在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的倉庫倉管員崗位職責優秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

倉庫倉管員崗位職責優秀1

　　崗位職責

　　1負責月度考勤表的統計核算信息收集，協助財務部門進行薪資核算。

　　2、負責建立員工的人事檔案，負責社保公積金操作，入離職手續辦理、勞動合同簽訂或續簽。

　　3、負責公司證照、資質辦理。

　　4、負責公司辦公用品和固定資產的.管理及維護。

　　5、負責辦公用品的采購、領用登記工作。

　　6、。負責完成部門企業文化建設工作，營造符合企業文化的員工環境和氛圍。

　　7、完成部門負責人交代的其他工作。

倉庫倉管員崗位職責優秀2

　　一、倉庫管理員的崗位職責

　　1、倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。

　　2、隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。

　　3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。

　　4、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。

　　5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　6、完成處、科長交辦的其它工作。

　　二、倉庫管理人員的基本素質要求

　　1、倉庫管理人員須具有豐富的商品知識，應充分熟悉所經營的商品，掌握其理化性質和保管要求，能根據商品的特點有針對性地采取管理措施。

　　2、倉庫管理人員須掌握現代倉儲管理的'技術，應了解和掌握倉儲管理的相關技術和知識，并能熟練運用，特別是現代信息技術的運用。

　　3、倉庫管理人員須熟悉倉儲設備及其性能，能合理和高效地安排和使用倉儲設備。

　　4、倉庫管理人員須具有較強的辦事能力，能分輕重緩急、有條有理地處理倉儲事務。

　　5、倉庫管理人員須具有一定的財務管理能力，能查閱財務報表，進行經濟核算、成本分析，正確掌握倉儲經濟信息，學會進行成本管理、價格管理和決策。

　　6、倉庫管理人員須具有一般的管理者的素質，有包括組織協調能力在內的一般管理素質。

　　7、倉庫管理人員須具有現代物流管理的相關知識和較強的物流運作管理能力。

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