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市場部的崗位職責

更新時間：2024-08-09 16:44:57

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市場部的崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的市場部的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

市場部的崗位職責1

　　1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

　　2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的.資金回籠。監督其業務費用按規定使用

　　3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;

　　4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

　　5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

　　6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報;

　　7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

　　8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理;

　　9、協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;

　　10、協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

　　11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理

　　12、完成領導交給的其他任務。

市場部的崗位職責2

　　1)根據公司的發展戰略，制定公司的年度、季度、月度的市場開發計劃，制定相應的市場戰略及渠道策略，有效與及時的進行市場分析，上報上級審批之后方可執行;

　　2)負責市場部工作的全面安排與人員管理，制定和執行部門的工作規范、員工行為準則及員工考評、獎勵、晉升等制度;

　　3)根據產品市場的發展需求及客戶的要求情況，做好公司市場產品銷售價格的分析方案并制定合理的產品價格;

　　4)建立良好的客戶關系，有效的了解客戶的需求，并及時給與反饋及問題解答，建立客戶服務檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統，并向相關部門反映反饋的情況;

　　5)定期調查公司產品及競爭對手在市場上的銷售情況，并根據市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的.研究制定市場調查報告并匯報上級;

　　6)負責根據公司的情況整理與公司相關的市場信息資料，組織市場推廣活動，審核和執行市場推廣、品牌運作方案，并定期組織相關的廣告促銷、市場公關、活動宣傳等項目;

　　7)對于公司的業務情況、經營數據進行分析，并提供合理的建議，為制定公司的業務規劃提供有效的參考依據;

　　8)對于公司的市場活動編制相關的各項費用預算方案，監督部門預算的執行情況并及時進行控制與分析，節省管理成本;

　　9)處理好部門內部事務性工作，管理、指導和監督下屬的工作，協調好部門內部的關系，處理好及其他部門的良好配合協調關系;

　　10)協調好公司與外界媒體、政府機關和社會機構等等之間的關系;

　　11)定期的對產品的銷售情況進行研究分析，并對銷售情況進行統計，上報相關部門;

　　12)根據要求準確的編制各種報表，并確保準確性及完整性;

　　13)不斷吸收更多的行業知識努力提升自身素質，完成上級臨時安排的其他工作任務。

市場部的崗位職責3

　　1、根據公司整體經營計劃，組織制定銷售經營計劃，報主管經理審核，經理辦公會批準后組織實施。

　　2、根據市場及客戶的需求，審核項目的設計方案、產品定位，提出公司銷售執行的相關建議。

　　3、審核銷售推廣方案建議，確保銷售推廣方案的'合理性及可行性。

　　4、根據公司整體經營計劃，負責編制部門年度、月度工作計劃并監督計劃的執行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內部培訓、提高下屬業務能力。

市場部的崗位職責4

　　市場部經理、副經理崗位職責

　　一、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務。

　　二、根據公司戰略發展規劃和年度經營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規模，優化用氣結構。

　　三、準確掌握各類用戶的用氣情況和市場發展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預測，簽訂年度供氣合同。

　　四、健全、規范各項管理制度、考核方案、服務規范和業務流程，加強業務培訓和素質教育，實行標準化服務，不斷提升窗口部門工作效率和服務水準。

　　五、加強計量器具抄收監管，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

　　六、規范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準確、真實及完整，為公司領導和相關部門提供信息支持。

　　七、做好用戶安全宣傳和服務工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務和管理，提升企業信譽和社會形象。

　　八、負責處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。

　　九、加強數據庫、收費系統及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

　　十、做好市場營銷的其它相關工作。

　　市場部副經理崗位職責

　　一、協助部門經理做好市場部各項工作。

　　二、組織市場調研和產品的`宣傳推廣，市場調查要做到全面、準確、及時。

　　三、負責營業廳的日常管理工作，對營業廳員工的出勤情況、服務規范（標準）的執行情況等進行監管考核。

　　四、監督各類業務及流程的規范化運作，及時上交各種款項，保障資金安全。

　　五、加強氣費抄收管理，提高計量抄收人員業務素質，保障計量準確無誤，降低計量虧損。

　　六、加強燃氣經營管理系統、收費系統及合同、檔案管理，保障系統安全協調運轉和用戶資料、信息的完整。

　　七、根據市場用氣量的預測，對用氣計劃進行編制、審核；根據照付不議合同，進行天然氣年度核算，計算補提氣量、額外氣等，并向財務部門提供結算依據。

　　八、負責規范、審核各類報表，保證報表的及時性、真實性和完整性。

　　九、協助部門經理對用戶的各種疑問進行解釋、答復和矛盾調解，講究工作方法，樹立公司良好社會形象。

市場部的崗位職責5

　　1、全日制專科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業；

　　2、5年以上的推廣策劃經驗，了解消費者心理，具有優秀的營銷技巧，較強的市場策劃、運作能力；

　　3、有較強的產品、用戶心理分析能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應；

　　4、熟悉各種網絡推廣方式（搜索引擎、論壇發帖、社區、QQ、博客、微信、微博）具有一定的資源橫向整合能力；

　　5、有良好的'網絡媒體關系、具有在國內知名電商網站策劃推廣經驗者優先。"

市場部的崗位職責6

　　1、稽查：負責產銷的協調工作，接受客戶和市場人員的'投訴，及時調查并給出處理方案;

　　2、協助：協助擬訂事業部年度營銷計劃并監督其階段性執行情況，審核事業部預算;

　　3、根據集團公司新行業產品營銷規劃，主導推動大客戶資源開發和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監控、調整，實現過程與結果的雙重管理，對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責;

　　4、培訓與培養：負責對新入職市場人員和經銷商進行培訓和監管;負責為營銷業務發展培養儲備人才;

　　5、其他：完成公司領導交辦的其他工作。

市場部的崗位職責7

　　1、嚴格按照公司外勤人員考勤管理制度進行自我管控;

　　2、以空杯的`心態參加各項公司的銷售及管理培訓會議;

　　3、能獨立開拓區域市場;

　　4、按質按量完成客戶拜訪及追蹤;

　　5、按規定每日上報工作日志及拜訪目標;

　　6、帶領團隊開發市場，能進行管理和指導;

　　7、及時察覺下屬銷售人員心理狀態，給與鼓勵或督促，積極主動陪同拜訪。

市場部的崗位職責8

　　1、協助領導制定和執行部門年度及各階段工作計劃、工作目標，完善各項管理制度和流程；

　　2、根據公司的業務發展目標，帶領團隊完成相應的業績指標；

　　3、拓展各類資金渠道，與銀行、信托、資管等金融機構建立良好的合作關系；

　　4、監督融資項目的`執行情況，在專業領域提出建議和咨詢意見，對所投項目進行后續的監控、分析、評估和管理。

市場部的崗位職責9

　　職責描述：

　　1、配合部門開發重大海外工程項目，同時能獨立開發部分項目，能主動找到新的項目渠道和資源；

　　2、對海外市場，特別是區域市場（拉美及加勒比地區）有深入的了解和分析，能運用自己的渠道和資源進行整體市場營銷策劃及具體開拓實施工作；

　　3、熟悉國際商務合同法務（熟悉FIDIC條款）及投融資（BOT項目經驗）知識，具有商務談判能力，能起草相關合作協議及商務文本等；

　　4、熟悉行業知識，對行業和專業有自己的見解，能用英語與客戶做基本的`技術交流；

　　5、責任心強，學習能力強，組織能力強，樂于與外部客戶和公司內部專業部室溝通，認同公司企業文化，對項目有全局觀，有獨立積極推進項目的能力。

　　任職要求：

　　1、年齡要求：38歲以下；

　　2、工作年限要求：6年以上；

　　3、語言要求：有較強的英文書寫和口語能力（英語，西語雙語者優先）；

　　4、學歷要求：大學本科或以上；

　　5、專業要求：房建及基礎設施行業優先，礦業、電力、海外市場營銷等專業也可考慮，有同類國際工程公司工作經驗優先；

　　6、其他要求：身體健康、學習能力強、吃苦耐勞、積極主動、善于溝通、接受海外常駐；能帶來海外項目資源的優先；有玻利維亞、阿根廷市場開拓經驗或項目經驗的優先。

市場部的崗位職責10

　　1、制定年度、季度、月度工作開展計劃，詳細規劃季度月度任務分配，制定工作詳細方案，并按規劃開展工作。

　　2、任務數字化、計劃數字化、總結數字化、考評數字化、結果數字化。

　　3、季度工作按照數字化制度分月進行完成，市場要做到月月有考核、周周有總結、天天有發展、人人有突破。

　　4、定時督導業務主管的各項工作、指導并協調業務主管及部門成員的.業務能力。

　　5、定時考核、定時培訓市場部工作人員的業務能力及產品知識。

　　6、經常組織召開市場部門會議，統一思想、統一工作態度，及時發現問題并及時解決問題，要做到市場無小事、處處是危機。

　　7、組織各種公司會議，小會提前三天準備并嚴格確認人數、家庭數、新客戶數量、新客戶出勤量、老客戶出席量、會議禮品安排、會議方案制定、會議地點合理選擇等，做到精細在精細，大會提前一個月準備，車輛安排，哪些客戶出席、量化如何、邀請客戶的目的等等，做到資源不浪費，開展有底氣，結果有量化，任務有保證。

　　8、學習專業技能，能自立開展各項會議，如新客戶產品說明會，老客戶答謝會、新老客戶交流會，專家見面會等等，加強自身學習，不斷提高業務能力。

　　9、帶領市場部全體成員和其他市場形成比拼競賽，爭創優秀模范市場等。

　　10、管理制度化結合人性化，原則事情堅決不觸犯，做到嚴正律己、以身作則！

　　11、經理不得干預財政，市場需求計劃資金需提前一個月根據實際需求進行財務預算申請。

　　12、客戶欠款一律不得超過2個月、訂購貨物時須向客戶說明收款、送貨時間、遇到欠款客戶需向對方約定好余款回款時間，做到市場不欠賬，保證資金流安全。

市場部的崗位職責11

　　OTC市場部經理遼源譽隆亞東藥業有限責任公司遼源譽隆亞東藥業有限責任公司，譽隆亞東，譽隆亞東藥業，遼源譽隆亞東藥業，譽隆崗位職責：

　　1、負責相關產品線的銷售和市場規劃、市場推廣策略及市場行動計劃，協調市場部和各區域落實該行動計劃；

　　2、組織各類宣傳資料、產品資料和培訓資料，及時對銷售人員和相關人員進行產品培訓和銷售技巧培訓；

　　3、負責協調相關產品線的市場推廣活動；

　　4、與各區域負責人協商并制。

　　任職要求：

　　1、3年以上OTC產品銷售管理經驗，熟悉OTC銷售業務流程及市場規劃；

　　2、具備市場開發、銷售管理等實踐經驗；

　　3、熟悉當地OTC終端藥店及商業渠道，具有豐富的'客戶資源和客戶關系；

　　4、良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

　　5、較強的責任感，具有良好的團隊合作精神。

市場部的崗位職責12

　　職責描述:

　　1、協助各連鎖醫館或項目負責人,根據醫館或項目經營目標,制定全年及每月的市場營銷、推廣策略、目標;

　　2、撰寫整體宣傳推廣方案、時間結點軟文撰寫,廣告創意設計等;

　　3、幫助、指導、帶領各醫館市場專員落實和執行市場營銷活動,對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究,監控預算執行情況并及時呈報醫館或項目負責人和營銷中心負責人;

　　4、負責集團公司統一品牌建設,策劃各種宣傳推廣品牌形象的'活動方案;

　　5、參與策劃各醫館新業務導入和發展規劃,制定切實可行的營銷方案并實施;

　　任職資格:

　　教育水平:本科以上學歷;

　　專業:市場營銷相關專業優先;

　　經驗:5年以上相關經驗;

　　其他:熟悉中醫行業市場運作經驗;

　　具有整合營銷傳播策略與執行經驗熟悉新媒體運作實務。

市場部的崗位職責13

　　1、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等。

　　2、負責研究和擬定營銷線的.新項目的開發。

　　3、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息等。

　　4、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作。

　　5、組織開展市場統計分析和預測工作。

　　6、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。

市場部的崗位職責14

　　工作職責：

　　負責三療療愈中心的全面管理工作，具體包括：

　　1、三療療愈中心整體業務（能量提升、排毒凈化、情志疏導、皮膚管理）運營模式、運營體系的規劃與設計；

　　2、根據市場及客戶需求明確產品定位、優化現有產品，并制定中心各模塊產品服務流程與標準；

　　3、根據公司業務發展規劃，協助市場部進行市場開拓，完成既定經營目標；

　　4、負責中心團隊人員配置、團隊管理以及設備、物資的`管理工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，醫學相關專業；

　　2、熟悉健康管理理論，知識結構較全面，具有大型或知名健康醫療機構經營管理經驗；

　　3、熟悉國家醫療政策，有國際化的視野；

　　4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力，具有很強的判斷與決策能力、計劃和執行能力。

市場部的崗位職責15

　　1、認真遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度，按時報到，接受上級主管當天的工作安排。

　　2、保持良好的職業道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業務。如有發現者扣除全部工資，同時給予開除處理。

　　3、積極完成公司下達的.個人經營指標，保證信息的有效。

　　4、努力配合設計師對業務信息的反饋與跟進，參與談單，提高簽單率。

　　5、負責公司對外廣告宣傳，對外發放公司宣傳資料，提高公司知名度。

　　6、不得用任何方式購買業主電話單，不得用電話或其它形式騷擾業主。

　　7、積極幫助客戶做力所能及的事。

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