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在社會發展不斷提速的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編精心整理的業務副總崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
業務副總崗位職責1
職責:
1、檢查客戶需求動態;
2、客戶關系管理:指導業務人員通提高客戶滿意度,及時處理客戶異議和投訴
3、負責商務談判和合同的簽定的全過程;
4、確保款項順利回收;
5、根據客戶需求,協調相關部進行方案的.準備。
6、管理業務人員
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上銷售工作經驗;
3、擁有豐富的商務談判經驗,公關協調活動能力強;
4、較強的責任心和敬業精神;
5、較強的獨立管理能力和團隊合作精神;
6、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰。
業務副總崗位職責2
職責:
1、負責公司銷售團隊的管理,負責銷售目標的`制定,銷售活動的開展;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
3、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
4、開拓軍工、專網行業客戶;
任職要求:
1)大專及以上學歷,電子、通信等相關專業;
2)熟悉頻率器件、射頻模塊、天線、芯片產品與技術;
3)了解軍工市場,有軍工所、研究所、方面資源;
4)具有較強的市場開拓與銷售技能;
業務副總崗位職責3
1、負責制定本部門年度、季度、月度業績目標,并做好目標分配;
2、統籌區域內資源,管理指導團隊工作,完成既定業績目標;
3、積極掌握與公司業務相關的各類信息,并積極進行市場開拓;
4、能獨立運作項目,并做好保密工作;
5、定期拜訪、維護客戶,并建立良好的客戶關系,樹立良好的'企業形象;
6、及時了解并掌握客戶需求,為客戶提供周到的服務;
7、努力學習專業知識,增強業務能力;
8、積極配合公司的各項活動;
9、認真完成領導交辦的其他臨時性工作。
業務副總崗位職責4
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了工藝員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于工藝員
二、領導關系
工藝員受技術科長領導,協助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向技術科長負責;
2、嚴格遵守公司規章制度,認真履行其工作職責;
3、主要從事產品工藝設計工作,包括零部件的加工工藝、產品組裝工藝、檢驗工藝以及產品生產各過程的工藝設計工作,完成工裝設計;
4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產環節的工藝文件,如各種指導書、工序卡、工藝卡等;
5、編制應用到數控機床的零件加工程序;
6、參與產品、工裝的'試制、驗收、驗證工作;
7、指導車間生產,監督車間的工藝執行,解決生產過程中遇到的技術問題;
8、完成技術科長交辦的其他工作。
業務副總崗位職責5
職責:
1、根據公司下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃;
2、指導帶領教育顧問開展校區工作;
3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務,配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監督落實執行;
5、依據市場變化,在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、五年銷售管理經驗,有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗和成功案例;
3、優秀的`組織協調和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項任務,并有效激勵團隊完成銷售任務;
5、認同育捷培訓的核心價值觀和用人理念;
6、有教育培訓行業校區管理工作經驗者優先。
業務副總崗位職責6
職責:
1、帶領隸屬業務團隊積極完成公司業績考核任務;
2、參與公司營銷戰略、策略、制度的研討和制訂;
3、市場動態信息的準確把握及競爭對手分析;
4、業務團隊培訓、考核、激勵和日常管理工作;
5、客戶開發、客群關系維護等客戶管理工作;
6、做好銷售預算及業務費用使用管理工作;
7、上級領導安排的其它工作任務。
主要任職要求:
1、照明、園林、房地產建筑、環保工程類行業經歷五年以上;
2、任職銷售類副總經理以上崗位經驗五年以上,優秀的.業績過往及營銷管理能力;
3、有較好的市政項目等關系資源。
業務副總崗位職責7
職責:
1、協助總經理制定公司戰略規劃、經營目標并組織實施,保證各項工作任務和經營指標的完成;
2、負責公司所管轄的服務項目的.整體管理、運營與服務等相關工作;指導監督各項目工作執行情況,確保管理服務質量達標;
3、拓展物業服務業務市場,不斷提升公司盈利能4、組織編制新增項目的物業管理服務方案,負責組織新項目的接管驗收工作;
5、妥善處理各項目突發事件。
任職資格:
1、大專以上學歷,五年以上物業管理企業從業經驗,其中擔任物業項目經理職位經驗不少于兩年。
2、熟悉物業公司的運作方式及物業管理服務各項工作及其操作規范。
3、熟悉物業管理的各項規章制度及國家相關的法律、法規。
4、較強的溝通協調能力和團隊管理能力;掌握客戶服務技巧,有豐富的現場管理經驗,擅于化解各種矛盾。
5、極強的責任心,工作細致,思維敏捷,執行力強。
6、具有創新思維、經營意識、勇于接受挑戰并能承受工作壓力。
業務副總崗位職責8
職責:
1.完成公司年度營銷目標以及其他任務;
2.協調企業內外部關系對企業市場營銷戰略計劃的`執行進行監督和控制;
3.市場調查與新市場機會的發現;
4.新項目市場推廣方案的制定;
5.銷售隊伍的建設、培養與管理等。
崗位要求:
1、大學本科學歷以上,28-45歲,管理及市場營銷,機械或電氣專業背景者優先考慮;
2、有LCM、OLED、CTP行業技術類或管理類工作背景;
3、至少5年以上機械自動化設備營銷或營銷管理經驗;
4、具有良好的溝通能力、執行力、創造力、學習力和團隊建設能力;
業務副總崗位職責9
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了技術科長的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于技術科長
二、領導關系
技術科長在廠長同意領導下受主管廠長領導,技術科科員歸技術科長領導,協助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向分主管廠長負責;
2、嚴格遵守公司規章制度,認真履行其工作職責;
3、管理本科室員工認真工作,保質保量的完成預定任務,確保本科室各項工作的順利開展和實施,并對本科室員工的工作進行考核;
4、主動與合作部門包括外部企業的溝通交流,確保本企業技術性文件的有效傳遞實施;
5、負責對各技術性文件的起草、修訂和審批,確保生產環節的技術性指導工作的覆蓋率和有效性;
6、合理編制技術文件,改進和規范工藝流程;
7、負責制定公司產品的'企業統一標準,實現產品的規范化管理;
8、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
9、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保生產工作的正常進行;
10、負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作;
11、按時完成領導交辦的其他工作任務。
業務副總崗位職責10
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了設計員的領導關系、工作崗位職責
本標準適用于設計員
二、領導關系
設計員受技術科長領導,協助科長工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠長的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向技術科長負責;
2、嚴格遵守公司規章制度,認真履行其工作職責;
3、主要從事新產品開發,包括產品外觀設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作;
4、編制產品技術資料,包括產品說明書、檢修手冊等;
5、參與新產品的試制、驗收工作;
6、產品投產后,處理生產中發生的有關設計方面的'技術問題,并根據生產中反映的問題優化設計;
7、主動深入車間,征求設計方面的意見,改進工作;
8、完成技術科長交辦的其他工作。
業務副總崗位職責11
職責:
1.協助分公司總經理,制定分公司整體發展戰略規劃與客戶開發策略;
2.依據分公司總體發展需要,結合總體業績目標,組建并訓練團隊,開拓地區市場,拓展新客戶;
3.挖掘當地核心VIP客戶礦脈,開發與維護核心客戶,完成個人業績要求;
4.組織分公司理財沙龍類市場活動,宣揚企業理念與產品篩選邏輯,協助團隊完成客戶鎖定,與批量客戶開發。
任職要求:
1、管理類或金融類相關專業本科以上學歷;
2、擁有5年以上銀行、信托、三方、基金等銷售從業經歷;
3、良好的金融業管理理念,擁有一定的團隊管理能力;
4、較強的綜合分析能力和駕馭全局的能力;
5、有用人、決策和公關等的.綜合素質,善于與人深入溝通;
6、精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大的工作壓力。
業務副總崗位職責12
分管副總經理(工程副總)崗位職責
1、直接對公司總經理負責。
2、對開發項目的工程、招采、預算負直接領導責任,管理各部門的日常工作。
3、參與項目的可行性研究及立項工作。
4、配合前期開發過程中市場調研、營銷策劃、前期報批報建、行政、財務部門的工作。
5、參與項目規劃設計工作,及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案;
6、負責項目勘察、施工圖設計、工程檢測委托及管理工作。
6、負責勘察、設計、監理、工程檢測、工程發包、材料設備采購等招投標工作。
7、組織相關部門進行招標文件與合同文件會審、會簽、合同談判及招標文件與合同文件歸檔管理工作。
8、各參建單位工作任務、總體計劃審定,審批工程款、材料款、設備款。
9、對工程項目成本、投資、質量、進度、安環、信息管理及現場工作的全面管理、監督、監控。
10、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調。
11、負責組織編制、完善各項管理制度和工作流程及指引,制定具體項目的技術與質量管理標準,加強工程部員工隊伍的建設。
12、審批圖紙會審記錄、施工組織設計及專項施工方案及經濟簽證等關鍵性資料。
13、主持項目技術、質量問題研討會,解決項目實施過程中出現的.技術、質量問題。確屬設計院、承包商、監理部、工程部表示無法處理或無相關經驗時的疑難問題時,可組織專家進行咨詢處理。
14、公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣。
15、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作。
16、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案。
17、對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系,對外做好相關外聯工作。
18、參加總經理辦公會,并參與公司地產業務決策。
業務副總崗位職責13
職責:
1、在總經理的領導下,全面負責公司產品的市場開拓,客戶管理及市場推廣,營銷過程的組織與監控。定期組織市場調研,分析市場動態,制訂調整市場營銷策略,確定主要目標市場,建立市場渠道結構,貫徹執行公司的整體經營計劃及總體經營目標;
2、結合公司遠、近目標,財務預算要求,分析市場環境,協調有關部門制訂產品的價格政策,營銷政策及實施方案,督促營銷部按時完成營銷任務;
3、每月分析營銷動態,市場競爭發展態勢。找出存在問題,提出改進方案及措施,確保營銷各項工作的順利完成;
4、協調各類資源,經常保持與客戶的密切聯系,同客戶建立長期穩定的'協作關系;
5、提交主要市場推廣活動、展會、廣告、座談等事務的實施方案;
6、掌握產品價格政策的實施情況,針對不同客戶層群,可采用必要的批量差價,預付現款結付折扣等不同層次的價格對策,確保公司有較高的盈利水平;
任職要求:
1、男女不限,形象、氣質佳,反應敏捷
2、具有較強的溝通能力及交際技巧
3、具有親和力及良好的團隊合作精神,
4、具有市場分析及判斷能力,執行能力強,
5、3年以上傳動與工控行業經驗, 大專及以上學歷
業務副總崗位職責14
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定長期市場營銷發展策略及規劃;
2、結合產品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設計、內容營銷、行業合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進業務發展;
3、市場項目的kpi設定、跟蹤、評估與優化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的統計分析、評估、調整和優化;
4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;
5、負責市場營銷團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環節,設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上金融行業工作經驗,5年以上市場管理經驗;
2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業和市場意識,較高的`分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,制定長期市場營銷發展策略及規劃;
2、結合產品和運營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設計、內容營銷、行業合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進業務發展;
3、市場項目的kpi設定、跟蹤、評估與優化,負責日常市場項目目標設定,分解及推廣效果的統計分析、評估、調整和優化;
4、拓展和維護商務社交領域的合作伙伴關系;
5、負責市場營銷團隊建設的計劃、組織、激勵和控制等環節,設定、分解和落實市場工作目標和計劃,制定有效的組織管理和激勵機制;培養、輔導、培訓市場和渠道團隊,提升工作效率;
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上金融行業工作經驗,5年以上市場管理經驗;
2、熟悉市場推廣運作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;
3、具有敏感的商業和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
業務副總崗位職責15
職責:
1、負責開拓目標市場,分析客戶需求,為企業提供專業的知識產權解決方案;
2、負責制定并組織實施銷售部門的銷售方案,實現業務指標的達成;
3、負責管理銷售人員,建立、發展、培養銷售隊伍;
4、負責客戶的'建立與維護;
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷、企業管理等相關專業優先;
2、具有團隊管理經驗、領導力強、責任心強,敢于挑戰;
3、具有優秀的溝通能力和團隊合作精神;
4、具有專業的銷售技能與知識,熟悉各種銷售與溝通的技巧。
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