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在當今社會生活中,各種崗位職責頻頻出現,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的保安主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
保安主管崗位職責1
1、保安主管在管理處主任的帶領下,負責保安工作并協助主任做好其他管理服務工作。
2、主持全隊工作,堅決執行主任命令,帶領全隊人員有良好的.精神面貌,依據各自職責,認真做好安全保衛工作。
3、熟悉各崗位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握小區保安工作的規律及特點,加強重點部位的安全防范。
4、處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見。
5、做好保安班的月工作安排。
6、經常巡視小區檢查各崗位工作情況,走訪回訪業主,堅持夜間輪流查崗,發現問題及時向管理處匯報,及時解決。
7、對新隊員做好培訓及傳帶工作,了解員工思想動態,及時做好思想教育工作,對離職人員主持辦理交接工作。
8、協助管理處做好上級交辦其他工作。
9、每月召開一次班務會,組織講評工作。
10、及時做好保安員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。
11、定期對義務消防員進行培訓,不斷提高他們的操作技能和應變能力。
12、帶領保安班配合其他管理服務工作。
保安主管崗位職責2
1、制定管理目標、策略、流程架構、標準、制定安全管理團隊的目標規劃和工作計劃,確保管理目標實現;
2、落實公司的安全和消防工作的制度要求,對日常工作進行監控和督促;建立安全消防責任體系;建立健全隊員值班、考勤和請銷假制度,并負責對本隊隊員崗位考評工作,每月定期向經理匯報;了解物業管理相關政策法規,熟悉物業秩序維護各項操作流程,對物業出入口管理、車輛管理、放火、防盜、防事故、突發事件處理流程等方面有個人見解,能擬寫相關工作分析報告。
3、開展組織和隊伍建設,持續保持隊伍人員業務技能達標,隊伍穩定;隊伍管理、組織建設;全面負責區域內的消防、保安工作,對消防設施、監控設施定期維護;
4、按要求建立區域內緊急和突發安全事件的`處理機制和組織;
5、負責與周邊區域安全管理部門的協調,建立聯動機制。
6、專項風險評估及風險分析管理、安全問題反饋。
7、安全狀況收集與預警;
8、物防、人防、技防管理(人、車、物出入管理)
9、完成公司交辦的其他任務
保安主管崗位職責3
1、協助部門經理做好日常事務工作,做好部門經理的助手,努力完成經理布置的各項工作任務,直接向部門經理負責。
2、制定各種制度,保衛計劃和措施以及經保安經理同意實施的各種方案。
3、督導各級領班及保安員履行職責,具體檢查各項安全措施的落實,指導開展群眾性安全防范工作。
4、檢查員工的個人儀容儀表及個人衛生,禮節禮貌和工作表現,確保保安部所有員工的儀容、品行符合要求。
5、安排人員對酒店進行24小時警衛巡邏,迅速、認真地調查處理工作中發現的問題。
6、不定期對各崗位和酒店各部位進行安全巡查,糾正、處理員工違規違紀現象,及時發現和排除酒店內各種不安全因素。
7、負責酒店出入口的安全保衛工作,嚴格執行門衛制度,對進出酒店的`人員和物品進行管理。
8、做好班組之間的協調工作,負責酒店內財物遺失及人身受到騷擾等一般事件的調查處理,并寫出書面報告。
9、加強對消防設施的檢查、保養和維修,使消防設施始終處于良好狀態。
10、做好義務消防隊的組織和消防培訓工作,并開展各種形式的防火演習。
11、針對下屬員工的思想狀況和值勤情況,編制培訓計劃,輔導新招進的見習保安員,經常對下屬員工進行職業道德、競爭意識方面的教育,提高保安部的整體素質。
12、負責部門物資管理、盤點工作,做好各崗位車卡的管理、注銷工作和停車費的財務交接工作,嚴禁損公肥私,利用自己工作方便謀取私利,一經查獲將按情處罰。
13、負責本部門員工的培訓、考核、評估及考勤工作。
14、完成上級領導交辦的其他工作任務。
保安主管崗位職責4
1、負責維護管轄區域治安秩序,預防和查處安全事故,做好安全保衛工作。
2、根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況,配合相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。密切保持保安人員的通信聯絡,檢查各值班崗位人員的值勤情況。
3、制定突發事件的`處理程序,建立和健全各項安全保衛制度。
4、每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作,并做好記錄。
5、建立正常的巡邏制度并明確重點保衛目標。
6、完善管轄區域的安全防范措施,安全崗位設施、設備器材等使情況,保證其能在工作中達到預先的使用效果。
7、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進行糾正,提出整改意見,跟進處理結果,并做好記錄、歸檔。
8、協調本部門和其部門的工作,提高工作效率。
9、接待投訴,協調處理各種糾紛和治安違紀行為。
10、做好保安人員的出勤統計,業績考核等的登記管理工作。
11、掌握保安人員的思想動態,定期召開員工會議,做好員工的溝通工作。
12、定期對保安人員進行職業安全思想道德和各類業務技能的培訓工作。
13、做好各種內外文件,通信錄資料的整理歸檔,以及各類案例處理的書面報告。
14、以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作與服務的質量。
保安主管崗位職責5
保安部主管在管理處主任的直接領導下,對轄區內的治安、交通、車輛管理負有全面的責任,其職責如下:
一、協助招聘保安員。對保安員隊伍的發展和建設負有全面責任。
二、負責保安員的上崗培訓和思想教育工作對保安員要堅持進行職業道德和思想教育,每年制定保安員訓練計劃,并接受管理處和轄區派出所的.監督、指導。
三、負責與派出所的工作聯系,做好安全防范工作。業務上接受派出所的指導,參加有關維持護治安、預防罪案發生等統一行動。
四、負責保安隊的日常工作安排,合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗,無治安死角。
五、負責隊員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。
六、協助主任每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則將視作失職。
七、督促隊員遵守物業管理處各項管理制度。
八、負責隊員的政治思想工作。對態度不好者和情況嚴重者,書面提出處理意見報主任裁決。
九、定期組織隊員進行常規訓練、思想文化學習和學習火警、匪警以及突發事件的應急措施、救生知識,定期組織隊員參加管理處消防訓練,幫助每個隊員都能按管理處的要求達標。
十、定期回訪轄區住戶對治安狀況的意見和建議,并做好記錄,向上級匯報好的建議。
十一、完成主任交代的其他任務。
保安主管崗位職責6
1、開展項目物業安全管理(消防、安防、停車場)標準化建設工作,包括服務標準制定及推行;
2、狠抓隊員組織紀律,儀容儀表和工作作風。消防培訓,保障小區的動態和靜態的.安全,發現和杜絕安全隱患;
3、突發事件處理、日常保安工作檢查;
4、消防、防盜和三車管理;
5、項目安全管理方案的編制,隊員的招聘,隊伍建設,組織架構,崗位設置,員工考核。
保安主管崗位職責7
崗位職責
1、定期或不定期地組織檢查火險事故隱患,以及其它不安全隱患,制定整改辦法;
2、熟悉紀念館重點部位和角落,確定要害部門的安全保衛工作,并經常進行檢查,同時制定、部署保安部的工作計劃,督促并檢查各崗位的工作。
3、定期安排培訓部門員工對防盜、防火等方面的知識教育。
4、遇有重大活動,要制定安全警衛方案,并組織警衛力量,做好安全保衛工作。
5、定期對紀念館范圍內的消防設備、設施、器材進行檢查,完善消防設施,落實消防措施,發現問題及時處理,消除火險隱患;
6、定期對紀念館范圍內的防盜與安全設施進行檢查;
7、加強與各部門的協調溝通,配合各部門抓好安全管理和安全隱患的整改工作;
8、負責下屬員工的工作考核,做好員工的.政治思想工作,關心員工生活,調動下屬人員的工作積極性;
9、完成項目領導交辦的其他任務。
保安主管崗位職責8
1.門崗值班時認真負責,24小時值守;
2.認真檢查出入人員、車輛并登記清楚,保證車輛及行人出入正常;
3.巡邏崗需檢查公共設備設施情況,檢查看管轄區內的車輛,以防破壞丟失;
4.對發現的'問題及時解決或上報,避免嚴重事態發生;
5.認真填寫好值班記錄及交接班登記和物品的交接;
6.樹立良好窗口形象,展示物業品牌服務形象。
保安主管崗位職責9
1、指導項目安保消防監控停車場全面工作,嚴格遵守及實施公司的各項決策;
2、協助總經理制定整體保衛工作計劃,及合理設定各項目保安人員的編制;
3、逐步完善治安、消防、監控、停車場各崗位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握各項目保安工作的規律特點,加強重點崗位的.安全防范;
4、制定部門各項工作流程,并監管其執行情況;
5、協助對各部門人員進行招聘、培訓;
6、定期向物業總監匯報各項目安全、消防工作情況并提出整改報告;
7、各項目如遇有關安全、消防方面的緊急突發事件,應在知情后時間到達現場,負責處理、指導現場工作,關鍵時刻起到帶頭作用;
8、經常檢查各崗工作,零點后夜查,每兩周不得少于一次;
9、帶領保安人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為;
10、完成上級領交辦的其它臨時性任務。
保安主管崗位職責10
1.負責秩序維護的全面工作;
2.負責安管類員工的'培養,以及安管類管理骨干的挖掘與培訓;
3.負責執行公司檢查計劃,依據檢查結果,提出整改意見,并監督落實;
4.制定項目全年消防檢查計劃,負責組織實施;負責消防演習等策劃與組織;
5.組織本部門人員對交通設施、設備(包括車場、道路的標志等)進行日常檢查,保證交通設施、設備的正常;
6.組織本部門人員協助相關部門做好緊急情況處理;
7.定期組織安全檢查,制定預防措施防范安全漏洞。
保安主管崗位職責11
主持全隊工作,堅決執行主管領導指令,帶領全隊人員依據各自職責,認真做好安全管理和服務工作;
熟悉各位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握治安區的安管工作規律及特點,加強重點崗位的安全防范;
處理公正、言行文明,自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見;
做好保安隊員的.每月工作安排(包括訓練、學習安排);
經常檢查各保安崗位工作情況,零點之后的夜間巡查每周不少于兩次;
每周召開班務會議一次,每半月召開隊務會議一次;
及時做好保安人員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作;
帶領保安隊員配合其他管理服務工作,制止、糾正各類違章行為;
負責全隊隊員的內務管理和考勤工作;
完成上級交辦的其它臨時任務。
保安主管崗位職責12
1、負責園區內的人身財產安全、秩序管理,以及消防設施設備的日常維護管理;
2、制定園區安全管理制度、以及安保崗位的`職責說明與作業指導文件,負責對安保部門人員選聘、培訓與日常工作管理;
3、定期檢查管轄區域內消防、保安執勤工作情況,發現問題并及時處理;
4、配合社區公安、消防做好轄區內的冶安、消防工作,做好對突發事件的應急處理;
5、加強與租戶的聯系、溝通,建立廣泛的群眾基礎;
6、完成領導安排的其他工作。
保安主管崗位職責13
1.協助物業經理根據項目情況和物業服務合同組織各類資源,開展與保安服務相關的管理工作。
2.負責制定項目的保安工作計劃,崗位設定。建立轄區內秩序維護、安全巡查,編制巡邏路線和標準及檢查方法。
3.負責轄區內人員、車輛進出,客戶二次裝修的管理和安全防范工作。對轄區內車輛行駛和停泊秩序維護、停車場進行管理(包括非機動車)。
4.審核外包單位的工作計劃、負責日常工作安排,監督和檢查外包單位的工作質量、進行考評。
5.負責秩序維護員和消防監控日常工作的監督檢查、包括夜間的查崗。
6.協助物業經理完成項目內各類突發事件的.預防和處理工作。定期進行消防設施日常巡檢、消防演練及其他緊急預案演練。
7.進行秩序維護員和消防監控員的上崗培訓、作業標準培訓、工作獎懲考核。并對員工的考勤、排班、加值班安排,向項目內勤匯總統計。
8.負責對本部門涉及的保安類服務項目進行審核、招投標工作,完成合同的簽訂。
9.對本部門涉及的保安類合同跟進執行,并配合客服部進行梳理統計。負責各類保安服務檔案資料的整理和查閱。
10.負責本部門的工器具、物料等的采購計劃、進行合理使用和管理,并配合內勤進行盤點。
11.負責項目參觀接待、重要活動的接待保障服務。
12.對本部門涉及的重要環境因素、危險源實施控制,預防減少出現緊急情況的環境影響和職業健康安全危害。
13.完成上級領導交辦的其他工作。
保安主管崗位職責14
1、協助保安課經理組織制定和完善公司的安全管理制度、標準和操作規程,并組織落實;
2、協助保安課經理對保安課日常工作進行安排,全面負責保安課班組的日常培訓、檢查、督促、管理等工作;
3、負責檢查消防設施設備、安防設施設備運行情況,發現問題立即處理,確保設施設備完好有效;
4、負責定期開展消防設施設備及防火安全檢查工作,確保商場安全運營;
5、負責督導檢查各班工作記錄及表格表單填寫是否規范;
6、負責落實施工現場動火、登高、噴漆等特殊作業的安全防范措施,發現隱患及時處理并上報;
7、負責對商場租戶進行安全檢查,并將安全隱患進行整理匯總,同時跟進安全隱患整改情況;
8、負責商場大型活動安全預案的配合工作,組織編排各崗位人員,確保活動的安全和有序進行;
9、負責各類應急預案的演練工作,確保保安課全體員工熟悉并牢記各類應急預案流程;
10、負責組織保安課全體人員治安防范及消防安全管理方面的知識培訓,加強安保人員的消防、防盜安全意識及處置突發事件的`能力;
11、負責下屬員工的培養與培訓、工作督導和績效考核工作;
12、負責檢查、督導各崗位保安員儀容儀表是否達到其崗位要求,并監督各崗位保安員崗位職責、工作紀律的執行情況;
13、負責外包安保服務的監管工作,對外包安保人員進行合理的崗位安排;
14、負責對外包安保的工作進行培訓、指導、監督和檢查,如:外包安保人員的工作流程、工作紀律、出勤情況、服務態度、儀容儀表等方面;
15、配合相關政府部門的工作安排,并維護良好的合作關系;
16、上級交辦的其他工作。
保安主管崗位職責15
一、職責:
1、協助經理做好保安員的業務培訓,和制定培訓計劃,以及詳盡的培訓方案。
2、了解各崗位的工作情況,及時將重要情況匯報,做好上傳下達的工作。
3、負責本部門的考勤,并制定各崗排班表。
4、負責處理保安部的日常事務,做好辦公用品的`發放及登記。
5、負責各種設備及消防器材的登記,建立詳盡的消防檔案。
6、對保衛部文件進行整理和歸檔。
7、負責保安的業務知識培訓,并定期組織考核。
8、如遇緊急事情,能解決并處理各種問題。
9、在經理不在的情況下,可代理經理主持保安部的工作。
10、完成經理交辦的其它各項任務。
二、權限:
1、對所分管的部門員工進行管理。
2、對部門員工的上崗值勤情況進行檢查、督導。
3、對考核不合格的員工的處罰有建議權。
4、在工作中遇到一般問題有臨時處理權。
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