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隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的區(qū)域招商崗位職責，歡迎大家分享。
區(qū)域招商崗位職責1
職責：
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作并達成銷售目標。
2、合理規(guī)劃銷售區(qū)域，明確產(chǎn)品市場定位，配合代理商進行市場開發(fā)及維護。
3、負責掌握客戶情況、保持客戶關(guān)系，做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結(jié)代理商情況上報公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，并為代理商提供銷售支持。
5、負責公司產(chǎn)品在省區(qū)目標渠道的拓展，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，并配合市場部對代理商進行培訓(xùn)，完成市場學(xué)術(shù)活動、產(chǎn)品促銷活動。
6、參與協(xié)助銷售產(chǎn)品相關(guān)的'政府事務(wù)工作(物價、招投標等)。
任職要求：
1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、五年以上處方藥市場開發(fā)和推廣經(jīng)驗，具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有團隊管理經(jīng)驗，有外資企業(yè)渠道下沉管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域招商崗位職責2
1、制定及執(zhí)行租務(wù)招商策略
2、尋找及引進與項目相合適的商戶，平衡商戶組合，準備招商材料，安排各項招商工作有計劃地開展
3、參與市場研究和商業(yè)規(guī)劃，對商業(yè)資源、信息進行收集、整理并及時反饋市場動態(tài)及商戶相關(guān)信息，提供合理化建議
4、與目標商戶洽談，簽訂租務(wù)合同及后期管理，建立、維護與商戶間的良好的合作關(guān)系
5、完成上級交代的.其他任務(wù)
區(qū)域招商崗位職責3
職責：
1、區(qū)域內(nèi)客戶檔案，網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，負責產(chǎn)品分銷招商，客戶跟進，客戶開發(fā)、銷售任務(wù)完成，客情維護等
2、對所轄區(qū)域內(nèi)客戶的管理及日常工作的正常進行，如：業(yè)務(wù)受理，要貨，發(fā)貨申請，招標，物價備案及信息傳遞、反饋等，確保優(yōu)良的服務(wù)
3、根據(jù)計劃參與公司，部門，大區(qū)指定的各類型招商活動
4、定時向上級匯報工作計劃及總結(jié)
5、公司安排的其他工作
任職要求：
1、良好的溝通能力，具有把握全局的.能力。
2、優(yōu)秀的銷售能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
3、責任心強;具備較強的分析、判斷、決策能力。
4、有一定的臨床招商經(jīng)驗，年齡不超過35歲
區(qū)域招商崗位職責4
職責：
1、 完成區(qū)域內(nèi)公司制定的招商銷售指標;
2、 遴選目標客戶，組織公司產(chǎn)品在適銷醫(yī)療機構(gòu)的.開發(fā)和督促銷售上量工作;
3、收集整理所轄區(qū)域的藥政信息，并及時反饋;
4、組織分銷商、醫(yī)藥代表的產(chǎn)品培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、 大專或以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、 熟悉醫(yī)藥行業(yè)處方精細化招商運營模式;
3、 有1年以上藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗，有豐富的開發(fā)客戶和臨床上量代表資源;
4、 有一定的溝通表達和談判能力，具備日常辦公軟件操作能力;
區(qū)域招商崗位職責5
1、貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則;
2、負責本區(qū)域市場經(jīng)銷商和分銷商的招商和維護，完成公司下達的銷售任務(wù)指標;
3、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行;
4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),維護好客戶關(guān)系;
5、收集并整理與公司有關(guān)的`市場信息，完成上級交代的其它工作。
區(qū)域招商崗位職責6
1、根據(jù)公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作。
2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，負責本部門賣場規(guī)劃和布局。
3、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。
4、負責本部門所經(jīng)營商品的開發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作，完善本部門商品結(jié)構(gòu)。
5、負責本部門所經(jīng)營商品的市場動態(tài)進行調(diào)查分析，收集信息資料，提交分析調(diào)查報告。
6、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優(yōu)化計劃、進行商品結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本部門商品銷售。
7、負責大型促銷活動和措施的`落實，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施。
區(qū)域招商崗位職責7
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需求，參與制定和實施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商方案和店鋪調(diào)整方案等，為城市綜合體各項經(jīng)營指標的.完成提供支持。
2、負責對商戶品牌資源進行整合，根據(jù)項目的定位確定商業(yè)組合，以及主力店的選擇與引進。
3、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略計劃，編制本部門的工作計劃，并對其進行分解、落實到具體崗位。
4、負責與運營、推廣等部門進行有效溝通，對商戶進行有效管理。
區(qū)域招商崗位職責8
1、負責商業(yè)地產(chǎn)項目的對外招商工作;
2、負責客戶開發(fā)，資料收集，談判及合同簽署等;
3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的.合作關(guān)系;
4、通過溝通深入了解客戶需求，提供可行性建議，并積極反饋;
5、根據(jù)實際工作情況對本項目招商招租進行推廣。
區(qū)域招商崗位職責9
職責：
1、根據(jù)市場拓展階段性計劃，對目標市場進行調(diào)研并做出準確的市場調(diào)研報告;
2、按照公司的拓展計劃，發(fā)掘和考察目標市場，與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn)，并維護合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負責區(qū)域市場的拓展，完成開店目標，提高品牌形象;
4、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷者，市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)家具品牌運作發(fā)展狀況;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式，并擁有良好的'人脈資源，
4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;
5、能完成公司下達的各項工作任務(wù)，并及時匯報工作進展;
6、能夠適應(yīng)頻繁出差。
區(qū)域招商崗位職責10
職責：
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的招商推廣工作;
2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù);
3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;
4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;
5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。
任職資格 ：
1、可接受應(yīng)屆生，專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的'客戶服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。
區(qū)域招商崗位職責11
1、負責區(qū)域、城市商戶拓展，發(fā)展維護良好的.商業(yè)客戶關(guān)系，引進品牌客戶，完成項目招商任務(wù);
2、負責收集、整理客戶有關(guān)新動態(tài)、新發(fā)展方向的信息，并及時向上反饋。同時需將商業(yè)項目信息及時回饋給客戶，保持互動。
3、負責各商業(yè)項目之間最新進展的交流和信息傳遞工作。根據(jù)需要對其他項目提供有效支持。
區(qū)域招商崗位職責12
1、制定所負責項目租金收入預(yù)算及負責執(zhí)行：審核所負責項目年度租金預(yù)算目標，并跟蹤分析預(yù)算完成情況，審核年中預(yù)算調(diào)整，并及時制定調(diào)整方案;新開業(yè)項目達成招商啟動會確定的租金收入目標;運營期項目達成年預(yù)算中確定的租金收入目標
2、完成所負責項目的平均簽約率預(yù)算：根據(jù)所負責項目不同階段，制定合理可行的招商策略，并根據(jù)招商進度的.實際完成情況，協(xié)調(diào)集團及其它地區(qū)的品牌等資源，進行必要的策略調(diào)整，完成或超額完成年初版預(yù)算或招商啟動會版簽約率指標;
3、協(xié)助集團品牌落地并積累孵化連鎖品牌資源：擇優(yōu)與租戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并負責協(xié)調(diào)集團品牌的在本地區(qū)各項目合作，以提升項目品質(zhì)及減少談判成本，提升區(qū)域招商整體的工作效率;
4、把控項目定位及品牌落位:在區(qū)域項目定位會及招商啟動會及項目調(diào)整中提出可行性建議，把控項目定位及品牌落位的匹配度，審核項目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;
5、執(zhí)行招商職能管理體系：執(zhí)行招商工作的制度、流程及指引;
6、提升區(qū)域招商業(yè)務(wù)能力：組織區(qū)域召開各項招商職能專題業(yè)務(wù)會議，促進區(qū)域招商人員業(yè)務(wù)能力提升跟蹤研究市場行業(yè)信息;研究挖掘市場的新業(yè)態(tài)新品牌。
區(qū)域招商崗位職責13
職責：
1、負責各區(qū)域空白市場的開發(fā)、梳理、跟蹤以及加盟初期的幫扶，完成區(qū)域招商任務(wù);
2、做好市場調(diào)研、客戶分析，及時反應(yīng)市場信息，定期提交分析調(diào)查報告;
3、做好客戶信息登記及管理，以便隨時跟進客戶;
4、定期走訪市場，做到對所負責區(qū)域空白市場各方面情況的了解。
崗位要求：
1、22-35歲，大專及以上學(xué)歷，適應(yīng)出差;
2、有強烈的.事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。
區(qū)域招商崗位職責14
職責：
1、根據(jù)部門總體工作計劃，制定區(qū)域市場銷售計劃并實施，確保完成銷售目標;
2、空白市場開發(fā),中小連鎖、基層診療、商業(yè)公司、空白地級市等，提高產(chǎn)品市場占有率;
3、空白產(chǎn)品(睡眠產(chǎn)品)盤活，提高單個產(chǎn)品的市場覆蓋率，
4、建立平等、共贏、共投、共享的客戶關(guān)系，保證廠商持續(xù)合作，發(fā)揮橋梁和紐帶作用;
5、實施客戶分級管理，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)，提高客戶質(zhì)量，提升客戶業(yè)績;
6、制定市場推廣活動計劃并監(jiān)督實施(客戶投入);
7、公司各項市場活動宣貫和執(zhí)行;
8、營銷會議有效組織和召開;
9、負責本區(qū)域招標、醫(yī)保目錄等銷售資格工作;
任職要求：
1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)/生物學(xué)/化學(xué)背景，相關(guān)管理類專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;
2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)臨床或第三終端招商的銷售工作經(jīng)驗，有知名醫(yī)藥企業(yè)同等職位一年以上經(jīng)驗，并有良好的`工作業(yè)績與工作記錄;
3、熟悉產(chǎn)品市場發(fā)展現(xiàn)狀，對本領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式和運作流程;
4、具備敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，優(yōu)秀的營銷管理、市場拓展、大客戶談判能力;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織領(lǐng)導(dǎo)、計劃決策能力，高度的工作熱情和事業(yè)心;
區(qū)域招商崗位職責15
職責
1、負責公司產(chǎn)品在國內(nèi)的渠道開發(fā)工作;
2、負責聯(lián)系開發(fā)客戶，接待、項目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務(wù)跟蹤;
3、能獨立完成招商項目的`跟進、招商談判等工作，負責品牌的開發(fā)維護，市場數(shù)據(jù)分析，參與促銷推廣;
4、負責整理招商資料，收集市場信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計劃和實施方案;
5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設(shè)意見，提升公司的整體招商能力。
6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求：
1、有高端建材銷售行業(yè)檢驗者優(yōu)先。
2、市場營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗，專科以上學(xué)歷
3、1年以上品牌招商、銷售類工作經(jīng)驗，有建材、涂料、家居、硅藻泥行業(yè)的優(yōu)先;
4、有較強的分析、人際交往和談判能力
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，有良好的紀律性和團隊精神。
6、能出差者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
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