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公司司機的崗位職責

更新時間：2024-08-26 02:59:07

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公司司機的崗位職責(15篇)

　　在日新月異的現代社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的公司司機的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司司機的崗位職責1

　　1、負責全廠設備的'維護保養，保證工廠機械設備正常運轉，確保生產順利進行；

　　2、實施對設備的安裝改造工作，對設備故障原因進行分析并提出改善意見，不斷提高設備運行可靠性，確保設備處于經濟高效狀態；

　　3、編制相關設備操作、維護作業標準和操作制度；

　　4、按期進行設備檢修工作；

　　5、定期對設備操作人員進行相關培訓工作；

　　6、完成上級臨時交辦的任務。

公司司機的崗位職責2

　　1、負責公司員工接送工作；

　　2、負責公司臨時出車任務，出車要經公司領導簽字；

　　3、服從工作安排，聽從領導指揮；

　　4、遵守勞動紀律，嚴格執行公司的'規章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務時在司機休息室待命；

　　5、樹立為領導服務，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準備工作，保證準點出車。對臨時安排出車任務或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待，不得因此發火，開賭氣車；

　　6、努力鉆研業務，不斷提高駕駛技術；

　　7、嚴格遵守交通規則，服從交警指揮，杜絕事故發生；

　　8、愛護車輛和工具，認真保養車輛，不開有事故隱患車；

　　9、有出車任務時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴禁酒后駕駛。

公司司機的崗位職責3

　　第一條必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。

　　第二條愛惜公司車輛，注意車輛保養，定期對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。新車應注意車輛的保養內容、周期及汽車部件的更換周期等。

　　第三條日常適當抽時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的`清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即申請加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即申請加油。

　　第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即提出具體維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等），如實匯報給總經理，得到批準后，將車輛送廠維修。

　　第六條公司用車時，要準時出車。出車歸來時，車輛必須停在公司指定地點。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，保證證件齊全。

　　第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第九條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十條司機對乘車人要熱情、禮貌、說話文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。關于公司內部信息，視為公司秘密，不得外泄，同時委婉拒絕客戶的類似問題。

　　第十一條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在辦公室等候出車。有要事確需離開時，要告知上級領導去向和所需時間，經批準后方可離開。出車或外出歸來時，應立即到上級領導處報到。

　　第十二條對上級領導的工作安排，應無條件服從。

　　第十三條司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知上級領導，并說明原因。

　　第十四條任何時候，司機必須隨身攜帶手機，并保持24小時通訊暢通。

　　第十五條當車輛行駛過程中，原則上不允許接聽電話，尤其非工作電話。必要時候接聽公司電話，應靠邊停車，謹慎駕駛。

　　第十六條司機未經總經理批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經發現直接解除勞動合同。

　　第十七條司機因個人原因需要請假時，提前一天填寫請假條，經總經理簽字批準后，方能休班。

　　第十八條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等），必須以按照公司規定報銷費用，報銷憑證整理好后經總經理審核簽字，方可報銷。第十九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰或解除勞動合同。

　　第二十條司機駕車要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、爭道、賽車等)。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警并等待處理，不得逃離現場。

　　第二十一條本規定須對上崗司機公示。

　　第二十二條本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充。

公司司機的崗位職責4

　　職位描述：

　　1、年齡要求：25歲以上，有五年以上駕駛駕齡。責任性強，能吃苦耐勞，有5年以上駕駛駕齡。

　　2、做好車輛的'維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　3、認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮。

公司司機的崗位職責5

　　第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規章規則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

　　第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。

　　第七條司機對自己所開車輛的各種x的有效性應經常檢查，出車時一定保證x齊全。

　　第八條晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。

　　第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　第十條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　第十一條司機因違章或x不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的.，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

　　第十四條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

　　第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到治理人員處報到。

　　第十六條司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　第十七條司機出車執行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。

　　第十八條公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

　　第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

　　第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵XX元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過XX元的，取消獎勵；損失XX元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

　　第二十一條由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

　　第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。

　　第二十四條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

　　第二十五條違反本治理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十六條違反本治理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十七條違反本治理規定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十八條本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

　　第二十九條本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。

公司司機的崗位職責6

　　為加強對司機的管理，確保司機安全行車，順利完成駕駛任務，為公司其他部門提供良好的用車服務，特制定本制度。

　　1. 司機必須遵守公司的一切規章制度，按時上下班，服從領導，聽從分配。

　　2. 所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管

　　理的規章、規則。

　　3. 司機隨車輛出入必須在行政部有關負責人處領取車輛放行單，并按規定填好

　　車輛放行單，然后保安根據出車原因進行檢查，檢查無誤給予放行。

　　4. 司機憑《用車申請單》出車，未經批準不得用公車辦私事。

　　5. 司機在上班時間內必須在門衛室或辦公室待命，以便聽從公司的出車安排。上班時間不出車時，司機必須在司機室靜候派遣，若臨時有事，須向領導請假。

　　6. 司機請事假前，必須經領導同意后，方可請假。

　　7. 高層領導因公事外出或前往外地學習、開會期間，其專職司機的工作由車輛主管負責安排。

　　8. 所有司機應嚴格執行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理。司機應每天24小時開機，對公司領導或管理人員的呼叫，應盡快回復。司機晚上必須服從加班，晚上10點前下班第二天早上照常9：00上班。

　　9. 無論任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。未經領導同意，不準私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現的一切后果由司機本人負責。

　　10.司機駕車須遵守交通規則，文明開車，不準酒后駕車。

　　11.司機應經常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件齊全。

　　12.公務車內不準吸煙。公司員工在車內吸煙時，司機應禮貌地制止；客人在車內吸煙時，司機可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　13.司機下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反者，給予批評教育并罰款50元。從第二次起，每次加倍處罰。

　　14.司機因需要離開車輛時，必須關好車窗、鎖好車門。

　　15.車中放有物品或文件資料，司機又必須離開時，應將它們放于后備廂內并加鎖。

　　16.出發前，確認路線和目的地，選擇最佳的行車路線。

　　17.收車后，司機應填寫行車記錄（包括目的地、乘車人、行車時間和行車距離等）。

　　18.隨車運送物品時，收車后須向相關管理人員報告。

　　19.司機必須經車輛主管、行政部經理及相關人員同意后，才能進行車輛大修。

　　車輛修理完后，應認真做好確認工作。車輛需要維修時，要先和領導打好招呼，經同意后方可修理。如果實行零件拆舊換新，應在指定點維修站修理，簽單時應寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務掛帳，無特殊情況，未經領導批準，不準私自修車。

　　20.開車精力集中，保持良好的精神狀態，不許超速行駛，不許強行超車，野蠻行車，盡量減少損耗，減少油耗。

　　21.出車要填好行車記錄，節約用油，如有發現虛報油票、燃油外漏現象，扣發當月工資。

　　22.司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向領導反映。

　　23.司機應每天24小時開機，對公司領導或管理人員的呼叫，應盡快回復。如不開機者一次扣罰20元。

　　24.司機如果不服從相關領導管理，每次罰款30元，如果三次不服從相關領導管理除扣發60元外并給予辭退。

　　25.如果司機在送貨物期間丟失貨物、開回的單據數量不對、沒有注明付款方式、發生送錯現象等；損失應由自己承擔，而且還要給予相應的處罰或辭退。

　　26.司機應注意保持良好的個人形象①保持服裝的整潔衛生。②注意頭發、手足的清潔。③個人言行得體大方。④在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。

　　27.司機對乘車人員要熱情、禮貌，說話應文明①司機應熱情接待、小心駕駛，遵守交通規則，確保交通安全。②司機應在乘車人（特別是公司客人和領導）上下車時，主動打招呼，開關車門。③當乘車人上車后，司機應向其確認目的地。④乘車人下車辦事時，司機不得表示出任何的不耐煩，應將車停好等候。⑤等候時，司機不準遠離車輛，不得在車上睡覺，不得翻閱乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。⑥乘車人帶大件物品上車時，司機應予以幫助。

　　28.車內客人談話時，司機不準隨便插嘴。客人問話，應禮貌回答。

　　29.司機必須注意保密，不得傳播乘車者講話的內容，違者給予批評教育，對情節嚴重者將嚴肅處理。

　　30.接送公司客人時，司機應主動向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門請客人上車，關車門時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓。

　　31.司機在行車中聽收音機或聽音樂時應征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。

　　32.在涉外活動中，司機對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢，態度要自然、大方。如果對方主動打招呼，司機可按一般禮節同其握手、交談。

　　33.司機在涉外活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應上交辦公室統一登記，按規定處理。

　　34.司機應愛惜公司車輛，平時注意保養車輛，經常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。

　　35.司機應每天抽時間擦洗自己所開車輛，做到晴天停車無灰塵，雨雪天停車無泥點。要保持前后擋風玻璃和車門玻璃的.清潔，要經常清洗輪胎外側和防護罩，做到無積土。

　　36.出車在外或出車歸來停放車輛時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　37.出車前，司機應搞好車容衛生，車外要擦洗干凈，打蠟擦亮，車內也要勤打掃，保持車內的整潔美觀。

　　38.出車前，司機要堅持“三檢四勤”制，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉向、喇叭和燈光的安全、準確、可靠，保證汽車處于良好的安全狀態。

　　39.出車前，司機要例行檢查車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。

　　40.按照車輛技術規程啟動引擎，查聽聲音是否正常，查看引擎連動裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應予排除并上報車管部門或人員。

　　41.行車過程中，司機應密切注意道路上的車、馬、行人動態，與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段和轉彎拐角時要嚴格執行有關規定。

　　42.收車后，司機要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈，清潔車箱內壁、沙發、腳墊。

　　43.因司機故意或其本人重大過失造成的人身傷害，賠償金額由當事人承擔。

　　44.在執行公務的過程中，除認定是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規則，或發生交通事故時，其處理辦法如下。①出現違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規則等罰款，由當事人承擔全額罰金。②因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當事人可免除賠償責任。如在保險范圍之外，當事人應負責損失實額與保險金差額的 %。③當公司車輛交通違章次數超出安全委員會限定的指標時，公司接到的罰款由當事人承擔。

　　45.酒后開車損壞車輛者，由司機負責維修費用；如發生交通事故，除支付維修費用外，司機還應按相關法律規定承擔相應的刑事或民事責任。

　　46.當發生交通事故時，事故現場司機應做到以下幾點。①迅速與公司聯系，接受公司的相關指示。②如發生人身傷害，應迅速將傷者送到最近的醫院進行治療。③應記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號，填寫“事故報告單”。 ④記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號碼等。⑤盡量取得對方的名片，以便事后聯系。⑥牢記對方車輛損壞的部位與程度，條件許可時，可利用手機、照相機拍下現場實景。⑦記錄事故現場目擊者的姓名、住址和聯系電話等資料。

　　47.如果司機在出車期間由于以下原因造成交通事故的：⑴由于自身原因造成交通事故的：①未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機應負責一切損失和責任（包括公司車輛維修費用）。②有人員傷亡的，應根據相關法律裁定來劃分責任和承擔相關費用。⑵由于客觀原因造成交通事故的；公司根據相關法律規定來承擔責任。

　　48.為了確保上述規定能得到認真貫徹執行，使公司司機的總體素質能有顯著提高，人力資源部將對所有在崗司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。

　　49.考核采取年終考核與平時考核相結合、本部門考核與用車人員考核相結合的辦法，考核的內容包括儀態儀表、敬業精神和安全行車等方面。

　　50.對于工作勤奮、遵守制度和表現突出者，公司可視具體情況給予嘉獎、記功等獎勵。

　　51.對工作怠慢、違反制度和發生事故者，公司視具體情節給予警告、記過、降級直至辭退處理。

　　本制度根據公司人力資源相關制度制定，由行政部負責解釋。

　　本制度經公司總經理批準后，自公布之日起實行。

公司司機的崗位職責7

　　1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、法律、法規以及礦制定的各種規章制度。

　　2、負責編制本隊各類規程和措施，編制本隊材料消耗計劃、設備維修計劃，繪制本隊管轄范圍內電氣圖，做好本隊技術資料的收集、整理、歸檔、保管工作。

　　3、做好井上供電、提升、壓風、的維護管理，及時消除隱患，保證正常運行。加強質量標準化建設，達到考核目標。

　　4、嚴格材料成本管理，加大回收復用、修舊利廢力度。

　　5、深入現場，掌握安全生產動態，對發現的問題及時指導處理。

　　6、搞好全隊專業技術培訓及各工種的“學、練、比、推”活動，通過傳、幫、帶，提高職工的.整體專業技術素質。

　　7、鉆研業務，提高自身素質，增強工作責任心。

　　8、完成領導交辦的各項任務。

公司司機的崗位職責8

　　1、組織貫徹執行國家和上級的有關技術標準、規范、規程、規定及各項技術管理制度。

　　2、根據技術標準、規范、規定，編制公司的各項技術管理制度。

　　3、組織新技術、新材料、新工藝的推廣應用，加快本公司的技術發展。

　　4、負責各項技術措施的貫徹落實，確保生產經營的質量。

　　5、負責對質量事故的.技術鑒定，并提出技術處理方案及改進措施。

　　6、組織技術人員作出技術總結，并對其簽署意見。

　　7、經常了解技術標準、規范、操作規程的執行情況，及時糾正錯誤。

　　8、抓好質量認證、試驗及計量工作。

　　9、組織好生產工作，協調好各部門之間的合作，提高生產效率，降低成本。

公司司機的崗位職責9

　　一、負責公司員工接送工作;

　　二、負責公司臨時出車任務，出車要經公司領導簽字;

　　三、服從工作安排，聽從領導指揮;

　　四、遵守勞動紀律，嚴格執行公司的規章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務時在司機休息室待命;

　　五、樹立為領導服務，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準備工作，保證準點出車。對臨時安排出車任務或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待，不得因此發火，開賭氣車;

　　六、努力鉆研業務，不斷提高駕駛技術;

　　七、嚴格遵守交通規則，服從交警指揮，杜絕事故發生;

　　八、愛護車輛和工具，認真保養車輛，不開有事故隱患車;

　　九、有出車任務時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴禁酒后駕駛。

公司司機的.崗位職責10

　　一、總經理工作職責

　　1.全面負責公司的生產經營活動和公司的日常工作。

　　2.負責建立公司的組織機構和質量管理組織機構，審核職能分配和提供必要的資源。

　　3.簽發公司日常行政和業務文件，代表公司對外處理重要業務。

　　4.組織擬定公司的發展計劃、經營方針、年度生產經營計劃和制定工作計劃及年度決算方案。

　　5.主持制定公司的質量方針、目標，建立并實施質量管理體系，健全質量責任制。

　　6.任命管理者代表，明確其職責和權限，主持管理評審工作。

　　7.負責公司人事、勞資全面工作，決定公司員工的工資、福利、獎懲，按董事會要求做好員工的聘任和解聘。

　　8.負責公司財務工作的監督、管理、考核工作。

　　9.審核監督公司的管理制度的制定和修改，監督公司的企業管理開合工作。

　　10.組織好公司員工各類培訓工作，審批公司對外簽訂的合同。

　　二、生產副總經理工作職責

　　1.對總經理負責，協助總經理工作，負責分管部門的管理工作。

　　2.對分管部門提報的急需解決的問題，及時召開有關部門人員會議，及時協調、落實、解決。

　　3.負責考評分管部門管理人員的工作業績，調動生產部門人員的積極性，發揮部門職能作用。

　　4.按時組織召開生產調度例會，根據月份工作計劃和總經理辦公會議決定，研究解決生產中存在的問題，布置工作任務。

　　5.負責公司的技術管理工作和生產過程中的全面質量管理工作，在生產中貫徹公司的質量方針和質量目標，保證產品質量。

　　6.負責生產成本的全面管理和公司的質量體系認證工作。

　　7.負責檢查車輛衛生及維護保養和組織對全站機械設備的管理、維修、修理工作。

　　8.負責組織對全站所有設備操作人員的業務培訓管理工作。

　　9.負責組織全站檢驗、測量和試驗設備的控制管理和設備的運轉率、完好率的全面管理工作。

　　10.負責公司的生產安全管理、組織制定年度生產、技術及新產品開發工作計劃并負責組織實施。

　　11.負責重大質量事故、服務糾紛的協調、處理與解決。

　　三、經營副總經理工作職責

　　1.對總經理負責，協調總經理工作，負責分管部門的管理工作。

　　2.負責主管與顧客有關的過程，包括確定顧客的要求、合同評審及顧客的溝通過程。

　　3.負責混凝土售后服務工作，主持制定用戶回訪計劃，收集顧客對產品質量、服務質量的滿意度的信息。

　　4.負責銷售合同款項回收工作和清欠，組織當期貸款的回收和清收工作。

　　5.負責對分管部門的人員教育和管理工作。

　　6.負責生產過程中與其他部門的配合接口工作。

　　7.負責原材料廠家招投標工作。

　　8.負責組織原材料、二三類物資、備品備件的采購工作。

　　9.組織制定年度經營工作計劃并負責組織實施。

　　10.調動部門管理人員的積極性，發揮部門職能作用。

　　11.按時組織召開分管部門人員工作會議，研究解決工作中的問題，根據月份工作計劃和總經理辦公會決定，布置任務。

　　12.對分管部門提報的急需解決的問題，及時召開有關部門人員會議，及時協調、落實、解決。

　　四、辦公室主任工作職責

　　1.負責組織公司年度工作計劃的編制工作，檢查公司計劃的執行情況。

　　2.負責公司管理制度、考核細則、管理規范、各部門經營責任書的制定、修訂工作。

　　3.負責公司的管理、員工的考核、勞資管理、人事管理的工作。

　　4.負責組織公司員工進行各類培訓，做好考評工作。

　　5.負責公司的體系認證、內部審核、管理評審、外部監督審核工作。

　　6.負責公司營業執照、法人代碼證、企業資格證書年審工作。

　　7.負責公司工作總結材料的準備工作，組織公司各種會議，做好會議紀要的下發、跟蹤、落實。

　　8.負責文件、資料的收發和管理，檔案、印章的管理以及合同的歸檔工作。

　　9.負責編制公司各項財務指標計劃及實施，公司財務管理及年度、季度和月份經濟活動分析工作。

　　10.負責財務的各項基礎工作和各項賬目核算及報表。

　　11.負責安全文明生產、安全保衛工作和全體員工的安全教育工作。

　　五、經營部工作職責

　　1、負責公司混凝土的銷售工作，編制公司年度經營計劃。

　　2.負責制定公司原材料、二三類物資、備品備件的采購計劃，以及大宗原材料和二三類物資的招標工作。

　　3.負責公司大宗原材料、機械配件、低值易耗等存貨的盤點工作，負責采購物資的管理工作。

　　4.負責對同行業、市場信息的收集與整理，及時掌握和了解客戶信息。

　　5.負責招標合同和銷售合同的管理工作。

　　6.負責銷售合同款項和清欠款項的回籠工作。

　　7.負責下發生產任務單。

　　8.負責與各工地間的銜接、對賬工作和銷售日報的統計。

　　9.負責本部門人員的質量知識和業務培訓等。

　　六、生產部工作職責

　　1.負責生產線人、機、料、法、環的協調和調配工作，根據生產任務單組織生產。

　　2.根據客戶需要和工程施工情況制定混凝土生產供貨計劃。

　　3.根據生產計劃和工地需要合理配車，負責攪拌站微機配料工作。

　　4.負責按產品等級和耐久性要求進行生產統計和材料及電力消耗統計工作。

　　5.負責生產、運輸管理和成本費用控制工作。

　　6.負責參與大宗原材料的檢斤、驗收及盤點工作。

　　7.負責對全站機械設備的管理、維護、修理工作和車輛的日常潤滑、保養和維修工作。

　　8.負責制定生產、運輸和泵送設備操作規程及維護保養規定，制定本部門的各種規章制度。

　　9.負責生產現場基礎設施和工作環境管理工作。

　　10.負責車輛的'年檢、辦理各種保險業務、與交通部門的協調工作，以及車輛的日常潤滑、保養、維修、衛生檢查、車輛油耗工作。

　　11.負責本部門的安全管理工作。

　　七、試驗室工作職責

　　1.負責公司的技術質量管理工作。

　　2.負責對生產、運輸和泵送過程中質量控制、檢查與抽查以及生產過程中不合格品的處理工作。

　　3.負責公司原材料、混凝土質量情況統計和分析工作。

　　4.負責公司質量事故調查、分析處理和對服務糾紛的解決工作。

　　5.負責原材料的試驗、檢驗，水泥外加劑的適應性試驗、檢驗和技術調整工作。

　　6.負責混凝土配合比的適配、確定及下達工作以及出廠混凝土的質量檢驗和出廠合格證的簽發工作。

　　7.負責按國家標準和市質量監督總站等上級的規定建立健全試驗室的各項管理制度。

　　8.負責公司年度混凝土配合比計劃、公司質量計劃的編制和實施工作。

　　9.負責制定重點工程混凝土供貨施工組織方案以及混凝土售前、售中和售后技術協調服務工作。

　　10.負責混凝土使用說明書及季節性施工養護建議的制定、送達、簽字回執工作。

　　11.負責對本部門人員的組織培訓工作，完成公司臨時性工作安排。

　　八、生產調度員工作職責

　　1.配合調度長做好本部門的各項工作。

　　2.負責按生產任務通知單編制當班的生產供貨計劃和車輛配置計劃。

　　3.負責按供貨計劃組織生產工作，負責生產過程問題的處理和上報工作。

　　4.負責運輸車輛、泵送設備的調配工作。

　　5.負責生產中的用戶接洽工作，竭盡全力滿足客戶合理要求，做好質量信息反饋工作。

　　6.負責生產系統當班人員的管理、考核工作。

　　7.負責原材料、備品備件計劃的及時提報和設備、車輛的大、中、小修計劃的編制工作。

　　8.負責生產設備的日常維護和保養、修理檢修工作，確保生產設備正常運轉，運轉率大于98%。

　　9.負責生產設備內外部清潔的監督檢查工作和當班安全文明生產工作。

　　10.負責當班各種單據的收集、整理和上交，負責記錄調度日志，做好崗位交接班工作。

　　11.完成部門交辦的其他工作任務。

　　九、微機操作員工作職責

　　1.在生產調度的領導下，對攪拌過程中的混凝土質量負責，對機電設備的運行安全負責。

　　2.負責按照試驗室混凝土配合比和設備操作規程進行配料操作。

　　3.負責班前和生產過程中的計量設備檢查和維護保養工作。

　　4.負責生產過程中隨車開出《混凝土送貨單》交攪拌車駕駛員。

　　5.負責打印出每盤及每車用料、發貨時間，作為混凝土制造記錄。

　　6負責根據工程現場混凝土狀態的信息反饋，對配合比進行微調，并做好記錄。

公司司機的崗位職責11

　　一、基本崗位職責

　　遵守學校各項規章制度，努力提高自身思想素質、業務素質和服務意識，搞好所在機房的設備管理、用戶管理、安全管理和衛生清潔，保證學校規定的各項上機教學任務順利完成。

　　二、基本工作內容

　　1、積極參加學校和中心各項活動。

　　2、嚴格遵守學校考勤制度，上班提前10分鐘到崗，做好教學準備工作，不早退，有事應辦理請假手續。

　　3、熟練掌握本機房各種設備和教學軟件的安裝、維護技術，及時排除設備故障，保證上機教學順利進行。

　　4、按機房管理制度管理上機學生，本著嚴格管理的同時，努力做到禮貌待人。

　　5、對于因教學、外界參觀等臨時事件，應隨叫隨到。

　　6、完成中心布置的.機房開放工作。

　　三、設備管理職責

　　1、負責本機房所有儀器設備的臺帳和實物管理，固定資產帳、物相符應達到百分之百，設備完好率不低于百分之九十。

　　2、設備一般故障應立即排除，屬于上報資產設備處更換配件或派人修理，應在一周內及時上報。

　　3、重要設備故障應做好維修記錄。

　　4、每周向主管領導報告一次本機房設備完好情況和維修情況。

　　5、每周進行一次較為全面的檢測、維護和保養，每學期開學前和期末、每次計算機等級考試前各進行一次全面的檢測、維護和保養。

　　6、不得擅自將機房儀器設備外借給其他人使用。

　　7、臺風來臨之前必須到機房認真檢查所有門窗是否關閉完好。門窗破損應及時報告后勤中心派人來修理。

　　8、強雷雨時應該注意觀察氣象情況，必要時應果斷關閉所有設備和總電源，確保設備安全。

　　四、安全管理責任

　　1、每個機房管理員同時又是本機房的安全員。

　　2、防盜

　　(1)下班前應關閉總電源，關好各處門窗，每天最后一次下班前還應檢查防盜警報器是否工作正常。

　　(2)機房門鑰匙須本人親自保管，不得擅自交付別人代開機房。確因工作需要，經主管領導同意將鑰匙臨時交給他人使用，應在使用后及時收回，并在中心辦公室做好書面登記。

　　(3)遺失機房門鑰匙應立即報告，當天更換。

　　(4)暑、寒假、國慶和五一長假機房封閉期間，應在機房門上貼好封條，并定期檢查封條是否完好，還應確保防盜警報器在此期間工作正常。

　　3、防火

　　(1)禁止一切進入機房人員在機房內吸煙及用明火式電熱設備。

　　(2)不隨意亂拉電源線。

　　(3)電器設備和線路應經常檢查，發現可能引起火花線路、發熱和即將破損、老化等情況必須立即停止設備使用，報告修理，不得冒險使用。

　　(4)機房內不得堆入易燃物，對易燃的紙屑等雜物必須及時清掃。

　　(5)每月1日和15日各檢查一次滅火器完好情況。

　　(6)下班時和節假日機房封閉前應切斷整個機房設備的總電源，包括空調（防盜警報器電源不得斷開）。

　　(7)每學期末應認真全面檢查所有線路是否出現老化、破損等問題，如有問題應及時報告修理或更換。

　　4、其他

　　應經常檢查備用電設備和線路是否存在因絕緣不良或進水等原因產生的漏電問題，嚴防因漏電而出現人身事故。

　　二、機房衛生

　　1、保持機房環境整潔衛生，走道暢通，設備器材擺放整齊、排列有序，機房外鞋柜內拖鞋擺放整齊。

　　2、每天打掃衛生，當天垃圾必須當天外倒。

　　3、每周及重大參觀活動前對機房進行全面清掃。

　　4、雨天走道上的雨水應及時清掃干凈。

　　5、鞋柜里的拖鞋每個月至少清洗一次。

公司司機的崗位職責12

　　1）配合管理處客戶服務中心做好業主、住戶接送及小孩上學接送工作；

　　2）負責維護、保養車輛，保持良好車況，保管好工具及附件，隨時準備出車任務；

　　3）嚴格遵守紀律，執行各項規章制度，保持良好的服務態度和工作作風，完成行車任務；

　　4）遵守交通法規，執行行車規定，積極參加安全教育活動，做到安全駕駛；

　　5）具有良好的.駕駛技術，熟知車輛的性能和必要的技術數據，能排除車輛常見故障；

　　6）遇到任何交通事故，應冷靜處理，并立即向主管報告。

　　基本要求落實"客戶至上，安全第一"的工作總要求，做到行車無事故，服務無投訴；不得私自改變行車路線，時間、站點；不得出現私搭乘客，亂收車費及去非指定地點加油；節約能源，行車到達目的地時，要關閉空調，離開車輛或下班前，必須熄滅油門并鎖好門窗。

公司司機的崗位職責13

　　1、遵守國家道路交通安全法，遵守公司車輛管理規定做到安全、文明行車。

　　2、服從公司安排，完成出車任務。

　　3、熟悉所駕車輛車況，發現故障或隱患主動解決,解決不了的應及時上報。

　　4、每次出車前要仔細檢查車況，打掃車輛衛生保持車內外整潔，給每位乘客一個安全舒適的乘坐環境。

　　5、嚴格按照公司規定的`行車路線及班次時刻行駛，按照規定的時間、站點停車（每個站點必須停車三秒鐘以上），如遇堵車、道路維修改道或其他特殊情況及時上報。

　　6、嚴格執行班車乘坐規定，每位乘客必須持有效《乘車證》乘車，員工憑《工作牌》乘車，始發站點無證乘客由前臺或銷售員引導乘車，中途無證人員一律不得乘車，每趟班車做好登記工作。

　　7、對待每位乘客要禮貌、熱情、周到，把微笑服務留給每位乘客。

　　8、認真填寫《車輛行駛記錄表》，不虛填，不漏填。

　　9、按車輛停放規定停放，嚴禁在指定地點以外停放。

　　10、每天下班前需仔細檢查車輛，關好門窗及油箱蓋。

　　11、保管好車鑰匙，不得將車輛私自交由他人駕駛。

公司司機的崗位職責14

　　綜掘隊機電技術員是本單位機電技術管理的第一責任者，負責全區的機電設備和技術的管理工作。必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規及相關專業知識，并依法經過培訓，在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的機電管理工作。

　　一、崗位職責

　　第1條機電技術員在隊長領導下，負責協助機電副隊長做好機電設備技術指導工作，重點抓好備件計劃和施工措施的編制、限額材料和中小修費用控制，備品備件的供應把關等工作，搞好員職工業務培訓工作。

　　第2條貫徹執行“三大”規程和設備定期檢修制度以及上級有關機電方面的指示和規定。

　　第3條負責檢查生產現場機電設備和有關設施的狀態及安全防護措施，辨識本單位在各項活動和作業場所出現的危險源并及時反饋到安監處，及時進行風險評價，根據風險評價的結果，針對生產現場實際，依據有關法律、法規和其他要求，組織制定風險控制措施，完善職業健康安全管理方案，對需要重點控制的風險以及對事故、事件、不符合事實制定相應的控制措施并組織落實，報告實施結果。負責審核年、季、月度備品、配件、專用工具等消耗計劃及檢修計劃。

　　第4條編制設備運送、安裝、使用、拆除的安全技術措施，并組織貫徹實行。

　　第5條負責對機電設備、配件、材料的技術管理工作和圖紙繪制工作。

　　第6條負責解決機電方面的技術問題，推廣機電方面的新技術、新經驗。

　　第7條負責審查設備運行檢修記錄、編制設備檢修設計。

　　第8條參加設備完好檢查和安全檢查，對查出的機電設備問題，要及時組織處理。

　　第9條經常深入現場，了解機電設備的安裝、使用、檢修情況，發現問題，及時處理，提高設備完好率。

　　第10條負責審查設備臺帳和機電設備運行情況記錄、檢查井下備件儲存和消耗情況。

　　第11條負責組織設備檢修，主持機電事故的分析，針對存在的問題，提出改進措施，參加上級組織的設備完好檢查。

　　第12條參加隊務會議，研究本隊機電存在的問題，及時提出整改建議，負責主持定期召開機電管理會議，分析研究解決機電方面的'關鍵問題。

　　第13條負責組織辦理機電方面的交接手續和有關業務聯系。

　　第14條保證每項工程開工前規程、措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。

　　第15條負責區隊的機電崗位人員的崗前培訓和技術業務培訓，考試合格后方可安排上崗操作。