現如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的后崗位崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

后崗位崗位職責1

　　1.上班交接生產狀況、生產異常、貴重物品交接，手貼位置的交接

　　2.機器貼裝、人為抹板少件現象，要按料站表找回相應的.物料經品保確認手貼，標示清楚

　　3.手貼散料、一律經品保確認方可手貼，手貼散料要有記錄，手貼物料規格型號、位置轉交給下一班時必須交接清楚 4.做好防靜電工作

　　5.當發生產品不良時必須及時反饋給技術員或班長處理，直至改善為止 6.協助轉線工作

　　7.手貼散料時必須自檢，防止錯、漏現象，手貼位置貼不良標通知爐后QC做重點檢查 8.按品質提供首件核對物料方向

　　9.操作員換IC時，第一片板必須核對IC的機型是否正確

　　10.所以手貼物料必須要有記錄，手貼數量，位置，以便檢查

　　11.回溫爐檢點表，貴重物品交接 12.保持工作臺面5S整齊

后崗位崗位職責2

　　1、認真遵守公司制定的各項規章制度，嚴格按照工作要求，努力完成自己的本職工作。

　　2、嚴格按照廚師長要求做好當日各餐各類食品的準備工作，力爭做到門類清楚、擺放整齊、有序，并努力做好廚師的助手。

　　3、負責所有菜肴的刀工處理，使食品原材料符合烹飪要求。

　　4、負責職工用餐、會議用餐、客飯的'料頭和干貨等原料的調配。

　　5、注意原料的綜合利用，保證出凈率，避免浪費。

　　6、負責活物的宰殺和初加工。

　　7、根據菜單要求，嚴格按照標準食譜及時、準確地配菜。

　　8、完成部門領導交辦的其它工作任務。

后崗位崗位職責3

　　職責描述:

　　1、熟悉項目中設備的采購合同,了解設備技術要求、數量、卸貨條件等信息。

　　2、根據評審要求,進行產品檢驗(外觀、性能)。

　　3、負責設備預檢、設備送電前驗收工作,保證設備質量完好,送電正常

　　4、后期故障處理(電話解答,現場處理)

　　5、能獨立解決配電箱、配電柜二次調試

　　6、與客戶能進行有效的溝通

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷

　　2、電力電氣相關專業

　　3、有相關工作經驗

后崗位崗位職責4

　　職責描述:

　　1.負責開發自然語言處理的相關技術;

　　2.負責語義分析,語義了解;

　　3.負責語義理解方面的研發工作;

　　4.分析和改進相關性算法、策略。

　　任職要求:

　　1.碩士、博士或博士后學位,計算機科學,數學等相關專業;能夠利用自然語言處理的理論和方法研發分詞(word segmentation)、詞性標注(pos tagging)、命名實體識別(named entity recognition)等基礎算法;善于跟蹤自然語言處理業界最新動態,進行自然語言處理相關的其他算法預研。有搭建知識圖譜(knowledge graph)和基于云端的機器學習系統(cloud-based machine learning)者優先。

　　2.豐富的自然語言處理(nlp)實際項目工作經驗,包括文本分類(text classification)、信息抽取(information extraction)、知識庫構建(knowledge graph construction)、主題詞標引(keyword tagging)、自動摘要 (automatic summarization)等;熟悉機器學習(machine learning)的`各類算法,并有實際項目使用經驗;在自然語言處理項目中具有扎實的實際編程經驗。

　　3.精通c, c++, java,或python中的一門或多門語言,精通數據結構和算法設計,熟悉linux / unix系統和shell編程;有mapreduce或hadoop等海量處理經驗優先。

　　4.優秀的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰性問題充滿激情;對數據敏感,有強烈的好奇心,喜歡折騰數據并從數據中發現價值。

　　5.較強的溝通能力和邏輯表達能力,具備良好的團隊合作精神和主動意識,良好的自我驅動和學習能力。

后崗位崗位職責5

　　總則：

　　公司雜工部是負責全公司環境衛生管理和日常保潔工作的部門，是向其他部門提供臨時性用工的總調度部門。

　　細則要求：

　　1、負責根據具體工作需要，適當招用雜工，以補充后勤人員的不足，完成公司規定的工作任務。

　　2、負責公司的廠容廠貌和衛生保潔工作，做好“清潔生產”的推動工作，負責公司的綠化、廠房公廁、廠區干道、單船清潔、以及工業（生活）垃圾的分檢、清理和管理工作。

　　3、負責全公司保潔用品的發放、調配以及保管工作，嚴格控制費用開支，健全臺賬，定期核對賬物；

　　4、負責全公司臨時工調度工作，其他部門有需要及時供應合適人選。

　　5、負責做好部門人員的培訓工作。各專業工種安排針對工種的專業性培訓，提高員工的專業技能水平；定期對員工進行思想素質教育，保證員工思想作風積極向上，精神面貌良好，提升企業形象。

　　6、負責做好部門人員的考核。負責定期對部門人員工作完成進度與質量進行績效考核，逐步淘汰不合格人員，實現部門的高效工作。

　　7、完成領導交辦的其他各項生產任務。

　　崗位職責

　　雜工部所有勤雜工及臨時用工人員在上班期間都必須遵守勞動紀律以及公司的管理制度，按照勞動時間按時上下班，遵守勞動請假制度。在工作崗位上要做到大公無私，誠實為人，踏實做事。

　　一、水電工崗位職責

　　1、負責全校照明、生活、動力用電和生活、生產用水、更新維修工作。做到安全運行，保證教學、生活的需要。

　　2、對接報的水電檢修任務，應根據輕重緩急，逐一安排檢修。在可能的情況下，盡量做到隨叫隨到，一般做到一小時內修復。

　　3、每天巡查各教室的日光燈、樓道路燈的使用情況，以及巡查教學樓、辦公樓內廁所的水龍頭使用情況。發現問題要及時維修。

　　4、嚴格執行水電安全操作規程，工作時穿戴防護用品，檢查好有關檢測儀器工具，不違章作業，高空作業檢修必須有2人以上，并有保護措施后才可實施檢修。

　　5、檢修用零配件必須按需要向倉庫辦理手續領用出庫，并認真記錄好主要檢修材料的消耗和維修情況。

　　6、注意節約使用材料和零配件，做好修舊利廢和回收再利用殘料工作。

　　7、電工要注意設備保養、檢查，消除安全隱患，防止漏電、觸電和火災事故發生。

　　8、做好每月一次的抄表記錄工作。

　　9、認真完成學校交辦的其它工作。

　　二、綠化工、花工崗位職責

　　1、按學校綠化總體方案逐步實施校園綠化。

　　2、對全校綠化每天巡查一遍，及時澆水、除蟲、施肥、修枝、除草等，做到“三分種，七分管”。保持綠化區的整潔、美觀。

　　3、認真管理好盆花，搞好草花的`培育，做到校園內季季有花。

　　4、按季節遷種、補種各種樹木，做到株株成活。

　　5、努力學習科學管理綠化的理論知識，提高自己的栽培技術。

　　6、發揚團結協作精神，在完成本職工作的同時積極主動參與總務后勤其它工作。

　　7、服從學校的統—安排。

　　三、勤雜工崗位職責

　　1、熱愛本職工作，遵守勞動紀律，堅守崗位，熱情服務。

　　2、對所管部門的設備、設施，每天巡查一次，做到心中有數。

　　3、對上級安排的維修工作要分清輕重緩急：應急維修，馬上處理，一小時內答復；一般維修，合理安排，24小時內答復；計劃維修、保養，照計劃進行。

　　4、維修操作安全規范并作好維修記錄，維修中發現人為故意損壞的公物要及時上報主管人員，每次維修后要維修單上報至總務處主管人員處。

　　5、每年雨季前組織檢查、疏通下水道、沉淀井、排水溝，預防洪澇災害發生。

　　6、維修門窗以及房屋設施自然損壞部分的維修

　　7、愛護設備、工具，維修備用材料、維修工具擺放有序。

　　8、完成上級交付的臨時任務。

　　處罰條例

　　1、上班、值班、開會時間遲到一次扣10元，無故早退、擅離職守發現一次扣10元。無故曠工一天將解除勞動合同。事假、病假需提前一天請假。若在上班期間突發疾病需請假，及時向管理人員匯報。

　　2、違反管理制度或崗位職責，視情況輕重，處罰10－100元/次。

　　3、工作期間無故與學生或學校教職工發生沖突，嚴重影響總務處員工形象，罰款100元。情節嚴重的立即解除勞動合同。

　　4、酒后上班導致個人事故發生，學校概不負責。同時處罰50元/次。情節嚴重的立即解除勞動合同。

　　5、同事之間應團結協作，分工合作，相處融洽。若發生同事之間吵架、斗毆事件，給予當事人每人次50元的處罰，若情節嚴重，影響學校的服務形象，將扣除當事人當月工資并立即解聘。

　　6、私自將學校財物（無論價值多少，包括廢舊品、廢棄品）據為己有或從中獲利，一經發現將加倍賠償（不管是否獲利）并扣除當月工資并立即解聘。

　　7、私自將學生或學校教職工丟失在校園內的物品據為己有或私分者，將賠償其經濟損失并扣除當月工資并立即解聘，情節嚴重者送交公安機關處理。

　　8、無理取鬧、不服從管理人員的批評教育、態度不端正、不服從學校管理人員的工作安排，頂撞管理人員者，給予當事人扣除當月工資并立即解聘的處罰。

　　9、所有工作人員必須以學校大局為重，在其工作崗位上踏實工作。若出現工作人員在管理人員背后散布一些不利于工作開展的言論，或者在員工之間拉幫結派，或者鼓動或教唆別人或自己出頭出現違紀現象，或者對學校的管理條款陰奉陽違，首次出現這種現象將對當事人處以200元的罰款，若再次出現這種現象將扣除當事人當月工資并立即解聘。

　　工資考核方案及福利待遇

　　一、福利待遇

　　1、每年春、秋兩季各發放工作服一件。

　　2、每季度發放洗衣粉一袋、肥皂一塊、毛巾一根。（總價值在10元以內）

　　3、節日慰問費：五一勞動節每人50元，教師節每人60元，高考同樂獎每人60元，春節每人100元。

　　4、重大節日、大型活動獎由學校決定。

　　5、社會保險：按勞動法規定執行。其中意外傷害險由學校購買。

　　二、工資考核方案

　　1、事務室水電工，每個工作人員每月拿固定工資700元。

　　2、事務室木工，每個工作人員每月拿固定工資700元。

　　3、事務室專業花工，每個工作人員每月拿固定工資700元。（共1人）

　　4、事務室綠化工每月拿固定工資550元。

　　5、事務室勤雜工：男工按25元/天，女工按23元/天計算（含勞動保險）。簽訂勞動合同，按天工計。）

后崗位崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.根據行業動態、業務模式、監管政策及相關法律法規,制定貸后政策;

　　2.統籌公司信貸業務貸后管理,完善貸后體系;

　　3.制定貸款業務監控預警體系和監控計劃,多維度監控業務表現,跟蹤、分析政策執行效果,提出政策調整方案并協調部署實施。

　　4.指導和監督各委外公司的`具體貸后管理工作;

　　5.負責定期對信貸資產進行質量檢查、分析及風險分類,定期上報相關報表及報告;

　　6.主持重大項目風險的處置工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷,金融、經濟學、風險管理等相關專業;

　　2.熟悉信貸貸前、貸中、貸后等風險管理流程;

　　3.具備把握業務風險控制節點的能力,及較強風險防范意識和風險識別能力;

　　4.良好的職業操守,工作認真、細心、溝通能力強;

　　5.銀行、消費金融公司等金融機構貸后委外管理經驗優先。

　　注:此崗位偏貸后政策制定以及委外團隊管理,純催收團隊管理人員請勿投遞。

后崗位崗位職責7

　　廚師長崗位職責

　　1、負責并管理本部門的工作，協調并檢查各部門之間的工作任務及落實情況和存在的問題，及時向上級匯報并提出改進意見，保證各環節的工作正常運轉。

　　2、根據客情，負責當天及明天原材料的檢查落實工作，填寫采購申請及領料單，驗收各原材料的數量、質量，以保證圓滿完成各種大小宴席及零點的工作任務。

　　3、全面檢查冷庫、冰箱的食品庫存量，對剩余食品或快要過期食品原料及時處理，提出解決方案并合理利用。

　　4、虛心聽取賓客的意見和要求，不斷提高菜點質量，設計新穎菜點，滿足客人需求。

　　5、溝通協調各部門，加強團結協作精神，做到人盡其才，各盡所能。

　　6、每天營業結束與服務部進行溝通，了解客人對菜品的意見和建議，做好詳細記錄，并逐一落實解決，跟蹤解決的執行情況。

　　7、經常組織有關人員外出學習，了解市場動態，提出針對性的觖決方案。

　　8、對不服從指揮分配安排工作不負責的人員有權對其按規章制度給予不同的處罰直至辭退。

　　9、定期檢查設施、設備，確保所有設備完好，發現問題及時上報。

　　炒鍋廚師崗位職責

　　1、在廚師長的領導下，聽從指揮，嚴格按照菜式規定要求，烹調方法，烹制菜肴，保證出品質量。

　　2、掌握所烹制的菜系基本制點，并熟知本菜系的烹制要領和技術要求，抓好各種出菜成品的標準，達到味感、質感、觀感及營養衛生。

　　3、熟悉主料、配料、調味的使用，掌握炒、熘、炸、爆等基本烹調技法，了解嫩、滑、爽、軟、糯、爛、松脆等烹調特點。

　　4、保證所需用具的潔凈與使用功能，保證上菜速度，在規定的'時間內及時完成任務。

　　5、做到幫上教下，以身作則，帶好打荷及改刀人員，互相協助，提高工作效率，按時完成上級交辦的各項工作任務。

　　6、嚴格按照菜品主輔料的投料比例、衛生標準、烹制菜肴，做到安全、衛生、節能。

　　切配廚師崗位職責

　　1、服從領導，嚴格按照規定的要求，進行切配和半成品的預加工。

　　2、每天切配前先檢查各種原材料的質量，有腐爛、變質、有毒、有害及不達標的食品不與加工。

　　3、嚴格按照《標準菜譜》進行切配、刀工必須達到技術要求。

　　4、所有食品放入冰箱必須加蓋或包保鮮膜，做到生熟分開，成品與半成品分開。

　　5、工具、用具、操作臺面、抹布要嚴格消毒，并保持清潔干凈。

　　6、每天的急推菜品、估清菜品要及時上報廚師長。

　　7、同打荷師傅做好配合，加快出菜速度。

　　8、畢餐后，及時收拾好原材料，該放冰箱的放冰箱，該換水的換水，該沖水的沖水，料頭合理利用。

　　打荷廚師崗位職責

　　1、負責出品菜肴的必備餐具，調味品的領用。

　　2、與切配師傅和炒鍋師傅搞好配合，掌握菜肴的上漿、掛糊、拍粉、及炸制食品的初步碼味。

　　3、掌握各種零點及宴會菜肴的裝盤及裝飾技巧，使菜肴能夠達到美觀誘人的程度。

　　4、檢查每日所需餐盤數量與洗碗部及時溝通，并按要求擺放整齊。

　　5、對零點菜要靈活掌握菜肴的出菜順序，以先到的先烹制為原則，并對不同桌的菜肴靈活交叉地分給炒鍋廚師進行烹制。

　　6、與傳菜部搞好配合。

　　7、用于擦餐具的毛巾要放在專用的容器里，并保持干凈、整潔。

　　8、畢餐后，操作臺面干凈，無遺留食品，工具、用具，毛巾要清洗消毒，嚴格遵守食品衛生制度，杜絕變質食品。

　　涼菜廚師崗位職責

　　1、對當日工作所需的各種原料進行質量檢驗，符合要求的按照順序放在固定位置，以備使用。

　　2、檢查操作過程中將要用到的切配用具、調料、餐具等，放在專用地點，以方便操作為宜。

　　3、進入操作間要進行二次更衣，工服、帽子、工牌要穿戴整齊，手及手套要進行清洗消毒，個人物品無亂放現象。

　　4、操作過程中產生的廢棄物要隨時放置在專用垃圾箱內，并蓋嚴蓋子，操作臺面要保持干凈，抹布以及各種工具、用具要保持清潔。

　　5、原料容器要離地存放，葷素食品分開放置并標志明顯，生熟食品的用具分開使用，生熟食品要分開放置，并標志明顯，防止交叉污染，嚴格遵守《食品衛生法》。

　　6、清潔劑、消毒液標識明顯并存放妥當，消毒燈要正常使用。

　　7、畢餐后，要做到設備上無剩余食品，冰箱內所有食品必須加蓋或包保鮮膜，用具要清洗消毒，冰箱、冰柜、地面、貨架、水池都要干凈，整潔無污漬、油漬。

　　廚房衛生標準

　　1、廚師上崗時，必須穿整潔工作服，帽挺直，鞋上無油漬，不留長發，長指甲，工作服至少兩天洗一次。

　　2、臺面要干凈整潔，無雜物，無油漬，抹布干凈無異味。

　　3、地面要干爽、無雜物、無油漬、不能粘鞋底。

　　4、調料盒擺放整齊要每天清洗，刀上無銹漬、明亮、埻要干凈無異味，垃圾筒要天天清洗、并蓋好蓋子。

　　5、收餐后要及時清洗各種用具及設備、并擺放整齊有序。

　　6、各自的衛生區都達標后方可離崗下班。

　　獎勵：

　　1、努力完成任務，嚴把菜品質量關，無客人投訴，不遲到早退。

　　2、勵行節約，嚴格開支、在成本控制上作出顯著成績的。

　　3、見義勇為、保護酒店和客人的財產及生命安全視情節輕重給予獎勵。

　　4、發現事故苗頭及時采取措施防止重大事故發生的視情節給予獎勵。

　　5、提出合理化建議、采用后成績顯著者、按成績給予獎勵。

后崗位崗位職責8

　　1.負責各班組工作分工及協調工作，確保生產經營正常運行。

　　2.每日認真召開班前例會，講評前日業績，安排當日工作，傳達上級指示。

　　3.檢查落實當餐原料的采購到位情況及原料準備工作。

　　4.對菜點加工過程中的.各種活動進行計劃、指導、監督、指揮和控制以保證有效地生產運行。

　　5.收集前廳工作人員反饋給后廚的菜肴質量問題，并及時改進調整所存在的問題。

　　6.根據季節增加菜的品種，不斷推陳出新，提升產品競爭力。

　　7.協助上級制定、完成后廚作業指導書。

后崗位崗位職責9

　　一、負責掌握菜品銷售與毛利的核算。

　　二、負責牽頭組織業務培訓，不斷提高自身及后勤人員技術業務水平。

　　三、負責二砧轉來的.初加工產品的分撥及加工，負責職工餐的制作。

　　四、負責完成好廚師長交辦的臨時性工作任務。

后崗位崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.主要承接用戶手機售后電話/在線咨詢、解答客戶對于手機使用功能方面的問題;

　　2.熟練掌握電話溝通的工作流程、話術及要求,接聽用戶來電;

　　3.為用戶及時、準確解決問題;

　　4.準確判斷溝通結果,為用戶提供專業、滿意的電話咨詢服務;

　　5.確保電話溝通的`合格率與滿意率;

　　6.對與用戶的通話內容做好系統信息錄入及后期處理工作;

　　7.完成領導布置的其他事項。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,專業不限,表達口齒清晰,普通話流利;

　　2.情緒穩定、自信開朗,有責任心及合作意識;

　　3.有基本電腦操作基礎,鍵盤打字速度40字/分鐘及以上

后崗位崗位職責11

　　代理廚師長：

　　職責：負責監督后廚部所有工作及各崗位工作安排。

　　主廚：

　　職責：負責炒鍋工作及菜品質量、創新。

　　荷臺：

　　職責：荷王主要負責部分食材的初加工，菜品餐具的盤飾及荷臺各項工作監督、管理，加工原料的保管。其余兩人負責各種小料的配備及爐灶、荷案及地面、毛巾的衛生。

　　上雜：

　　職責：各類蒸菜的'加工及所用原料的配備，蒸飯車、保鮮柜、x板、刨肉機、毛巾等衛生。

　　涼菜間：

　　職責：主廚負責涼菜總加工，菜品花樣、創新、質量，監督各項工作，管理專間人員，保x各項工作正常運行。中工和小工負責切配原料各處的衛生情況。

　　面點間：

　　職責：主廚負責面點總加工，面點創新、花樣、質量及各項工作監督、管理。中工配合主廚完成各項工作及衛生情況（所有灶具、x箱、地面、毛巾）。

　　砧板：

　　職責：砧板負責人負責各項工作安排，原料準備、菜品、肉品、海鮮、水產品管理，衛生監督管理及各個冷柜，x柜的管理。二砧負責各類肉品及所在崗位的職責，配合負責人各項工作。學徒服從工作安排及衛生情況，嚴禁頂撞。

　　粗加工間：

　　職責：張成榮負責各類肉品情況及粗加工處理。顧秀玲負責各類菜品情況，擇撿、保管各種蔬菜，保x無壞菜等情況，兩人共同負責粗加工的各項衛生情況。

　　洗碗間：

　　職責：各種餐具的清洗、擺放，餐具柜、地面等專間的衛生。

后崗位崗位職責12

　　1、負責電機、聯軸器、逆止器等公司產品的安裝調試、機械維修工作;

　　2、解決現場的技術難題、客戶操作培訓,保證服務質量及客戶的滿意度;

　　3、維護相關數據及客戶處理意見,及時收集與反饋售后服務相關數據;

　　任職要求:

　　1、2年以上的.機電現場施工經驗或設備維護經驗;

　　2、動手能力強,有團隊精神,能適應出差工作。

后崗位崗位職責13

　　崗位職責

　　1、負責完成終端一體機的維保任務達成目標;

　　2、制定售后服務政策、售后服務流程及落地方案;

　　3、負責管理外包400客服中心及售后服務公司;

　　4、售后數據統計及改善方案制定并有效執行;

　　5、一體機終端的安裝、維修等培訓方案制定。

　　任職要求:

　　1、30歲以內，有相關售后管理經驗;

　　2、大專以上學歷。

后崗位崗位職責14

　　1、切配員應檢查食品原料，不得使用變質、過期食品，在丟棄前應報告給茶樓主管。

　　2、蔬菜類原料要去凈雜菜、枯葉、泥沙、雜物，按照不同的'要去削皮、去筋、籽。葉類蔬菜至少清洗兩遍、瓜類（土豆等）去皮后至少清洗一遍。

　　3、豆腐、魔芋類至少要漂洗一遍。

　　4、肉類制品加工前一定要仔細清洗，并拆卸削剔，并置于專門的容器內等待加工。

　　5、肉制品放置冰箱前，應置于容器內，熟肉還應覆蓋上保鮮膜。

　　6、密切配合烹飪方法，精細加工，保證刀工處理符合要求，切配出的原料應整齊、均勻、規則。

　　7、合理下刀，減少廢料，合理搭配，物盡其用，避免浪費。

　　8、保持操作臺清潔衛生，物品擺放整齊有序。臺面油污要及時清理。鍋、碗、瓢、盆用后應定點存放，不得亂置。

　　9、嚴格保持菜刀、菜板、盛具生熟分工，嚴禁混用。

　　10、嚴格區分洗碗巾（濕洗巾和擦干布）和抹桌布、擦手布，不得交叉混用。

　　11、餐盤和勺筷首洗應用洗潔精水去油去污，二遍用熱水淋洗，再用專用擦干布擦干后，置于消毒柜內，消毒15分鐘。

　　12、加工過程中使用的塑料盆、不銹鋼盆等應分門別類、區分使用。

　　13、以上規程如有違反，將視情況酌情予以經濟處罰。如有客人表揚，也將酌情予以經濟獎勵。

后崗位崗位職責15

　　職責描述:

　　1.有快速高效的學習能力，能根據部門計劃的安排，完成相關的工作;

　　2.負責客戶的現場測試、安裝網絡安全設備產品(下一代防火墻、ids、waf、soc、堡壘機等)及網絡安全軟件產品(虛擬化防火墻、態勢感知等)，解決客戶使用產品過程中出現的技術問題;

　　3.有關客戶的產品實施計劃、實施方案的'制作和可行性分析，保證產品實施的順利完成;

　　4.深入了解產品，能夠利用技術合理根據實際網絡環境對產品的部署、測試、實施進行優化和調整;

　　5.能夠承受壓力和挑戰，適應經常出差。

　　任職要求:

　　1.計算機、通信或相關專業本科以上學歷，1年以上工作經驗。

　　2.熟悉網絡體系結構、tcp/ip協議，具有扎實的信息安全理論知識;

　　3.熟悉相關網絡安全產品，如ids、防病毒、waf、堡壘機設備等;

　　4.熟悉常見的網絡安全攻擊手段、原理、防范方法;

　　5.有一定的文檔基礎，可獨立完成相關系統的評估報告及安全漏洞驗證報告;

　　6.能夠獨立完成安全事件的處理及各種系統(主機、網絡、數據庫等系統)的安全評估和加固;

　　7.有安全、網絡、系統認證證書者，如ccnp、ccie、cisp、cissp 等認證者優先考慮。

　　8.具備較強的責任心，有良好的團隊合作意識和溝通能力

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