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區域運營崗位職責

更新時間：2024-07-11 16:09:06

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區域運營崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的區域運營崗位職責，希望能夠幫助到大家。

區域運營崗位職責1

　　職責：

　　1、了解加油站零售業務市場，了解車隊加油管理服務市場;

　　2、通過公司平臺拓展合作渠道，結合公司產品銷售;

　　3、通過公司電子商務平臺及其他渠道做好油站的經營和互動營銷，提升合作加油站銷售量;

　　4、推廣公司為商戶、機構定制的移動互聯網營銷平臺，車隊加油定制服務，為車隊加油提供金融服務等。

　　5、挖掘和拓展新業務合作，負責公司車隊及油站等加油業務的拓展及管理;

　　6、按照公司銷售計劃，完成公司總體銷售目標。

　　任職要求：

　　1、樂觀自信，綜合素質高，擅長業務溝通談判技巧，抗壓能力強;

　　2、具備良好的'職業道德及風險識別能力，誠實守信，具備團隊合作精神;

　　3、敢于挑戰高薪，勇于擔當，有獨立經營意識;

　　3、對第三方支付、預付卡等業務有一定了解;

　　4、在負責的業務領域有豐富的社會資源;

　　5、大專以上學歷，三年以上銷售經驗;

　　6、有運輸行業、汽車、物流行業，以及加油站管理從業經驗優先。

區域運營崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.根據集團的各項規章制度，對區域內的所有社區衛生服務站點進行全面管理；

　　2.建立區域的管理機制，貫徹執行公共衛生、醫保、計劃免疫等國家醫療政策，保證社區衛生站按要求完成指標；

　　3.保障各社區衛生站點的經營有序進行，確保各類經營指標順利完成；

　　4.制定區域市場營銷政策，做好品牌、特色科室的推廣活動；

　　5.負責區域的人員管理，做好各部門工作統籌；

　　職位要求：

　　1.至少5年以上連鎖企業的'運營管理經驗，具備多個店面的全面管理能力，有醫療類連鎖機構店面管理或運營管理經驗者優先錄用；

　　2.有很強的運營管理能力，有良好的服務意識；

　　3.工作務實、細致、有責任心；

　　4.有醫學類專業的教育或從業經歷，優先錄用。

區域運營崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.負責愛學習的產品和服務在當地合作機構的落地使用

　　2.負責新產品在合作機構落地使用

　　3.組織不同角色的.人員參加培訓

　　4.維護客情關系,收集機構需求,對北京中心提出服務及產品的改進意見

　　5.負責愛學習合作校使用數據的提升

　　6.調研當地市場,對合作機構進行辦學指導和咨詢

　　崗位要求:

　　1.有k12招生,k12校區運營管理經驗。有培訓機構校長供職經驗優先。

　　2.能夠接受省份內跨城市出差

　　3.執行力強,有一定的抗壓能力,有演講能力

區域運營崗位職責4

　　崗位職責

　　1.負責所屬品牌在區域的運營管理、渠道的開拓和維護;

　　2.負責所轄區域內經銷商保險業務的'推介、指導、監督、及能力提升工作;

　　3.負責總部策略在所轄區域的標準化、差異化落地;

　　4.負責所轄區域的市場信息收集、及時反饋并迅速響應;

　　5.參與設計各業務的運營流程,編寫運營管理規范;

　　6.參與合作保險公司的溝通、談判、協調;

　　7.參與/配合新業務試點及推廣項目的設計、協調、跟進;

　　8.完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷。銷售、管理、汽車、保險、金融類專業優先;

　　2.3年以上汽車后市場或保險銷售和市場工作經驗;

　　3.具備較好的的汽車經銷商管理能力和車險相關知識;

　　4.英語四級;熟練運用office辦公軟件。具備良好的溝通、表達、說服和協調能力,抗壓力好,執行力強,自我激勵&獨立工作能力強。

區域運營崗位職責5

　　職責描述:

　　1、基于區域內現有運營資源和服務平臺,緊密結合用戶需求,保障負責區域內的`日常運營;

　　2、定期與區域經理溝通收集相關服務反饋,提升服務體驗;

　　3、優化內外部流程,提高跨城市、跨區域、跨網絡、跨部門的溝通工作效率;

　　4、梳理工作流程,形成sop,并進行內外部宣導;

　　5、定期檢查、監督計劃的執行情況,數據化分析并給出合理建議;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,計算機、數學、統計、軟件工程等相關專業;

　　2、2年以上工作經驗,互聯網、零售連鎖行業相關經驗優先;

　　3、思維敏捷,積極主動,具有極強的執行力、溝通能力、分析能力;

　　4、工作認真負責,敬業,積極主動,對工作敏感而細致,善于思考;

　　5、接受一定頻率的出差。

區域運營崗位職責6

　　職責：

　　1、負責區域內代理商的開發與維護，與代理商建立長期穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發;

　　2、掌握管轄區域內市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況提出具體區域的運營方案，以及具體運營工作流程和細則;

　　3、根據上級對區域近期和遠期目標,財務預算要求,組織編寫營銷計劃方案,并實施;

　　4、負責收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、產品改進新產品開發等提出參考意見;

　　5、完成上級交辦的'其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.全日制本科或以上學歷，市場營銷類專業優先考慮;男，40歲以內;

　　2.五年以上市場銷售經驗，三年以上團隊管理經驗;

　　3.具備獨立進行市場開發、代理商與客戶管理的能力;

　　4.有大項目銷售管理能力和良好的團隊組織能力優先考慮。

區域運營崗位職責7

　　崗位職責：

　　全面負責公司所轄區域門店日常管理和監督工作；

　　執行規范及高效的區域運營管理體系并優化完善；

　　協助營運總監制訂營運部工作計劃和相關政策，并監督執行；

　　執行總部營運各項指標、年度發展計劃，推動并確保各店營業指標的順利完成；

　　領導和激勵連鎖門店管理團隊，實現利潤最大和服務最優；

　　定期巡視考核店鋪，指導、培訓和支持門店團隊改進營運質量，保證顧客服務、庫存管理及店鋪行政工作的高標準執行，努力降低店鋪成本。

　　督導和協調各店的`工作，建設和發展優秀的營運管理隊伍；

　　配合實施公司品牌、市場拓展活動。

　　崗位要求：

　　有八年以上餐飲運營管理工作經驗（有大型連鎖餐飲以及西餐領域工作經驗優先）。

　　優秀的團隊建設、管理、激勵、培訓能力。

　　熟悉營運業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。

　　具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源。

　　良好的敬業精神和職業道德操守，工作細致、嚴謹、精益求精，充滿工作熱情和責任感。

　　善于人際溝通，協調能力強，有很強的感召力和凝聚力。

　　學習理解能力佳，誠懇敬業，能適應高速快捷的工作節奏。

區域運營崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、制定本區域的年度、月度銷售計劃，分解到：每月、每店、銷售、毛利、費用、利率等指標；

　　2、對直營區域整體發展進行規劃，提升品牌形象，做到市場份額占比最大化，利潤最大化；

　　3、負責對公司的政策、制度、策略、終端活動方案落實，市場氛圍營造；

　　4、及時掌握市場的信息，負責直營的.商務洽談、定期拜訪商場的管理人員保持良好溝通；

　　5、直營市場費用的合理安排，做到費用最小化，利潤最大化；

　　7、區域內各門店貨品管理，定期走訪市場各門店，發現問題并及時制定解決方案；

　　6、負責統籌規范，并對終端市場不斷進行檢查與指導（例如：銷售技巧、陳列、店面形象、員工狀態）；

　　7、負責直營體系人才梯隊的搭建，崗位職責描述崗位要求、培訓、考核、上崗的標準化流程。

　　職位要求：

　　1、28-35歲，管理及營銷專業本科及以上學歷，

　　2、五年以上家紡或服裝銷售行業工作經驗，熟悉直營市場運營管理，具備相應的店鋪營運管理能力、貨品分析能力；

　　3、優秀的溝通表達能力及抗壓能力；

　　4、能適應出差工作。

區域運營崗位職責9

　　職責：

　　1、負責本公司產品所轄區域的招商推廣工作，完成集團分配的任務指標，根據所轄區域市場情況，制定工作計劃并實施;

　　2、積極維護老客戶關系，大力開發新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務質量和水平;

　　3、定期參加部門業務例會，分析總結問題，討論銷售政策，根據市場的實際情況，制定相應的.營銷策略;

　　4、積極配合市場學術部產品專員醫院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;

　　5、定期向上級領導匯報日常工作情況;

　　6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，有2年以上招商經驗;

　　2、有自主開展學術活動能力優先;

　　3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優先。

區域運營崗位職責10

　　崗位職責

　　1.負責所屬品牌在區域的運營管理、渠道的開拓和維護;

　　2.負責所轄區域內經銷商保險業務的推介、指導、監督、及能力提升工作;

　　3.負責總部策略在所轄區域的標準化、差異化落地;

　　4.負責所轄區域的市場信息收集、及時反饋并迅速響應;

　　5.參與設計各業務的運營流程,編寫運營管理規范;

　　6.參與合作保險公司的'溝通、談判、協調;

　　7.參與/配合新業務試點及推廣項目的設計、協調、跟進;

　　8.完成上級領導安排的其他工作。

　　任職要求

　　1.全日制本科及以上學歷。銷售、管理、汽車、保險、金融類專業優先;

　　2.3年以上汽車后市場或保險銷售和市場工作經驗;

　　3.具備較好的的汽車經銷商管理能力和車險相關知識;

　　4.英語四級;熟練運用office辦公軟件。具備良好的溝通、表達、說服和協調能力,抗壓力好,執行力強,自我激勵&獨立工作能力強。

區域運營崗位職責11

　　工作職責:

　　1、根據集團發展戰略,分解所轄區域幼兒園的年度經營目標,并制定年度經營計劃,達成經營指標;

　　2、統籌所轄區域幼兒園的.發展規劃,推動成熟園發展狀大,按計劃籌開新園;

　　3、負責統籌所轄區域內項目挖掘、合作及落地;

　　4、制定所轄區域人才發展規劃,搭建區域人才梯隊。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,學前教育或相關專業;

　　2、具體15年以上幼教行業從業經驗,其中園長崗位經驗5年以上,曾同時管理多家連鎖幼兒園的人選優先考慮;

　　3、具備優秀的業務拓展能力及經營管理意;

　　4、熟悉幼兒園相關法律法則,對于學前教育的發展、連鎖園所管理、主流幼教課程體系等有深入的理解;

　　5、優秀的團隊管理能力、溝通協調及分析判斷能力。

區域運營崗位職責12

　　崗位職責：

　　①.負責以項目制的.形式，推動目標門店進行運營改善；

　　②.負責主導目標門店進行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優化；

　　③.負責主導目標門店進行各環節作業流程改善；

　　④.負責主導目標門店訂單流程、商品結構及庫存優化；

　　⑤.負責主導目標門店制定新的組織架構、考核激勵方案和新的運營制度；

　　崗位要求：

　　①.3年以上渠道及門店銷售管理工作經驗，有超市、賣場、店面運營管理相關經驗者優先考慮；

　　②.熟悉快銷行業批發及零售門店商品結構、單品信息、業務流程、門店日常運營管理制度；

　　③.熟悉項目制工作流程，善于推進項目工作并總結與；

　　④.敬業、有較強的責任感、能夠承受一定的工作壓力；

　　⑤.能適應省內長期出差；

區域運營崗位職責13

　　1、負責區域內所有門店經營指標達成;

　　2、負責區域內所有門店品質達標及銷售渠道問題的反饋、解決;

　　3、負責完成區域內總經理及中層管理人員的`儲備及培養指標，滿足區域內用人需求;

　　4、負責制定區域內門店銷售預算;執行各項市場銷售活動;制定區域營銷計劃，完成銷售指標;督促并協助分店完成經營指標;

　　5、督導店總改善困難門店的經營狀況;成本控制以及本區財務的內控管理檢查工作;

　　6、協助開業籌備部，負責監督區域內籌備店的工程施工方按照標準及圖紙施工;對過程進行檢查監督并及時提出運營意見，確保籌備結束后的竣工驗收，并督促跟進竣工驗收中發現的必須整改項;

　　7、負責本區域內加盟店應收款、問題處理、清退解約等工作;

　　8、負責定期召開區域內的經營分析會、專題研討會，形成決議并執行，同事報備上級部門;

區域運營崗位職責14

　　職責描述:

　　1.根據公司計劃和研發的采購申請單,進行鈑金件和金加工零件的采購;

　　2.根據訂單交付日期,跟蹤加工進度以確保生產計劃;

　　3.每月與各個供應商進行清算,確保單據與物料實際數量一致,并根據賬期安排付款。

　　4.掌握各業務區域運營商動態,和運營商建立信息溝通和交流的`渠道,保持信息溝通的順暢,維持良好的業務合

　　5.作關系;配合完成終端客戶投訴處理工作;

　　任職要求:

　　1.3年以上相關工作經驗

　　2.較強的分析能力、預測能力和表達能力

　　3.具有一定的產品知識、客觀理智和專注投入

　　4.具備良好的市場調查分析能力和計算成本預測走勢

區域運營崗位職責15

　　要求：

　　1、具有較強的談判能力及學習能力；

　　2、具備良好的自我管理能力，有激情、有事業心。

　　職責描述：

　　1、依據公司要求，負責1-2個省區的.整體運營工作；

　　2、服務運營商，推進運營商業績達成及市場開拓與維護；

　　3、餐飲終端門店的洽談、開發，尤其餐飲連鎖系統的洽談、開發；

　　4、公司運營設備的管理和維護；

　　5、經驗：三年以上餐飲渠道類產品銷售經驗或餐飲連鎖采購經驗等。

　　城市定位：駐地銀川（可議），負責甘肅、寧夏等區域，可服從全國分配者優先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

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