在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的科員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

科員崗位職責1

　　1、及時、準確接聽/轉接電話，接待來訪客人并及時準確通知被訪客人;

　　2、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括應聘人員的預約，接待及面試;招聘流程、面試記錄與篩選 ;

　　3、員工入職、離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理，公司內部員工檔案的`建立管理;

　　4、協助組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

　　5、上司安排其他事宜.

科員崗位職責2

　　一、在科長的直接領導下，分管校友會工作、接待及有關會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。

　　二、負責校友會的組織、管理、聯絡及接待工作。

　　三、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。

　　四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的車、機票的訂購，根據需要，負責外出的陪同和服務工作。

　　五、負責管理、調度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。

　　六、負責全校公事郵件的寄發及校領導、院長辦電話交費管理工作。

　　七、負責以學校名義召開的.有關會議會務組織工作。

　　八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛生、茶水供應管理，指導勤務員做好勤務工作。

　　九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛、辦公用品領取、發放和管理工作。

　　十、完成領導交辦的其他工作。

科員崗位職責3

　　職責描述:

　　1.負責組織、策劃、主導文宣工作開展,包括接口公司文宣部門及各工廠文宣團隊;2.部門內部公共區域管理;3.遵守及執行公司信息安全管理制度及要求,監督及上報信息安全違規行為;4.員工傾訴及意見征集。

　　任職要求:

　　招聘要求:本科及以上學歷,男女不限;具備管理類,財會類,理工類專業優先相關專業;熟悉企業文件管理,流程管控工作,能夠熟練應用相關專業軟件及辦公軟件;熟悉,能夠應用excel等數據分析軟件。

科員崗位職責4

　　1.建立各分中心、辦事處及各代維點所有物料的領、用、退、存明細賬，并進行動態跟蹤。每個月末報出領、用、存的數量及金額的分析報表。

　　2.跟蹤各代維點所申請物料款項是否已到賬，并對維修管理科提交的物料出庫單進行審核。

　　3.建立各分中心周轉機及返修機出入庫明細賬,并進行動態跟蹤。每個月末報出周轉機及返修機的'盤點報表。

　　4.每月5號前給財務部提供上月維修量數據，以便財務部及時準確地報出快報。

　　5.做好對用戶服務中心和各分中心、辦事處資產的統計與管理跟蹤工作，建立健全中心及各分中心辦事處的資產臺賬，并進行定期盤點。

　　6.做好與代維修點的溝通：如根據審核后的計獎金額通知各代維點開具相應金額的發票；跟蹤發票的收取情況；統計各代維點的匯款資料等。

　　7.負責分中心報銷單據的審核流程的跟蹤及與售中支持科、維修管理科相關事務的溝通。

　　8.完成領導交代的其他事項。

科員崗位職責5

　　1、負責公司人員招聘工作的`開展，包括簡歷篩選、面試、背調、人才儲備；

　　2、負責每月考勤統計，辦理員工五險一金的繳納，賬單核對及相關事宜；

　　3、負責公司部分行政工作的管控；

　　4、協助企業文化建設，組織員工活動開展、員工培訓；

　　5、協助領導制定、修改、完善和推行實施人事規章制度在各部門的落實執行；

　　6、完成領導交派的臨時性工作。

科員崗位職責6

　　負責處內、外各類文件的簽收、轉呈、傳閱、催辦、承辦等收發文稿的處理及處內各類文件的整理、立卷存檔工作。

　　負責計算機、復印機的管理和處辦公室日常接待、群眾來信來訪、工會、計劃生育等行政事務性工作。

　　協助戶籍室做好戶口統計、上報咨詢和對外窗口服務工作。

　　負責固定資產、家具的管理，建立固定資產登記卡及勞保用品、辦公用品的保管、領取、分發工作。

　　負責訂閱分發各種公用報刊、雜志、信函工作。

　　負責辦理邊境證、送貨證、出入證。

　　負責做好節日慰問、探望生病職工和離退休人員服務工作。

　　負責處年度經費預算、財務收支、財務月報和工資、獎金、值加班費、崗位津貼、獨生子女費等領取分發工作。

　　負責印章、介紹信以及職工調出(入)的登記管理和服務工作。

　　搞好“四防”宣傳教育工作，普及“四防”知識，指導本責任區內單位安全負責人、安全員建立安全管理規章制度，落實責任制。負責本責任區內的`防火、防盜等安全防范工作的檢查、監督并做好登記。

　　做好校園110接報案服務工作，對需要查處的案件及時辦理交接。

　　認真履行保衛處職責、保衛處干部工作守則、綜合管理科職責和分管責任區職責，遵守處內各項規章制度。

　　及時完成處、科領導交辦的其他任務。

科員崗位職責7

　　1.協助做好價格評估、認證、鑒定委托申請的受理登記，價格鑒定報告的.發送、立卷和歸檔等日常工作。

　　2.辦理價格事務統計報表的匯總、上報工作。

　　3.負責商品標價簽的發放、管理工作。

　　4.完成領導交辦的其他工作。

科員崗位職責8

　　崗位職責及要求:

　　1、負責編制工程施工組織設計、工程項目質量計劃及作業指導書等相關性文件;

　　2、負責設計文件、技術資料的收發管理工作,參與技術文件及圖紙審核,負責現場調查及交接樁的復測貫通工作;

　　3、負責現場施工技術交底以及施工現場技術、質量的指導、監督及檢查工作,嚴格督促施工現場按規范、標準施工;

　　4、負責工程開、竣工報告的填寫,并隨時掌握現場施工全過程的施工質量情況,及時發現問題,并會同相關部門協調解決;

　　5、負責業內資料簽認、歸檔及竣工文件的編制、移交;

　　6、負責提供驗工計價中工程質量、數量確認和審核;

　　7、負責項目部施工計劃的執行、協調、調度及施工技術問題的.處理工作,負責施工過程中與業主和監理的溝通,并把溝通信息及時傳達到相關部門。

　　8、負責項目的工程質量管理工作;

　　9、領導交辦的其它工作‘。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,土木工程相關專業;

　　2、5年以上工作經驗,3年以上同等崗位工作經驗;

　　3、熟悉建筑行業的法律法規及規范標準;具有開闊的技術視野;

　　4、具有強烈的責任心和職業操守,現場綜合能力強,持有建筑方面執業相關證件。

科員崗位職責9

　　1.配合行政規章制度的貫徹落實工作，參與擬定相關規章制度，收集各部門意見及建議。;

　　2.完成辦公場所分配、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作，辦公室公用設施、公用設備的管理與維護;

　　3.各項行政費用的.申請及統計記錄;;

　　4.辦公用品采購進度跟蹤及入庫手續的辦理，辦公用品的發放及領用記錄統計;

　　5.公司車輛使用費用統計;

　　6.固定資產的管理及領用記錄統計;

科員崗位職責10

　　1、負責公司員工的招聘、錄用、崗位職責梳理，招聘網站維護等招聘工作；

　　2、協助制度公司招聘計劃，完善招聘管理體系；

　　3、負責公司員工文化活動組織和舉辦；

　　4、負責公司員工入離職、升職、調崗、轉正等手續的辦理，做好員工檔案管理工作；

　　5、了解國家社保相關政策，負責員工五險一金的.增減；

　　6、負責公司考勤、辦公用品和固定資產采購和管理等行政工作；

科員崗位職責11

　　1、報據批準的基建項目計劃，負責辦理基建項目委托設計及申報基建項目的各項報批手續。

　　2、負責上報市固定資產投資、國債項目及重點項目的工程進度、質量、投資完成情況月報表工作。

　　3、報據基建工程進度，協助做好基建年度工程計劃、資金計劃，以及總投資及單位工程的`投資控制。負責市財政投資項目建設資金的撥付工作。

　　4、做好年度基本建設投資項目資料收集、整理工作。

　　5、管理本科的有關印鑒。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

科員崗位職責12

　　1.協助勞動工資負責人開展勞動工資工作。

　　2.負責屬下企業勞動關系認定工作。

　　3.指導企業建立勞動用工備案管理臺賬。

　　4.負責特殊工時工作制審批。

　　5.負責集體合同審核。

　　6.擬定勞動保護及福利政策并監督實施。

　　7.負責勞動工資日常工作。

科員崗位職責13

　　1.在科長的領導下，做好全院的供水、供電、供氣、基建、維修、房屋分配管理、醫療用氧供應、環境保護、車輛用油供應和維修管理、安全生產、辦公室內務等工作。

　　2.牢固樹立為醫療和職工服務的思想，積極做好為醫療第一線服務的各項工作。

　　3.保證水、電、氣的正常供應，做好水泵、鍋爐、配電設施和線路、氧氣設備等維護管理,保證設備處于良好的運行技術狀態。

　　4.在總務科科長的領導下，做好司爐工、化驗工、臨時工的管理工作，檢査各種規章制度的`執行情況,布置工作任務，提高生產效率。

　　5.經常深入所屬班組，協助檢査工作質量和工作完成情況，監督設備使用狀況,做好安全生產工作。

　　6.做好辦公室的日常工作，認真熱情接待每一位來訪者，細心答復每一個問題。

　　7.督促電工班按規定時間抄錄職工和科室以及所有用戶水電表，及時收取水電費。

　　8.做好房屋修緒工作，按醫院文件規定，區分公、私維修范圍。

　　9.嚴格執行住房管理制度，公開、公正做好住房的分配工作，掌握房屋的出租、出售情況，按規定收取房租和物業管理費。

　　10.及時掌握車輛的運行情況,做好維修養護，嚴格遵守維修和油耗管理制度。

　　11.做好環境保護工作，確保污水、鍋爐煙氣等指標達到國家規定排放標準。

　　12.認真做好節支工作，厲行節約，不浪費財物。

　　13.積極參加政治和業務學習，不斷提高管理水平和綜合素質。

科員崗位職責14

　　1.協助部門主任建立、完善公司統一的財務管理體系;

　　2.協助部門主任指導、監督各事業部、子公司會計核算和財務管理工作;

　　3.協助部門主任擬定公司財務工作規劃和年度計劃,并協助組織實施;

　　4.協助部門主任審核分公司、子公司的財務工作規劃及財務計劃;

　　5.協助部門主任安排好財務管理、會計核算等各項工作;

　　6.協助部門主任監督、指導部門員工的`工作

　　7.協助部門主任做好其它各項財務管理工作

　　8.完成公司交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.具備相關專業全日制本科及以上學歷,1983年1月1日后出生,具有中級及以上職稱,具有財務管理工作經歷至少3年以上,有良好的履職記錄和較好的工作業績(特別優秀者可適當放寬);

　　2.人品過硬、德才兼備,具備較強的計劃、組織、協調、溝通、控制能力和判斷力;

　　3.具備忠誠感恩貢獻精神、開拓創新進取精神、攻堅克難創業精神、鍥而不舍創業精神、精雕細琢工匠精神、團結合作團隊精神、追求極致卓越精神,必須完成部門年度目標;

　　4.具有良好的心理素質,身體健康,認同并遵守公司特殊工時工作制度,能自覺遵守國家法律、法規和公司規章制度;

　　5.沒有法律法規規定的禁止性情形。

科員崗位職責15

　　1.協助主任完成急診樓、醫技樓的方案設計和施工圖紙的.組織工作。

　　1負責做好工程預算和工程結算工作。

　　3.負責做好工程質量、施工安全、施工進度、文明施工的指導和監督工作。

　　4.負責做好會議準備、會議記錄和會議紀要的整理及印發工作。

　　5.負責做好施工日志。

　　6.協助主任(副主任)做好工程開工、竣工驗收和處理好施工中發生的問題。

　　7.完成主任(副主任)臨時交辦的工作任務。