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計劃財務(wù)部崗位職責(zé)

更新時間：2024-11-01 11:35:03

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計劃財務(wù)部崗位職責(zé)15篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編幫大家整理的計劃財務(wù)部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

計劃財務(wù)部崗位職責(zé)1

　　1、作為業(yè)務(wù)部門的BP一起參與制定和完成業(yè)務(wù)部的戰(zhàn)略和業(yè)績目標(biāo);

　　2、為事業(yè)部管理團(tuán)隊提供專業(yè)的.財務(wù)建議與支持，幫助事業(yè)部管理團(tuán)隊做出優(yōu)化業(yè)績的決策;

　　3、通過事業(yè)部戰(zhàn)略執(zhí)行中的資源分配和調(diào)整，不斷改進(jìn)財務(wù)業(yè)績和效率;

　　4、確保事業(yè)部內(nèi)部的財務(wù)管控流程有效性，監(jiān)督業(yè)務(wù)執(zhí)行的整體合規(guī)性。

計劃財務(wù)部崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)記好公司的財務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目;

　　2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表;

　　3、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，按時出具財務(wù)報表及經(jīng)營報表;

　　4、根據(jù)稅法的相關(guān)規(guī)定及時準(zhǔn)確的向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅申報工作，時刻關(guān)注并學(xué)習(xí)新稅規(guī)，以及協(xié)調(diào)外貿(mào)業(yè)務(wù)員的`出口報關(guān)財務(wù)方面對接工作;

　　5、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔

　　6、負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)，保管，開具，催收等事宜;

　　7、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)范財務(wù)流程與制度;

　　8、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

計劃財務(wù)部崗位職責(zé)3

　　1、公司日常費(fèi)用支付、員工工資、各項獎金、福利的.核算與發(fā)放，日常報銷;

　　2、員工日常報銷的收集與審核，確保相關(guān)發(fā)票都符合稅務(wù)要求以及公司報銷政策;

　　3、根據(jù)已審批的費(fèi)用報銷和付款申請等有效憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　4、配合銷售團(tuán)隊處理應(yīng)收賬務(wù)，確保給客戶的發(fā)票及時開具;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

計劃財務(wù)部崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)財務(wù)日常核算、財務(wù)報表、納稅申報、、工商統(tǒng)計等對外機(jī)構(gòu)各項事物;

　　2、負(fù)責(zé)日常收款、付款、退費(fèi)、報銷工作;

　　3、負(fù)責(zé)月度工資、獎金、福利發(fā)放;

　　4、負(fù)責(zé)組織各部門編制收支預(yù)測，合理調(diào)配資金、確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并出具公司資金收支報表;

　　5、財務(wù)登記、核對、抽查、全面盤點(diǎn)工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行稅法知識宣講，培養(yǎng)納稅意識。

計劃財務(wù)部崗位職責(zé)5

　　1、編制、審核各類原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;

　　2、月末結(jié)賬，按時編制各種會計報表，做到數(shù)字真實，計算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，說明清楚，報送及時;

　　3、監(jiān)督公司財務(wù)運(yùn)作情況，及時核對現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;

　　4、協(xié)助納稅申報。配合稅務(wù)會計做好與稅務(wù)部門的對接工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策。

　　5、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具、核銷與管理，認(rèn)真保管發(fā)票;

　　6、負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證，安全、完整保管財務(wù)資料及會計檔案;

　　7、負(fù)責(zé)日常備用金的保管及周轉(zhuǎn)，日常收支管理、嚴(yán)格遵守財務(wù)章及現(xiàn)金、支票的.使用及管理規(guī)定

　　8、做好每月工資、補(bǔ)貼、提成的發(fā)放工作

　　9、應(yīng)收賬款管理

　　10、完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

計劃財務(wù)部崗位職責(zé)6

　　1、資金管理，通過編制資金預(yù)算、控制應(yīng)付、加強(qiáng)應(yīng)收等財務(wù)手段確保現(xiàn)金流滿足日常經(jīng)營需要。

　　2、財務(wù)管理，建立完善的財務(wù)核算體系，健全各項財務(wù)管理制度和核算制度，設(shè)置崗位、安排人員、明確分工，對財務(wù)人員進(jìn)行日常行政監(jiān)督、指導(dǎo)。完善財務(wù)分析，做到數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)財務(wù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)，控制成本，增加收益，為公司決策提供及時有效的'分析。

　　3、預(yù)算管理，按照集團(tuán)公司的要求編制年度預(yù)算，監(jiān)督分析預(yù)算的實施，實際與預(yù)算偏差超過5%及時預(yù)警并匯報工作任務(wù)。參與審核公司重大合同，提出合理化建議，并跟蹤執(zhí)行，對重大的投資、融資工作提供歷史依據(jù)及合理測算。

　　4、風(fēng)險管控，嚴(yán)格控制稅務(wù)風(fēng)險，預(yù)算風(fēng)險，財務(wù)風(fēng)險、資金風(fēng)險、人員管理風(fēng)險等。

計劃財務(wù)部崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場經(jīng)營、客戶服務(wù)工作計劃和工作目標(biāo)并組織實施，確保完成公司下達(dá)的市場經(jīng)營、客戶服務(wù)等經(jīng)營管理指標(biāo)。

　　2、貫徹執(zhí)行《會計法》等財經(jīng)法律制度，制止違反財經(jīng)紀(jì)律、財會制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向財務(wù)副總或總經(jīng)理匯報，確保各項財務(wù)活動符合有關(guān)規(guī)定。

　　3、組織實施公司機(jī)構(gòu)和人員的.調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導(dǎo)隊伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　5、指導(dǎo)財會業(yè)務(wù)處理，采購貨比三家詢價備案,強(qiáng)化資金管理。

　　6、準(zhǔn)確審核報銷的各種票據(jù)。

　　7、定期組織部門人員培訓(xùn)。

　　8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

計劃財務(wù)部崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助搭建財富條線分支機(jī)構(gòu)財務(wù)管控體系。協(xié)助搭建分公司財務(wù)BP隊伍，對分公司財務(wù)人員實施指導(dǎo)、管理、監(jiān)督，防范、控制財務(wù)風(fēng)險;

　　2、督導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)財務(wù)管理工作，并監(jiān)督完成整改;

　　3、協(xié)助開展財富條線經(jīng)營分析，審核并跟蹤分析各種財務(wù)指標(biāo)，為分公司經(jīng)營決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持;

　　4、及時與業(yè)務(wù)條線進(jìn)行溝通;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

計劃財務(wù)部崗位職責(zé)9

　　1、供應(yīng)商系統(tǒng)下單/對賬，經(jīng)銷商往來月度對賬，結(jié)算，返利計算;

　　2、銷售業(yè)績統(tǒng)計，業(yè)務(wù)提成計算等;

　　3、根據(jù)銷售出貨，做好應(yīng)收應(yīng)付工作，對未達(dá)款項做每天跟進(jìn);

　　4、稅務(wù)申報，聯(lián)系事務(wù)所等事宜;

　　5、金蝶系統(tǒng)填制憑證，采購訂單、銷售單、付/收款單;

　　6、相關(guān)單據(jù)打印，整理，寄送;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他相關(guān)工作。

計劃財務(wù)部崗位職責(zé)10

　　1.協(xié)助財務(wù)部長工作，并負(fù)責(zé)財務(wù)部日常行政和業(yè)務(wù)管理工作及財務(wù)人員日常考核;

　　2.制定與財務(wù)管理有關(guān)的`規(guī)章制度，督促落實各項有關(guān)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正

　　3.負(fù)責(zé)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃及公司預(yù)算編制，并對執(zhí)行情況進(jìn)行分析，督促公司各部門及子公司降低消耗、節(jié)約費(fèi)用;

　　4.負(fù)責(zé)公司及各單位、子公司財務(wù)核算規(guī)范化管理工作、提出整改要求并落實整改情況;

　　5.負(fù)責(zé)組織編制公司各項經(jīng)濟(jì)活動分析資料;

　　6.檢查各單位及子公司財務(wù)工作實施情況，指導(dǎo)各單位及子公司做好會計核算工作，分析投資企業(yè)經(jīng)營情況并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，保證核算成果真實、準(zhǔn)確。

　　7.督促及指導(dǎo)各單位及子公司預(yù)算執(zhí)行，并做出月度、季度、年度分析

計劃財務(wù)部崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1.制定內(nèi)控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營運(yùn)審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題,追蹤被檢部門整改落實；

　　2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實；

　　3.參與大區(qū)級招投標(biāo)工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂；參與大區(qū)級合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場考察及招標(biāo)評定；監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的'執(zhí)行；

　　4.根據(jù)舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀(jì)檢工作,按時將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組；

　　5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計監(jiān)察部、集團(tuán)審計監(jiān)察部工作要求,按時間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)調(diào)查、整改落實及資料提供；

　　6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔；

　　7.其他上級交辦任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財會、審計相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備3年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗,中級證書或者CPA優(yōu)先；

　　3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神；

　　4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。

計劃財務(wù)部崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1.年度經(jīng)營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析；

　　2.財務(wù)收入情況分析；

　　3.保證金及席位資金管理。

　　任職資格:

　　1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；

　　2.3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

計劃財務(wù)部崗位職責(zé)13

　　1.協(xié)助部門總經(jīng)理制定、完善會計核算、財務(wù)管理、資金管理、計劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國家各項法律法規(guī);

　　2.協(xié)助部門總經(jīng)理完成預(yù)算、決算管理工作;

　　3.協(xié)助部門總經(jīng)理完成計財咳嗽鋇吶嘌、日常管理和績效考?

　　4.制定財務(wù)管理制度，組織內(nèi)控制度建設(shè)，落實執(zhí)行情況及存在問題，并提出解決意見;

　　5.指導(dǎo)、協(xié)助子公司做好財務(wù)管理相關(guān)工作。

計劃財務(wù)部崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制，制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則，設(shè)計優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議；

　　2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案，分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況，組織實施財務(wù)決算工作；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實施，合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實成本管控措施；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算目標(biāo)，定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價，根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見和建議，分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見和建議，監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。

　　任職資格：

　　1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　3、具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有CPA、CFA、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。