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招商主管崗位職責

更新時間：2024-10-14 10:13:38

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招商主管崗位職責匯編15篇

　　在現在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的招商主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

招商主管崗位職責1

　　1、負責組織市場項目招投標工作。

　　2、負責公司市場店房租憑的管理工作。

　　3、在總經理的授權范圍內，努力提高空置房的`利用率，增加公司收入。

　　4、協助物業部催繳出租店房的租金，并做好帳目登記。

　　5、建立市場物業、出租房、店房資料檔案。

　　6、完成公司下達的經營指標，協同財務部做好經營核算工作。

　　7、完成公司領導交辦的其它工作。

　　8、制訂階段性招商成果工作計劃。

　　9、針對市場進行現有市場拜訪、意向統計。

　　10、針對現在意向客戶進行分析、分析、整理、回訪。

　　11、對潛在客戶進行挖掘匯總，轉變為意向客戶工作。

　　12、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務；

　　13、協助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；

　　14、保持與招商經理之間的聯絡和傳達工作；

　　15、處理屬下組員在招商過程中的突發事件及客戶投訴；

　　16、安排屬下組員的每天工作內容；

　　17、收集并整理屬下組員的招商數據上交招商經理；

　　18、負責向經理匯報即時的現場招商情況；

　　19、負責安排每天的出勤人員；

　　20、負責監督招商組員的工作；

　　21、負責編排招商組員當值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改；

　　22、寫每周招商工作報告，包括招商業績、招商目標、業績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；

招商主管崗位職責2

　　1、協助招商經理把握和部署招商部的整體工作。

　　2、協助招商經理制訂本部門各階段工作計劃，并組織實施。

　　3、協助招商經理對各項工作進行評估、總結。

　　4、協助招商經理制定、分解經營指標，并監督檢查計劃執行。

　　5、組織和協助部門員工的市場調研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應以策略。

　　6、協助招商經理對本部門日常工作的安排、檢查、監督。

　　7、負責本部門與其它部門之間的`日常協調工作。

　　8、負責完成招商經理安排的其它工作。

　　9、負責填寫每日的銷售日報表、已購客戶情況表。

　　10、協助招商經理組織各崗位人員的強化培訓工作。

　　11、負責對招商專員的業務培訓、績效考核和督促。

　　12、安排并協調各招商小組內各組員業務分工、輪序并監督執行。

　　13、每月對招商專員工作情況進行評定。

　　14、負責對新員工引導和教育。

　　15、協助招商專員解決工作中遇到的銷售難題。

招商主管崗位職責3

　　職責：

　　(1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作，綜合協調招商與客服、工程、物業之間的配合工作；

　　(2)管理物業公司，做好客戶服務，確保租金到帳；

　　(3)管理工程咨詢相關單位，確保樓宇設施設備正常運行；

　　(4)嚴格執行相關業務規章制度及流程；

　　(5)公司安排的其他相關工作。

　　資質要求：

　　(1)全日制本科學歷，工程管理類或相關專業畢業；

　　(2)具有較強的`組織、領導、協調能力；

　　(3)具有獨立進行業務談判和交涉的能力；

　　(4)具有良好的職業道德和敬業精神。

招商主管崗位職責4

　　1、協助上級完成招商工作，根據市場調研，合理規劃調整業態分布;

　　2、根據定位，協助上級優化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務，做好意向商戶備選儲備;

　　3、掌握一定的產品知識、招商技巧和流程;

　　4、負責入駐商戶的展位圖紙、資訊材料、產品、合同的`初步審核;

　　5、負責與其他部門之間協調溝通，做好商戶進場、裝修、調整、退場等方面工作的監督、管理及協調;

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

招商主管崗位職責5

　　職責描述:

　　1、根據公司總體銷售戰略,進行客戶開發與管理,以完成企業的整體銷售目標;

　　2、制定銷售計劃,并實施完成計劃內容;

　　3、進行市場調研及客戶信息開發,及時掌握市場信息動態并及時向公司提出招商政策應對措施;

　　4、通過各渠道開發并維護客戶,達成成交意向;

　　5、及時向公司匯報銷售完成情況及存在的`問題;

　　6、根據公司規定協助簽訂銷售合同并收集客戶相關后期入園資料;

　　7、領導安排的其他事項。

　　任職要求:

　　1、從事過工業地產、商業地產銷售招商工作,或有意向從事此方面作;

　　2、優秀的談判能力及客戶服務精神;

　　3、有企業客戶、行業協會、政府資源者優先。

　　4、該崗位為當代海洋置業有限公司東西湖項目招聘,項目性質為工業地產類產業園,此崗位需行銷及拓客累積客戶資源,介意勿投;

招商主管崗位職責6

　　職責

　　1、根據招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考核。

　　2、做好市場調研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關產業動態，及時調整招商方向。

　　3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。

　　4、協助部門舉辦與招商相關的活動。

　　5、維護已有商戶關系，做好商戶及入駐企業的.續租及業態調整。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　1、有三年以上商業項目及物業的招商運營管理經驗；

　　2、本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業優先；

　　3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執行；

　　4、溝通能力強，執行力強。

招商主管崗位職責7

　　職責：

　　1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作；

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務；

　　3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關系，保持公司品牌形象；

　　4、收集轄區市場信息，并及時反饋；

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案；

　　任職要求：

　　1、學歷要求：本科及本科以上工商管理、市場營銷、企業管理等相關專業；

　　2、基本技能和素質：

　　1)3年以上大型商業招商工作經驗；參與過2W平米及以上商業項目招商，有豐富的國內外一線品牌資源；

　　2)熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的`發展動態；有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用；

　　3)有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；

　　4)能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮；

　　3、能力要求：

　　1)擅長業務談判交流，具有較強的營銷能力；

　　2)溝通能力強，文筆流暢，良好的邏輯思維能力和行動力；

　　3)熟悉商品零售業、具備招商、策劃管理的能力；

　　4、在凱德、龍湖、萬達、正大、新鴻基工作過的優先；

　　5、有創新精神，敢于挑戰現狀，具有“只有更好，沒有最好”的工作精神；

　　6、性格成熟穩重、做事主動、執行力強、愿意學習、對工作有激情、有敬業精神；

　　7、有海外學習和工作背景的候選人優先考慮。

招商主管崗位職責8

　　1、負責公司加盟門店的開拓規劃，制定招商計劃并完成指定目標；

　　2、根據公司的招商標準進行評估，對意向合作客戶進行跟進梳理與推進，定期溝通并維意向合作客戶；

　　3、觀察市場動態，拓展招商渠道或區域市場，參與擬訂招商計劃；

　　4、根據加盟商經營情況，合理調整招商標和優化招商方案；

　　5、協助新店完成開業工作，定期分析門店運營信息和提出優化運營建議。

　　6、完成部門經理安排的.其他工作

招商主管崗位職責9

　　職責：

　　1、熟悉公司項目品牌知識，能獨立面對客戶進行產品宣講和介紹;

　　2、可獨立接聽來訪招商電話，對各招商平臺客戶咨詢的及時回訪與跟蹤;

　　3、加盟合作商資格審核、條件談判、合同簽約等事宜的全程跟蹤，完成招商簽約任務;

　　4、配合潛在或已簽約客戶進行市場調研;

　　5、已簽約客戶實體店開業前的對接工作;

　　6、按時完成招商經理交代的'其他任務。

　　任職要求：

　　1、兩年以上工作經驗;

　　2、有網絡營銷或銷售工作經驗優先;

　　3、較強的溝通表達能力;

　　4、有服務精神，敬業愛崗，親和力強，有耐心，一定的抗壓能力;

招商主管崗位職責10

　　1、負責產業園客戶挖掘、客戶分析、客戶接洽、談判追蹤以及客戶的`簽約完成招商任務。

　　2、在部門經理指導下，定期做好市場調研、分析市場信息、收集數據，為項目的規劃提供參考依據。

　　3、各類招商渠道的開拓和維護，為客戶挖掘做好渠道搭建與支持。

招商主管崗位職責11

　　1、根據公司制定的.整體工作計劃，完成每月社區商業招商任務；

　　2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約；

　　3、跟蹤，聯系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關系，尋求機會發展；

　　4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息（負責所劃分業態、品類的市場動態進行調查分析，收集信息資料）；

　　5、協助招商經理制定工作，監督招商計劃工作順利實施；

招商主管崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責招商類目的商家運營、商家定向招募、商務談判等工作;

　　2、根據平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作;

　　3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發展方向,制定對應的招商策略;

　　4、針對所負責品類的行業現狀,提出創新性的想法,并通過對資源的.整合及商家的引導,實現項目的落地和推進;

　　5、善于分析數據,整理統計各種數據,能依據數據推測問題或存在的潛在風險,并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求,并根據用戶的需求有針對性的做出工作方案調整;

　　6、制定季度的工作計劃和目標,并爭取相關資源實施達成結果。

　　任職資格:

　　1、有2年以上各大電商平臺招商經驗;

　　2、有較強的市場挖掘、營銷創新能力,能把握和引導商戶的整體營銷;

　　3、數據分析能力強,能通過數據對于行業動向、項目管理有分析結果、歸納總結;

　　4、較強的自我驅動和責任心,具有良好的團隊合作精神及優秀的組織協調溝通能力;

　　5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關崗位經驗優先考慮。

招商主管崗位職責13

　　1、制定招商計劃和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指標；

　　2、負責代運營渠道的拓展工作，不斷建立更多的'代運營合作伙伴，發現及探索潛在客戶；

　　3、負責業務洽談，通過網絡，電話，外出拜訪等形式，跟客戶建立良好的客情關系，挖掘客戶店鋪多樣化需求，提供個性化，專業化的電商運營服務；

　　4、執行公司店鋪代運營及精裝修服務產品的推廣，促進簽單；

　　5、維護合作商關系，開拓招商渠道，建立品牌資源庫；

　　6、完成上級領導交代的其他工作。

招商主管崗位職責14

　　1、負責電商平臺的商業（業態）定位，整理和調研商業資源，帶領團隊實施招商具體工作；

　　2、制定園區招商入駐政策，制作入駐各類合同、協議范本；

　　3、整合文創、科技、新商業、新產業等外部資源，不斷引入園區孵化服務體系，為園區運營提供附加值；

　　4、關于已入駐園區企業發展狀況，及時發現問題企業，并做好調整或補充招商工作；

招商主管崗位職責15

　　職責

　　1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;

　　2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;

　　3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系;

　　4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;

　　5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交***進行分析評估，提交銷售總結報告;

　　6、協助銷售主管處理一般日常事務;

　　7、維護售樓現場設施的`完好及清潔。

　　任職資格

　　1、中專及以上學歷，專業不限;

　　2、2年以上樓盤銷售工作經驗，業績優秀者優先;

　　3、熟悉當地房地產市場及相關政策法規，熱愛房產紀經行業，有工作激情和進取精神;

　　4、具有較強的溝通與談判能力，出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力;

　　5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。

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