現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的促銷經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

促銷經(jīng)理崗位職責1

　　職責描述：

　　1協(xié)助城市招聘導(dǎo)購員，建立高效穩(wěn)定的導(dǎo)購隊伍團隊;

　　2應(yīng)公司和城市要求完成導(dǎo)購培訓(xùn)、協(xié)助提升導(dǎo)購員的整體素質(zhì)和銷售技巧;

　　3協(xié)助城市巡查各賣場陳列、宣傳、竟品及促銷活動執(zhí)行等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋報告，提交處理建議;

　　4管理考核所轄區(qū)域?qū)з彽脑趰彵憩F(xiàn)，分析所負責區(qū)域的導(dǎo)購員素質(zhì)、銷售技巧和培訓(xùn)需求等;

　　5開發(fā)研究相關(guān)導(dǎo)購的.培訓(xùn)課程，給予有針對性的培訓(xùn)及輔導(dǎo)，協(xié)助提升銷量產(chǎn)出;

　　6研究并提交對在職導(dǎo)購的管理建議和考核標準;

　　7完成上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有豐富的銷售經(jīng)驗或?qū)з徴衅概嘤?xùn)經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的組織、領(lǐng)導(dǎo)、計劃和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、忠誠、勤奮、正直、以身作則，具備一定的抗壓能力;

　　4、機智、靈活、應(yīng)變能力強，能妥善處理突發(fā)事件;

　　5、親和、有原則，能組建和培訓(xùn)優(yōu)秀團隊，帶領(lǐng)團隊出色完成工作任務(wù)。

促銷經(jīng)理崗位職責2

　　促銷經(jīng)理含義

　　促銷經(jīng)理，是指企業(yè)中為了提高銷售業(yè)、競爭市場份額、產(chǎn)生新的消費者等目的，負責進行促銷活動的銷售人員。

　　促銷經(jīng)理是企業(yè)中層管理人員，其直接上級是銷售總監(jiān)，直接下級是促銷主管。

　　促銷經(jīng)理崗位職責

　　1、組織下屬員工進行市場調(diào)研，包括市場狀態(tài)、競爭對手的銷售方案以及消費者需求；

　　2、根據(jù)市場調(diào)研報告進行促銷策略研究，制定相應(yīng)的促銷方案；

　　3、按照促銷方案組織人員實施促銷；

　　4、及時妥善解決促銷活動中出現(xiàn)的問題，滿足消費者的合理需求，維護企業(yè)的聲譽；

　　5、有效控制促銷預(yù)算，防止出現(xiàn)超預(yù)算的問題；

　　6、進行促銷活動效果評估，不斷的完善促銷方案，對促銷過程中存在的問題進行合理解決；

　　7、對下屬員工進行促銷培訓(xùn)。

　　促銷經(jīng)理應(yīng)具備的能力

　　1、具備豐富專業(yè)的促銷知識以及經(jīng)驗，同時要具備企業(yè)知識、產(chǎn)品知識、市場知識、心理學(xué)知識、財務(wù)知識等相關(guān)知識儲備。

　　2、具備創(chuàng)新能力，能根據(jù)不同的區(qū)域、市場以及消費者需求設(shè)置不同的促銷方案；

　　3、具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力，通過調(diào)研能把握市場動態(tài)和市場需求；

　　4、規(guī)避風險的能力；

　　5、具備能激勵員工的能力，促銷活動中的員工工作是非常重要的，有的`企業(yè)會對自己的員工設(shè)置促銷措施，實施一定的獎勵；

　　6、具備高度的工作熱情以及高度的責任感；

　　7、具備應(yīng)變能力，在促銷中遇到問題能及時妥善解決；

　　8、具備優(yōu)秀的推銷技巧。

　　促銷經(jīng)理任職條件

　　1、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、具備5年以上促銷經(jīng)驗；

　　3、具備專業(yè)的促銷知識與促銷技巧；

　　4、具備高度的工作熱情和耐心；

　　5、對待顧客熱情、有禮貌；

　　促銷經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

　　促銷經(jīng)理一般是由促銷專員、促銷主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是銷售經(jīng)理、品牌經(jīng)理、銷售總監(jiān)，促銷經(jīng)理職業(yè)發(fā)展前景很廣闊。

　　促銷經(jīng)理年薪

　　促銷經(jīng)理年薪一般在8—25萬之間，底薪一般在20xx—6000元，不同行業(yè)、不同地區(qū)的底薪也不相同，收入與業(yè)績密切相關(guān)，銷售業(yè)績好收入也會高。

　　促銷經(jīng)理屬于中高端人才，企業(yè)招聘想要快速精準的找到合適的人才可與獵頭網(wǎng)站合作。

促銷經(jīng)理崗位職責3

　　1、本科以上學(xué)歷，管理營銷或相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上市場營銷策劃經(jīng)驗，熟悉快消線下渠道活動方案的制定;

　　3、具備大型活動的現(xiàn)場管理能力，有較強的表達、理解與公關(guān)能力;

　　4、具備全年促銷活動規(guī)劃和開展能力;

　　5、熟悉快消渠道的運作及相關(guān)運營，具備良好的.市場規(guī)劃能力，能獨立運作市場;

　　6、良好的協(xié)調(diào)溝通管理能力，優(yōu)秀的品德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。

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