交辦的`其他工作;
5、負責倉庫物品的進出庫登記管理。
分揀員崗位職責5
1.負責接貨、依據貨物委托書對貨物進行核對、制作標簽并完成相關的交接記錄;
2.操作員的工作差錯率應≤3%,準確率≥97%;
3.負責將貨物及時入庫;
4.負責將貨物入庫操作過程的相關信息、單證及異常情況的.處理反饋至操作主管;
5.負責搜集更新物流服務分供方最新頒布的交單交貨的規定、最新頒布的運價及運力信息,相關機構最新頒布的相關信息;
6.負責從客服處接收業務委托并向分供方預定貨位,必要時根據托運書繕制運單和隨貨文件;
7.意外情況發生或制單要求不明時,及時與相關部門或分供方溝通、協調,傳真確認;
8.整理、保存貨運單據并建立臺帳備查;
9.發生異常情況時執行公司響應應急措施,盡量保證貨物正常順利出運;
10.貨位緊張無法訂上貨位時及時通知操作主管;
11.妥善保存所有業務的檔案文件并建立臺帳備查;
12.做好與其他部門的單據交接及信息傳遞;小時內回復往來文件及其他工作信息;
分揀員崗位職責6
1.負責區域內的物品送達及貨款的及時返回;
2.執行業務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料并及時取回;
3.整理并呈遞相關業務單據和資料;
4.客戶的維護,客戶咨詢的處理和意見的'反饋;
5.突發事件的處理。
分揀員崗位職責7
一、目的
目的是規范分揀作業流程,確保分揀蔬菜質量,提高分揀人員作業效率。
二、范圍
適合于我公司內所有分揀人員。
三、職責
由產品加工部管理所有分揀人員,各分揀員履行本崗位職責所規定之義務。
四、工作崗位職責
1、按規定穿戴好工作服、帽、鞋及口罩等衛生用品;
2、配合加工主管領取當天需分揀的'菜品,并做好物資領用記錄;
3、按照雪鼎農業蔬菜加工標準分揀蔬菜,并根據裝箱要求分揀急需的菜品,再分揀其他菜品,確保包裝的蔬菜的重量且新鮮完好;
4、把整理好的蔬菜按規定裝筐,并防止擠壓蔬菜;
5、根據規定對整理好的蔬菜進行裝箱作業,裝箱時確保箱內蔬菜且重量達到客戶要求的標準重量,不符合要求須返工;
6、配合庫管將裝好箱的蔬菜入庫,按照碼放要求將箱子在運輸車上碼放整齊,并整齊的擺放在冷庫內,注意箱子不能靠墻且不能放于制冷機下方,做好入庫記錄;
7、下班前關閉車間內所有電器設備電源或開關;
8、下班前打掃車間衛生,注意地面異物要清理干凈,并用水進行沖洗,并將分揀臺擦拭干凈;
9、下班前對所有分揀用具,包括刀、菜板等進行清洗,并放到指定位置;
10、下班前將運輸車、塑料筐等清理干凈放于指定位置;
11、將所有垃圾桶清理干凈并將垃圾分類放到指定地點;
12、使用刀具、手工包裝機等器具時注意人身安全,發現有安全隱患及時向上級領導匯報;
13、所以人員必須絕對服從領導指揮。
分揀員崗位職責8
1.堅決服從分管領導統一指揮,認真的執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責;
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡,協調、指導、調度、檢查、考核;
4.負責編制年季月度產品銷售計劃。并按時交計劃生產、財務部門,便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業、及時回擾資金。同時,隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題;
5.負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續完整齊全,驗收及時,標明型號、規格、數量等,出入庫單據妥善保管,嚴格執行公司物資管理制度,認真辦理產品出入庫手續;
6.負責庫存產品的保管。認真保管在庫產品,做到永續盤日清月結,堆放整齊,經常核對庫存,出入庫產品及時按型號、規格、數量進行逐筆登記臺賬,達到賬物相符、賬卡相符,保證賬、卡、物、資金四對口,做好在庫產品的防火、防盜、防損工作,確保庫存產品的安全;
7.負責組織年度在庫產品及物資的期末盤點工作。在盤點中發現問題,要查明原因,并弄清責任,做好原始記錄,分別按程序辦理調整賬目手續;
8.負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、統計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表;
9.負責各營銷網點銷售調度及運輸工作。及時匯總編制產品需求量計劃,合理的平衡產品供貨計劃,做好對外銷售點聯絡工作,組織產品的運輸、調配,完善發運過程的交接手續;
10.積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率;
11.負責對營銷網點人、財、物和業務工作管理、監督、協調、考核等工作;
12.負責做好產品的'售后服務工作,經常走該用戶,及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽;
13.負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作,關心營銷人員的生活及思想動態,做好耐心細致的思想教育工作,杜絕經濟犯罪的事件發生;
分揀員崗位職責9
1.在董事長的領導下對董事長負責,協助董事長對物流公司各項工作進行全盤管理;
2.按照公司的發展戰略、宗旨和目標,協助董事長編制本公司中長期發展計劃和年度工作計劃、預算,并監督有效實施。確保全面完成責任目標和年度目標;
3.按照公司經營發展的需要組織人力、物力,大力開展經營管理活動,統籌公司的市場開發及拓展工作,維護物流中心的正常經營秩序;
4.協助董事長完善公司的組織體系,組織制定和完善管理制度,監督公司各項制度、規章的執行,并根據執行情況向上級提供反饋信息,提供意見和建議,協助決策和管理;
5.推行企業文化,指定人力資源發展規劃,培養后備人才,為本公司員工提供必要的.培訓和指導,促進對公司企業文化的宣傳和教育;
6.分解落實公司各項考核指標,并組織完成;
7.及時掌握公司運營情況,并進行系統分析,定期向董事長匯報經營管理情況;
8.協調與供貨商的工作關系,隨時隨季做好商品的調整與更換;
9.解決公司重大產品投拆,并按公司有關規定及時解決顧客退換貨問題;
10.組織進行市場調研及現行管理模式的探討,收集有關信息及合理化建議,對公司整體經營管理工作提出改進意見;
11.監督公司內部財務管理,協同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作;
12.組織會計人員審核各部門帳務登記情況;
13.定期召開各種會議,及時解決公司工作中存在的各種問題;
14.對外聯系相關部門,協調公司與政府相關部門的關系;
15.制定公司各部門的作業流程,協調各部門間的合作關系;
16.負責簽發分管范圍內的工作文件、計劃、業務報表及上報的單項材料;
17.負責公司內財產的合理使用與調配;
18.負責公司內部重大人員調動、部門業績考核、獎金分配等工作;
19.負責對員工思想文化、技術業務的指導教育,提高全體員工的整體素質,關心員工生活,做好思想工作。
分揀員崗位職責10
1.負責接貨、依據貨物委托書對貨物進行核對并完成相關的'交接記錄;
2.按照要求將貨物及時送到客戶手中,并完成相關的交接記錄;
3.以高度的責任感愛護保養使用車輛,認真學習并遵守交通法規及公司《車輛管理制度》,不斷提高個人素質、文化素養、技術水平;
4.服從領導,聽從指揮,優質、高效地完成出車任務,不斷加強法制安全意識,做到文明行車、安全禮讓,減少和杜絕交通事故的發生,把安全行駛放在首位,確保貨物安全準時地運到;
5.認真搞好車輛的日常保養、定期保養、季節維護工作,保證車輛技術狀況良好;
6.每日工作完成后與車管人員進行車輛交接,填寫《駕駛手冊》及對車輛技術狀況進行檢查,并如實填寫《每日車輛運行狀態表》;
7.根據車輛故障現象,準確判斷故障原因,列出維修部位、維修更換配件明細,迅速排除故障,盡可能節省外出維修費用;
8.做好維修記錄及質量跟蹤工作,做好汽車環境衛生;
分揀員崗位職責11
分揀人員崗位職責
1、熟悉公司區域及各中轉城市、中轉站,不得錯分;
2、規范操作快件分揀、裝卸,不得野蠻操作;
3、快件管理,分揀監督快件狀態為完好,目的地書寫檢查,發出快件必須已蓋“已驗視”;
4、保持工作環境干凈整潔,禁止及管控操作部內抽煙現象;
5、準時參加公司各項會議;
6、按公司要求參加各項技能及其他培訓;
7、本人工作閑置其他人員需協助時須給予支持;
8、遵守公司規章制度,服從管理,完成上級交代任務。
分揀員崗位職責12
1. 負責按標準完成PDA掃描、分揀;
2. 負責轉運中心貨物安全、和分揀;
3. 負責轉運中心倉庫貨物準確、整齊碼放;
4. 負責轉動中心倉庫6S管理實施、控制;
5. 負責轉運中心異常上報,協助異常處理專員及時處理貨物異常;
其他日常上級領導安排的各項工作;
分揀員崗位職責13
1.協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排,進行有關項目的管理,制定項目計劃,監督項目實施情況,參與董事長的決策;
2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作,負責公司內刊的審編,進行公司的日常事務管理;
3.認識自己的`位臵,隨時待命,吃苦耐勞,對工作認真踏實、細心負責;
4.每天上午詢問董事長的活動日程安排,重要的活動提前提醒董事長;
5.協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;
6.公司內部員工及來訪人員面見董事長,需要負責向董事長通報,并轉達董事長指示;
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;
8.負責做好公司主要來賓的接待,做好對外公共關系的協調,協助處理相關的商務接待工作;
9.及時轉達董事長簽發下達給各部門的交辦任務,并及時向副總匯報;
10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架,并負責借閱、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;
11.負責協調做好公司相關部門的溝通和協調;
12.指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作,對所有文件進行識別,并分類登記,再分別辦理;
13.及時轉發副總批件和部門之間往來函件,急件、特件應提請副總注意;
14.遵守保密規定,棄臵保密文件按規定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;
15.完成董事長授權交辦的其他任務。
分揀員崗位職責14
分揀人員崗位職責
1、熟悉公司區域及各中轉城市、中轉站,不得錯分;
2、規范操作快件分揀、裝卸,不得野蠻操作;
3、快件管理,分揀監督快件狀態為完好,目的地書寫檢查,發出快件必須已蓋“已驗視”;
4、保持工作環境干凈整潔,禁止及管控操作部內抽煙現象;
5、準時參加公司各項會議;
6、按公司要求參加各項技能及其他培訓;
7、本人工作閑置其他人員需協助時須給予支持;
8、遵守公司規章制度,服從管理,完成上級交代任務。
分揀員崗位職責15
1.堅決服從分管副總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報;
2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
3.負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4.負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;
5.負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的.穩定提高,力爭盡早通過ISW9000論證;
6.配合辦公司抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、銷售人員、采購人員、維修人員等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執證上崗制度;
7.負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理;
8.負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息;
9.負責公司質量事故的處理。參與由產品引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,經董事長簽字同意批準后,下文處理;
10.負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程,教育員工嚴格遵守技術紀律;
11.負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時撰寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據;
12.負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序,培訓專、兼職質量統計人員,提高其業務水平和工作質量;
13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或董事長個別匯報;
14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務;
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