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現(xiàn)如今,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的后崗位崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
后崗位崗位職責(zé)1
1.上班交接生產(chǎn)狀況、生產(chǎn)異常、貴重物品交接,手貼位置的交接
2.機器貼裝、人為抹板少件現(xiàn)象,要按料站表找回相應(yīng)的.物料經(jīng)品保確認(rèn)手貼,標(biāo)示清楚
3.手貼散料、一律經(jīng)品保確認(rèn)方可手貼,手貼散料要有記錄,手貼物料規(guī)格型號、位置轉(zhuǎn)交給下一班時必須交接清楚 4.做好防靜電工作
5.當(dāng)發(fā)生產(chǎn)品不良時必須及時反饋給技術(shù)員或班長處理,直至改善為止 6.協(xié)助轉(zhuǎn)線工作
7.手貼散料時必須自檢,防止錯、漏現(xiàn)象,手貼位置貼不良標(biāo)通知爐后QC做重點檢查 8.按品質(zhì)提供首件核對物料方向
9.操作員換IC時,第一片板必須核對IC的機型是否正確
10.所以手貼物料必須要有記錄,手貼數(shù)量,位置,以便檢查
11.回溫爐檢點表,貴重物品交接 12.保持工作臺面5S整齊
后崗位崗位職責(zé)2
1、認(rèn)真遵守公司制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照工作要求,努力完成自己的本職工作。
2、嚴(yán)格按照廚師長要求做好當(dāng)日各餐各類食品的準(zhǔn)備工作,力爭做到門類清楚、擺放整齊、有序,并努力做好廚師的助手。
3、負(fù)責(zé)所有菜肴的刀工處理,使食品原材料符合烹飪要求。
4、負(fù)責(zé)職工用餐、會議用餐、客飯的'料頭和干貨等原料的調(diào)配。
5、注意原料的綜合利用,保證出凈率,避免浪費。
6、負(fù)責(zé)活物的宰殺和初加工。
7、根據(jù)菜單要求,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)食譜及時、準(zhǔn)確地配菜。
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
后崗位崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、熟悉項目中設(shè)備的采購合同,了解設(shè)備技術(shù)要求、數(shù)量、卸貨條件等信息。
2、根據(jù)評審要求,進行產(chǎn)品檢驗(外觀、性能)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備預(yù)檢、設(shè)備送電前驗收工作,保證設(shè)備質(zhì)量完好,送電正常
4、后期故障處理(電話解答,現(xiàn)場處理)
5、能獨立解決配電箱、配電柜二次調(diào)試
6、與客戶能進行有效的溝通
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、電力電氣相關(guān)專業(yè)
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗
后崗位崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)開發(fā)自然語言處理的相關(guān)技術(shù);
2.負(fù)責(zé)語義分析,語義了解;
3.負(fù)責(zé)語義理解方面的研發(fā)工作;
4.分析和改進相關(guān)性算法、策略。
任職要求:
1.碩士、博士或博士后學(xué)位,計算機科學(xué),數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);能夠利用自然語言處理的理論和方法研發(fā)分詞(word segmentation)、詞性標(biāo)注(pos tagging)、命名實體識別(named entity recognition)等基礎(chǔ)算法;善于跟蹤自然語言處理業(yè)界最新動態(tài),進行自然語言處理相關(guān)的其他算法預(yù)研。有搭建知識圖譜(knowledge graph)和基于云端的機器學(xué)習(xí)系統(tǒng)(cloud-based machine learning)者優(yōu)先。
2.豐富的自然語言處理(nlp)實際項目工作經(jīng)驗,包括文本分類(text classification)、信息抽取(information extraction)、知識庫構(gòu)建(knowledge graph construction)、主題詞標(biāo)引(keyword tagging)、自動摘要 (automatic summarization)等;熟悉機器學(xué)習(xí)(machine learning)的`各類算法,并有實際項目使用經(jīng)驗;在自然語言處理項目中具有扎實的實際編程經(jīng)驗。
3.精通c, c++, java,或python中的一門或多門語言,精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計,熟悉linux / unix系統(tǒng)和shell編程;有mapreduce或hadoop等海量處理經(jīng)驗優(yōu)先。
4.優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;對數(shù)據(jù)敏感,有強烈的好奇心,喜歡折騰數(shù)據(jù)并從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)價值。
5.較強的溝通能力和邏輯表達能力,具備良好的團隊合作精神和主動意識,良好的自我驅(qū)動和學(xué)習(xí)能力。
后崗位崗位職責(zé)5
總則:
公司雜工部是負(fù)責(zé)全公司環(huán)境衛(wèi)生管理和日常保潔工作的部門,是向其他部門提供臨時性用工的總調(diào)度部門。
細則要求:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)具體工作需要,適當(dāng)招用雜工,以補充后勤人員的不足,完成公司規(guī)定的工作任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司的廠容廠貌和衛(wèi)生保潔工作,做好“清潔生產(chǎn)”的推動工作,負(fù)責(zé)公司的綠化、廠房公廁、廠區(qū)干道、單船清潔、以及工業(yè)(生活)垃圾的分檢、清理和管理工作。
3、負(fù)責(zé)全公司保潔用品的發(fā)放、調(diào)配以及保管工作,嚴(yán)格控制費用開支,健全臺賬,定期核對賬物;
4、負(fù)責(zé)全公司臨時工調(diào)度工作,其他部門有需要及時供應(yīng)合適人選。
5、負(fù)責(zé)做好部門人員的培訓(xùn)工作。各專業(yè)工種安排針對工種的專業(yè)性培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能水平;定期對員工進行思想素質(zhì)教育,保證員工思想作風(fēng)積極向上,精神面貌良好,提升企業(yè)形象。
6、負(fù)責(zé)做好部門人員的考核。負(fù)責(zé)定期對部門人員工作完成進度與質(zhì)量進行績效考核,逐步淘汰不合格人員,實現(xiàn)部門的高效工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項生產(chǎn)任務(wù)。
崗位職責(zé)
雜工部所有勤雜工及臨時用工人員在上班期間都必須遵守勞動紀(jì)律以及公司的管理制度,按照勞動時間按時上下班,遵守勞動請假制度。在工作崗位上要做到大公無私,誠實為人,踏實做事。
一、水電工崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全校照明、生活、動力用電和生活、生產(chǎn)用水、更新維修工作。做到安全運行,保證教學(xué)、生活的需要。
2、對接報的水電檢修任務(wù),應(yīng)根據(jù)輕重緩急,逐一安排檢修。在可能的情況下,盡量做到隨叫隨到,一般做到一小時內(nèi)修復(fù)。
3、每天巡查各教室的日光燈、樓道路燈的使用情況,以及巡查教學(xué)樓、辦公樓內(nèi)廁所的水龍頭使用情況。發(fā)現(xiàn)問題要及時維修。
4、嚴(yán)格執(zhí)行水電安全操作規(guī)程,工作時穿戴防護用品,檢查好有關(guān)檢測儀器工具,不違章作業(yè),高空作業(yè)檢修必須有2人以上,并有保護措施后才可實施檢修。
5、檢修用零配件必須按需要向倉庫辦理手續(xù)領(lǐng)用出庫,并認(rèn)真記錄好主要檢修材料的消耗和維修情況。
6、注意節(jié)約使用材料和零配件,做好修舊利廢和回收再利用殘料工作。
7、電工要注意設(shè)備保養(yǎng)、檢查,消除安全隱患,防止漏電、觸電和火災(zāi)事故發(fā)生。
8、做好每月一次的抄表記錄工作。
9、認(rèn)真完成學(xué)校交辦的其它工作。
二、綠化工、花工崗位職責(zé)
1、按學(xué)校綠化總體方案逐步實施校園綠化。
2、對全校綠化每天巡查一遍,及時澆水、除蟲、施肥、修枝、除草等,做到“三分種,七分管”。保持綠化區(qū)的整潔、美觀。
3、認(rèn)真管理好盆花,搞好草花的`培育,做到校園內(nèi)季季有花。
4、按季節(jié)遷種、補種各種樹木,做到株株成活。
5、努力學(xué)習(xí)科學(xué)管理綠化的理論知識,提高自己的栽培技術(shù)。
6、發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,在完成本職工作的同時積極主動參與總務(wù)后勤其它工作。
7、服從學(xué)校的統(tǒng)—安排。
三、勤雜工崗位職責(zé)
1、熱愛本職工作,遵守勞動紀(jì)律,堅守崗位,熱情服務(wù)。
2、對所管部門的設(shè)備、設(shè)施,每天巡查一次,做到心中有數(shù)。
3、對上級安排的維修工作要分清輕重緩急:應(yīng)急維修,馬上處理,一小時內(nèi)答復(fù);一般維修,合理安排,24小時內(nèi)答復(fù);計劃維修、保養(yǎng),照計劃進行。
4、維修操作安全規(guī)范并作好維修記錄,維修中發(fā)現(xiàn)人為故意損壞的公物要及時上報主管人員,每次維修后要維修單上報至總務(wù)處主管人員處。
5、每年雨季前組織檢查、疏通下水道、沉淀井、排水溝,預(yù)防洪澇災(zāi)害發(fā)生。
6、維修門窗以及房屋設(shè)施自然損壞部分的維修
7、愛護設(shè)備、工具,維修備用材料、維修工具擺放有序。
8、完成上級交付的臨時任務(wù)。
處罰條例
1、上班、值班、開會時間遲到一次扣10元,無故早退、擅離職守發(fā)現(xiàn)一次扣10元。無故曠工一天將解除勞動合同。事假、病假需提前一天請假。若在上班期間突發(fā)疾病需請假,及時向管理人員匯報。
2、違反管理制度或崗位職責(zé),視情況輕重,處罰10-100元/次。
3、工作期間無故與學(xué)生或?qū)W校教職工發(fā)生沖突,嚴(yán)重影響總務(wù)處員工形象,罰款100元。情節(jié)嚴(yán)重的立即解除勞動合同。
4、酒后上班導(dǎo)致個人事故發(fā)生,學(xué)校概不負(fù)責(zé)。同時處罰50元/次。情節(jié)嚴(yán)重的立即解除勞動合同。
5、同事之間應(yīng)團結(jié)協(xié)作,分工合作,相處融洽。若發(fā)生同事之間吵架、斗毆事件,給予當(dāng)事人每人次50元的處罰,若情節(jié)嚴(yán)重,影響學(xué)校的服務(wù)形象,將扣除當(dāng)事人當(dāng)月工資并立即解聘。
6、私自將學(xué)校財物(無論價值多少,包括廢舊品、廢棄品)據(jù)為己有或從中獲利,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將加倍賠償(不管是否獲利)并扣除當(dāng)月工資并立即解聘。
7、私自將學(xué)生或?qū)W校教職工丟失在校園內(nèi)的物品據(jù)為己有或私分者,將賠償其經(jīng)濟損失并扣除當(dāng)月工資并立即解聘,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機關(guān)處理。
8、無理取鬧、不服從管理人員的批評教育、態(tài)度不端正、不服從學(xué)校管理人員的工作安排,頂撞管理人員者,給予當(dāng)事人扣除當(dāng)月工資并立即解聘的處罰。
9、所有工作人員必須以學(xué)校大局為重,在其工作崗位上踏實工作。若出現(xiàn)工作人員在管理人員背后散布一些不利于工作開展的言論,或者在員工之間拉幫結(jié)派,或者鼓動或教唆別人或自己出頭出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,或者對學(xué)校的管理條款陰奉陽違,首次出現(xiàn)這種現(xiàn)象將對當(dāng)事人處以200元的罰款,若再次出現(xiàn)這種現(xiàn)象將扣除當(dāng)事人當(dāng)月工資并立即解聘。
工資考核方案及福利待遇
一、福利待遇
1、每年春、秋兩季各發(fā)放工作服一件。
2、每季度發(fā)放洗衣粉一袋、肥皂一塊、毛巾一根。(總價值在10元以內(nèi))
3、節(jié)日慰問費:五一勞動節(jié)每人50元,教師節(jié)每人60元,高考同樂獎每人60元,春節(jié)每人100元。
4、重大節(jié)日、大型活動獎由學(xué)校決定。
5、社會保險:按勞動法規(guī)定執(zhí)行。其中意外傷害險由學(xué)校購買。
二、工資考核方案
1、事務(wù)室水電工,每個工作人員每月拿固定工資700元。
2、事務(wù)室木工,每個工作人員每月拿固定工資700元。
3、事務(wù)室專業(yè)花工,每個工作人員每月拿固定工資700元。(共1人)
4、事務(wù)室綠化工每月拿固定工資550元。
5、事務(wù)室勤雜工:男工按25元/天,女工按23元/天計算(含勞動保險)。簽訂勞動合同,按天工計。)
后崗位崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.根據(jù)行業(yè)動態(tài)、業(yè)務(wù)模式、監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī),制定貸后政策;
2.統(tǒng)籌公司信貸業(yè)務(wù)貸后管理,完善貸后體系;
3.制定貸款業(yè)務(wù)監(jiān)控預(yù)警體系和監(jiān)控計劃,多維度監(jiān)控業(yè)務(wù)表現(xiàn),跟蹤、分析政策執(zhí)行效果,提出政策調(diào)整方案并協(xié)調(diào)部署實施。
4.指導(dǎo)和監(jiān)督各委外公司的`具體貸后管理工作;
5.負(fù)責(zé)定期對信貸資產(chǎn)進行質(zhì)量檢查、分析及風(fēng)險分類,定期上報相關(guān)報表及報告;
6.主持重大項目風(fēng)險的處置工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟學(xué)、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉信貸貸前、貸中、貸后等風(fēng)險管理流程;
3.具備把握業(yè)務(wù)風(fēng)險控制節(jié)點的能力,及較強風(fēng)險防范意識和風(fēng)險識別能力;
4.良好的職業(yè)操守,工作認(rèn)真、細心、溝通能力強;
5.銀行、消費金融公司等金融機構(gòu)貸后委外管理經(jīng)驗優(yōu)先。
注:此崗位偏貸后政策制定以及委外團隊管理,純催收團隊管理人員請勿投遞。
后崗位崗位職責(zé)7
廚師長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)并管理本部門的工作,協(xié)調(diào)并檢查各部門之間的工作任務(wù)及落實情況和存在的問題,及時向上級匯報并提出改進意見,保證各環(huán)節(jié)的工作正常運轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)客情,負(fù)責(zé)當(dāng)天及明天原材料的檢查落實工作,填寫采購申請及領(lǐng)料單,驗收各原材料的數(shù)量、質(zhì)量,以保證圓滿完成各種大小宴席及零點的工作任務(wù)。
3、全面檢查冷庫、冰箱的食品庫存量,對剩余食品或快要過期食品原料及時處理,提出解決方案并合理利用。
4、虛心聽取賓客的意見和要求,不斷提高菜點質(zhì)量,設(shè)計新穎菜點,滿足客人需求。
5、溝通協(xié)調(diào)各部門,加強團結(jié)協(xié)作精神,做到人盡其才,各盡所能。
6、每天營業(yè)結(jié)束與服務(wù)部進行溝通,了解客人對菜品的意見和建議,做好詳細記錄,并逐一落實解決,跟蹤解決的執(zhí)行情況。
7、經(jīng)常組織有關(guān)人員外出學(xué)習(xí),了解市場動態(tài),提出針對性的觖決方案。
8、對不服從指揮分配安排工作不負(fù)責(zé)的人員有權(quán)對其按規(guī)章制度給予不同的處罰直至辭退。
9、定期檢查設(shè)施、設(shè)備,確保所有設(shè)備完好,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
炒鍋廚師崗位職責(zé)
1、在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,聽從指揮,嚴(yán)格按照菜式規(guī)定要求,烹調(diào)方法,烹制菜肴,保證出品質(zhì)量。
2、掌握所烹制的菜系基本制點,并熟知本菜系的烹制要領(lǐng)和技術(shù)要求,抓好各種出菜成品的標(biāo)準(zhǔn),達到味感、質(zhì)感、觀感及營養(yǎng)衛(wèi)生。
3、熟悉主料、配料、調(diào)味的使用,掌握炒、熘、炸、爆等基本烹調(diào)技法,了解嫩、滑、爽、軟、糯、爛、松脆等烹調(diào)特點。
4、保證所需用具的潔凈與使用功能,保證上菜速度,在規(guī)定的'時間內(nèi)及時完成任務(wù)。
5、做到幫上教下,以身作則,帶好打荷及改刀人員,互相協(xié)助,提高工作效率,按時完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
6、嚴(yán)格按照菜品主輔料的投料比例、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、烹制菜肴,做到安全、衛(wèi)生、節(jié)能。
切配廚師崗位職責(zé)
1、服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按照規(guī)定的要求,進行切配和半成品的預(yù)加工。
2、每天切配前先檢查各種原材料的質(zhì)量,有腐爛、變質(zhì)、有毒、有害及不達標(biāo)的食品不與加工。
3、嚴(yán)格按照《標(biāo)準(zhǔn)菜譜》進行切配、刀工必須達到技術(shù)要求。
4、所有食品放入冰箱必須加蓋或包保鮮膜,做到生熟分開,成品與半成品分開。
5、工具、用具、操作臺面、抹布要嚴(yán)格消毒,并保持清潔干凈。
6、每天的急推菜品、估清菜品要及時上報廚師長。
7、同打荷師傅做好配合,加快出菜速度。
8、畢餐后,及時收拾好原材料,該放冰箱的放冰箱,該換水的換水,該沖水的沖水,料頭合理利用。
打荷廚師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)出品菜肴的必備餐具,調(diào)味品的領(lǐng)用。
2、與切配師傅和炒鍋師傅搞好配合,掌握菜肴的上漿、掛糊、拍粉、及炸制食品的初步碼味。
3、掌握各種零點及宴會菜肴的裝盤及裝飾技巧,使菜肴能夠達到美觀誘人的程度。
4、檢查每日所需餐盤數(shù)量與洗碗部及時溝通,并按要求擺放整齊。
5、對零點菜要靈活掌握菜肴的出菜順序,以先到的先烹制為原則,并對不同桌的菜肴靈活交叉地分給炒鍋廚師進行烹制。
6、與傳菜部搞好配合。
7、用于擦餐具的毛巾要放在專用的容器里,并保持干凈、整潔。
8、畢餐后,操作臺面干凈,無遺留食品,工具、用具,毛巾要清洗消毒,嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生制度,杜絕變質(zhì)食品。
涼菜廚師崗位職責(zé)
1、對當(dāng)日工作所需的各種原料進行質(zhì)量檢驗,符合要求的按照順序放在固定位置,以備使用。
2、檢查操作過程中將要用到的切配用具、調(diào)料、餐具等,放在專用地點,以方便操作為宜。
3、進入操作間要進行二次更衣,工服、帽子、工牌要穿戴整齊,手及手套要進行清洗消毒,個人物品無亂放現(xiàn)象。
4、操作過程中產(chǎn)生的廢棄物要隨時放置在專用垃圾箱內(nèi),并蓋嚴(yán)蓋子,操作臺面要保持干凈,抹布以及各種工具、用具要保持清潔。
5、原料容器要離地存放,葷素食品分開放置并標(biāo)志明顯,生熟食品的用具分開使用,生熟食品要分開放置,并標(biāo)志明顯,防止交叉污染,嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》。
6、清潔劑、消毒液標(biāo)識明顯并存放妥當(dāng),消毒燈要正常使用。
7、畢餐后,要做到設(shè)備上無剩余食品,冰箱內(nèi)所有食品必須加蓋或包保鮮膜,用具要清洗消毒,冰箱、冰柜、地面、貨架、水池都要干凈,整潔無污漬、油漬。
廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
1、廚師上崗時,必須穿整潔工作服,帽挺直,鞋上無油漬,不留長發(fā),長指甲,工作服至少兩天洗一次。
2、臺面要干凈整潔,無雜物,無油漬,抹布干凈無異味。
3、地面要干爽、無雜物、無油漬、不能粘鞋底。
4、調(diào)料盒擺放整齊要每天清洗,刀上無銹漬、明亮、埻要干凈無異味,垃圾筒要天天清洗、并蓋好蓋子。
5、收餐后要及時清洗各種用具及設(shè)備、并擺放整齊有序。
6、各自的衛(wèi)生區(qū)都達標(biāo)后方可離崗下班。
獎勵:
1、努力完成任務(wù),嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān),無客人投訴,不遲到早退。
2、勵行節(jié)約,嚴(yán)格開支、在成本控制上作出顯著成績的。
3、見義勇為、保護酒店和客人的財產(chǎn)及生命安全視情節(jié)輕重給予獎勵。
4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施防止重大事故發(fā)生的視情節(jié)給予獎勵。
5、提出合理化建議、采用后成績顯著者、按成績給予獎勵。
后崗位崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)各班組工作分工及協(xié)調(diào)工作,確保生產(chǎn)經(jīng)營正常運行。
2.每日認(rèn)真召開班前例會,講評前日業(yè)績,安排當(dāng)日工作,傳達上級指示。
3.檢查落實當(dāng)餐原料的采購到位情況及原料準(zhǔn)備工作。
4.對菜點加工過程中的.各種活動進行計劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、指揮和控制以保證有效地生產(chǎn)運行。
5.收集前廳工作人員反饋給后廚的菜肴質(zhì)量問題,并及時改進調(diào)整所存在的問題。
6.根據(jù)季節(jié)增加菜的品種,不斷推陳出新,提升產(chǎn)品競爭力。
7.協(xié)助上級制定、完成后廚作業(yè)指導(dǎo)書。
后崗位崗位職責(zé)9
一、負(fù)責(zé)掌握菜品銷售與毛利的核算。
二、負(fù)責(zé)牽頭組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高自身及后勤人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
三、負(fù)責(zé)二砧轉(zhuǎn)來的.初加工產(chǎn)品的分撥及加工,負(fù)責(zé)職工餐的制作。
四、負(fù)責(zé)完成好廚師長交辦的臨時性工作任務(wù)。
后崗位崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1.主要承接用戶手機售后電話/在線咨詢、解答客戶對于手機使用功能方面的問題;
2.熟練掌握電話溝通的工作流程、話術(shù)及要求,接聽用戶來電;
3.為用戶及時、準(zhǔn)確解決問題;
4.準(zhǔn)確判斷溝通結(jié)果,為用戶提供專業(yè)、滿意的電話咨詢服務(wù);
5.確保電話溝通的`合格率與滿意率;
6.對與用戶的通話內(nèi)容做好系統(tǒng)信息錄入及后期處理工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他事項。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,表達口齒清晰,普通話流利;
2.情緒穩(wěn)定、自信開朗,有責(zé)任心及合作意識;
3.有基本電腦操作基礎(chǔ),鍵盤打字速度40字/分鐘及以上
后崗位崗位職責(zé)11
代理廚師長:
職責(zé):負(fù)責(zé)監(jiān)督后廚部所有工作及各崗位工作安排。
主廚:
職責(zé):負(fù)責(zé)炒鍋工作及菜品質(zhì)量、創(chuàng)新。
荷臺:
職責(zé):荷王主要負(fù)責(zé)部分食材的初加工,菜品餐具的盤飾及荷臺各項工作監(jiān)督、管理,加工原料的保管。其余兩人負(fù)責(zé)各種小料的配備及爐灶、荷案及地面、毛巾的衛(wèi)生。
上雜:
職責(zé):各類蒸菜的'加工及所用原料的配備,蒸飯車、保鮮柜、x板、刨肉機、毛巾等衛(wèi)生。
涼菜間:
職責(zé):主廚負(fù)責(zé)涼菜總加工,菜品花樣、創(chuàng)新、質(zhì)量,監(jiān)督各項工作,管理專間人員,保x各項工作正常運行。中工和小工負(fù)責(zé)切配原料各處的衛(wèi)生情況。
面點間:
職責(zé):主廚負(fù)責(zé)面點總加工,面點創(chuàng)新、花樣、質(zhì)量及各項工作監(jiān)督、管理。中工配合主廚完成各項工作及衛(wèi)生情況(所有灶具、x箱、地面、毛巾)。
砧板:
職責(zé):砧板負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各項工作安排,原料準(zhǔn)備、菜品、肉品、海鮮、水產(chǎn)品管理,衛(wèi)生監(jiān)督管理及各個冷柜,x柜的管理。二砧負(fù)責(zé)各類肉品及所在崗位的職責(zé),配合負(fù)責(zé)人各項工作。學(xué)徒服從工作安排及衛(wèi)生情況,嚴(yán)禁頂撞。
粗加工間:
職責(zé):張成榮負(fù)責(zé)各類肉品情況及粗加工處理。顧秀玲負(fù)責(zé)各類菜品情況,擇撿、保管各種蔬菜,保x無壞菜等情況,兩人共同負(fù)責(zé)粗加工的各項衛(wèi)生情況。
洗碗間:
職責(zé):各種餐具的清洗、擺放,餐具柜、地面等專間的衛(wèi)生。
后崗位崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)電機、聯(lián)軸器、逆止器等公司產(chǎn)品的安裝調(diào)試、機械維修工作;
2、解決現(xiàn)場的技術(shù)難題、客戶操作培訓(xùn),保證服務(wù)質(zhì)量及客戶的滿意度;
3、維護相關(guān)數(shù)據(jù)及客戶處理意見,及時收集與反饋售后服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、2年以上的.機電現(xiàn)場施工經(jīng)驗或設(shè)備維護經(jīng)驗;
2、動手能力強,有團隊精神,能適應(yīng)出差工作。
后崗位崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)完成終端一體機的維保任務(wù)達成目標(biāo);
2、制定售后服務(wù)政策、售后服務(wù)流程及落地方案;
3、負(fù)責(zé)管理外包400客服中心及售后服務(wù)公司;
4、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計及改善方案制定并有效執(zhí)行;
5、一體機終端的安裝、維修等培訓(xùn)方案制定。
任職要求:
1、30歲以內(nèi),有相關(guān)售后管理經(jīng)驗;
2、大專以上學(xué)歷。
后崗位崗位職責(zé)14
1、切配員應(yīng)檢查食品原料,不得使用變質(zhì)、過期食品,在丟棄前應(yīng)報告給茶樓主管。
2、蔬菜類原料要去凈雜菜、枯葉、泥沙、雜物,按照不同的'要去削皮、去筋、籽。葉類蔬菜至少清洗兩遍、瓜類(土豆等)去皮后至少清洗一遍。
3、豆腐、魔芋類至少要漂洗一遍。
4、肉類制品加工前一定要仔細清洗,并拆卸削剔,并置于專門的容器內(nèi)等待加工。
5、肉制品放置冰箱前,應(yīng)置于容器內(nèi),熟肉還應(yīng)覆蓋上保鮮膜。
6、密切配合烹飪方法,精細加工,保證刀工處理符合要求,切配出的原料應(yīng)整齊、均勻、規(guī)則。
7、合理下刀,減少廢料,合理搭配,物盡其用,避免浪費。
8、保持操作臺清潔衛(wèi)生,物品擺放整齊有序。臺面油污要及時清理。鍋、碗、瓢、盆用后應(yīng)定點存放,不得亂置。
9、嚴(yán)格保持菜刀、菜板、盛具生熟分工,嚴(yán)禁混用。
10、嚴(yán)格區(qū)分洗碗巾(濕洗巾和擦干布)和抹桌布、擦手布,不得交叉混用。
11、餐盤和勺筷首洗應(yīng)用洗潔精水去油去污,二遍用熱水淋洗,再用專用擦干布擦干后,置于消毒柜內(nèi),消毒15分鐘。
12、加工過程中使用的塑料盆、不銹鋼盆等應(yīng)分門別類、區(qū)分使用。
13、以上規(guī)程如有違反,將視情況酌情予以經(jīng)濟處罰。如有客人表揚,也將酌情予以經(jīng)濟獎勵。
后崗位崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1.有快速高效的學(xué)習(xí)能力,能根據(jù)部門計劃的安排,完成相關(guān)的工作;
2.負(fù)責(zé)客戶的現(xiàn)場測試、安裝網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備產(chǎn)品(下一代防火墻、ids、waf、soc、堡壘機等)及網(wǎng)絡(luò)安全軟件產(chǎn)品(虛擬化防火墻、態(tài)勢感知等),解決客戶使用產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
3.有關(guān)客戶的產(chǎn)品實施計劃、實施方案的'制作和可行性分析,保證產(chǎn)品實施的順利完成;
4.深入了解產(chǎn)品,能夠利用技術(shù)合理根據(jù)實際網(wǎng)絡(luò)環(huán)境對產(chǎn)品的部署、測試、實施進行優(yōu)化和調(diào)整;
5.能夠承受壓力和挑戰(zhàn),適應(yīng)經(jīng)常出差。
任職要求:
1.計算機、通信或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗。
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、tcp/ip協(xié)議,具有扎實的信息安全理論知識;
3.熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,如ids、防病毒、waf、堡壘機設(shè)備等;
4.熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)安全攻擊手段、原理、防范方法;
5.有一定的文檔基礎(chǔ),可獨立完成相關(guān)系統(tǒng)的評估報告及安全漏洞驗證報告;
6.能夠獨立完成安全事件的處理及各種系統(tǒng)(主機、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫等系統(tǒng))的安全評估和加固;
7.有安全、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)認(rèn)證證書者,如ccnp、ccie、cisp、cissp 等認(rèn)證者優(yōu)先考慮。
8.具備較強的責(zé)任心,有良好的團隊合作意識和溝通能力
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