在發展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的科主任醫生崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　科主任醫生崗位職責 1

　　1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、領導本科人員，對患者進行醫療護理工作，完成醫療任務提高服務意識與服務水平。

　　4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的`問題。

　　5、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　6、確定醫師輪換、值班、會診、出診。

　　7、組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

　　8、參加門診、會診、出診，決定科內患者的轉科轉院和組織臨床病例討論。

　　9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出試用、升、調、獎、懲意見。

　　10、組織并擔任臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員 的培訓。

　　11、副主任協助主任負責相應的工作。

　　科主任醫生崗位職責 2

　　1、在院長領導下，負責本科的'醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫療質量和醫療安全工作的第一責任人。

　　2、根據醫院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經常督促檢查，按時總結匯報。

　　3、組織領導本科人員，完成醫療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促本科醫師醫療文件的書寫，決定科內病員轉科、轉院和組織臨床病歷討論。

　　4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。

　　5、組織全科人員業務學習，開展新技術、新療法，并及時總結，推廣應用。

　　6、協助院搞好業務技術培訓和技術考核，組織安排臨床教學，提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

　　7、負責本科人員政治思想工作，教育醫務人員加強工作責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律，協調本科室醫、護、患之間以及與其他各科室之間的關系。

　　8、確定醫師輪換、值班，負責考勤。

　　9、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。

　　10、帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和醫療任務。按月統計上報醫院。

　　科主任醫生崗位職責 3

　　1、指導全科室醫療、教學、科研等工作；

　　2、擔任門診工作。

　　3、根據醫療核心制度，參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診

　　4、參加院外會診、院內大會診和病例討論會。

　　科主任醫生崗位職責 4

　　1、在分管院長領導下，負責醫院信息系統的管理、計算機網絡管理，負責醫院內外有關信息的`收集整理及圖書室、統計室的領導和管理工作。

　　2、規劃、實施針對本醫院的總體業務目標的信息化建設質量和方案。

　　3、及時、準確向上級主管部門和院領導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關醫療質量和費用，績效的信息，為領導決策提供依據，為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。

　　4、領導所屬人員的政治學習，組織好業務學習。

　　5、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結。

　　6、按照國家規定，做好信息方面的保密工作。

　　7、做好醫院信息顯示系統的維護與管理。

　　科主任醫生崗位職責 5

　　一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、預防工作。

　　二、擬訂有關業務計劃，經院長、副院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。

　　三、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。

　　四、對重大醫療差錯或事故進行調查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。

　　五、負責全院醫療技術人員的`業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

　　六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

　　七、組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。

　　八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。

　　科主任醫生崗位職責 6

　　1.在院長領導及醫務科指導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防保健及行政管理工作。

　　2.制訂本科工作計劃并組織實施，經常督促檢査，按期總結匯報。

　　3.領導本科人員對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。

　　4.定時査房，解決重、危、疑難病例診斷治療上的問題。負責三類手術的審批，負責四類手術中的疑難重癥大手術、多科聯合手術的'審批并報醫務科備案。負責呈報四類手術中的科研手術、新開展手術予醫務科。

　　5.組織全科人員學習國內外先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　6.全面負責本科的醫療質量和醫療安全工作，督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。發生差錯事故時及時報告醫務科。

　　7.確定醫師輪換、值班、會診、出診。

　　8.參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

　　9.領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學工作。

　　10.組織本科室人員的政治學習以及政策、法律、法規的學習。副主任協助主任負責相應的工作。

　　科主任醫生崗位職責 7

　　1、在科主任領導下，負責指導并具體參與全科醫療、預防、教學和科研工作。

　　2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論、會診。

　　3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。

　　4、定期參加病房查房及門診工作，安排并審簽手術和特殊檢查。

　　5、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量，總結經驗，撰寫學術論文。

　　6、嚴格執行并督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程。

　　科主任醫生崗位職責 8

　　1、熟練掌握眼科常見疾病的診療，較高的.疑難眼病診療水平，在眼科某一領域有特長如白內障、青光眼、淚道病、眼底病等方面有較高的知名度，擅長相應的手術；

　　2、具有較強的知識更新能力，能運用國內先進技術指導臨床，不斷開展新技術、新項目，帶動學科不斷進步；

　　3、有擔任眼科學科帶頭人5年以上的工作經驗，能推動醫院眼學科技術和業務的發展建設；

　　4、有較強的業務拓展能力、組織和管理能力。

　　科主任醫生崗位職責 9

　　1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、領導本科人員對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務及上級指令性工作。

　　4、定時查房（每周1—2次），共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。

　　5、組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術，新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　6、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

　　7、確定醫師輪換、值班、會診、出診。協調本科室與各科室的關系。組織領導有關本科對業務相關科室的技術指導工作，幫助相關醫務人員提高醫療技術水平。

　　8、參加院內外會診、出診，決定科內病員的`轉科、轉院和組織臨床病例討論。

　　9、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

　　科主任醫生崗位職責 10

　　1、對醫學自測頻道用戶活躍度、用戶評價、內容準確性等指標負責。

　　2、審核各目標科室疾病自測題維度的完整性。

　　3、審核各目標科室疾病醫學自測題證據等級排序準確性。

　　4、審核測試結果精準性。

　　5、參與并協助自測板塊頁面設計與用戶體驗設計中。

　　科主任醫生崗位職責 11

　　1、負責門診坐診和病房值班；

　　2、書寫病歷；

　　3、了解患者心理和病情變化，做好溝通和思想工作。

　　科主任醫生崗位職責 12

　　1、接待日常門診、急診等醫療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診；

　　2、根據安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識；

　　3、定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換；

　　4、藥品清點檢查，對過期藥品及時清理，確保員工用藥安全。

　　科主任醫生崗位職責 13

　　1、負責口腔科患者的'常見病及多發病的診斷與治療；

　　2、接待日常醫療工作，工作認真，耐心檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥；

　　3、工作虛心認真，為他人所想，避免醫患糾紛的發生；了解患者的需求，為患者提供優質服務；

　　4、具有良好的溝通能力和服務意識，具有團隊協作精神，有責任心和親和力。

　　科主任醫生崗位職責 14

　　1、負責門診診斷，參加急診搶救工作；利用醫療設備、器械、藥物、化學療法、輸氧、補充營養物質、輸血、止血、替代治療等手段治療內科疾病；

　　2、分析化驗和檢查報告，做出病情診斷；開具處方，做出飲食、鍛煉建議；

　　3、詢問和檢查病人，書寫病歷，記錄病案，必須具有醫師執業資格證；

　　4、熟練掌握本專業理論知識，熟悉內科常見病、多發病的診斷及鑒別診斷、治療原則，同時必須具備多領域多學科的知識；

　　5、能夠分析心電圖、胸片，同時熟悉呼吸機、心電圖機等常見儀器的使用；

　　6、具有高度的責任心、良好的'職業道德和嚴謹的工作態度；

　　7、具有良好的溝通能力和團結合作意識；

　　8、具有較強的學習意識，自主提高個人專業素質和能力。

　　科主任醫生崗位職責 15

　　1、在院長、醫務科領導下，負責急診科醫療工作。

　　2、負責組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的'搶救、復蘇與監護，適時組織院前急救。

　　3、經常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。

　　4、參與組織院外急救小組，指定車輛，配齊藥品器材，放在固定位置，隨時處于應急狀態。

　　5、負責組織本科業務訓練、人才培養和技術考核。安排進修、實習人員的培訓，并擔任教學。

　　6、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常進行安全教育，嚴防事故、差錯。

　　7、加強精神文明建設和醫德醫風教育。掌握所屬人員思想情況、業務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。

　　科主任醫生崗位職責 16

　　1、接待日常門診放射診療；

　　2、認真執行各項規章制度和操作常規；

　　3、按照放射科體檢項目要求，詢問病史，并按體檢順序進行檢查；

　　4、認真填寫檢查表，記錄要完整，字跡要清晰，書寫要規范，做到無漏填，無錯項；

　　5、體檢過程中對受檢客人提出問題，要做好咨詢解答工作；

　　6、執行保護性醫療制度，尊重受檢客人的'隱私權；

　　7、體檢中遇到特殊情況時，藥劑師與相關科室或終檢醫師會診，共同作出結論；

　　8、負責放射科日常用品的請領并做好消耗記錄；愛護本科的設備和物品。

　　科主任醫生崗位職責 17

　　1、掌握急診醫學專業的基礎理論，并掌握與急危重癥相關學科的.基本理論。

　　2、熟悉心肺復蘇術、心臟電復律、輔助機械通氣、急診常見心電圖和影像診斷學的專業技術。

　　3、了解急診人工心臟起搏及相關電生理知識。

　　4、了解臨床各專業如內科、外科、婦科、兒科等與急診工作密切相關的知識。

　　5、了解與急診醫學密切相關的理論知識。

　　科主任醫生崗位職責 18

　　1、接待日常門診等醫療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處理，杜絕誤診;

　　2、負責把控本崗位的醫務質量及服務質量;

　　3、負責顧客病歷、檔案建立及管理;

　　4、參與一些重大、疑難、緊急口腔問題的會診及技術研究;

　　5、認真執行各項規章制度、診療操作常規和服務規范，確保醫療安全，提高醫療質量，嚴防差錯事故;

　　6、器械清點檢查及時清理，確保安全。

　　科主任醫生崗位職責 19

　　1、負責口腔醫療服務工作，確保醫療質量和服務品質

　　2、精通口腔臨床技能操作

　　3、具有積極熱情的學習工作態度和良好的表達理解能力

　　科主任醫生崗位職責 20

　　1、專業基本功扎實，具有較強的獨立工作能力，并能夠處理本專業的復雜病例。

　　2、要求能開展腹部、婦產科、血管超聲檢查工作。

　　3、標準和要求完成日常體檢和門診工作，以及應急工作，做好本專業的專業提升與業務質量，做好醫療服務工作，確保醫療質量和服務質量。

　　4、協助制定本科管理制度、操作標準、建立本科檢查流程以及對技術人員的`指導工作。

　　5、協助科主任完成對護士及新員工的指導。

　　6、完成公司領導和科主任安排的各項工作。

　　科主任醫生崗位職責 21

　　1、負責生物免疫治療急診處理及一定范圍內的醫療工作；

　　2、做好儀器設備的維護，經常檢查設備使用情況，保證設備正常運行；

　　3、以科學態度為顧客答肄及相關健康教育；

　　4、做好室內各項登記統計工作，及時總結經驗，提高工作效率；

　　5、依法行醫、誠信待客、保護顧客隱私。

　　科主任醫生崗位職責 22

　　1、有醫學影像相關專業大專及以上學歷；

　　2、具有執業以上醫證書；

　　3、具有醫用大型設備上崗證；

　　4、熟悉醫學影像操作技巧以及閱片技術；

　　5、具有高度的責任心、良好的'職業道德、嚴謹的工作態度、較強的綜合分析能力、敏銳的洞察力。

　　6、有二甲以上相關經驗

　　7、能正常更變到本院

　　科主任醫生崗位職責 23

　　1、在院長、分管副院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應對院長負責。

　　2、定期討論本科在貫徹醫療質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄。

　　3、根據醫院的功能任務，制定本科工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報，持續改進工作。

　　4、根據人員情況，科學分工，合理安排，密切協作，領導本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治和院內外會診工作。

　　5、堅持定時查房，研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病人的轉科、轉院和組織臨床病例討論。

　　6、組織全科人員學習、運用國內、外醫學先進經驗，開展新技術、新療法和科研工作，及時總結經驗，不斷提高醫療技術水平。

　　7、督促檢查全科人員嚴格執行各項規章制度、操作規程和診療規范，積極開展醫療質量控制工作，不斷提高醫療服務質量，防止差錯事故發生。

　　8、按手術（有創操作）分級管理原則，決定各級醫生手術權限，并督促實施。

　　9、確定醫師輪換、值班、會診、出診；組織領導本科室對掛鉤醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

　　10、組織本科人員的“三基”訓練，定期開展對本科人員的技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的'培訓工作。組織并擔任臨床教學。

　　11、參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，完成院長指令性任務。

　　12、加強科室醫德醫風建設，教育引導科室人員忠于職守、嚴格執紀，增強抵制商業賄賂的自覺性和廉潔從醫的意識，全心全意為患者服務。

　　13、完成上級交辦的其他任務。

　　科主任醫生崗位職責 24

　　1.對病人熱情接待，認真檢查.精心治療。

　　2.認真閱讀病人填寫的病史，及時發現對治療有關的全身疾病、正在接受的治療和服用的藥物。

　　3.全面檢查病原體口腔情況，不要受病人主訴的限制。

　　4.詳細制定治療計劃，清楚而全面的向病人做解釋，保證病人充分理解和同意。

　　5.對每一項治療內容的收費標準都要準確無誤的告訴病人，并協助病人制定支付計劃。

　　6.每個治療步驟都要詳細向病人解釋清楚，取得病人同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開始治療，對某些治療內容要病人簽署“治療同意書”。病人如有不同意見，必須紀錄在病例上。

　　7.所有治療都必須保證病人在無痛或將痛苦降到最底限度下進行。不能以對病情有好處為由而強行進行治療。對小兒治療尤其要給予高度重視，即使病人家長要求，也必須婉言拒絕。

　　8.規范詳細地書寫病例，不能簡單從事，以免導致日后的`糾紛。

　　9.嚴格檢查督促護士助理的規范服務，以保證治療質量。

　　10.對需要進行治療后隨訪的病人，應該在治療后通知接待臺，安排跟蹤隨訪。

　　11.遇到疑難病例和特殊病例，要及時報告，組織會診，制定治療計劃，按計劃治療，并隨時注意病情變化，如有需要給予特殊照顧和優惠收費的病人，必須經過科主任同意。

　　12.必須仔細閱讀和熟悉有關設備器材的說明書內容，按說明書保養。

　　13.在提高服務效率和保證質量的前提下節約使用材料。

　　14.努力學習新技術，不斷提高業務和外語水平。

　　15.選擇適當的科研題目，制定科研計劃。每年至少完成一篇臨床治療

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