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在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編為大家整理的音響工程師崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
音響工程師崗位職責(zé) 篇1
一、崗位名稱:
音響工程師
二、直接上級:
工程部經(jīng)理
三、直接下級:
無
四、崗位職責(zé):
1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況,學(xué)習(xí)維修技術(shù),掌握維修技能。
2、服從分配,嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認真填寫檢修記錄。
3、負責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預(yù)防性維修計劃并實施。
4、負責(zé)提交音響設(shè)備備件的申購計劃。
5、負責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù),并做好記錄。
6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作
7、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、高中以上文化程度。
2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓(xùn),對電子設(shè)備有廣泛的了解,能熟練地運用電聲設(shè)備,熟悉一般電氣的'安全操作規(guī)程,有一定的電工基本知識。
3、工作認真負責(zé),吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀律性強。
4、從事實際工作5年以上。
5、最佳年齡25—40周歲。
音響工程師崗位職責(zé) 篇2
崗位職責(zé):
1、在廣州公司培訓(xùn)后調(diào)寧波分公司做無線麥克風(fēng)產(chǎn)品的推廣和技術(shù)支持
2、協(xié)助銷售工程師完成無線麥克風(fēng)的銷售工作
3、協(xié)助客戶解決無線麥克風(fēng)模塊在嵌入客戶產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類問題
4、在推廣過程發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的缺陷和不足,及時反饋給廣州總公司進行產(chǎn)品改進
5、根據(jù)客戶應(yīng)用及要求,對后續(xù)產(chǎn)品開發(fā)提出前瞻性建議
任職條件:
1、電子、無線電相關(guān)專業(yè),中專以上學(xué)歷
2、掌握模擬和數(shù)字電路設(shè)計的'知識,對無線通信有一定認識
3、了解無線麥克風(fēng)的設(shè)計及應(yīng)用,有實際設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
4、會使用示波器,音頻分析儀,頻譜分析儀,綜合測試儀,網(wǎng)絡(luò)分析儀等常用儀器
5、了解藍牙,mp3,藍牙設(shè)計及應(yīng)用,有實際開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
6、有電瓶音箱設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
音響工程師崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目,設(shè)計產(chǎn)品原理圖和PCB布局。
2、回復(fù)客戶咨詢技術(shù)問題。
3、負責(zé)硬件調(diào)試測試,分析解決硬件技術(shù)問題,發(fā)布硬件調(diào)試測試報告。
4、硬件電子BOM整理和維護。
5、項目試產(chǎn)到量產(chǎn)過程中技術(shù)支持。
職位要求:
1、有方案公司,前裝工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉前裝產(chǎn)品試驗流程,能配合軟件完成產(chǎn)品設(shè)計,驗證。
3、能夠獨立完成產(chǎn)品的硬件設(shè)計,分析問題能力強,學(xué)習(xí)能力強。
音響工程師崗位職責(zé) 篇4
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)音箱5年以上獨立開發(fā)經(jīng)驗;
2、能獨立負責(zé)專業(yè)音箱產(chǎn)品從開發(fā)設(shè)計到產(chǎn)品定型的所有工作,并有自己的作品;
3、能單獨承擔(dān)專業(yè)音箱產(chǎn)品的項目評估,開發(fā),進度控制等過程;
4、負責(zé)專業(yè)音箱的可靠性測試,驗證工作及為其他部門提供技術(shù)支持;
5、對喇叭成品特性,音箱的.結(jié)構(gòu)設(shè)計等非常熟悉,能夠調(diào)試音箱并對及特性有獨特見解與經(jīng)驗;
6、具有一定的結(jié)構(gòu)設(shè)計基礎(chǔ),能熟練使用cad繪圖軟件及l(fā)ms,clio等測試系統(tǒng);
7、有專業(yè)舞臺音響,娛樂音箱,線陣音箱等系統(tǒng)集成經(jīng)驗者優(yōu)先。
音響工程師崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司全面技術(shù)工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成工程技術(shù)管理工作任務(wù);
2、負責(zé)項目方案設(shè)計,標書制作,技術(shù)指導(dǎo)工作,對外委派設(shè)計項目;
3、負責(zé)工程施工安裝及系統(tǒng)調(diào)試工作;
4、負責(zé)工程施工技術(shù)指導(dǎo),參與工程驗收;
5、負責(zé)試音室試音工作并與客戶交流技術(shù)要點;
6、負責(zé)整理產(chǎn)品技術(shù)資料庫,包括cad圖庫、技術(shù)參數(shù)表、產(chǎn)品文字說明等;
7、經(jīng)常深入現(xiàn)場,解決質(zhì)量和安全隱患,負責(zé)安全質(zhì)量、竣工驗收協(xié)調(diào)工作;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時任務(wù)。
崗位要求:
1、3~5年以上專業(yè)音響調(diào)音工作經(jīng)歷;有音響調(diào)音員國家職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄取;
2、電腦操作熟練,能使用autocad、photoshop、coreldraw、0ffice等軟件;
3、具備音視頻應(yīng)用的專業(yè)知識,懂綜合布線;對聲效學(xué)等專業(yè)技能有較高的興趣研究和悟性,音感好,對燈光、專業(yè)音響產(chǎn)品和工程有較深的技術(shù)功底;
4、掌握電子類等相關(guān)的專業(yè)知識,具有良好的`團隊精神與自律能力,能夠在壓力下高效工作;
5、懂政府招標者優(yōu)先錄取,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作模式。
音響工程師崗位職責(zé) 篇6
職位描述:
1、熟悉舞臺美術(shù)設(shè)計及各材料結(jié)構(gòu)施工搭配,具有制作經(jīng)驗,能獨立指導(dǎo)景具制作及現(xiàn)場裝臺合成;
2、對活動舞臺設(shè)計及硬體器材有一定的了解能提出具體的建議,能獨立執(zhí)行項目及監(jiān)督制作工作;
3、能做到燈光音響熟悉操作管理。
任職要求:
1、從事過晚會、戲劇舞美參與者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的溝通能力、良好的現(xiàn)場控制協(xié)調(diào)能力,良好的'協(xié)作精神和職業(yè)道德,優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠適應(yīng)較大的壓力,有強烈的服務(wù)意識.
3、能適應(yīng)出出差;
音響工程師崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、參與新車型的國產(chǎn)化零件的'開發(fā)管控與品質(zhì)確認;
2、參與發(fā)掘案件,具體實施原價降低與品質(zhì)向上活動
3、主導(dǎo)零部件的國產(chǎn)化以及實質(zhì)國產(chǎn)化率提升的相關(guān)工作;
4、負責(zé)電子零部件設(shè)計、圖紙作成(承認);
5、供應(yīng)商監(jiān)察與技術(shù)支持;
6、電子零部件手配等技術(shù)文件作成;
7、負責(zé)科內(nèi)MQIC、QIC問題解析及對策;
8、負責(zé)消化吸收引進的圖紙、NDS、NES標準等技術(shù)資料;
9、參與供應(yīng)商預(yù)選調(diào)查和評價;
10、電子零部件技術(shù)問題聯(lián)絡(luò)窗口;
11、與日產(chǎn)進行技術(shù)聯(lián)絡(luò),溝通國產(chǎn)化等相關(guān)事宜;
12、對品保部、制造部、銷售部、售后服務(wù)部提供技術(shù)支持;
13、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。
任職資格:
1、35歲以下;CET-6或托業(yè)考試600分以上優(yōu)先;
2、熟悉汽車、汽車電器構(gòu)造,有整車廠工作經(jīng)驗以及相關(guān)供應(yīng)商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的身體素質(zhì),能吃苦耐勞,有團隊精神;
4、靈活的溝通技巧,具備一定的組織協(xié)調(diào)能力;
5、具備思考和解決問題的興趣;
6、熟練操作計算機應(yīng)用。
音響工程師崗位職責(zé) 篇8
任職要求:
音響技術(shù)調(diào)音師工程師:
職位描述:對音樂有一定理解,愛好唱歌,懂一些基礎(chǔ)電器知識,有一定動手能力。
任職要求:
1、負責(zé)項目舞臺音效等設(shè)計與施工的技術(shù)控制
2、熟悉舞臺的'操作流程
3、熟悉音響維護的相關(guān)知識
4、熟悉舞臺特效和舞臺機械等的安裝與運用
5、學(xué)歷要求:不限
音響工程師崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé):
1.負責(zé)音箱項目可行性分析及箱體結(jié)構(gòu)和聲學(xué)設(shè)計。
2.負責(zé)分頻器設(shè)計
3.負責(zé)整個音響系統(tǒng)調(diào)整和驗證。
4.負責(zé)工程圖紙制作
5.負責(zé)試產(chǎn)跟進。
6.其他交辦事項。
任職要求:
1.大專或以上學(xué)歷,電子、聲樂或機械專業(yè),電聲理論基礎(chǔ)扎實。
2.年齡28~50歲,有卡包箱、專業(yè)箱、線陣等聲學(xué)系統(tǒng)實際獨立開發(fā)經(jīng)驗5年以上。
3.熟練掌握cad或proe軟件,會使用聲學(xué)仿真軟件。
4.熟悉音箱類產(chǎn)品測試方法和標準,聽音能力強。
5.有良好職業(yè)操守,能吃苦耐勞,熱愛音響行業(yè),敬業(yè)及團隊意識強烈。
6.有揚聲器設(shè)計或電聲pie工作經(jīng)驗者更佳。
音響工程師崗位職責(zé) 篇10
準備好個人儀容儀表,佩戴工號牌,按時上下班,遵守公司規(guī)章制度。
及時了解營運現(xiàn)場設(shè)備運行情況。
檢查維修間工具是否正常(維修工具)。
檢查維修間設(shè)備是否正常(在維修中的設(shè)備)。
確認點歌系統(tǒng)主機是否正常。
至營運現(xiàn)場干部了解包廂的音響效果。
檢查所有包廂的'麥克風(fēng)是否配齊、無線麥克風(fēng)電池是否夠用。-直接處理
檢查所有包廂音響喇叭的位置朝向是否標準。
檢查所有點歌顯示器是否有松動、搖晃情況。
檢查所有電視機是否有波紋,線路是否正常。
檢查所有麥克風(fēng)的線頭是否有松動、線路是否正常。
檢查每個包廂的麥克風(fēng)音量是否一致、喇叭是否有異常。
所有相關(guān)設(shè)備的清潔,線路整理工作。
正常麥克風(fēng)和其它設(shè)備維修。
根據(jù)營運需求現(xiàn)場調(diào)音。
保證好維修耗材的安全量。
保管好維修工具的使用(每周盤點一次)采取責(zé)任制,遺失賠償。
把當天工作情況詳細記入檔案(工作日志存放于前臺)
嚴格服從上級安排的工作和任務(wù)。
上述職責(zé)有違反、不盡職責(zé),及出現(xiàn)問題時嚴格按照公司規(guī)章制度處理。
音響工程師崗位職責(zé) 篇11
1.在業(yè)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)分管的電影放映、舞臺、燈光、音響使用和專業(yè)設(shè)備保管,水、電維護、維修等工作提出切實可行的年度工作計劃,經(jīng)費預(yù)算,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,組織實施。
2.協(xié)助業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)做好電影放映、舞臺搭建、燈光安裝控制、音響裝配調(diào)試使用和專業(yè)設(shè)備保管,水、電的`維護、維修等工作。
3.報據(jù)省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標和文化館業(yè)務(wù)工作計劃,制定電影放映、舞臺、燈光、音響使用和專業(yè)及辦公設(shè)備保管工作,水、電的維護、維修等工作制度和實施細則。組織實施,保證按時完成各項工作任務(wù)。
4.結(jié)合業(yè)務(wù)開展有償服務(wù)。
5.指導(dǎo)街道文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展電影放映活動,每年60天次以上。
6.負責(zé)電影放映活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。
7.做好電影放映活動室的安全(防火、防盜)、衛(wèi)生工作。
8按月統(tǒng)計并匯報電影放映工作完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。
9.配合部領(lǐng)導(dǎo)做好與區(qū)內(nèi)、外,上、下級有關(guān)電影放映工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系,協(xié)調(diào)好各項工作。
10.完成階段性、單項性、年度電影放映、舞臺搭建、燈光、音響使用保管,水、電維護、維修工作總結(jié)。并向業(yè)務(wù)部主任報告。向部門成員述職。
11.完成上級下達的工作任務(wù)和館、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
音響工程師崗位職責(zé) 篇12
職位描述:
負責(zé)視頻會議系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)集成、弱電工程等信息系統(tǒng)項目實施,包括設(shè)備測試、安裝、調(diào)試、故障排除及用戶培訓(xùn)工作、
任職要求:
1、年齡20—28大專以上學(xué)歷,電子/機電/通信或相關(guān)專業(yè);
2、具備較強的`學(xué)習(xí)能力及邏輯思維能力;
3、吃苦耐勞、工作態(tài)度積極上進,具有良好的團隊精神;
4、對工作充滿激情與活力,能承受較大的工作壓力;
5、熟悉專業(yè)音響燈光系統(tǒng)者優(yōu)先
6、公司提供技術(shù)培訓(xùn)(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮)。
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