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在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的工會主席崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會主席崗位職責1
工會主席職責
①負責召集工會委員會會議，主持工會日常工作。
�、趨⒓悠髽I涉及職工切身利益和有關生產經營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。
�、垡月毠し绞紫淼纳矸�，代表職工與企業進行平等協商、簽訂群眾合同。
④代表和組織職工參與企業民主管理。
⑤代表和組織職工監督企業執行勞動安全衛生等法律法規，要求糾正侵犯職工和工會合法權益的`行為。
�、迵蝿趧訝幾h調解委員會主任，主持企業勞動爭議調解委員會的工作。
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�、嘭撠煿芾砉Y產和經費。
工會主席崗位職責2
1.搞好部門工會委員的分工，根據工會機構的設置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯系三個工會小組指導工作，并積極組織本部門開展活動。
2.負責部門工會全面日常工作，制定實施工會工作計劃，組織年終總結、評先工作。
3.積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業務工作。組織教職工開展“三育人”活動、社會主義勞動競賽、教學活動以及評優評先工作。
4.在黨組織領導下，搞好民主參與、民主監督工作，開好院系一級教代會，充分發揮教職工代表的作用，及時了解、反映群眾的意見和建議。維護教職工民主權利，組織教職工積極參與學校代表會提案、重大決策和本單位改革、發展等多種形式的民主管理活動，增強主人翁責任感。
5.組織教職工開展各種有益于身心健康的`寓教于樂的文娛、體育活動，辦好教工活動室。
6.加強工會小級的建設，組織本部門和工會小組開展“建家”活動和年終評先工作。
7.做好女工工作，依法維護女教職工的特殊利益，配合行政做好計劃生育工作、調解工作、居委會工作等。
8.搞好教職工的生活福利工作，關心教職工的生、老、病、死、災、生活困難戶和特困戶，以及教職工的婚姻問題，為教職工辦實事、辦好事。
9.加強部門工會的自身建設，健全工會會議制度，搞好工會活動，過好工會組織生活，及時收、管好工會經費，做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。
10.做好校工會交給的其他任務
工會主席崗位職責3
一、在系黨總支和校工會領導下，主持工會日常工作。
二、根據校工會布置的任務，結合系中心工作制定分工會工作計劃。積極主動地開展工會活動，及時對工作進行總結。
做好物電系校、系務公開工作。
四、組織教職工參加民主管理活動，維護好職工的合法權益，做好女工和青工工作。
五、認真組織本單位的'教職工參加系工會舉辦的各種活動。結合實際在本單位開展豐富多彩的文體活動。
六、組織教職工開展“三育人”教書育人工作，開展崗位練兵、技術比武、知識競賽。
七、經常深入教職工中，做好調查研究工作，關心職工的思想、工作、生活，及時向上級工會反映教職工的意見和要求。
八、做好工會組織和工會積極分子隊伍建設工作。做好新會員的接收、教育工作。
九、管好、用好會員經費，完成上級工會交辦的其它任務。
工會主席崗位職責4
1、在院黨委行政和上級工會的領導下，負責工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴大會議，研究、討論、安排、部署院工會工作，并在會后抓好貫徹落實。
2、組織院工會干部理論學習，認真學習政治理論和業務知識，提高工會干部的綜合素質，以科學理論指導工作。
3、嚴格執行黨風廉政建設責任制和安全穩定工作責任制，嚴于利己，率先垂范，團結同志，抓好落實。
4、進一步貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》，履行職代會條例，組織和完成醫院“職代會”和“工代會”的籌備、召開及閉幕期間的日常工作。
5、認真履行工會維護、教育、建設與參與四項職能，加強職工的'傳統教育；積極開展豐富多彩、形式多樣的文體活動；堅持為職工做好事、辦實事；堅持民主管理、民主監督，切實維護職工的合法權益。
6、加強院工會自身建設，加強基層工會干部隊伍建設，支持基層工會開展工作。
7、切實做好工會財務管理工作，堅持和完善各項制度，管好、用好工會經費。
8、加強調查研究，積極探索工會工作的新思路、新途徑，以理論創新推動工作創新。
9、遵守職業道德，愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養。
10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務。
工會主席崗位職責5
一、根據上級工會指示及工會委員會決議，擬訂并認真實施學校工會工作計劃，定期召開委員會議，發揮工會集體領導的作用，安排工會工作、組織活動。
二、組織工會委員會做好教代會的各項工作，充分發揮民主管理的積極作用，檢查、落實教代會職權和各項決議提案。
三、參加上級工會召集的會議，及時傳達有關精神，結合本校實際和會員意見，作出具體部署，努力完成各項任務。
四、配合學校階段性主要工作，協同有關部門組織有意義的教育活動，進行職業道德教育，提高教職工隊伍的素質，抓好評比競賽，增強教職工的.事業心、責任感。
五、協助抓好教職工的政治學習和活動，督促工會組長參加部門的管理工作，組織教職工參政、議政，促進學校民主管理，建立走訪、談心制度，做到有記錄、有反饋。依法維護教職工民主權利，當教職工合法權益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提起訴訟。
六、關心教工生活和健康，每年安排教職工（包括退休教工）體驗，協助并督促行政領導解決影響教工健康和安全的問題，為教工辦實事；組織開展教工文體活動和校際聯誼活動，定時開放“教工之家”；做好離退休教師工作；指導女工委員會按計劃開展女工活動，維護女教工合法權益，做好計劃生育工作和女教工保健工作，定期進行婦科檢查。
七、建立和健全工會各項制度，檢查執行情況，抓好工會自身建設，改革活動方式，改進工作方法，發動會員群眾辦工會；指導工會小組工作，關心工會干部的學習、工作和生活，充分調動工會干部的工作積極性。
八、管好工會經費，做到帳目公開、民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。
九、按期召開教代會，履行教代會常設機構的職責。
工會主席崗位職責6
1、負責公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務；
2、負責編訂工會工作規劃、重要文件、報告和文章的起草、定稿工作；
3、指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，并及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議；
4、協助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開，組織發動與本職相關的勞動競賽活動，協助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，增強企業的凝聚力；
5、主管公司工會的機構設置、會費收繳與使用；
6、協助支部和團組織配備好公司工會領導班子，主持工會干部的任免、考核和培訓；
7、設立接待日，聽取會員的'意見、建議，及時反映問題、處理會員或員工的投訴、維護職工合法權益；
8、組織發動職工文化、娛樂、體有活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作；
9、負責指導、管理、監督專（兼）職人員的業務工作，改善工作質量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
工會主席崗位職責7
工會主席崗位職責
一、主持工會委員會工作。負責組織召開工會委員會(全委會)，傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示，主持制定工會工作計劃、總結，組織檢查、交流經驗，開創工會工作新局面。
二、負責工會思想建設，對教職工進行思想政治建設、職業道德建設和法制教育。
三、全面負責工會工作和女職委工作，掌握工會工作的`全面狀況，關心全體工會干部的政治、業務學習、工作和生活狀況，不斷提高工會干部素質，確保各項工作任務的完成。
四、組織教職工參加學校的民主管理，組織召開教職工代表和會員代表大會，貫徹大會的決議。
五、深入各分工會了解掌握教職工工作、生活和學習狀況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時期教職工要求的工作重點，為解決教職工困難辦實事。
六、主持編制工會經費的預算和決算。
七、完成校黨委及上級領導臨時交辦的工作。
工會主席崗位職責8
1、 協助黨組織貫徹知識分子政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性、同心同德。
2、 通過各種方法、途徑，讓會員參加學校的`管理，保障會員當家作主的民主權利。
3、 領導與組織全體會員積極參加學校的各項政治和業務活動，遵守國家政策法令和學校各種規章制度。
4、 加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。
5、 積極組織群眾性業務活動，不斷提高他們的業務水平。
6、 關心會員的物質與文化生活，積極開展文體活動、協助行政領導解決會員的實際問題。
7、 領導各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執行情況。
8、 每學期負責制訂工會工作計劃，做好工作總結。
9、 開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。
10、 代表工會組織出席各種會議。
工會主席崗位職責9
1、負責基層工會及非公有制企業工會的組建工作，監督《工會法》、《勞動法》的`貫徹執行。
2、督促和幫助基層工會建立協調穩定的勞動關系。
3、抓好維權工作，依法調解勞動爭議，保障職工的合法權益。
4、抓好工會干部隊伍建設，研究制定工會干部的教育、培訓、管理制度。
工會主席崗位職責10
1、協助黨委和行政認真貫徹黨的路線、方針和政策，充分調動廣大會員的積極性、創造性，同心同德辦好學校。
2、認真貫徹執行上級工會的指示及工會委員會的決議，做好計劃工作的實施和完成。
3、定期召開工會委員會的會議，及時安排工會工作，討論研究有關問題。
4、在黨委領導下，配合學校各個階段的主要任務，做好教職工的思想政治工作，增強教職工的事業心和責任感。
5、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
6、認真實施校務公開，增強學校各項管理工作的透明。
7、關心教職工生活，辦好教職工生活福利。
8、關心教職工的'身體健康，開展豐富多彩的文體活動。
9、維護女職工的合法權益，做好計劃生育工作和女職工的衛生保健工作。
工會主席崗位職責11
一、主持工會日常工作。
二、組織學習、宣傳、貫徹黨和國家路線、方針、政策以及工會工作有關法律、法規。
三、制定和審定工會工作規劃、年度工作計劃，并組織實施。
四、督促檢查院“兩代會”提案的落實工作。
五、關心、了解工會干部的思想、工作、學習和生活，支持他們做好工作。
六、組織做好教職工的文化、體育等娛樂活動。
七、完成上級工會和學院黨總支領導交辦的`其他工作。
工會主席崗位職責12
1.認真貫徹執行黨的方針政策，自覺接受黨支部的領導，積極開展各項工會活動。
2.按園務計劃和黨支部計劃的精神，制定工會工作計劃、總結，不斷積累工會資料，完成每年工會檔案工作的整理。
3.積極配合行政，組織教工參與幼兒園的.民主管理，定期召開民主生活會和教代會，增強教職工的主人翁意識。
4.抓好工會班子的自身建設，加強對經審委員、女工委員的工作指導，定期召開工會委員會，商量研究工會工作，并作好記錄。
5.協助行政領導做好群眾的思想、政治工作，保證各項政策的貫徹執行。關心全體會員的生活、福利，為教職工排憂解難。負責處理教職工一般的家庭矛盾、鄰里糾紛等，對各類人員的家訪均應有記錄。
6.負責發展新會員，做好外調會員關系的轉移工作。
7.關心退休教職工的生活，積極開展送溫暖、送清涼、獻愛心等活動，維護老年人的合法權益，做好退管會的各項工作。
8.協助行政領導做好上級分派的獻血、捐衣、捐款活動，并做好相關資料的積累。
工會主席崗位職責13
企業工會主席崗位職責
一、制訂工會工作計劃，指導工會小組制訂、落實活動計劃。
二、協助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。
三、組織會員學習教育理論，學習業務，學習教育管理知識，深化教育教學改革，以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。
四、發揮學校黨總支、行政和群眾的橋梁作用，經常把群眾的推薦向黨總支、校行政反映和報告，并將黨總支、校行政的工作部署變為群眾的行為。
五、做好教職工代表大眾的籌備和會務工作，教代會閉幕期間作為常設機構，做好經常性的.民主管理工作。
六、教育會員模范地遵守學校規章制度，遵守勞動紀律和公共秩序，愛護公物，弘揚師德，協助學校行政表彰先進、獎勵勞動模范。
七、做好教職工的生活福利工作，開展群眾互助活動，協助校行政辦好群眾福利事業，做好女教職工工作。
八、協助校行政對會員加強法制教育，同時保護會員的政治利益和民主權利。
九、搞好禮貌家庭的建設和評比工作，做好民事調解工作。
十、加強工會自身建設，密切聯系群眾，健全民主生活，不斷改善思想作風和工作作風。
工會主席崗位職責14
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�。ǘ┰邳h支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業心、責任心。
�。ㄈ┮婪ňS護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
�。ㄋ模╆P心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的`文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協助做好離退休教師和職工的工作。
（五）維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。
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�。ㄆ撸┳ズ霉陨斫ㄔO，指導工會小組的工作。
�。ò耍┕吨飨瘏f助工會主席工作。
�。ň牛┒ㄆ谙螯h支部書記匯報工作。
工會主席崗位職責15
1、在公司黨委和上級工會組織的領導下，負責公司工會工作。
2、貫徹落實黨和國家的方針政策、《工會法》和上級的決定，組織制定工會工作規劃和各項管理制度。
3、全面履行工會維護、建設、參與、教育的'職能，發揮好職代會的職能，抓好工會各項工作。
4、組織工會參與企業管理體系的審核和管理評審。
5、對公司工會和基層工會的各階段工作做出部署和安排，對重點工作進行指導、督促并組織檢查、考評。
6、受理特殊情況、重點情況的職工群眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。
7、負責工會組織的自身建設，做好基層工會的組織和換屆工作。
8、檢查工會經費和會費的收繳、管理、使用情況。
9、主管離退休和計劃生育工作。
10、完成公司黨政及上級工會組織交辦的其他工作。
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