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采購部長崗位職責

更新時間：2024-08-30 15:21:24

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采購部長崗位職責(15篇)

　　在不斷進步的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的采購部長崗位職責，希望對大家有所幫助。

采購部長崗位職責1

　　1、核對管理訂單，按需統籌安排采購進度完成采購任務，保證銷售部的'正常進行，保證貨票進度;

　　2、維護供應鏈價格，對外進行市場研究及供應商比價，確保價格在市場上具有競爭力;

　　3、供應商談判，并監督，審核管理進貨合同。

　　4、到貨物料核準確認;

　　5、解決和協調采購中遇到的各類問題;

　　6、負責每月與供應商/客戶、對賬、請款、開票事宜;

　　7、定期整理采購合同及供應商資料，建立供應商信息資源庫;

　　8、協助上級領導交辦的其他任務。

采購部長崗位職責2

　　1、負責項目公司工程項目招采計劃的審定，并按計劃組織招標采購工作;

　　2、負責組織施工類專業分包、材料、設備招標采購工作及相應的合同簽訂工作;

　　3、新供應商的開發、合作談判、參與供應商的`評估、考核工作;

　　4、參與公司相關集中采購工作;

采購部長崗位職責3

　　1.根據企業年度規劃，制定年度、季度采購計劃;

　　2.根據年度、季度采購計劃、生產需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;

　　3.收集市場信息，監控采購價格，降低采購成本;

　　4.負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作;

　　5.關注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優化、整合小量產品采購，降低采購成本;

　　6.提供月度、季度、年度采購數據;

采購部長崗位職責4

　　1、在經營副總領導下,和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規章制度,處處起到表率作用。

　　3、制訂采購計劃。

　　4、確定采購政策。

　　5、設計采購模式。

　　6、采購人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、采購的考察評估。

　　8、采購渠道與客戶管理。

　　9、采購管理、采購成本整體把握,制定節支策略。

　　10、采購情況的'及時匯總、匯報并提出合理建議。

采購部長崗位職責5

　　一、組織計劃、管理

　　1、在經營副總的領導下，管理好整個采購部員工。

　　2、主持部門工作例會，協調班組工作。

　　3、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產所需。

　　4、提出物資采購計劃，報經營副總批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

　　5、督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

　　6、負責部屬人員的思想、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發展。

　　二、采購監控

　　1、調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。

　　2、審核年度各部呈報的.采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。

　　4、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

　　5、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

　　6、認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　三、工作總結

　　1、在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。

　　2、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈經營副總及財務部，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

　　3、完成臨時交辦的任務，主動搞好協作。

采購部長崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、組織訂制采購程序、采購監控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監督、控制及執行;

　　2、負責對采購人員的培訓、考核、評比、激勵;

　　3、草擬本部的年度、季度、月度以及當周工作計劃,并組織實施、檢查監督及控制; 4、負責審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;

　　5、監控跟蹤采購計劃的執行進度,對異常情況隨時做出調整,并及時上報;

　　6、負責對所采購的原料、輔料、設備、配件質量、數量的跟蹤管理工作,確保及時到位;

　　7、負責應付款的審查工作;

　　8、收集已使用產品的性能和質量信息,以圖改進;

　　9、組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產品、新技術;

　　10、按照組織的要求,規范、考察、管理供應商;

　　11、發展、選擇和處理供應商關系,如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等;

　　12、對所選樣的規格、質量全權負責;

　　13、定期或不定期組織本部門人員進行分析討論、總結經驗,改進工作方式,提高效率、降低成本;

　　14、改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環節,減少庫存的單位保存時間和額外收入的`發生,以達到存貨周轉的目標;

　　15、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

　　16、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、5年以上大型企業采購經理經驗,其中2年以上采購主管、經理工作經驗,具有原材料,輔料,化工采購經驗。

　　2、具有良好的分析解決問題能力、資源整合能力和業務推進能力;

　　3、具有良好的口頭、書面表達能力及談判能力;

　　4、具有較強的責任感,良好的個人職業操守,抗壓性強,工作細致嚴謹,較強的團隊協調管理能力。

采購部長崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、制定公司供應商資源國際化管理戰略；

　　2、負責國際優質供應商引入，優化精簡供應結構，促進供應商整體服務水平的提升；

　　3、建立供應商資質與評級體系，建立持續性的供應商資源管理計劃并跟蹤；

　　4、負責推進供應商能力提升與改進計劃。

　　任職要求：

　　1、本科，供應鏈管理、機械、電氣等相關專業；

　　2、五年以上大型制造業采購及供應商管理經驗，熟悉國內、外采購流程，有海外供應商開發能力及資源；

　　3、具有良好的目標管理能力、計劃能力、執行能力、溝通協調能力、團隊建設能力；

　　4、具有良好的.誠信與職業操守。

采購部長崗位職責8

　　1、負責公司采購戰略制定及執行;

　　2、負責采購渠道開發，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;

　　3、處理、發展與供應商的關系，制定、執行采購合同，保證各物料供應的暢通性;

　　4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產品詢價工作;

　　5、匯總和積累采購信息，總結采購經驗，降低采購的`風險與采購成本。

　　6、部門團隊管理提升及整合。

采購部長崗位職責9

　　1.分派采購人員及文員的日常工作;

　　2.負責原料或物料的`采購;

　　3.協助采購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等;

　　4.采購進度追蹤;

　　5.保險、公證、索賠的督導;

　　6.審核一般物料采購案;

　　7.市場調查;

　　8.定期開展供應商考核。

采購部長崗位職責10

　　1、在供應部的領導下，負責倉庫的原材料、及退貨品的保管。入庫、出庫、退庫等工作和帳目的建立與管理。

　　2、提出倉庫管理運行及維護改造計劃，在批準后貫徹執行。

　　3、嚴格執行公司倉庫保管制度及相關規定，防止收發貨環節出現差錯。入庫要及時登賬，手續、檢驗不符合要求不準入庫；出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。

　　4、負責將原材料的`存貯環境保持在最適條件，經常關注溫度、濕度、通風、鼠害、腐蝕等因素。并采取相應措施。負責倉庫區域內的防盜、消防工作，發現事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

　　5、合理安排原材料在倉庫內的存放次序，按物料種類、型號規格、等級分區擺放，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。

　　6、負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到賬、物相符一致，協助部門主管和財務部做好盤盈、盤虧的處理及調賬工作。

　　7、負責倉庫管理中的入出庫單、等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統計報表。

　　8、做到以公司利益為重，愛護公司財產，不得監守自盜。

采購部長崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、貫徹和落實企業標準、質量方針在本部門的落實;

　　2、根據公司年度經營目標制定本部門的年度、月度工作計劃,保證計劃的順利完成;

　　3、負責采購部采購部門的'日常管理工作;

　　4、負責采購部崗位的有效設置及人員的整體管理,對部門員工進行培訓及考核,以確定其工作成效;

　　5、負責供應商的尋找、考察、評價、導入,參與供應商再評價;

　　6、負責組織處理供應商關系,如價格談判、采購環境、產品質量、供應鏈、數據等;

　　7、負責調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機,擬訂和執行采購戰略;

　　8、負責制定采購流程并編制相關管理制度,通過盡可能少的流通環節,減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生,以達到存貨周轉的目標;

　　9、向管理層提供采購分析報告。

　　任職要求:

　　1、性別不限,年齡34-50歲之間,統招本科及以上學歷,機械相關專業。

　　2、參加過質量管理、采購管理、成本控制等相關培訓,持內審資格證書為佳。

　　3、八年以上機械制造業采購工作經驗,其中三年以上管理工作經驗。若有大型汽車行業、精密儀器行業、外資企業的工作經歷可適當放寬。

　　4、與崗位職責要求相對應的技能要求,同時需具備較強的溝通、談判能力及體系建設能力。

采購部長崗位職責12

　　1.供應商管理:依據公司采購流程，執行物料訂單下達及交貨管理

　　2.價格管理：根據物料需求，按低單價下單給供應商，確保價格競爭力

　　3對物料交貨及時率負責，確保滿足計劃的物料需求

　　4.采購人員制作個人負責供應商的預制發票

　　5.落實本部門TPM事項

　　6.協助計劃和品質處理物料異常問題

　　7.上級交代的.其他事項

采購部長崗位職責13

　　1.根據公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃;

　　2.制定本部門的物資管理相關制度，供應商體系建設方案，并使之規范化;

　　3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施;

　　4.物料采購申請的`審核，以減少不必要的物料采購;

　　5.指導和審核商務合同條款的設立與簽訂，并監督合同的執行;

　　6.關注市場行情變動，指導適時發起采購，合理使用公司資金及庫存;

　　7.制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質量;

　　8.對員工進行采購業務知識的講解與培訓，提升采購整體業務技能;

　　9.監督和監控采購流程與制度的執行，杜絕不合理操作及不良行為的產生.

采購部長崗位職責14

　　1、全面主持采購部工作。

　　2、根據公司經營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實施。

　　3、制定、完善采購流程及原則，并督導實施。

　　4、做好采購預測工作，根據公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。

　　5、定期組織員工進行采購業務知識學習，熟練掌握采購技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。

　　6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩定帶來的風險。

　　7、協助財務控制不合理采購，控制成本，節約資源。

采購部長崗位職責15

　　1、根據公司年度經營計劃制定年度采購供應計劃與預算,并組織實施

　　2、根據年度采購計劃、生產材料需求、各部門物資供應需求及現有庫存情況,組織編制短期采購計劃,并領導實施,負責采購過程價格控制,降低采購費用

　　3、組織建立合同臺賬,并對合同執行情況進行監督

　　4、督促采購員對每單采購進行跟蹤,確保采購的原輔料保質、保量、按時運至公司。

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