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現如今,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編幫大家整理的公司宿舍崗位職責,希望能夠幫助到大家。
公司宿舍崗位職責1
一、保安員需負責宿舍物品安全、人員紀律、水電、視聽設備、治安秩序、消防安全等工作。
二、做好來訪人員的登記工作,有權負責檢查離職人員的行李,做好離職員工手續登記。
三、維護大門附近的治安秩序,注意清理大門前堆放的雜物和車輛,防止堵塞大門,對聚集在大門前聊天、玩耍擺賣的人員要說服其主動離開,對無理取鬧者,在勸說無效時,報有關部門處理。
四、維護與檢查宿舍公用設施狀況,如有損壞應及時報告,并做好相關記錄。
五、維護飯堂的就餐秩序,檢查監督宿舍的公共衛生,做好開、關各樓道的'照明燈工作。
六、負責監督員工有無違反有關宿舍管理規定的工作。
公司宿舍崗位職責2
1、加強自身修養,嚴于律已;不斷學習,努力提高,增強個人管理能力。
2、負責安排《宿舍衛生值日表》,并貼于門后便于檢查,督促本宿舍員工嚴格遵守《易事達員工宿舍管理制度》。
3.負責檢查督促值日員工完成本寢室的內務衛生的整理打掃工作,值日員工請假時應及時安排好替補人員做好值日工作。
4.以身作則,督促員工注意節水節電,要做到人走燈滅,防止長流水。
5.關心員工生活,發揚團結友愛精神,協調好本宿舍員工內部及相鄰宿舍間的關系,關心員工的'生活,發現問題及時向所在部門或行政部反映、解決。
6.做好安全防范工作,負責檢查本宿舍有無安全隱患,抵制各種不良行為,發現問題及時向所在部門或行政部反映。
7.協助宿舍內員工相互溝通,做好宿舍的管理工作,在寢室內營造良好的學習、生活氛圍,帶領員工積極開展寢室文化建設,爭當文明宿舍。
8.負責督促宿舍內的員工按時就寢,以免影響他人休息和第二天工作。
9、每周組織宿舍員工對宿舍進行一次衛生打掃除,并負責檢查,做好記錄。
公司宿舍崗位職責3
一、協調宿舍內部關系,營造和睦氣氛;
二、安排室內部清潔衛生,保證良好的生活休息環境;
三、做好內部管理,有任何異常情況負責及時向公司報告;
四、傳達公司政策,解釋公司政策;
五、組織內部會議,代表宿舍人員的`共同要求向公司提建議;
六、審議宿舍費用的核算,幫助管理員征收管理費;
七、負責安排床位,辦理新員工的入住和辭退員工的搬離手續;
八、組織宿舍內部活動,豐富宿舍生活。
公司宿舍崗位職責4
舍管理員要愛崗敬業,工作責任心強,能吃苦耐勞,認真做好宿舍管理工作,營造良好的宿舍環境。
1、認真負責,公平公正,熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》,并貫徹執行;
2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》,才能安排新員工入住。員工離開宿舍時,必須在宿舍欄內簽字,并記錄在員工記錄本上。
3、每天必須做工作記錄。將每天發生的情況及問題分別記錄在登記本上,每星期日將登記本上交行政主管查閱,發生重要事情及時上報人事部。
4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議,匯報宿舍一周內的情況,以便及時解決問題。
5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼,并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。
6、宿舍管理員每天在員工上班后,檢查每一個房間內的衛生及員工疊被子情況,并檢查電視、燈、水是否關上,將未打掃衛生、未關電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來,并按《宿舍衛生管理條例》予以扣罰,并將扣罰單上交人力資源部。
7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛生,將每一個房間外的廢紙簍內的.垃圾清理干凈,并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛生并整理好員工日常用品。
8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個房間關電視和關燈情況。并督促關電視和關燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來,上交到人力資源部。
9、宿舍管理員在值夜班時,若員工夜里12點以后回宿舍的,應寫明晚歸的員工姓名及原由,并制止員工不能大聲喧嘩,避免打擾其他員工休息。
10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置,以便發生火災時,能疏導員工,并掌握安全通道大門的鑰匙,會使用滅火器。
11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開啟每一套房間的防盜門,每一套防盜門的鑰匙不許外配,由宿管員保管,套房內小房間鑰匙允許寢室長配備一把,宿管員必須保管原鑰匙。
12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況,對于各種治安檢查能對答如流。
13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部,并注明新入住及中途退宿員工的時間。
14、宿舍管理員必須堅守崗位,認真負責。若發現問題不及時處理者,造成的損失由宿舍管理員負責。
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