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供應鏈采購崗位職責

更新時間：2024-10-29 11:49:14

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供應鏈采購崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的供應鏈采購崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

供應鏈采購崗位職責1

　　一、崗位職責:

　　1、負責產品(家居類產品、體育戶外用品、寵物用品、辦公、收納系列)市場調研結合歐美人消費指向生活習慣數據分析,制定產品開發計劃;

　　2、按照公司規定的采購流程進行采購工作,定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的.采購工作,保障產品開發按期上市,并對產品開發質量、成本負責;

　　3、負責上市后產品售后及客戶反饋問題點跟蹤分析,并給予相關方案進行解決;主導所負責產品改進、迭代規劃,參與產品生產及質量標準制定,負責產品全生命周期管理;

　　4、全面把握所負責產品的各類屬性,包括材質、配件、工藝、包裝、描述、說明書等信息。

　　二、崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,理工類專業,國貿、工業工程、材料工程、電子商務等專業,英語cet4及以上,能讀懂日常商務信息;

　　2、有3年及以上采購、銷售、生產運營相關領域(家居、戶外體育用品、寵物用品、辦公及收納產品、廚衛)相關工作經驗,有跨境電商出口行業從業背景的優先考慮;

　　3、商務談判能力,執行力強,責任心強,自我驅動力強;

　　4、熟悉行業關鍵技術、發展趨勢、市場需求;

　　5、具有較全面的知識結構,知識面廣;

　　6、具有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力,有韌性、有耐心。

供應鏈采購崗位職責2

　　1、新品、新設計師、設計團隊開發（包含國內外港澳臺）。

　　2、選定后產品資料、團隊資料、樣品等收集（包含資料整理和樣品采購入庫）。

　　3、訂單確定后的比價議價采購。

　　4、材質分類制作信息儲備、如材質、制作工藝及禁忌、計價方式、廠家信息等（服務于設計部設計生產以及定制銷售）。

　　5、領導臨時分派的其他任務。

供應鏈采購崗位職責3

　　職責描述:

　　1、與采購、銷售、運營、財務等部門對接,接收、整合每日的采銷訂單,盤點在庫商品的庫存,及時跟進采銷價格、物流狀況、售后狀況等信息;

　　2、根據企業的生產計劃以及各部門的生產原料采購申請編制單項工作采購計劃,并根據相關計劃制定預算;

　　3、進行市場調查,對市場的價格、品質進行研究,根據企業流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作;

　　4、協助領導確定采購價格,并進行談判;

　　5、起草采購合同并上報;

　　6、采購物資的驗收工作,協助質量管理部以及相關倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫;

　　7、進行市場調研,開拓采購渠道,選擇有質量、品質以及合理價格的供貨商;

　　8、對采購相關文檔資料進行收集、整理和存檔。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,采購、物流相關專業優先;

　　2、具備1年及以上采購工作經驗;

　　3、熟悉采購工作流程,熟悉erp系統,熟練使用基本的`辦公管理軟件;

　　4、具備市場調研的能力,并能輸出相關報告,有一定的文案編寫能力;

　　5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;

　　6、對大健康產業有一定的了解,熟悉中藥材優先。

供應鏈采購崗位職責4

　　一、基本條件:

　　1、年齡:30歲—45歲

　　2、學歷:專科及以上學歷

　　3、專業:物流、工商企業管理類相關專業

　　4、經驗:8年以上連鎖企業或大中型企業工作經驗,三年以上同崗位工作經驗

　　二、專業能力要求:

　　1、熟悉供應鏈各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能,有豐富的實踐經驗;

　　2、能夠對供應鏈涉及的相關資源進行優化、整合;

　　3、了解企業及供應鏈相關質量管理體系;

　　4、有大型連鎖品牌或服務行業工作經驗;

　　三、主要職責:

　　1、根據公司發展需要制定供應商開發計劃,負責供應商及供應渠道的開發、維護和發展

　　2、創建符合公司發展需求的供應鏈條以及全國的供應商開發、考核機制;

　　3、對供應商進行評價、分級并對其進行月度、季度、年終考核的評審及淘汰;

　　4、持續跟蹤供應商情況,建立并維護供應商數據庫,定期對供應商數據庫進行管理,掌握供應商發展變化情況并及時上報;

　　5、參與供應商供應談判、合同簽訂及后續體系管理工作;

　　6、建立規范、高效的`供應鏈管理體系并優化完善,制定公司供應鏈標準并監督實施;

　　7、指導部門人員有效地開展各項工作,并實施合理績效考評,促進工作目標的完成;

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