&

品類經理崗位職責

更新時間：2024-08-12 19:38:20

相關推薦

品類經理崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的品類經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

品類經理崗位職責1

　　1、負責食品類目的拼多多商戶運營工作，負責商家運營、商家定向招募、商務談判等;

　　2、根據平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作;

　　3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發展方向，制定對應的運營策略;

　　4、針對所負責品類的行業現狀，提出創新性的想法，并通過對資源的整合及商家的引導，實現項目的落地和推進;

　　5、善于分析數據，整理統計各種數據，能依據數據推測問題或存在的.潛在風險，并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求，并根據用戶的需求有針對性的做出工作方案調整;

　　6、制定季度的工作計劃和目標，并爭取相關資源實施達成結果。

品類經理崗位職責2

　　1、負責食品類目的拼多多商戶運營工作，負責商家運營、商家定向招募、商務談判等;

　　2、根據平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作;

　　3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發展方向，制定對應的運營策略;

　　4、針對所負責品類的行業現狀，提出創新性的想法，并通過對資源的整合及商家的引導，實現項目的落地和推進;

　　5、善于分析數據，整理統計各種數據，能依據數據推測問題或存在的潛在風險，并結合數據深度挖掘顧客的`潛在需求，并根據用戶的需求有針對性的做出工作方案調整;

　　6、制定季度的工作計劃和目標，并爭取相關資源實施達成結果。

品類經理崗位職責3

　　1、主要負責蘇寧大快消體系(超市紅孩子母嬰)相關品類采購工作，制定采購計劃及相關預算，優化采購流程，完成本部門各項任務指標;

　　2、負責與主要供應商進行談判，引進商品，對供應商進行管理考核，維護供貨商體系和關系;

　　3、負責組織完成所負責商品品類的市場調查，分析、改善及豐富相關商品品類;

　　4、負責準確為新商品進行價格定位，并決定訂單數量，確定新商品陳列位置及方式;

　　5、負責對所負責品類的銷售、毛利及營業外收入負責。

品類經理崗位職責4

　　1、制定商城招商計劃，負責招商工作規劃和指標分解，負責招商指標進度控制，負責招商整體工作的把握和部署;

　　2、掌握各品類的招商政策，優化招商流程并制定線上招商方案，帶領團隊完成本部門各項任務指標;

　　3、負責商城線上品類招商會籌辦和實施;類目包括但不限于:婚慶婚宴、婚紗攝影、蜜月旅行、月子會所、產后護理、親子早教等;

　　4、負責平臺商家招商入駐、培訓、管理，負責代理商渠道評估審核;

　　5、負責指導下屬人員招商邀約、合約談判、簽約及客戶管理，負責團隊人員培訓及考核管理，負責制訂各階段招商、渠道合作計劃;

品類經理崗位職責5

　　1.負責采購條款的談判，例如:采購價格、賬期、起訂量。

　　2.決定自有產品的生產商。

　　3.對負責的商品類別中的產品實施質量測試和公司內部品鑒，尤其在向商品總列表引入新品時。

　　4.按采購的基本原則實施工作。

　　5.對于重大質量問題進行調查，并提出需要的措施。

　　6.負責供應商的現有合同，并在合同到期前決定新合同。

　　7.向大區提供法律信息，或法律信息的調整，包括:新的采購條款、包裝變更等。

　　8.在遇到缺貨的'情況時，決定向每個大區的發貨量。

　　9.決定每個大區的送貨供應商。

　　10.決定新產品和現有產品的實驗室測試。

　　11.除了上述職責和任務，還需要完成其主管交代的其他任務。

品類經理崗位職責6

　　1、協助上級領導制定成長加app游樂品類市場拓展戰略及目標（包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等）；

　　2、游樂類商品或服務產品的開發；

　　3、尋找、挖掘有利于公司的游樂品類合作資源，拓展新合作渠道，探索并推廣新的合作模式，通過合作為公司持續帶來優質的`服務及商品資源；

　　4、與有意向及優質商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象；

　　5、負責品類拓展人員的管理，制定拓展人員行動計劃，并予以檢查控制，同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理，適時回訪商家和潛在合作對象。

品類經理崗位職責7

　　1、統籌督導品類小組及時根據終端銷售數據，對研發及采購計劃做出調整，并審核計劃的合理性，做好品項規劃，以達到銷售目標、品類的豐滿和市場需求。

　　2、合理規劃及控制庫存提高資金使用效率以及庫存控制。

　　3、明確商品生命周期各階段定義，合理配比新老商品比例，以達到商品結構最優化。

　　4、統籌小組進行供應鏈維護管理，開發優質供應商，建立戰略合作關系，降低成本，加強質量管理及確保產能以便做到按質按時交貨。

　　5、制定部門內部管理制度，優化工作流程，制定部門預算，控制部門開支與費用，合理利用人力資源，調動部門同事工作積極性，讓每個人在崗位發揮最大效能以便優化內部組織結構及管理，培養內部優質人才為公司人才儲備作準備。

品類經理崗位職責8

　　1、分析生鮮市場競爭狀況，了解市場需求；

　　2、保持各分類合理充足的sku數；

　　3、規劃各階段促銷活動；

　　4、控制損耗發生，降低生鮮損耗率；

　　5、根據銷售時段合理用工，提高部門人員業務技能和現場服務標準；

　　6、執行sop巡檢標準，達成部門kpi經營指標。

品類經理崗位職責9

　　工作內容：

　　1、組織公司經營項目的現狀及前景調研，撰寫調研報告供總經理決策參考。

　　2、組織編制公司中、長期發展規劃，經總經理審核、董事會審批后負責部署實施。

　　3、組織編制公司年、季、月度生產經營計劃，經總經理審批后監督、協調各職能部門執行。

　　4、匯集生產、設計、銷售、財務、人事等公司內部信息，進行綜合分析，提取重要信息供各級管理人員參考。

　　權限與責任：

　　1、權限

　　1）經總經理授權后，對公司的生產經營有計劃權和調度權。

　　2）對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。

　　3）對下屬各職能部門經理的工作有指導權和考核權。

　　4）對總經理決策有建議權。

　　2、責任

　　1）對公司年度生產經營計劃的完成負組織協調責任。

　　2）對公司中、長期發展規劃負組織、推動責任。

　　3）因調研信息嚴重失真、影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的.經濟責任和行政責任。

　　所受指導：

　　接受總經理領導，工作任務和目標由總經理下達，工作過程和方法可自行決定，在很大程度上可獨立開展經營管理活動。

　　所予指導：

　　對下屬部門的經理進行行政領導和業務指導。

　　總經理助理一方面要為公司發展運籌擘畫，另一方面更要分擔繁重的行政事務，在企業中不可替代、舉足輕重。

　　開宗明義，總經理助理即古代之幕僚，當今則稱之為智囊。對內，他們憑借豐富的經驗和超常的智慧獨擋一面；對外，則以自己的機敏與魅力贏得普遍信賴和贊譽。總經理助理一方面要為公司發展運籌擘畫，另一方面更要分擔繁重的行政事務，讓總經理得以集中精力思考事關全局的、具有戰略意義的大事。因此，總經理助理須有廣博的知識，豐富的管理經驗，智慧的頭腦和干練、穩健的辦事作風。故西方一位管理學家說：“……往往，總經理助理是不可替代的。”

品類經理崗位職責10

　　1、負責奢侈品品類運營、管理工作，制定和實施品類發展計劃，完成負責品類銷售任務及綜合毛利;

　　2、負責品類規劃/選品/品類管理，并對品類交易額負責;

　　3、組織完成負責商品的市場調查，分析、改善及豐富相關信息;

　　4、組織負責品類促銷策劃、執行的整體工作;

　　5、有危機事件的'處理能力，有效處理應急事件;

　　6、有效的協調和溝通跨部門工作，保證部門運營工作的高效運轉。

　　7、負責制定類目營銷規劃和主題賣場，以不同用戶特征為對象策劃線上線下運營活動;

　　8、負責完成市場調研、運營分析、活動效果總結等調研、分析類工作;

品類經理崗位職責11

　　1.充分了解渠道發展方向及特性，建立渠道檔案。

　　2.發展全面的渠道銷售策略及促銷計劃，并對促銷計劃的執行進行有效管理。

　　3.規劃及控制年度渠道促銷費用。

　　4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標準。

　　5.根據對歷史銷售數據和市場信息的定期分析，分配年度渠道銷售指標至各大區。

　　6.與實地銷售經理充分溝通，確保季度渠道活動的`有效執行。

　　7.提供市場部最新的渠道發展及競爭品活動信息。

　　8.與市場部季度溝通渠道計劃實施狀況。

品類經理崗位職責12

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業市場的`目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

品類經理崗位職責13

　　1、根據電商渠道銷售策略：根據不同平臺輸出選品銷售策略；

　　2、品類規劃：根據生意參謀&京東商智等平臺數據輸出品類策略，制定品類中長期戰略部署，規劃新品需求/銷售策略/品類布局；

　　3、收集記錄所渠道的'數據（包括活動數據.品種銷售數據等），對數據進行研究分析，定期提出總結與建議報告

　　4、針對電商渠道進行渠道特性研究，渠道發展研究，提出適合我司品牌在該渠道發展的規劃（包括優化品種規劃.未來品牌銷售規劃等）

　　5、做好溝通與探討保證渠道之間的活動及價格平?，對各品類的發展優化進行深入研究分析

品類經理崗位職責14

　　1.負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作。

　　2.根據批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

　　3.負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。

　　4.對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，并及進與廠商聯系解決。

　　5.對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發票及附有的'技術說明書。

　　6.主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續及出境手續等事宜。

　　7.具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障。

　　8.必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

　　9.完成行政部部長臨時交辦的其他任務。

品類經理崗位職責15

　　1、制定商城招商計劃，負責招商工作規劃和指標分解，負責招商指標進度控制，負責招商整體工作的把握和部署;

　　2、掌握各品類的招商政策，優化招商流程并制定線上招商方案，帶領團隊完成本部門各項任務指標;

　　3、負責商城線上品類招商會籌辦和實施;類目包括但不限于:婚慶婚宴、婚紗攝影、蜜月旅行、月子會所、產后護理、親子早教等;

　　4、負責平臺商家招商入駐、培訓、管理，負責代理商渠道評估審核;

　　5、負責指導下屬人員招商邀約、合約談判、簽約及客戶管理，負責團隊人員培訓及考核管理，負責制訂各階段招商、渠道合作計劃;

品類經理崗位職責16

　　1.負責采購條款的談判，例如:采購價格、賬期、起訂量。

　　2.決定自有產品的生產商。

　　3.對負責的商品類別中的產品實施質量測試和公司內部品鑒，尤其在向商品總列表引入新品時。

　　4.按采購的.基本原則實施工作。

　　5.對于重大質量問題進行調查，并提出需要的措施。

　　6.負責供應商的現有合同，并在合同到期前決定新合同。

　　7.向大區提供法律信息，或法律信息的調整，包括:新的采購條款、包裝變更等。

　　8.在遇到缺貨的情況時，決定向每個大區的發貨量。

　　9.決定每個大區的送貨供應商。

　　10.決定新產品和現有產品的實驗室測試。

　　11.除了上述職責和任務，還需要完成其主管交代的其他任務。

品類經理崗位職責17

　　1、負責相應類目的商戶運營工作，負責商家運營、商家定向招募、商務談判等;

　　2、根據平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作;

　　3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發展方向，制定對應的運營策略;

　　4、針對所負責品類的行業現狀，提出創新性的想法，并通過對資源的整合及商家的引導，實現項目的落地和推進;

　　5、善于分析數據，整理統計各種數據，能依據數據推測問題或存在的潛在風險，并結合數據深度挖掘顧客的'潛在需求，并根據用戶的需求有針對性的做出工作方案調整;

品類經理崗位職責18

　　-ensure new recruited workshops are built/decorated/renovated under bosch standard by following standard company process

　　-owner of the process and standard design for workshop establishment

　　-coordinate with external suppliers to deliver superior service to workshops in the network

　　-product portfolio management via proper tools

　　-track and report product sales performance to workshop network

　　-manage internal and external suppliers

　　-negotiate with suppliers on related contracts and terms

品類經理崗位職責19

　　1、研究保險行業及市場，為公司提供保險產品策略支持；

　　2、建立與保險公司等機構合作；

　　3、篩選優質保險產品，維護產品庫相關產品類別；

　　4、配合理財人員進行客戶保險規劃及產品推介；

　　5、協助進行保險知識及產品培訓；

【品類經理崗位職責】相關文章：

經理崗位職責07-22