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在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的系統(tǒng)架構設計師的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 1
1、負責需求調(diào)研、分析的工作，參與系統(tǒng)框架設計、數(shù)據(jù)庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫工作;
2、負責制定客戶需要的專業(yè)解決方案并對客戶進行系統(tǒng)建設思想的引導;
3、負責應用產(chǎn)品的開發(fā)工作，帶領項目團隊完成指定的.開發(fā)任務;
4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務，成為行業(yè)業(yè)務專家。
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 2
（1）打造面向未來的智能指揮調(diào)度決策系統(tǒng)，實時匯聚和處理集群網(wǎng)絡中海量的語音、圖像、等相關信息；
（2）開發(fā)基于地理位置大數(shù)據(jù)的'交通、政務等行業(yè)深度應用產(chǎn)品；
（3）秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念，致力于為行業(yè)提供實時大數(shù)據(jù)融合、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品與服務；
（4）引入專業(yè)的企業(yè)級地圖平臺，為智能指揮調(diào)度決策提供研判支持，以提升管理效率、指揮調(diào)度效能。
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 3
1、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作，包括系統(tǒng)配置、產(chǎn)品選型和詢報價等相關工作；
2、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的'施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作；
3、配合公司其他部門開展系統(tǒng)集成或智能化工程項目的售前技術支持工作，
4、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的技術交底工作，
5、負責掌握系統(tǒng)集成、建筑智能化等行業(yè)新技術和最新發(fā)展動態(tài)；
6、完成領導交辦的其他工作。
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 4
1、負責公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的架構優(yōu)化設計；
2、負責新軟件產(chǎn)品的架構設計；
3、核心技術難點的攻關；
4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分；
5、完成項目中各個階段核心文檔的`書寫（軟件需求、概要設計、詳細設計等）。
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 5
1、參與項目/產(chǎn)品可行性評估、需求分析和架構設計；
2、負責系統(tǒng)的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統(tǒng)框架，數(shù)據(jù)庫物理模型設計，核心代碼的.設計；
3、參與公司核心業(yè)務的規(guī)劃和討論，從技術角度給出決策意見；
4、有效帶領技術團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 6
1、主導并參與互聯(lián)網(wǎng)技術平臺升級的總體方案設計、關鍵技術攻關；
2、優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)技術平臺基礎構件和業(yè)務構件，主導并參與核心代碼的編寫；
3、帶領團隊完成具體產(chǎn)品、服務模塊的.研發(fā)和維護；
4、參與制定和維護系統(tǒng)級技術規(guī)范、接口文檔，組織相關內(nèi)訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 7
1.負責系統(tǒng)的技術架構設計、研發(fā)工作;
2.負責組織技術研究和攻關工作;
3.負責組織和管理公司內(nèi)部的技術培訓工作;
4.管理技術支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團隊提供技術保障;
5.對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題;
6.對系統(tǒng)的`重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的把握;
7.關注行業(yè)內(nèi)新技術、并進行新技術的驗證。
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 8
1、全面負責公司數(shù)據(jù)交換平臺產(chǎn)品的.JAVA技術架構和實施；
2、管理公司核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優(yōu)化；
3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化；
4、指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術問題。
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 9
1、負責核心產(chǎn)品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現(xiàn)原型；
2、能承擔項目或產(chǎn)品開發(fā)的技術負責人，確保需求實現(xiàn)的正確性，同時能夠對系統(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行；
3、審核開發(fā)人員的`代碼質量，書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導和培訓普通開發(fā)工程師；
4、維護和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求；
5、負責產(chǎn)品部門技術積累。
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 10
1、核心業(yè)務代碼模塊的.開發(fā)；
2、負責整體框架設計和業(yè)務設計；
3、負責對開發(fā)人員的技能培訓；
4、負責對新技術的調(diào)研；
5、負責初中級應用運維工程師技術指導和培訓；
6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 11
1、負責系統(tǒng)及相關產(chǎn)品需求分析及架構設計;
2、對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構負責，對產(chǎn)品的`系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;
3、根據(jù)產(chǎn)品或項目特征進行技術架構選型，并搭建系統(tǒng)架構，具備系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力，同時需要對數(shù)據(jù)應用移動APP應用平臺架構具有規(guī)劃能力;
4、負責產(chǎn)品系統(tǒng)架構設計，協(xié)調(diào)軟件工程師一起進行核心模塊的詳細設計;
5、按時完成技術研發(fā)任務，按照質量要求進行代碼開發(fā);
6、指定項目性能相關指標，參與性能測試和主導性能優(yōu)化工作，配合項目經(jīng)理進行技術決策，進行技術風險評估;
7、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 12
1、配合項目經(jīng)理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流；
2、做好項目的前期技術支持和項目跟蹤與拓展；
3、負責智能化弱電系統(tǒng)集成的技術設計工作（包括方案設計、深化設計）；
4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制；
5、完成項目預算和項目對外報價工作；
6、負責完成項目招投標的相關工作和項目深化設計及技術交底；
7、參與并配合項目的.報批、審核和項目竣工驗收工作；
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 13
1、設計合理的業(yè)務及技術架構方案，并推進技術規(guī)范的落地。負責梳理公司業(yè)務前后端系統(tǒng)的架構，負責整個軟件架構設計，關鍵構建選型，接口的`定義，指導各開發(fā)小組人員進行研發(fā)，規(guī)劃中長期架構藍圖；
2、負責根據(jù)項目或需求帶領開發(fā)團隊制定方案，推進落地實施，并確保項目進度與質量；
3、對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規(guī)范；
4、負責核心模塊的技術攻堅，參與并主導重大技術決策，進行技術風險評估。
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 14
1、負責公司系統(tǒng)的架構設計、研發(fā)工作
2、配合產(chǎn)品經(jīng)理對公司產(chǎn)品以及公司基礎研究項目進行技術需求分析，承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用，根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務需求提出技術方案和系統(tǒng)設計
3、負責制定系統(tǒng)的整體框架，編寫軟件架構設計文檔。對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題
4、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計，負責開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，保證軟件模塊的復用性
5、參與各項目、各階段的.技術評審；特別是技術架構方面和軟件復用方面
6、參與部門研發(fā)技術方向規(guī)劃，負責提供軟件產(chǎn)品框架和技術路線；負責關鍵技術的預研與攻關，解決項目開發(fā)或產(chǎn)品研發(fā)中的技術難題
7、協(xié)助部門經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務使項目團隊高效率運作，確保技術架構得以推進和實施
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 15
1 . 負責軟件產(chǎn)品或項目的技術需求的`整理和分析;
2.確定項目或產(chǎn)品的技術架構和整體技術路線，研究引入新的技術、方法和編程 思想;
3.負責對項目或產(chǎn)品進行架構設計，模塊設計，數(shù)據(jù)庫設計，核心代碼編寫;
4.帶領開發(fā)人員在整體架構下開展設計開發(fā)工作;
5.負責與項目或產(chǎn)品相關文檔的建立、更新和管理、研發(fā)規(guī)范和過程控制。
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 16
1.計算機相關專業(yè)本科以上學歷；
2.具有一定的工作經(jīng)驗，了解系統(tǒng)架構流程；
3.具備良好的專業(yè)知識儲備，如系統(tǒng)架構知識、程序語言知識和編程建模知識等；
4.熟練使用需求/架構設計工具以及其他相關技術；
5.具有系統(tǒng)架構設計師從業(yè)資格證書；
6.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
7.具有良好的邏輯分析能力和抽象思維。
系統(tǒng)架構設計師發(fā)展方向在企業(yè)中，系統(tǒng)架構設計師的`上級一般是it項目經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理或技術經(jīng)理，因此該職位人員可加強自身專業(yè)素質和管理能力，爭取向職位上級晉升！
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 17
1.負責相關產(chǎn)品的架構設計工作，以及產(chǎn)品間的接口設計及管理。
2.負責指導產(chǎn)品的高層設計，參與重要或高風險模塊的'設計，控制高層設計的質量。
3.負責或參與公司外部和內(nèi)部技術規(guī)范的制定。
4.負責向相關組織提供關鍵技術支持。
5.負責在公司內(nèi)部進行組織領域內(nèi)的技術知識傳遞。
6.負責或參與各項研發(fā)過程的技術評審工作。
7.與其他部門進行協(xié)調(diào)、溝通，保證開發(fā)與設計相符。
8.負責相關請求的技術分析;負責制訂相關的技術解決方案。
9.組織實施技術可行性驗證及技術選型工作。
系統(tǒng)架構設計師是指進行數(shù)據(jù)庫安裝、配置、優(yōu)化，根據(jù)需求進行數(shù)據(jù)的挖掘及展示，以及數(shù)據(jù)庫方面的探索及開發(fā)的專業(yè)人員。
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 18
崗位職責：
1、負責公司核心產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)應用架構設計；
2、核心代碼的設計、指導其它開發(fā)人員功能開發(fā)；
3、攻關解決項目遇到的`問題；
職位要求：
1、計算機或相關專業(yè)，五年以上工作經(jīng)驗，技術能力全面，對新技術的應用有濃厚的興趣；
2、精通 JavaEE ，對大型網(wǎng)站系統(tǒng)或復雜企業(yè)應用系統(tǒng)編程具有了解和架構設計及實踐經(jīng)驗；
3、精通Oracle、PostgreSQL、MySQL等主流關系數(shù)據(jù)庫；
4、熟悉當前流行的非關系數(shù)據(jù)庫；
5、有高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應用設計經(jīng)驗；
6、具備良好的表達和溝通能力并具有較強的分析問題、解決問題的能力；
7、具備團隊合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作。
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 19
崗位職責：
1.參與保險行業(yè)大型商業(yè)應用系統(tǒng)需求討論、需求分析，撰寫部分需求分析文檔；
2.與業(yè)務人員和需求分析師進行溝通，充分了解業(yè)務人員提出的需求，并能夠準確的轉化成技術實現(xiàn)；
3.負責開發(fā)任務分解、評估并制定開發(fā)計劃；負責系統(tǒng)概要設計；負責系統(tǒng)核心功能開發(fā)；負責詳細設計評審；負責代碼評審；
4.負責項目中開發(fā)人員的'管理工作，能夠充分調(diào)動團隊人員的積極主動性；
5.服從項目經(jīng)理的管理，按時匯報工作進展，積極配合公司的日常工作。
崗位要求:
1.計算機本科或相關統(tǒng)招本科專業(yè)及以上學歷；
2.3年及以上開發(fā)經(jīng)驗、1年以上系統(tǒng)分析經(jīng)驗；
3.熟練掌握Html、Css、Javascript/Jquery、Jsp、Servlet前端技術，代碼能力突出；
4.熟練掌握Java編程，理解Struts/SpringMVC、Spring、Hibernate/Ibatis/Mybatis等常用開源框架原理并能熟練使用；
5.熟練掌握Oracle/Sqlserver/Mysql等數(shù)據(jù)庫，熟練掌握sql語句；
6.熟練掌握UML、面向對象的設計方法，熟練掌握常用的數(shù)據(jù)庫建模工具；
7.有保險行業(yè)業(yè)務背景或有構建開發(fā)框架經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 20
職責描述：
1.負責指定產(chǎn)品的需求分析工作（需求深入挖掘、需求質量保障、系統(tǒng)分析、需求管理）；
2.對產(chǎn)品整體架構設計、對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設計、開發(fā)及編寫設計文檔；
3.負責相關產(chǎn)品的`技術分析、負責制定相關的技術解決方案，指導軟件開發(fā)團隊攻克技術難題；
4.保障產(chǎn)品目標和產(chǎn)品需求的正確性、合理性、以及在各線條上準確一致的傳遞和實現(xiàn)；
5. 領導項目團隊完成項目目標，兼顧時程、質量、成本并能應對危機管理突發(fā)事件。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，5年及以上工作經(jīng)驗，計算機或軟件相關專業(yè)最佳；
2.具有系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗；
3.有較強的系統(tǒng)分析能力，精通至少一種軟件工程方法；
4.熟悉.net及jave體系架構，精通主流的開源框架，精通oracle、sql server等數(shù)據(jù)庫的應用，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力；
5.了解最新的技術及發(fā)展趨勢，網(wǎng)絡經(jīng)驗豐富，懂得平均各種設計方法的利弊，懂得平均各種開發(fā)局限制約；
6.有較強的責任心和良好的團隊合作精神，能夠承擔一定的工作壓力；
7.有大項目或產(chǎn)品經(jīng)理（plm、pdm、erp、bi、ai、大數(shù)據(jù)等任一均可）經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有物聯(lián)網(wǎng)或智能制造工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
8.具備管理團隊5人以上經(jīng)驗者，熟悉工程開發(fā)流程& pdm/plm/teamcenter系統(tǒng)sa，sd，工程軟件(ug/cad/pro-e等)二次開發(fā)經(jīng)驗并有產(chǎn)品競爭意識或創(chuàng)新意識者優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)架構設計師的崗位職責 21
1.與員工或客戶溝通，了解具體的系統(tǒng)要求；
2.將系統(tǒng)整體分解為更小的.子系統(tǒng)和組件，從而形成不同的邏輯層或服務；
3.確定各層的接口，分解層與層相互之間的關系；
4.技術選型，形成軟件的最終整體架構；
5.為項目經(jīng)理提供重要的參考信息，協(xié)助評估工作；
6.制定技術規(guī)格說明。
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