在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的前期總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

前期總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、開發(fā)項目立項，規(guī)劃意見書，規(guī)證，土地證，開工證，預(yù)售證辦理及組織施工圖報審等。

　　2、項目開發(fā)過程中市政配套設(shè)施，水、電、燃氣、通訊等報裝、報建。

　　3、負責(zé)與人防、消防、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、商業(yè)、園林、交通、等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4、代表公司對政府建設(shè)系統(tǒng)各職能部門進行公關(guān)協(xié)調(diào)工作，與政府相關(guān)機構(gòu)建立良好的溝通關(guān)系，協(xié)調(diào)處理外部公共關(guān)系。

　　5、建立科學(xué)、系統(tǒng)、完整的`信息收集渠道，及時、準確地掌握政府各相關(guān)部門的政策法規(guī)，并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)和知會相關(guān)部門。

　　6、穩(wěn)定和豐富公司社會資源，維護公司形象，提升公司品牌形象。

　　任職要求:

　　1、有較強的項目拓展能力，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策及項目開發(fā)流程，了解規(guī)劃等知識

　　2、熟悉政府相關(guān)職能部門工作流程，規(guī)劃等手續(xù)的報批;

　　3、有較好的分析、溝通、計劃及執(zhí)行能力，具有一定公關(guān)和談判水平，團隊合作精神;

　　4、有相關(guān)社會關(guān)系資源者優(yōu)先。

前期總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、全面負責(zé)房地產(chǎn)前期項目的全面管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,前期項目推進進度、測算、成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

　　2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證等;

　　3、負責(zé)對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控;

　　4、負責(zé)前期項目開發(fā)工作,與政府相關(guān)部門建立良好關(guān)系,熟悉本地市場前期項目運作。

　　5、嚴格財務(wù)制度,建立成本控制體系,加強成本管理,搞好經(jīng)濟分析與核算;

　　6、積極開展市場調(diào)查,主動收集工程建設(shè)信息,參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的.滾動開發(fā)工作;

　　7、強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;

　　8、參與選聘、任用項目各崗位人選;負責(zé)考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標(biāo)準及方案;對內(nèi)負責(zé)處理下屬部門與公司其他部門的協(xié)作關(guān)系,對外做好相關(guān)外聯(lián)工作。

前期總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有完整的`二級開發(fā)項目管理經(jīng)驗;

　　3.能解決開發(fā)報建過程中的難點,善于解決竣工驗收中的開發(fā)報建問題;

　　4.在海南有良好的政府資源;

　　5.三亞項目開發(fā)報建從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

前期總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　【崗位職責(zé)】

　　1、參與投資項目可行性分析論證,包括投資項目的行業(yè)分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財務(wù)效益分析等;

　　2、參與公司投資項目的`評估、選擇、估價、談判,協(xié)助融資方案的設(shè)計、實施和監(jiān)控;

　　3、對住宅項目相關(guān)產(chǎn)品投資戰(zhàn)略、投資過程以及實施過程和效果進行監(jiān)督、評價并提出改進建議;

　　4、指導(dǎo)獲取政策信息、土地信息及信息庫的建立,包括宏觀經(jīng)濟研究和提交戰(zhàn)略分析報告,

　　5、組織對市場、環(huán)境、投資等進行研究,建立相關(guān)數(shù)據(jù)資源信息庫等;

　　6、組織效益初步測算及分析評估:包括投資總成本核算,經(jīng)濟效益分析,投資風(fēng)險分析及預(yù)測、控制等;

　　7、投資項目推進實施工作:投資項目商務(wù)談判、商務(wù)模式設(shè)計、投資合作協(xié)議和其他法律文件起草,項目立項報批、項目投融資配合。

　　【任職要求】

　　1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟管理類、營銷類等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2、五年以上土地投資開發(fā)報建工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及環(huán)節(jié),熟悉房地產(chǎn)交易相關(guān)法律法規(guī);

　　4、熟悉房地產(chǎn)運作和盈利模式,熟練掌握財務(wù)、投資測算、土地或項目評估等經(jīng)濟知識和運作技能;

　　5、職業(yè)操守良好,具備較強的分析判斷能力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通和商務(wù)談判能力。

前期總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　公司為全國知名代理顧問公司，目前業(yè)務(wù)涉及前期顧問、代理銷售、產(chǎn)品設(shè)計、基金投資、地產(chǎn)開發(fā)等。

　　1、地產(chǎn)項目前期顧問咨詢，包括市場研究、項目定位、產(chǎn)品研究、客戶研究、開發(fā)策略、經(jīng)濟測算等；

　　2、涉及住宅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、大型城市更新改造等；

　　3、自有開發(fā)項目的全程策劃。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、喜歡地產(chǎn)咨詢行業(yè)，邏輯思路強，思路活躍；

　　3、勤奮、好學(xué)、愿意長期穩(wěn)定發(fā)展，公司提供優(yōu)秀的培訓(xùn)和項目學(xué)習(xí)平臺；

　　4、薪水面議。

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