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機構市場崗位職責
更新時間:2024-09-13 08:55:16
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機構市場崗位職責

  在當今社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的機構市場崗位職責,希望能夠幫助到大家。

機構市場崗位職責1

  崗位職責:

  (1)根據公司業務發展規劃及機構業務條線目標制定銷售業務發展計劃;

  (2)負責組織制訂公司機構業務部的營銷計劃和銷售策略;

  (3)設計、指導、參與機構業務所涉分公司的營銷活動,負責業務指標的達成和績效考核管理;

  (4)負責分公司零售營銷的.日常管理及培訓;

  任職要求:

  (1)正規財經專業本科學歷,管理類,市場營銷類專業,3年以上營銷管理經驗,金融機構工作經驗優先;

  (2)良好地金融機構大客戶開拓與維護能力;

  (3)良好地溝通協調能力,能夠承受一定的工作壓力;

  (4)掌握先進的營銷方法,對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實踐經驗,優秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;

  (5)具有良好的團隊管理能力,在行業內有廣泛的人脈關系和渠道資源。

機構市場崗位職責2

  一、負責機構活動策劃和執行。

  二、機構品牌的對外宣傳及推廣。

  三、增加有效學員信息的收集量并提高信息準確性,保證校區學員到訪量,完成月度到訪指標;

  四、開拓異業合作渠道,穩定渠道推薦、到訪數量及業績產出。

  五、配合公司完成其他交辦工作。

機構市場崗位職責3

  上海青浦上班,公司提供班車。從昆山城東開車到公司單程40分鐘。上海青浦一室一廳簡裝公寓每月房租1200元。

  上班時間:8:00 — 16:30。

  要求:

  1、熟悉注塑件設計,聰明靈活,有創新思維的候選人。

  2、英文口語可以作為工作語言。

  3、年齡30—35歲。

  4、工科,本科學歷,211,/985優先。

  工作職責

  1、負責公司新產品或功能的研究開發工作;

  2、負責開發設計新產品結構部件;

  3、協助德國研發中心進行部件設計和加工試驗;

  4、依據研發設計要求聯系國內相關供應商,進行技術層面溝通;

  5、追蹤并且控制項目進度;

  6、對于現有產品進口零配件的國產化提供技術支持;

  7、與德國研發中心、其他相關部門及供應商溝通技術上的問題;

  8、對生產過程中的.出現的裝配及質量問題提供技術支持;

  9、對本公司其它業務部門提供產品技術上的支持。

  工作要求:

  1、大學本科以上學歷(機械工程類,機電一體化,材料或者高分子材料塑料成型方向);

  2、 8—12年在家電或者類似行業的產品結構設計或機械設計的工作經驗;

  3、熟練應用CAD或者UG軟件;

  4、熟悉塑料件,金屬件的加工工藝;

  5、良好的英文溝通能力(聽,說,讀,寫);

  6、思維活躍并且善于創新。

機構市場崗位職責4

  1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

  2、有權向院長提出招生部、咨詢部、營銷部及片區經理人選;

  3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;

  4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;

  5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

  6、負責核準部門經理、片區經理,一線員工的'浮動工資、傭金發放標準;

  7、組織編制并按時向院長匯報:每月營銷方案實施、履行情況及指標完成情況;

  8、組織編制并按時向院長匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

  9、負責協調部門內、外,各單位的協作關系;

  10、組織對員工業績檔案的建立,定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;

  11、負責審批各崗位員工的借款單、差旅費、差假(2天內)等;

  12、負責處理學院遇到的各種營銷或公關事件。

  13、按時完成院長交辦的其他臨時性工作。

機構市場崗位職責5

  崗位職責:

  1、根據公司現有的資源進行市場開拓和管理工作;

  2、建立、補充、發展、培養團隊,完善市場管理體系和運作方式;

  3、引導和控制銷售工作的方向和進度、制定所在地區團隊業務發展規劃;

  4、解決公司在發展中遇到的業務和專業技能方向的所有的問題、對銷售管理辦法進行研究和改進;

  5、負責公司市場部的'管理,制定長期的培養計劃,引導和培訓員工業務技能和銷售技巧、對下屬人員進行考核、激勵。

  6、協調各種外部關系,加強與同行、政府機構的溝通交流,促進所在地區業務開展。

  任職資格:

  1、25—45歲,大專以上學歷;

  2、具備銷售經驗3年以上;

  3、具備3年以上知識產權行業經驗、3年以上團隊管理經驗;

  4、富有協作和團隊精神,愛崗敬業,具備良好的職業素質;

  5、有組建團隊和培訓團隊經驗優先。

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