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在社會一步步向前發展的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的部門副經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門副經理崗位職責1
部門副經理崗位職責
崗位職責:
1.重點負責擬投項目的財務盡職調查，形成盡調報告;
2.組織團隊參與項目開發及項目談判;
3.負責投后管理及已投企業的財務規劃以及公司整體稅務籌劃;
4.參與項目投資決策與項目分析;
5.客戶關系維護，具備較強的公關能力。
任職資格:
1本科及以上學歷，財務、金融、會計、稅務相關專業;具有注冊會計師(cpa或acca).985/211高校畢業優先考慮;具備稅務籌劃能力;
2.四大會計師事務所(德勤、安永、普華永道、畢馬威)2年以上審計或財務盡調工作經驗優先，需擁有豐富的項目執行經驗;
3.擁有跨行業知識的快速獲取和學習的能力，財務與業務結合分析的能力，較強的`溝通協調能力，善于團隊合作，能夠承受較大的工作壓力;
4.良好的職業操守，責任心強，學習能力強。
部門副經理崗位
部門副經理崗位職責2
職責描述：
1、根據公司網絡金融業務發展目標和計劃，制訂網絡營銷推廣目標、計劃和策略，并執行落實，完成各項推廣任務指標；
2、負責開展網絡營銷渠道的拓展、洽談、對接、實施和維護等工作，開展網絡營銷活動，拓展新用戶，監測評估活動效果，及時調整策略；
3、指導和支持全公司各個業務單位廣泛開展網絡營銷和網絡渠道合作；
4、完成部門領導安排的'其他工作。
任職要求：
1、熟悉網絡金融業務，熟悉期貨或證券相關工作。
2、具有較強的管理能力、協調溝通能力及執行力；
3、全日制本科及以上學歷；
部門副經理崗位職責3
1. 負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。
2. 負責本部門工作計劃的制定并統計完成情況，找出存在的問題及時解決。
3. 負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。
4. 負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
5. 改善部門人力資源的質量，對本部門人員培訓提出意見;
6. 負責指導、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責;在工作中督導、培養下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態的'端正等溝通工作。
7. 負責本部門與公司內部其他部門的聯系、對接及溝通工作。
8. 負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯系、協調和溝通工作。
9. 負責向番禺總經理反應工作的有關情況和信息。
10. 負責或組織搜集、整理與工作相關的資料和信息。
11. 協調部門成員同公司管理層的意見溝通，協調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神;
12. 服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
部門副經理崗位職責4
部門副總經理 1、主持風險管理部審計工作,搭建公司審計業務風控體系;
2、建立和完善公司內部審計控制體系;
3、負責審計業務條線風險相關培訓;
4、做好部門日常管理及其他交辦工作。 1、主持風險管理部審計工作,搭建公司審計業務風控體系;
2、建立和完善公司內部審計控制體系;
3、負責審計業務條線風險相關培訓;
4、做好部門日常管理及其他交辦工作。
部門副經理崗位職責5
協助部門經理建立健全后勤保障制度，搞好食堂、客房、員工宿舍等服務工作。
協助部門經理嚴格控制行政后勤管理運行費用的預算和支出，做好行政后勤物資和勞保福利的'供應及管理工作。
管理維護公司的各類非生產設施，保障設施的正常運轉。
負責公司的資產管理工作。
負責公司行政區域內的消防設施、安全保衛、環境衛生、廠容廠貌的檢查監督管理，協助部門經理處理行政應急事件。
協助部門經理與公司其他部門及涉外事務的接待、溝通和協調工作，參與各種例行檢查調查。
協助部門經理完成其它工作。
部門副經理崗位職責6
1.負責公司日常行政事務，做好綜合協調和督辦工作，確保各項工作高效有序運行。
2.負責公司黨支部建設、思想政治建設和廉政建設的具體執行，做好黨員管理工作，建立健全公司各項規章制度，督促各項制度的落實。
3.負責草擬公司綜合性文稿，修改、審核各職能部門的有關文件和材料。
4.負責做好公司來賓的接待安排和服務工作，重要會議的`組織和會務工作。
5.負責文書處理、印章管理、檔案日常管理，做好文件收發工作和來信來訪處理。
6.負責人力資源管理，包括員工薪酬、福利方案的制定、實施，績效考核，人員招聘，員工培訓，勞動合同管理及日常人事勞動管理。
7.負責做好宣傳、報道、企業文化和信息網絡管理工作，進行各類活動的策劃組織。
8.負責行政事務管理、后勤保障、食堂運行、車輛管理，辦公用品和設備的采購、保管、發放和維修。
9.完成公司領導交辦的其他事項。
部門副經理崗位職責7
1.服從上級領導的工作安排，協助上級完成銷售任務。
2.負責售樓部環境布置，保障銷售相關資料的齊備，保持場所的清潔衛生，為客戶創造良好的購房環境。
3.負責售樓部日常的`人員管理工作。
4.負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統計、分析工作。
5.負責協助銷售人員做好現場的接待工作。
6.負責監控銷售合同執行情況及應收賬款的追繳工作。
7.負責銷售資料的管理和完善工作。
8.負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。
9.負責分析銷售人員成交比例，總結銷售經驗。組織銷售人員進行定期房地產知識的更新學習工作。
10.承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。
部門副經理崗位職責8
1、認真貫徹執行《建筑法》、《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》和《建筑工程質量管理條例》等法律法規，在部門經理領導下，分管市政施工工程的安全、質量、進度等全面管理。
2、認真貫徹執行公司的質量、環境、職業健康安全方針，積極落實質量、環境、職業健康安全目標，完成部門安排的安全、質量工作任務；對分管的市政施工工程安全、質量負有監督檢查責任。
3、組織制定分管工程安全、質量檢查計劃，編制工程安全、質量監督計劃，上報安全措施和分項工程安全控制要點；組織制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，經領導同意后組織實施。
4、經常深入生產一線和施工現場，掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的不安全因素；做好各項目質量、安全的檢查記錄；發現不符合規范、標準項及時提出并要求限時整改。制止違章作業，遇有嚴重險情，采取措施進行處理，有權暫停生產，并報告領導。
5、組織分管工程的安全、質量教育活動和定期安全、消防、質量、資料檢查；組織檢查分管項目的質量、安全資料記錄，監督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的'防護，增強安全、質量意識，做到文明施工。
6、定期組織分管項目、施工隊的質量管理培訓和指導QC小組，提高施工隊伍的整體水平，力爭創全優工程。
7、負責本職“三位一體”管理體系的實施，主持本分管工程的資料歸檔工作。
8、對出現的安全、質量事故，協助調查，進行分析，提出處理意見。
9、不斷總結、交流、推廣先進經驗。
10、完成領導交辦的其他工作任務；每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。
部門副經理崗位職責9
職位描述：
崗位職責：
1.目標達成，協助科室經理完成科室業績指標分解，業績總達成；
2.團隊管理，協助科室經理完成科室人才梯隊建設，員工技能培訓；
3.行政管理，協助科室經理完成科室日常行政事務處理；
4.現場管理，協助科室經理完成科室現場管理；
5.服務管理，負責完成服務標準體系推進落實；
崗位要求：
1.3年以上現場管理經驗；
2.2年以上大型酒店管理經驗；
部門副經理崗位職責10
1、認真貫徹執行《建筑法》、《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》和《建筑工程質量管理條例》等法律法規,在部門經理領導下,分管市政施工工程的安全、質量、進度等全面管理。
2、認真貫徹執行公司的質量、環境、職業健康安全方針,積極落實質量、環境、職業健康安全目標,完成部門安排的安全、質量工作任務;對分管的市政施工工程安全、質量負有監督檢查責任。
3、組織制定分管工程安全、質量檢查計劃,編制工程安全、質量監督計劃,上報安全措施和分項工程安全控制要點;組織制定工程文明施工達標方案,提交文明施工達標方案,經領導同意后組織實施。
4、經常深入生產一線和施工現場,掌握安全生產情況,調查研究安全生產中存在的不安全因素;做好各項目質量、安全的檢查記錄;發現不符合規范、標準項及時提出并要求限時整改。制止違章作業,遇有嚴重險情,采取措施進行處理,有權暫停生產,并報告領導。
6、組織分管工程的安全、質量教育活動和定期安全、消防、質量、資料檢查;組織檢查分管項目的質量、安全資料記錄,監督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護,增強安全、質量意識,做到文明施工。
7、定期組織分管項目、施工隊的`質量管理培訓和指導qc小組,提高施工隊伍的整體水平,力爭創全優工程。
8、負責本職“三位一體”管理體系的實施,主持本分管工程的資料歸檔工作。
9、對出現的安全、質量事故,協助調查,進行分析,提出處理意見。
10、不斷總結、交流、推廣先進經驗。
11、完成領導交辦的其他工作任務;每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。
部門副經理崗位職責11
1、認真貫徹執行《建筑法》、《安全生產法》、《建筑工程安全生產管理條例》和《建筑工程質量管理條例》等法律法規，在部門經理領導下，分管市政施工工程的安全、質量、進度等全面管理。
2、認真貫徹執行公司的質量、環境、職業健康安全方針，積極落實質量、環境、職業健康安全目標，完成部門安排的`安全、質量工作任務。對分管的市政施工工程安全、質量負有監督檢查責任。
3、組織制定分管工程安全、質量檢查計劃，編制工程安全、質量監督計劃，上報安全措施和分項工程安全控制要點。組織制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，經領導同意后組織實施。
4、經常深入生產一線和施工現場，掌握安全生產情況，調查研究安全生產中存在的不安全因素。做好各項目質量、安全的檢查記錄。發現不符合規范、標準項及時提出并要求限時整改。制止違章作業，遇有嚴重險情，采取措施進行處理，有權暫停生產，并報告領導。
6、組織分管工程的安全、質量教育活動和定期安全、消防、質量、資料檢查。組織檢查分管項目的質量、安全資料記錄，監督分管項目做好“三寶、四口、五臨邊”的防護，增強安全、質量意識，做到文明施工。
7、定期組織分管項目、施工隊的質量管理培訓和指導qc小組，提高施工隊伍的整體水平，力爭創全優工程。
8、負責本職“三位一體”管理體系的實施，主持本分管工程的資料歸檔工作。
9、對出現的安全、質量事故，協助調查，進行分析，提出處理意見。
10、不斷總結、交流、推廣先進經驗。
11、完成領導交辦的其他工作任務。每月28日前完成本月工作總結及下月工作計劃。
部門副經理崗位職責12
一、崗位名稱：
業務部門副經理
二、崗位級別：
副經理
三、直接上司：
部門經理
四、直接下級：
所屬業務組員
五、崗位概要：
根據部門業務發展需要，在部門經理的指導下負責所轄區域的市場拓展及員工管理工作。
六、主要職責：
1、在部門經理的指導下負責對所轄區域市場進行拓展工作及各種銷售方案的具體實施。
2、直接領導所在業務小組成員，積極組織開展業務工作。
3、參與部門業務銷售計劃的制定、修改和實施；主動收集市場信息和客源情況，將銷售情況統計分類、歸檔并提出建設性意見，供部門經理參考。
4、對同行業的營銷舉措要及時收集并向部門經理匯報，并提出相應的對策、建議。
5、根據部門經理的'指示和銷售計劃，確定銷售重點，制定具體的銷售拓展計劃，并認真加以實施，確保銷售計劃的完成。
6、完成部門經理交給的其它任務。
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