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在日常生活和工作中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的行政崗位職責要求,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
行政崗位職責要求1
1.校區物資管理(辦公用品管理),并對接總部進行物資申請、調撥、盤點、入庫出庫等相關工作
2.校區日常巡場,對校區環境標準化進行過程監控,并對校區消防器材等消耗品進行檢查
3.各類表格提交:客戶意見表,退費流程提交及退費表格匯總
4.各類費用報銷:獎學金、轉介紹費、電話費、物業費、水電費、廣告費等
5.課時核對:每月月底進行校區課時核對,并對接總部
6.期中考試及家長會物資準備
7.校區維修類工作:對接總部或供應商,解決校區突發性或偶發性維修類事件
8.倉庫管理:倉庫物資出庫登記/物資盤點/負責環境衛生等
行政崗位職責要求2
1.負責所在公司行政部的日常事務,如固定資產、辦公用品、辦公設備和員工福利等采購、發放和登記管理工作;
2.負責來訪人員行政接待工作,組織協調員工活動及各類會議服務;
3.負責建立行政檔案并及時更新;
4.負責公司辦公區環境和安全管理、車輛管理、食堂管理等工作;
5.負責其他領導臨時安排的工作等。
行政崗位職責要求3
1、對接生產廠家,負責下訂單、跟進發貨、客訴反饋和跟進處理結果、要證件和報告等。
2、對接客戶,協助業務經理客情維護,接收訂單,登記每日銷售報表和業績達成表,更新客戶資料表,客訴處理,特殊費用登記和報告等。
3、月初協助財務做好對賬工作,客戶每月銷售匯總、費用核對等。
4、領導交代的其它事宜。
行政崗位職責要求4
1、熟悉接待禮儀,負責前臺電話接聽及來訪接待工作;
2、負責快遞管理,物品的出入庫,辦公用品采購,考勤的'登記工作;
3、負責日常行政事務工作,以及上級主管交辦的其他任務;
4、負責會務工作的跟進安排,文檔的整理與收納;
5、維護中心的設備管理,保持整潔便利的學習環境;
6、配合課程顧問做好客戶咨詢等跟進工作,協助財務收費工作;
7、中心安排的其它工作;
行政崗位職責要求5
日常接待來訪人員;
辦公用品采辦;
熟練運用OFFICE等辦公軟件;
快遞收發及登記與轉交給負責律師;
策劃組織員工活動;
獨立完成企業公眾號及官網運營;
協助辦理律師、律所年審工作。
行政崗位職責要求6
1.領導的票務訂購、工作提醒及財務報銷工作;
2.負責電話、郵件、信函的收傳發工作,信息的記錄、整理、歸檔;
3.負責公司資料的'整理,基本的辦公軟件的應用;
4.執行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄匯總、監督員工考勤;
行政崗位職責要求7
1、負責日常辦公用品的采購和發放管理;
2、對外相關行政事務辦理,對內來訪接待;
3、食堂、宿舍、綠化管理;
4、固定資產管理;
5、負責內部信息報告,及公司文件資料管理;
6、協助會議、培訓、及其它集體活動組織與安排;
7、完成上級領導交付的臨時工作。
行政崗位職責要求8
1、負責區域設備需求處理(員工設備的領用、變更與歸還);
2、負責區域月度資產采購需求的.收集、評估、流程的提交與跟蹤;
3、負責區域資產管理系統的數據錄入與維護;
4、負責區域資產臺賬管理、資產盤點;
5、負責員工卡證辦理申請、卡證數據維護及分析;
6、完成上級領導安排的其它事宜。
行政崗位職責要求9
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理;
3、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施;
4、監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場所的'勞動、衛生、安全情況進行定期及不定期檢查;
5、負責做好公司員工活動,開展年度總評比和表彰活動;
6、負責公司內外文件的收發、登記、傳遞、歸檔工作;
7、負責公司辦公用品的管理;
8、負責公司員工活動的策劃和組織,計劃每個季度組織一次公司活動,燒烤、ktv等等;
9、負責公司檔案管理工作,員工的信息的更新;
10、加強部門之間的協調,為促進相互之間的團結做好工作;
行政崗位職責要求10
1、負責公司員工工服的.采購、領用和管理工作;
2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作;
3、協助上級進行辦公用品、固定資產的購買、管理、盤點;
4、負責公司活動的策劃組織及其他外聯工作;
5、按時按要求完成上級領導交辦的其他工作任務。
行政崗位職責要求11
1、做好物資的出入庫管理;
2、做好書院的物資采購申請相關流程,保證庫房的.最低庫存,做好成本管理;
3、定期核算員工餐,客餐成本等情況;
4、做好書院質量管理;
5、做好物品收貨驗收,對供應商的供貨質量提出建議;
6、對庫房物資進行分類管理,做到先進先出,物資管理不會出現不必要浪費;
行政崗位職責要求12
一、在辦公室主任領導下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。
二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。
三、做好各種會議的記錄及會務工作。
四、辦理本單位人員的崗位職責職位要求錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統計報表等事項的.具體事宜。
五、做好單位印章管理,按規定開具介紹信。
六、做好來訪接待工作。
七、做好聯網微機管理工作,每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。
八、負責本單位辦公用品的采購和供應工作。
九、完成領導交辦的其它任務和各種應急事務的處理
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
行政崗位職責要求13
1.負責公司日常的行政管理工作;
2.負責公司人員的招聘工作;
3.負責各項行政工作的`落實,并將情況及時反饋給上級領導;
4.負責來訪客人或者單位的接待工作;
5.負責進行各部門之間的溝通協調工作;
6.完成領導交代的其它工作。
行政崗位職責要求14
1、負責公司咖啡吧吧臺接待及管理;
2、負責行政制度執行和監控;
3、固定資產管理;會議室管理;公司大樓整體環境管理;
4、行政后勤保障;
5、參與行政部門管理,提出內部改善工作的建議;
6、負責部門日常行政事務,配合部門經理做好行政管理工作;
行政崗位職責要求15
1、負責行政事務的日常運維,包括辦公用品、固定資產、會議室、辦公環境、文檔管理及茶歇、機酒預訂等。
2、負責公司活動、會議的'組織、安排、以及會議紀要的整理。
3、負責商務接待安排,包括客戶行程、住宿、會餐、會議等安排工作。
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