在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的營業部總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

營業部總監崗位職責1

　　1.負責營業部銷售團隊的拓展建設、培訓管理工作;

　　2.負責招聘、管理團隊，通過每日早會、每周例會，提升營銷人員的營銷技巧及積極性;

　　3.開發股票質押融資、陽光私募、新三板等機構客戶業務。

　　4.具有較強的'開拓創新意識、市場營銷能力和團隊管理水平，按時按質量完成領導交代的工作。

營業部總監崗位職責2

　　崗位職責：

　　團隊建設與管理：按照分公司團隊規模要求及招聘需求，通過公司和個人資源，完成團隊組建，并定期對團隊成員進行專業知識及業務能力的培訓；

　　市場開拓與管理：負責個人客戶、機構客戶及渠道的開拓、維護工作；

　　營銷管理：協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行，通過公司組織的'產說會、理財沙龍等營銷活動，提升客戶轉化率；

　　目標達成：持續跟蹤團隊成員日常工作進度及服務客戶情況，通過業務督導，領導團隊成員達成團隊業績目標并完成個人業績目標。

　　任職資格：

　　金融、經濟、市場、營銷、管理等專業本科及以上學歷，優秀者可適當放寬；

　　8年以上金融領域工作經驗，5年以上銷售管理經驗，2年以上同職位管理經驗，至少帶過10人以上團隊；

　　具有豐富的金融專業知識，了解投資理財市場的發展，對基金行業有自己獨到的認識與思考；

　　具有良好的溝通能力、團隊領導能力，能夠承受一定的工作壓力；

　　有銀行、證券公司、信托公司工作經驗者優先考慮；

　　具有豐富的高端客戶資源，有廣泛的人脈資源者優先考慮；

營業部總監崗位職責3

　　1、負責落實營業部的各類日常業務;

　　2、負責推進營業部各項新業務的落地;

　　3、協助完成營業部前臺業務的'推動和支持工作，優化提升對高端客戶的服務;

　　4、完成總部、分公司及營業部安排的其他工作。

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