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it采購經理崗位職責

更新時間：2024-08-31 20:13:06

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it采購經理崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的it采購經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

it采購經理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、制訂公司年度招標采購計劃，制訂部門年度工作計劃并組織實施；

　　2、負責供應商的開發、考察及評審活動；

　　3、負責市場調查，了解市場行情，收集、整理市場價格信息，建立采購成本控制體系；

　　4、負責審核合同文件，參與合同談判和會簽，并對其真實性、合理性、有效性負責；

　　5、負責組織對招標采購物資及服務的驗收工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，工程造價管理、工民建或工程經濟類專業，持有高級采購師或招投標資格證書優先；

　　2、有大型地產公司招采類或國企招投標采購管理經驗優先，主持完成過2個以上住宅類或綜合體地產開發項目完整的'招標采購工作；

　　3、熟悉國家及地方相關法律法規、政策，熟悉房地產招標和合約管理流程，對住宅類及綜合體開發項目，土建、裝飾裝修、機電等施工單位資源豐富，有充足的材料供應商資源；

　　4、工作嚴謹、有責任心，為人誠實公道、綜合素質高，有較強的管理及協調能力，具備良好的團隊合作精神和職業操守。

it采購經理崗位職責2

　　1、保障庫存供應，物料、工程及設備采購工作，跟進交期，并處理異常;

　　2、供應商開發、考察、面談，詢價、比價、議價，及時采購項目上需要的物資，保證產品質量，控制采購質量與品控標準;

　　3、提供利潤源泉，現有供應商的.維系和新供應商的開發，持續優化供應商儲備，適時掌握市場動態，確保成本競爭力;

　　4、采購合同條款談判，簽訂;問題產品跟蹤與退換、索賠，及時跟進與供應商對賬開票;

　　5、新品開發，索樣，跟進，及下單，入庫等，確保新品開發上市及時率;

　　6、完善公司采購制度，優化采購流程，優化進銷存流程;

　　7、根據公司系統建單及維護工作;

　　8、完成公司及上級領導安排的其他工作。

it采購經理崗位職責3

　　負責備貨計劃制定、訂單計劃制定等管理工作;

　　負責完善公司采購管理體系的建立與完善，組織編制完善采購流程與制度，確保采購工作的有序開展;

　　負責供應商開發，并建立合格的供方檔案;

　　完善物料采購，執行詢價、比價、議價流程，嚴格控制采購成本，并不斷提出采購優化方案;

　　對商務談判、采購進度等全過程負責，按時完成采購任務;

　　做好公司與供應商的`雙向溝通協調工作，確保各項采購工作順利進行;

　　協助上級做好采購成本控制。

it采購經理崗位職責4

　　工作職責

　　1、負責公司自有餐飲、小食品牌OEM產品采購工作；

　　2、開發、審核、維護產品OEM工廠及生產所需物料供應商，確保采購的及時性、準確性、質量和價格的合理性；

　　3、負責OEM產品生產、質量和成品發貨物流跟蹤；

　　4、負責OEM產品質量標準、打樣的洽談組織安排，以及OEM合同簽訂；

　　5、負責生產、品質及其他的`異常處理，對出現的問題提出合適的解決方法；

　　5、建立、完善OEM采購管理系統、流程。

　　任職資格:

　　1、具有3-5年從事食品、飲料等的相關代工加工廠采購經驗，熟悉OEM/ODM流程；供應鏈管理、食品工程等相關專業優先考慮；

　　2、具備優秀的供應商管理能力，熟悉面點等食品原料采購流程，善于原料質量管理和成本控制，對ISO/HACCP/GMP管理體系熟悉者優先；

　　3、積極主動，行動力強，正直誠信，善于分析思考和解決問題；

　　4、具有一定抗壓能力及團隊合作精神；

　　5、能適應出差。

it采購經理崗位職責5

　　1、實施公司物資采購戰略,制訂采購計劃,組織實施完成各類物資的采購任務;

　　2、組織對供應渠道、物資市場信息的收集和分析,評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況;

　　3、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核,與供應商建立良好關系,在平等互利的原則下開展業務往來;

　　4、監督采購業務洽談,審查合同及應付款項的'執行情況;

　　5、規范完善相關采購制度,優化采購流程,控制采購質量與成本。

it采購經理崗位職責6

　　工作職責:

　　1、具備市場調研與分析的能力,結合市場情況,制定符合公司特性和業務特點的采購策略和規劃,并能對項目經驗進行沉淀和積累;

　　2、負責推動行政類采購項目的實施,能統籌整合各類資源,具備良好的溝通協調能力和時間管理能力,能同時推進多個項目的.實施,確保項目完成,并擅長于供應商績效管理;

　　3、熟悉不同行業采購知識,擅于處理不同于常規的物料采購的需求,行政類業務創新能力強;

　　4、具備商務、法律、稅務、財務等方面綜合知識,具備良好的適應能力及較強的業務判斷能力,能快速響應客戶需求并作出決策的能力,并能結合公司文化特點,考慮最終用戶的體驗和需求,進行滿意度管理。

　　任職要求:

　　本科學歷,有3年以上相關工作經驗;

　　要求人品正直、誠實、有責任心、合作精神和創新精神;

　　有很好的的溝通能力、學習能力和組織協調能力;

　　有優秀的體系思考能力、成熟的專業度、執行力;

　　有優秀的流程規劃和建設能力、對工作提出適合公司發展的建議性意見。

it采購經理崗位職責7

　　工作內容：

　　1、負責項目材料的采購，掌握庫存數據，優選供應商，協商送貨上門，或聯系材料部貨車配送項目部；

　　2、及時對供應商的品牌地位、質量價格比、供貨能力等進行詳細的市場調查，實地考察，搜集、評估供應商資料上報，充實合格供應商資料庫；

　　3、負責擴展，整理公司樣板庫，完善公司內部材料信息系統；根據項目對材料樣品的要求，詢價、取樣，獨立完成材料展示板的制作；

　　4、根據項目經理簽字的材料采購單，對上規模主材及輔材的采購，篩選供應商競價，洽談采購合同，并配合施工進度跟蹤合同的執行，非常規材料須經項目經理確認，方能達成交易；

　　5、根據項目要求，聯系供應商提供材料質檢證明等必備資料；

　　6、根據項目實際情況制定材料進場計劃，保證項目落地的.進度和質量；

　　7、負責跟進材料的配送、完成材料驗收工作；

　　任職要求：

　　1、采購或室內裝飾等相關專業大專以上學歷；

　　2、具有1年以上室內裝飾的采購工作經驗；

　　3、全面熟悉建筑裝飾工程所需的材料、工具、設備，局部評價分析的專業知識和能力；

　　4、熟悉采購流程，熟悉采購相關質量管理體系、熟悉建筑裝飾材料及材料市場行情；

　　5、良好的職業道德操守，責任心強，有較強的團隊合作意識；

　　6、有較強的溝通、口頭表達能力、和良好的職業操守；

it采購經理崗位職責8

　　1、熟練電商產品開發，有敏銳的眼光，尋找熱點及爆款并對產品周期與價格能有比較準切的'趨勢判斷與預測；

　　2、擴充公司產品線，開發新產品，并實時了解各個平臺的政策變化及各產品的同行信息；

　　3、對產品進行詢價、比價、議價及時更新公司的采購價格、產品信息等，不斷尋找開發優質供應商資源，管理并協調好于供應商的合作關系，保證產品質量與售后服務；

　　4、重點負責開發新產品，整理新品的賣點及依據，提供給銷售同事詳細產品圖文，定期參與商品頁面的調整，避免侵犯知識產權；

　　5、追蹤、收集、分析、匯總及考察評估新產品的信息，核算產品成本，合理開發新產品，控制新產品的質量風險；

　　6、統計分析新產品銷售數據，質量反饋，收集分析市場情報及競爭對手狀況，調理相關策略，提供進一步迭代方案。

it采購經理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、協助制定商采體系運營模塊集采品種年度營銷計劃;

　　2、配合制定江中普藥品種年度遴選計劃;

　　3、協助制定醫投公司商采運營流程;

　　4、制定業務關鍵節點風險控制管理辦法;

　　5、梳理各平臺公司商采業務對接流程;

　　6、配合梳理江中普藥工業對接業務流程;

　　7、完成年度合同談判計劃及集采品種引進計劃的'制定并能獨立推進工作;

　　8、完成周期性評估品類發展計劃并提交評估報告;

　　9、負責集采品種月度、季度、年度返利的清收工作;

　　10、制定集采品種周、月資金計劃并對資金周轉指標負責。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷,藥學及藥學相關專業;

　　2、具6年以上醫藥行業藥品采購經驗;

　　3、良好的溝通能力,性格外向,對財務知識和法務知識有一定基礎;

　　4、熟悉醫藥行業現狀和發展趨勢;

　　5、具備整合供應商資源的能力。

it采購經理崗位職責10

　　工作職責:

　　1.了解云相關業務，發掘基于產品研發、項目交付中的.采購場景，深入了解業務訴求和痛點，協助業務團隊建立相應流程，規范;

　　2.根據各種采購場景，設計和搭建it管理系統，滿足經營管理需求，滿足業務團隊提效和把控需求，并能快速推進系統建設和落地;

　　3.協調與組織項目資源，推動跨部門跨產品配合，確保項目團隊各干系人協同工作;

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷，知名咨詢企業、it實施行業從業者優先

　　2. 5年及以上軟件產品策劃、采購管理、供應鏈管理經驗，從事過采購流程建設、系統建設等相關工作優先

　　3.抗壓能力強，具有良好的執行力和責任心;

　　4.具有豐富的與人溝通、交流和組織能力，出色的團隊合作精神;學習能力強，思維清晰。

　　采購管理經理崗位

it采購經理崗位職責11

　　1、根據品牌定位、產品風格，負責收集時尚信息、分析流行趨勢，并結合市場銷售數據制定商品計劃、新款上市計劃、主推爆款計劃、目標銷售金額等；

　　2、負責產品的打樣跟蹤、生產全過程的.跟蹤以及有關樣板與廠家之間的相關溝通工作；

　　3、開發供應商體系，建立并完善我司產品庫，實施采購工作，溝通協調產品價格、及服務等相關工作；

　　4、建立和健全供應商開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質，并根據業務的變化不斷優化；

　　5、從產品開發、采購、生產、品控、物流、貨品流通整個鏈條的產品供應計劃，提升供應鏈團隊作戰能力，確保供應鏈業務運作規范、高效；

　　6、進行行業和競爭對手分析，并根據公司實際情況提出建設性的改進意見，搜集并了解行業及競爭品牌情況，并整理市場反饋和銷售數據分析暢、平、滯銷款原因，及時作出產品調整策略；

it采購經理崗位職責12

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，工商管理、市場營銷、經濟等相關專業。

　　2、10年以上相關從業經驗；5年以上大中型企業管理工作經驗。

　　3、熟悉食品行業采購業務及上下游行業生態，掌握各類采購模式及應用。了解采購業務知識及工作流程，了解招投標執行流程及管理經驗，具備大型企業集團采購管理經驗，熟悉基礎財務、經濟、質量知識、法律等相關知識。

　　4、較強的部門工作統籌和團隊管理能力；出色的判斷、分析、溝通、協調和應變能力；良好的社交、口頭表達和文字水平；抗壓能力強、保密意識較強。

　　5、具有前瞻性，能從實現公司戰略的目的出發發掘、培養人才；

　　6、具有制度設計、實施及創新能力，善于團隊的建設、激勵與管控；

　　7、出色的判斷、分析、溝通、協調和應變能力；

　　8、良好的`社交、口頭表達和文字水平；

　　9、抗壓能力強、保密意識較強。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，工商管理、市場營銷、經濟等相關專業。

　　2、10年以上相關從業經驗；5年以上大中型企業管理工作經驗。

　　5、具有前瞻性，能從實現公司戰略的目的出發發掘、培養人才；

　　6、具有制度設計、實施及創新能力，善于團隊的建設、激勵與管控；

　　7、出色的判斷、分析、溝通、協調和應變能力；

　　8、良好的社交、口頭表達和文字水平；

　　9、抗壓能力強、保密意識較強。

it采購經理崗位職責13

　　1、制定項目招標采購管理標準;

　　2、整合各項招標采購及供應商資源;

　　3、完成供應商合格認證審核，組織定期合作績效評審;

　　4、負責項目招標采購過程的合規性，實施針對項目招采工作的稽核評價;

　　5、協助維護供應鏈平臺數據建設。

it采購經理崗位職責14

　　1、負責制定、完善公司采購管理規章制度、工作規程、工作流程并組織實施。

　　2、根據公司下達的采購計劃完成訂單、試產、技改、故障維修等物資采購任務。

　　3、根據采購合同、生產進度，現場物資需求嚴格的制定物流計劃，并組織執行。協調各部門開展物資采購工作，確保物資準確及時供應，滿足物資需求。

　　4、負責供應商的開發和市場行情的調查、分析、評估，建立供應商管理體系。對比評估各供應商的服務、產品質量與價格優劣，定期考核供應商。

　　5、負責確認采購內容，包括：產品數量、規格、價格、條款約定、技術協議等，注明條款及細則上報批準確認后，按要求簽訂采購合同、協議，防止因采購失誤造成經濟損失。

　　6、負責及時組織編寫、匯總物資采購信息的各類報表、合同執行情況上報相關單位與領導。

　　7、負責采購物資的質量與成本控制，完成公司指定的材料成本與質量控制目標，上報材料市場貨源、價格的.變動情況，提出應對措施(減少采購量或庫存量)，減少公司在原材料上的資源浪費。

　　8、負責對到貨物料及時辦理入庫手續，對有質量異常的物料根據質檢反饋的信息及時與供應商聯系，協調解決相關問題。

　　9、負責對采購合同、發票、供應商資料的有效管理。

　　10、督促員工嚴格遵守各項工作規定，確保工作符合要求；及時向員工傳達公司公開的各類信息及會議精神。

　　11、合理配置本部人力物力資源，確保本部工作順利進行，確保不阻礙公司工作進程；做好員工例行的工作記錄，接受人力資源部對其工作的審核。

　　12、合理制定本部工作計劃，合理安排本部員工工作，營造良好的工作氛圍，幫助本部員工提高工作技能及職業素養；

　　13、記錄本部員工日常工作業績及日常工作表現，為員工考核、任免提供依據；定期考核本部員工，向公司人力資源部提出本部員工任免建議；

　　14、完成公司領導指派的其它工作任務。

it采購經理崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.制定并執行自營商品策略與計劃及供應鏈規劃;

　　2.制定商品經營計劃及進銷存計劃,并擬定商品價格。負責商品生命周期、品質管理;

　　3.負責自營商品供應商評估、選擇及條件談判,負責供應商關系維護;

　　4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見,協助總經理制定lol品牌未來發展規劃。

　　任職資格:

　　30歲-40歲

　　大學專科及以上學歷

　　五年以上產品采購開發經驗,熟悉采購流程。有團隊管理能力。

　　英文聽說讀寫熟練,可應對國外采購工作需求。

　　熟練使用各類辦公軟件

　　有較好的采購物流成本管理和控制能力

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