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在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的前期總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
前期總監崗位職責1
崗位職責:
1、開發項目立項，規劃意見書，規證，土地證，開工證，預售證辦理及組織施工圖報審等。
2、項目開發過程中市政配套設施，水、電、燃氣、通訊等報裝、報建。
3、負責與人防、消防、環衛、環保、商業、園林、交通、等有關部門的協調，辦理相關手續。
4、代表公司對政府建設系統各職能部門進行公關協調工作，與政府相關機構建立良好的溝通關系，協調處理外部公共關系。
5、建立科學、系統、完整的`信息收集渠道，及時、準確地掌握政府各相關部門的政策法規，并及時上報公司領導和知會相關部門。
6、穩定和豐富公司社會資源，維護公司形象，提升公司品牌形象。
任職要求:
1、有較強的項目拓展能力，熟悉房地產行業政策及項目開發流程，了解規劃等知識
2、熟悉政府相關職能部門工作流程，規劃等手續的報批;
3、有較好的分析、溝通、計劃及執行能力，具有一定公關和談判水平，團隊合作精神;
4、有相關社會關系資源者優先。
前期總監崗位職責2
1、全面負責房地產前期項目的全面管理和運作,確保制度和流程有效執行,前期項目推進進度、測算、成本控制,保證經營目標的實現;
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證等;
3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控;
4、負責前期項目開發工作,與政府相關部門建立良好關系,熟悉本地市場前期項目運作。
5、嚴格財務制度,建立成本控制體系,加強成本管理,搞好經濟分析與核算;
6、積極開展市場調查,主動收集工程建設信息,參與項目追蹤、公關、進行區域性市場開發和本項目后續工程的.滾動開發工作;
7、強化現場文明施工,及時發現和妥善處理突發性事件;
8、參與選聘、任用項目各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案;對內負責處理下屬部門與公司其他部門的協作關系,對外做好相關外聯工作。
前期總監崗位職責3
1.全日制本科及以上學歷;
2.具有完整的`二級開發項目管理經驗;
3.能解決開發報建過程中的難點,善于解決竣工驗收中的開發報建問題;
4.在海南有良好的政府資源;
5.三亞項目開發報建從業經驗優先。
前期總監崗位職責4
【崗位職責】
1、參與投資項目可行性分析論證,包括投資項目的行業分析、市場分析、政策環境分析、財務效益分析等;
2、參與公司投資項目的`評估、選擇、估價、談判,協助融資方案的設計、實施和監控;
3、對住宅項目相關產品投資戰略、投資過程以及實施過程和效果進行監督、評價并提出改進建議;
4、指導獲取政策信息、土地信息及信息庫的建立,包括宏觀經濟研究和提交戰略分析報告,
5、組織對市場、環境、投資等進行研究,建立相關數據資源信息庫等;
6、組織效益初步測算及分析評估:包括投資總成本核算,經濟效益分析,投資風險分析及預測、控制等;
7、投資項目推進實施工作:投資項目商務談判、商務模式設計、投資合作協議和其他法律文件起草,項目立項報批、項目投融資配合。
【任職要求】
1、房地產經營管理、經濟管理類、營銷類等相關專業本科或以上學歷;
2、五年以上土地投資開發報建工作經驗;
3、熟悉房地產開發流程及環節,熟悉房地產交易相關法律法規;
4、熟悉房地產運作和盈利模式,熟練掌握財務、投資測算、土地或項目評估等經濟知識和運作技能;
5、職業操守良好,具備較強的分析判斷能力,有較強的組織協調能力、人際溝通和商務談判能力。
前期總監崗位職責5
職責描述：
公司為全國知名代理顧問公司，目前業務涉及前期顧問、代理銷售、產品設計、基金投資、地產開發等。
1、地產項目前期顧問咨詢，包括市場研究、項目定位、產品研究、客戶研究、開發策略、經濟測算等；
2、涉及住宅地產、產業地產、文旅地產、養老地產、大型城市更新改造等；
3、自有開發項目的全程策劃。
職位要求：
1、本科以上學歷，專業不限；
2、喜歡地產咨詢行業，邏輯思路強，思路活躍；
3、勤奮、好學、愿意長期穩定發展，公司提供優秀的培訓和項目學習平臺；
4、薪水面議。
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