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管理生產崗位職責

更新時間：2024-08-21 16:50:31

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管理生產崗位職責15篇

　　在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的管理生產崗位職責，歡迎大家分享。

管理生產崗位職責1

　　職責描述:

　　1、根據食品包裝產品年度經營目標組織制定生產經營發展計劃并執行;

　　2、降低消耗,推進精益,提高生產技術水平,促進人效提高;

　　3、監督生產安全、技術、品質工作,負責解決重大安全、技術、質量問題;

　　4、強化質量安全生產責任意識,消除事故隱患,提出解決問題的辦法和措施;

　　5、參與公司重要事項的分析與決策,建立溝通渠道,定期做好生產例會,技能比賽等。

管理生產崗位職責2

　　職責描述：

　　1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；

　　2、對車間現場及客戶安裝現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄；

　　3、對不符合安全規范的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改；

　　4、負責安全預案及改進方案的編制；

　　5、正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產的`情況分析報告的意見；

　　6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核；

　　7、處理一般性的安全事故。

　　職位要求：

　　1）學歷專業：大專及以上學歷，有相關經驗可適當放寬到中專。

　　2）工作經驗：5年以上本職能工作經驗。

　　3）專業培訓：通過安全生產管理人員培訓

　　4）資格證書：安全生產管理員證

　　5）相關知識：了解國家安全生產法和消防法等相關的知識，能正確了解公司的相關規章制度。

管理生產崗位職責3

　　1、提前與業務確認發貨，根據業務發貨計劃排單。

　　2、審訂和修改PMC工作規范和管理制度。

　　3、督導生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責進行工作。

　　4、規劃和設計PMC發展計劃并建立完善方案。

　　5、統計并掌握各物料料況。

　　6、定期對物料變動狀況進行統計總結，制定物流計劃，管制各物料庫存。

管理生產崗位職責4

　　1、公司安全管理職責

　　（1）執行國家、行業、地方政府指定的相適宜的法律法規，編制，下達公司安全生產管理目標計劃。

　　（2）負責安全文明工地的推薦、申報、評選工作，協調、指導各項目搞好安全文明工地的迎檢工作，參與各項目安全文明工地的檢查。

　　（3）直接委派項目安全總監，督促、收集、分析項目每周安全匯報資料，幫助項目搞好安全管理工作，每月將公司安全狀況進行統計分析形成書面報告報公司主管生產的領導。

　　（4）負責審定項目編制的安全方案及消防預案，定期檢查項目安全、消防及環境與職業安全健康體系運行情況。

　　（5）公司工程部定期或不定期對項目安全生產情況進行檢查，發現問題及時下發整改通知單，監督項目整改。

　　（6）公司人事部搞好新進崗人員的安全知識培訓及全體員工的安全意識培訓，開展多種多樣的安全生產宣傳、執法活動，做到警鐘長鳴，搞好安全生產。

　　（7）公司動力部門負責對項目機械設備的安全管理的監督、檢查工作。

　　2、項目經理部安全生產崗位職責

　　（1）項目經理是項目安全生產的第一責任人，對整個工程項目的安全生產負責。

　　（2）項目總工程師負責主持整個項目的安全技術措施、大型機械設備的安裝及拆卸、腳手架的搭設及拆除、季節性安全施工措施的編制、審核工作。

　　（3）項目執行經理具體負責安全生產的計劃和組織落實。

　　（4）專職安全員負責對分管的施工現場，對所屬各專業分包隊伍的安全生產負監督檢查，督促整改的責任。

　　（5）項目各專業工長是其工作區域安全生產的直接責任人，對其工作區域的安全生產負直接責任。

　　3、項目經理安全生產崗位責任

　　（1）項目經理對項目安全工作負總的領導責任，主管生產、安全執行經理對項目的安全工作負主要責任，安全生產要列入項目經理的重要議事日程，應每季度研究一次，針對存在的問題，采取措施，認真組織貫徹，保證生產安全。

　　（2）貫徹執行國家關于安全生產的政策、法令、法律、及上級指示，領導和督促各科室做好安全工作，積極支持安全科的工作。

　　（3）對干部進行安全生產的思想教育，組織學習有關的政策、法令和規章制度，及時批評忽視職工安全的思想和行為，表揚獎勵安全施工有成績的單位和個人。

　　（4）每月組織一次安全大檢查，發現問題，及時制訂改進措施，并組織督促其貫徹執行。

　　（5）編制和審批年、季、月、生產計劃時，必須編制和審批安全技術措施計劃，貫徹預防為主的方針，在計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，把安全工作貫徹到每個具體環節，改善工藝，設備和操作環境，為安全生產制造條件。

　　（6）發生傷亡事故要親臨現場，主持和組織事故調查，分析事故原因，吸取經驗教訓，制訂防范措施，隊造成事故的責任者，提出處理意見報上級審定。

　　（7）掌握安全生產動態，定期召開安全生產會議，總結和交流安全生產經驗，認真貫徹執行防護用品、保健食品、防暑飲料發放標準的規定，正確使用勞動保護費用。

　　4、項目總工程師安全生產崗位責任

　　（1）安全生產在技術上負全面責任，貫徹執行國家安全生產的技術法規和各項制度。

　　（2）負責對工程技術人員進行安全技術知識的`教育。

　　（3）在主持編制和施工組織設計時，認真審查安全施工措施，對重要工程的安全技術措施進行安全技術交底，并督促實現，對重大安全技術問題進行指導和審定。

　　（4）參加項目每月的安全大檢查和重要施工項目的安全專業檢查，從技術上分析研究存在的問題，并提出改進措施。

　　（5）鑒定或推行新技術、新工藝、新機具和新工法時，認真審定相應的安全措施。

　　（6）參加傷亡事故的調查處理，從技術上做出鑒定，提出改進措施。

　　5、項目執行經理安全生產崗位責任

　　（1）認真貫徹執行國家安全生產的政策、法律、法令和企業的安全生產制度，對項目的安全工作負主要法律責任。

　　（2）督促安全科制訂月、季、年度的安全工作計劃，并監督實施。

　　（3）落實技術科、安全科的安全措施，經常研究和檢查安全工作。

　　（4）掌握安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

　　（5）在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　（6）對安全生產有功人員作出獎勵決定，對違反安全操作規程的人員給予處罰。

　　6、安全部安全生產崗位責任

　　（1）在技術負責人的領導下，監督和督促項目所屬各科室、施工隊組對安全政策、法令、規章制度和上級指示、決定的貫徹執行，并制訂本業務系統的具體的實施辦法。

　　（2）加編制和審查施工規則、工組織和安全技術措施，并督促貫徹執行。

管理生產崗位職責5

　　職位要求:

　　機械設計或相關專業專科及以上學歷

　　在機加、鈑金行業擁有5年以上生產或質量管理工作經驗

　　精通各種機械制造工藝及工序(cnc加工/焊接/鑄造/車/銑/線切割等),能根據圖紙初步檢測零件的質量

　　熟悉采購與新供應商的開發流程,熟悉深圳周邊機加、鈑金、齒輪加工、模組等非標加工的供應商,擁有此類優質渠道資源者優先

　　熟悉電機、電機驅動及常用電氣元件采購流程

　　了解機械加工零件的校價、核價過程,對市場價格的變動敏感,擁有一定的商務談判、議價能力

　　熟悉常用辦公軟件(word, excel, powerpoint)的使用

　　有能力使用solidworks、autocad查看圖紙相關信息

　　有駕照者優先

　　職位描述:

　　跟蹤產品制作全過程,負責產品工藝性驗證和質量把控,督促生產進度,并及時反饋。

　　做好預先品管,提醒供應商生產過程及檢測時的.品質注意事項。

　　負責與供應商談判價格、品質要求、交貨日期等,確定后下采購訂單,及時跟進進度,處理異常,確保按計劃交期交貨。

　　供應商資源開發,定期對供應商進行審核;按供應商的加工能力、品質質量、交貨準時率等對其進行比對分析。

　　負責采購過程中的退、換貨工作,對倉庫物料的退貨等處理工作。

　　維護與供應商的良好合作關系,參與對供應商進行考核、評估、巡場等。

管理生產崗位職責6

　　生產統計崗位職責

　　崗位主要工作職責：

　　1.負責公司日常生產進度、產品質量指標、設備完好狀況、大修計劃核

　　查、職工出勤、工作效率等收集整理統計匯總。

　　2.按時收發各生產單位的日報表，核實有關的報表數據。對每日報表的

　　真實性、準確性及時考核校對工作負主要責任。

　　3.負責完成各承包單位的.月計劃完成情況和各項生產指標與工資掛鉤的

　　核算數據。包括各項工程驗收和檢查、技術研討、措施分析等進行整理匯總統計，抄報或反饋各分管領導或職能部門。

　　4.負責每天搞好每天碰頭會的各單位工作匯報和工作安排部署等會議紀

　　要，并擬定出具體執行落實單位，填制派工單下發進行到位落實。

　　5.監控落實各統計報表，對本部內各項制度所規定的業務，在執行中所

　　發現的存在的不足和生產、安全問題事項，月底匯總統計備檔。以便備查考核處理。

　　6.負責參與生產協調各項工作計劃的編制起草和各項調整處理工作。積

　　極做好生產信息統籌。及時充實、完善各項規章制度、勞動紀律和生產目標管理計劃。

　　7.負責日常調度管理中的各項流程管理記錄的填寫和各種考核記錄的統

　　計匯總整理工作。

　　8.負責與倉管交接數據。月底與財務部核對生產數據。

　　9.負責車間各工序生產環節各項質量的監管。

　　10.負責統計局、企業處統計報表的報送工作。

　　11.完成上級領導交辦的其他任務。

管理生產崗位職責7

　　1、根據公司經營規劃和經營方針，制訂和優化生產內部管理制度和工作流程，并監督實施，保證相關制度及流程符合公司質量體系和發展要求;

　　2、負責制定部門年度KPI指標及部門重點工作，組織團隊完成部門工作，達成目標;

　　3、合理進行產能規劃，人員組織、培訓、培養及管理;

　　4、按時巡查生產現場，及時糾正生產和管理錯誤，處置異常情況和緊急事件;

　　5、推行精益生產管理，持續進行生產改善，持續提高效率、品質，持續減低生產成本;

　　6、監督車間各類數據的收集，整理和歸檔工作，并做好車間人員的績效考核和獎罰工作;

　　7、監督安全生產，標準化和現場管理。

管理生產崗位職責8

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、根據生產計劃需求，編制物料需求計劃并監督執行；

　　2、負責整理和編制公司所有生產有關材料的請購和預審，并監督實施；

　　3、外協廠商物料回廠時間的確認及跟進；

　　3、負責生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理

　　4、對生產過程中物料的進、出、存、儲、耗各環節全面核實控制，并通過不斷改進，減少物料損耗，提高效率，降低生產成本；

　　5、根據生產實際需要制定材料采購請購單并及時上報；

　　6、按照公司規定定期處理呆廢料；

　　7、各項數據（生產進度，產能分析，出貨計劃，生產計劃，物料進度，出貨等）的.統計

　　8、準確及時統計計劃物控各項數據，提出分析報告，反饋統計信息，為成本控制提供數據；

　　9、領料單、入庫單等單據及時、準確錄入，確保數據的及時性、準確性

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

管理生產崗位職責9

　　1.依據生產部門生產計劃，進行生產任務有效跟進，確保完成生產任務目標;

　　2.在生產過程中監控制程，及時識別生產過程中的問題，并迅速解決和防止問題重復性發生;

　　3.控制生產成本，減少浪費，提高員工工作效率和物料利用率;

　　4.及時與銷售部、倉儲部、采購部等進行有效溝通和協調，以期達成生產、品質、成本目標;

　　5.控制和改善生產過程，減少人為操作不良，保證產品質量;

　　6.及時處理生產過程中發生的`品質、設備、故障等問題;

　　7.促進生產線產能逐步提高，持續改善生產線的品質狀況;

　　8.維持責任區域的現場紀律及7S執行狀況;

　　9.有效控制生產過程中的物料，減少工序與工序之間不銜接的狀況，消除在制品，提高物料利用率;

　　10.及時完成上級交付的任務。

管理生產崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責工廠日常的行政管理工作;

　　2、作成生產計劃表;

　　3、組織、控制生產(人員、物料等);

　　4、6s管理實施;

　　5、質量管理及文件管理;

　　6、定期進行生產統計分析;

　　7、負責對公司設備的維護、保養;

　　任職資格:

　　1、在工廠流水線生產管理經驗2年以上;

　　2、懂6s;

　　3、能夠編寫生產統計分析表格;

　　4、能編寫制作檢驗規范,作業指導書等簡單文件者優先。

管理生產崗位職責11

　　崗位職責

　　1、在生產總監的領導下，協助生產總監全面落實各項管理工作，貫徹落實生產部下達的各項任務，對生產總監負責；

　　2、協助生產總監做好生產部生產管理、工藝技術管理、質量管理、人員管理、物料管理、安全、設備、計量等各項管理；

　　3、負責指導生產部工藝員做好工藝質量管理，對生產事故作相應評估并作出處理意見；

　　4、主持編制生產部生產計劃并監督落實情況，加強生產全過程的協調、控制保證生產計劃如期完成；

　　5、協助生產總監制定并貫徹落實生產部經濟責任制獎懲方案，加強生產部勞動紀律管理，提高生產效率；

　　6、協助生產總監做好生產部員工隊伍建設，指導下屬完成生產任務，不斷提高員工素質，充分調動員工的'積極性、創造性；

　　7、協助生產總監做好生產工藝規程，崗位標準操作規程等文件的起草、審核；

　　8、負責監督做好生產部各車間設備、工器具、物料、清潔工具等物品的狀態管理工作，確保現場的整潔有序；

　　9、協助生產總監做好安全管理，檢查排除各種隱患，確保安全生產；

　　10、協助生產部做好勞動紀律檢查，制止違規違紀現象；

　　11、及時完成生產部臨時任務。

　　任職需求

　　1、具有大專以上文化程度，從事生產管理工作三年以上。

　　2、熟悉產品的生產流程，了解和掌握生產管理的基本內容。

　　3、具有良好的組織、協調、策劃、協調能力。

　　4、了解與產品生產相關的法律法規要求。

　　5、 3—5年生產管理相關工作經驗。

管理生產崗位職責12

　　1、優化生產標準與流程及生產管理規章制定，跟蹤執行到位，確保生產標準化、流程最優化;

　　2、合理安排生產，降低生產成本，提高生產效率;

　　3、協調并監督生產計劃的調整和變更，保證訂單交期的.及時性;

　　4、根據生產計劃核定人員需求，保證生產人員成本最優化;

　　5、負責車間的安全生產管理及檢查監督工作，減少安全生產事故，確保人員安全;

　　6、負責生產車間員工及管理人員的職責分工及考核;

　　7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

管理生產崗位職責13

　　1、分解每月生產計劃，統計生產信息，進行生產總結和分析；

　　2、控制生產成本，合理排產，提高生產工效，管理生產工藝；

　　3、負責產品生產過程的.控制與優化，負責現場偏差的調查處理；

　　4、組織貫徹產品工藝規程，定期檢查執行情況；

　　5、負責車間的安全管理，協助定期安全檢查，對安全隱患進行整改。

管理生產崗位職責14

　　1、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。

　　2、負責生產車間的現場管理(產品標準、作業流程、技術、人員工作安排等)。

　　3、對車間各崗位人員進行工作分配、考勤記錄、日常工作記錄及月度人員考核。

　　4、收集生產設備的.使用工時，并對生產成本中的能耗費用進行核實。

　　5、做好生產過程中的數據記錄并及時反饋:對批量試產的產品須做好新品、特殊品的標簽、規格等檢查和記錄。

管理生產崗位職責15

　　1、總則

　　1.1 特殊工種作業對操作者、周圍人員和設施的安全存在重大的危害因素，為加強特殊工種人員的操作規范性，減少傷亡事故，促進安全生產，制定本制度。

　　1.2 本制度包括特殊工種人員安全管理制度，廠區交通安全管理制度，壓力容器安全管理制度，電梯安全管理和維護保養制度，電動葫蘆安全使用規定等五個制度。

　　1.3 本制度適用于我廠及多種經營企業各公司。

　　2、特殊工種人員安全管理制度

　　2.1 為保證特殊工種人員的技術素質，提高其作業的規范化水平，保障安全生產，制定本制度。

　　2.2 特殊工種人員應具備的條件：

　　2.2.1 年滿１８周歲以上，工作認真，遵章守紀。

　　2.2.2 具有初中以上文化程度，具有本工種的操作技能和安全專業技術知識，考核成績合格者。

　　2.2.3 身體健康，無妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷。

　　2.3 特殊工種人員在獨立上崗作業前必須進行安全技術培訓，培訓應實行理論教學與實際操作技能相結合的原則，重點是提高其安全操作技能和預防事故的能力。

　　2.4 培訓結束后應對特殊工種人員進行安全技術理論和實際操作兩部分的`考核，考核內容應根據國家勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》和其他有關規定確定；經考核合格取得勞動部門核發的操作證后，方準上崗獨立操作。

　　2.5 離開特種作業崗位一年以上的特種作業人員，須重新進行安全技術考核，合格者方可從事原作業工種。

　　2.6 已取得操作證書者，每隔２年需由原考核單位復訓考核一次（汽車駕駛員除外），復審不合格者，應收繳其操作證，取消其操作資格。

　　2.7 特種作業人員違章作業，應視其情節，給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證。造成嚴重后果的，應按有關法規進行處罰。

　　2.8 《特種作業人員操作證》不得偽造、涂改或轉借。

　　2.9 部門領導對所屬特殊工種人員應進行經常性的安全生產和安全技術操作規程的教育、指導，督促他們在生產操作的同時，牢固樹立“安全第一”的思想，避免事故發生。

　　2.10 企業勞工部門應按規定及時發放特殊工種人員的防護用品，督促有關部門對特殊工種人員的勞保用品的使用情況和遵守安全技術操作規程情況進行監督考核，防止事故的發生。

　　2.11 職教中心負責組織特殊工種人員的培訓、復訓和考核取證工作，對特殊工種人員的培訓、復訓成績進行建檔記錄，人勞科負責建立特殊工種人員卡，安保科督促勞工科組織到達復訓期限的特殊工種人員進行復訓考核。

　　3、廠區交通安全管理規定

　　3.1 為確保廠區道路通暢，保障廠內行車安全，制定本規定。

　　3.2 本規定適用于在廠區內行駛的所有機動車輛。

　　3.3 機動車輛（不含叉車、抱車）在廠區行駛時限速10公里／小時，經過十字路口、叉道或拐彎時應鳴喇叭、減速，否則將課以罰款50元，情節嚴重、態度惡劣者，加倍處罰。

　　3.4 機動車輛進入廠區時，一切應服從值班經警和專職安全交通管理人員的指揮。

　　3.5 在廠區交通要道上不得無故停車、倒車，嚴禁大型機動車在廠區內超車。違反規定者，課以罰款50元。

　　3.6 所有機動車輛應按標志線和指定地點停放，嚴禁摩托車、自行車進入廠房和車間內停放，違者予以罰款50元。

　　3.7 外單位機動車輛進出廠時，經警有權檢查；載貨出廠車輛應向值班經警出示憑證（如發票、貨單等）方可出廠，強行出廠者予以罰款500元。

　　3.8 嚴禁無證人員在廠區、庫區、職工生活區內駕駛機動車輛，每發現一次罰款１００元，造成國家、私人財產損失和發生人身事故的，除照價賠償損失外，將給予行政處分，情節嚴重的，交司法部門處理。

　　3.9 嚴禁廠部各種機動車輛交給與其駕駛證準駕車型不相符合的人員駕駛，否則每發現一次罰款２００元，當月累計違反規定２次者，除加倍罰款外，將吊扣其機動車駕照３個月，若因此發生事故，機動車司機應承擔一切責任；扣證期間由廠部另行分配工作或待業學習。

　　3.10 嚴禁廠區駕駛員酒后開車外出執行任務，否則每發現一次予以罰款５０元，釀成事故的，肇事者應承擔一切責任。

　　3.11 嚴禁將叉車、片煙夾板抱車駛出廠區上路，否則每發現一次罰款１００元。

　　3.12 叉車、抱車工作時速限定為５公里／小時，嚴禁叉車、抱車高速行駛和載人，或用其中一部車拖動、推動另一部車，違者予以罰款１００元。

　　3.13 各部門、車間應經常對駕駛員和職工進行安全行車教育和交通法規學習。凡肇事應報安保科備案，不得私下了結、留下隱患；本廠職工造成事故的，部門（車間）應承擔責任，并對廠部作出檢查。

　　4、鍋爐、壓力容器安全管理及維修保養制度

　　4.1 鍋爐、壓力容器是固有危險較大的承壓易爆設備，為使其安全經濟運行，確保職工和國家財產安全，制定本制度。

　　4.2 設備副廠長必須對鍋爐、壓力容器的安全技術管理負責。

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