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在我們平凡的日常里,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的檔案管理員崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
檔案管理員崗位職責1
職責:
1、對公司員工勞動合同進行收集、整理、登記、編號、準確登錄統計表,并進行定期反饋;
2、及時掌握合同借閱、回收情況,并與相關部門進行溝通,確保公司利益不受損失;
3、按月對合同的簽訂、履行情況做統計,分析、提出意見;
4、科學、規范管理合同檔案,保證查閱方便,保證檔案管理的機密性;
5、掌握國家的相關法律、法規,掌握公司在合同管理方面的規章制度,維護企業利益;
6、對合同管理情況及時向部門經理匯報;
7、完成領導交辦的`其他工作。
崗位要求:
1、中專或以上學歷,商務/檔案管理等相關專業背景;
2、掌握一定的合同法律知識;
3、具有2年以上檔案管理相關工作經驗者優先;
4、有較強的文筆和寫作能力,有一定的組織及表達能力;
5、做事積極主動、認真踏實,責任心強;
檔案管理員崗位職責2
1、建立檔案存檔制度;
1. 負責整理公司所有合同和資料的管理;
2. 負責公司日常簽字生效的制度管理;
3. 協助各部門資料存檔的制度建立和監督;
4.負責保存公司相關資質的管理;
5.負責提供各部門所需要的'檔案資料準備;
6.領導安排的其他工作內容。
檔案管理員崗位職責3
1、組織員工按時完成工程部經理下達的各項維修任務,督促員工嚴格執行各項操作規程
2、熟悉并掌握本專業管理范圍內各系統設備、設施的性能、工作狀況及設備運行技術條件。定期巡檢,發現異常及時作出正確判斷,并采取有效措施加以解決;
3、收集、整理本專業各系統設備、設施的技術資料,建立完善的技術檔案。;
4、及時認真做好各項能源消耗的統計、分析及整理工作,并定期上報;
5、監督設備運行、維護及維修等相關制度、計劃的具體實施和完成情況;
6、匯總設備運行管理中的相關信息,對維修保養中發現的問題及時處理解決,做好記錄,報告工程部經理,提出防范的`建議和措施;
7、制定各種設備保養、維修計劃及備品、備件計劃,填寫有關表格;協助工程部經理監督物料的使用情況,以確保工具和物料的合理庫存量。
8、做好技術培訓及學習工作,考核本專業員工的技術水平;
9、審閱運行報表,掌握所屬系統當天能耗狀況,發現異常,分析原因,及時杜絕浪費現象
10、制定設備改造、整改工程的具體實施方案
檔案管理員崗位職責4
一、認真貫徹執行國家關于檔案工作的法令、政策和規定,規劃全校檔案工作。
二、負責制定全校檔案工作規章制度,并負責監督、指導和檢查執行情況。
三、從本校實際情況出發,提出年度、學期檔案工作意見,并注意對檔案工作中存在的問題提出具體改進措施。
四、負責做好業務協調工作,及時組織、貫徹上級和領導布置的各項任務,經常向主管領導和上級業務部門匯報請示。
五、做好檔案法和檔案工作的'宣傳,指導兼職檔案人員開展工作。
六、掌握檔案的收集、整理、立卷、保管、鑒定、統計、利用等業務工作情況。
七、參加科研成果鑒定,及時提出有關材料歸檔要求。
八、負責全校各部門檔案的接收、整理、裝訂、登記、分類、編號、上架、入庫保管、鑒定、銷毀、統計、借閱等各項工作。
九、負責編制各種檢索工具和參考資料,積極開發檔案信息資源。
十、負責檔案室的安全工作,做好保密工作和防盜、防火、防蟲、防潮、防塵、防光等工作,及溫度、濕度的記錄和控制,及時修補破損檔案,最大限度延長檔案壽命。
十一、完成領導交辦的其他工作。
檔案管理員崗位職責5
1、負責做好公司檔案的'收集、建檔、調閱、管理工作,嚴格執行檔案資料保密工作;
2、負責文件、通知、資料的收集、整理及時歸檔;
3、負責與各部門溝通,辦理文件資料轉移手續,經過整理、立卷、歸檔保存;
4、按照檔案管理辦法,配合領導做好檔案管理各項工作;
5、負責庫房檔案的收進和移出工作,嚴格履行交接手續,準確掌握庫內檔案類別、數量等情況;
6、完成領導交辦的臨時性工作。
檔案管理員崗位職責6
職責:
1、貫徹關于檔案工作的國家法規及公司規定;
2、按照檔案管理工作規范條例,負責對各類保險檔案接收,分類,編目,編制,檢索工具進行科學的系統管理,確保檔案齊全完整;
3、對公司保險檔案借閱進行科學有效的'管理;
4、定期檢查舊檔案,確保檔案材料安全;
5、積極開展檔案知識宣傳工作,增強各部門員工的檔案意識;
6、樹立和加強保密觀念,做好文件,資料,檔案的保密,保管工作;
崗位要求:
1、學歷大專以上,有無工作經驗均可;
2、工作心細,品行端正,原則性強;
3、熟悉檔案管理相關法規,流程,認真負責,細致,耐心;
檔案管理員崗位職責7
職責:
1、負責公司ISO檔案、已完結招標檔案以及科技檔案等的管理工作;負責完成人事勞資管理、行政管理等相關工作;
2、負責做好ISO檔案、招標檔案等檔案文件的接收、整理、保管、鑒定、歸檔、借閱、統計等工作;做到定期向各部門催收、及時整理歸檔;
3、嚴格執行集團及公司檔案室管理制度,負責定期對檔案庫房進行檢查,認真做好檔案室的規范布置、防盜防火、防潮防蟲、防高溫等工作;
4、嚴格按照保密級別的`有關規定,負責做好公司有關資料的保密工作,確保機密安全;
5、負責完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大學本科或以上學歷;檔案管理類等相關專業畢業;
2、2年以上檔案管理工作經驗;
3、掌握檔案管理工作的相關知識以及檔案信息現代化的相關技術;
4、工作耐心細致,工作效率高;責任心強,待人熱情,保密意識強;具有良好的職業心理素質,能承受較大的工作壓力。
檔案管理員崗位職責8
職責
1、負責制定執行集團檔案管理制度;
2、負責監督、指導、檢查各分公司檔案管理工作;
3、負責培訓、輔導各分公司檔案管理人員;
4、負責集團檔案文件收集整理與歸檔工作;
5、負責檔案電子信息化工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,檔案、圖書管理等相關專業;
2、具有大型國企檔案管理工作經驗或取得城建檔案管理培訓資格證書者優先考慮;
3、為人正直可靠、細致嚴謹,具有較高的責任心及原則性;
4、熟練使用辦公軟件,能嚴格遵守公司保密制度;
5、具有良好的文字表達能力。
檔案管理員崗位職責9
一、負責項目施工技術資料管理、工作;
二、負責科技情報的收集、保管,根據工作需要,為現場提供
及時、有效、適用的.資料;
三、按工程技術資料管理要求,認真做好技術資料的收集、整理、歸檔工作,確保技術資料的真實與完整;
四、負責為竣工結算和優良工程提供完整的技術資料,工程竣工后及時將技術資料裝訂成卷,送公司科技部門審核后,移交公司總經理辦檔案室保存。
檔案管理員崗位職責10
1.負責項目工程各類檔案的收集、分類、整理、立卷、編輯、裝訂、歸檔管理;工程竣工后統一交付公司辦公室。
2.對工程項目參建的項目管理、監理、施工等單位上報歸檔的工程文件質量把關。
3.負責檔案、資料借閱登記工作,及時提供準確檔案資料和確保歸還時及時入庫。
4.做好電子版資料的收集整理工作,有需要的要將重要的紙質原版資料做成電子版按要求保存。
5.做好工程重要節點、成果的影像資料收集、保存工作。
6.負責檔案的`保管工作,其中涉密內容需嚴格執行相關規定。
7.完成領導交辦的其他事項。
檔案管理員崗位職責11
1、協助物業經理負責小區物業客服部的全面指導、監督工作;
2、負責物業檔案的整理歸檔工作;
3、負責水電費及物業費用的.收取工作;
4、負責部門員工的培訓及考核工作;
5、負責與業主的回訪及客戶進行溝通協調工作;
檔案管理員崗位職責12
1.負責公司各類檔案整理、接收、保管及出入庫管理,并對各類檔案的.分類、編目、編制檢索工具進行科學的系統優化管理;
2.負責電子文件的收集、整理、上傳及日常管理;
3.負責公司紙質檔案的電子化;
4.定期對檔案進行檢查和追蹤,確保檔案齊全、完整、準確、系統、安全;
5.負責制定并修訂檔案管理相關制度規范,積極開展檔案知識宣傳工作;
6.上級領導交辦的其他任務。
檔案管理員崗位職責13
職責:
1、負責收集公司各業務部門的各類檔案;
2、負責接收公司各業務部門移交的各類檔案
3、負責公司各業務部門檔案,正確區分全宗,劃分類別,統一整理接收檔案
4、負責檔案的保管工作
5、負責提供各類檔案的.借閱利用
任職要求:
1、有相關工作經驗優先,無經驗者可帶薪培訓
2、具有一定的文字表達能力,操作能力,協調能力
3、穩重,責任心強,細心,理性羅輯思維
檔案管理員崗位職責14
一、辦理現金收付和銀行結算業務。嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,根據稽核人員審核簽章的.收付憑證。收付款后,要在收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。
二、根據已辦理完畢并經稽核人員審查簽章的收、付款憑證,編制日報表。為確保日報表數據的真實性,收支憑證須及時入帳。
三、認真做好日常核對工作。核對現金的日報表余額是否與當日實際庫存相 符。現金、銀行存款的日報表余額要及時與相應日記帳余額核對。對未達帳款,要及時查詢。嚴禁將銀行帳戶出租,出借給任何單位或個人辦理結算。
四、負責保管好庫存現金和各種有價證券。對本單位日常收入的現金以及當日的庫存現金和各種保管的有價證券,要確保完全和完整無缺。如有短缺,負責賠償責任。要保守保險柜密碼。保管好鑰匙。不得任意轉交他人代為保管。
五、保管好印章、空白支票、空白收據和空白發票,對空白支票、空白發票和空白收據須嚴格管理專設登記薄登記,定期負責催收按規定手續辦理零用注銷手續。
檔案管理員崗位職責15
1、負責生命庫部門各類人員、設備、樣本檔案登記歸檔工作;
2、負責各類細胞存儲報告的輸出工作;
3、負責按保密制度對各類文件、記錄、檔案進行相應保密操作;
4、協助上級進行樣本庫管理相關的.流程設計和規范;
5、領導安排的其他工作。
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